用工聘用協(xié)議

用工聘用協(xié)議2024年通用合同編號：__________用工聘用協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供自己的勞動，共同實現(xiàn)甲方的發(fā)展目標。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列各項條款。第一條合同期限1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在有效期屆滿時自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容（在此列出乙方的工作崗位、職責等內(nèi)容）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按質(zhì)、按量、按時完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為（工資形式：月薪、年薪等），具體金額如下：（在此列出乙方的工資待遇）3.2甲方應(yīng)按月（或季度、年）支付乙方工資，工資支付時間及方式為：（在此描述工資支付的具體時間及方式）3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，具體繳納標準及比例按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為（工作制度：標準工時制、綜合計算工時制、不定時工時制等），具體工作時間安排如下：（在此列出乙方的工作時間安排）4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保證乙方享受年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的勞動條件。5.2甲方應(yīng)按時為乙方提供勞動保護用品，并保障乙方的人身安全。5.3甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，確保乙方的身體健康。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，安排乙方參加各類培訓(xùn)。6.2甲方應(yīng)鼓勵乙方積極參與公司的各項發(fā)展計劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會。第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密等予以保密。7.2乙方同意甲方對乙方在合同期間所創(chuàng)造的一切知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條合同的變更、解除與終止8.1雙方同意，本協(xié)議的變更、解除或終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。8.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。8.3在合同期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。第九條違約責任9.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.2乙方提前終止本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額如下：（在此列出乙方的違約金金額）第十條爭議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.試用期條款甲方有權(quán)在合同期內(nèi)安排乙方進行試用期，試用期最長為____個月。試用期內(nèi)，乙方的工資待遇為____元/月。試用期結(jié)束前，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。說明：試用期是甲方對乙方工作能力、工作態(tài)度及適應(yīng)崗位能力的考察期，同時也是乙方了解甲方企業(yè)文化和工作環(huán)境的適應(yīng)期。2.競業(yè)限制條款乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，也不得自行開業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。說明：競業(yè)限制是為了保護甲方企業(yè)的商業(yè)秘密和市場競爭優(yōu)勢，防止乙方在離職后對甲方造成不利影響。3.培訓(xùn)費用補償條款甲方為乙方提供培訓(xùn)費用，包括但不限于培訓(xùn)課程費用、差旅費用等。若乙方在合同期內(nèi)主動離職，甲方有權(quán)要求乙方按照實際培訓(xùn)費用的一定比例支付補償金。說明：此條款旨在保障甲方的投資利益，防止乙方在獲得培訓(xùn)提升后立即離職，對甲方造成損失。4.加班工資條款乙方同意在甲方要求下加班，甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定支付乙方加班工資。說明：此條款保障乙方加班時的合法權(quán)益，遵循國家有關(guān)加班工資的規(guī)定。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.解除合同條款乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)提前____天書面通知甲方解除本合同。解除合同后，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。說明：此條款賦予乙方在合同期內(nèi)一定的合同解除權(quán)，同時確保乙方履行通知義務(wù)和違約責任。2.勞動保護條款乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的勞動條件，確保乙方的人身安全。說明：此條款保障乙方在勞動過程中的安全和健康，遵循國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定。3.休假權(quán)益條款乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保證乙方享受年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。說明：此條款保障乙方享有合法的休假權(quán)益，遵循國家有關(guān)休假的規(guī)定。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款乙方同意，在本合同期內(nèi)所創(chuàng)造的一切知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。但乙方對個人創(chuàng)作的作品享有著作權(quán)。說明：此條款明確乙方的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，保護甲方的合法權(quán)益。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務(wù)費用條款乙方通過第三方中介機構(gòu)獲得甲方提供的就業(yè)機會，中介服務(wù)費用由乙方承擔。乙方同意在合同期內(nèi)，按照實際工資收入的一定比例向中介機構(gòu)支付服務(wù)費用。說明：此條款明確中介服務(wù)費用的承擔方及支付方式，遵循雙方約定。2.信息披露條款第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)向甲方和乙方披露與就業(yè)機會相關(guān)的所有信息，包括但不限于職位要求、工資待遇、工作環(huán)境等。說明：此條款要求第三方中介如實披露信息，確保甲方和乙方在充分了解情況的基礎(chǔ)上達成就業(yè)意向。3.保密條款第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的隱私信息，不得泄露給任何無關(guān)第三方。說明：此條款保護甲乙雙方的隱私權(quán)益，防止信息泄露給無關(guān)第三方。4.爭議解決條款如甲方、乙方與第三方中介在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。說明：此條款明確當發(fā)生爭議時，甲乙雙方與第三方中介的解決途徑，遵循法律相關(guān)規(guī)定。一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件9.甲方公司規(guī)章制度10.甲方產(chǎn)品和服務(wù)介紹11.第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明文件12.第三方中介服務(wù)合同二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供個人信息或提供虛假信息的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。4.乙方提前終止合同未支付違約金的，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。7.甲方未按照約定提供勞動保護的，視為違約。8.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會的，視為違約。9.第三方中介未按照約定提供服務(wù)或泄露甲方、乙方隱私信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位在勞動合同期內(nèi)對勞動者工作能力、工作態(tài)度及適應(yīng)崗位能力的考察期。3.競業(yè)限制：用人單位與勞動者約定，在勞動合同終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的工作。4.加班工資：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位應(yīng)支付的工資。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。6.知識產(chǎn)權(quán)：勞動者在勞動合同期內(nèi)創(chuàng)造的具有獨創(chuàng)性的成果。7.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方是否可以解除合同？解決辦法：甲方應(yīng)按照試用期規(guī)定，在試用期結(jié)束前決定是否正式錄用乙方。2.問題：乙方未按照約定提供個人信息，甲方是否可以解除合同？解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，維護自身權(quán)益。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)向社保部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方補繳社會保險。5.問題：第三方中介未按照約定提供服務(wù)，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)要求第三方中介承擔違