2024版企業(yè)公關(guān)部門負(fù)責(zé)人聘用合同樣例

2024版企業(yè)公關(guān)部門負(fù)責(zé)人聘用合同樣例本合同目錄一覽1.合同主體與背景1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同簽訂背景與目的2.聘用職位與職責(zé)2.1乙方職位2.2乙方主要職責(zé)3.合同期限3.1合同期限長(zhǎng)度3.2試用期4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3社保與福利待遇5.工作成果評(píng)估5.1工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.2績(jī)效考核6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.違約責(zé)任7.1乙方違約情形7.2甲方違約情形7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式8.合同解除與終止8.1合同解除情形8.2合同終止情形8.3解除與終止后的權(quán)益處理9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)與適用法律10.合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件11.合同的簽署與生效11.1合同簽署地點(diǎn)與時(shí)間11.2合同生效條件12.其他約定12.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)12.2合同的繼承與轉(zhuǎn)讓13.附件13.1附件列表14.簽署頁(yè)14.1甲方（聘用方）簽署14.2乙方（受聘方）簽署14.3見(jiàn)證方（如有）簽署第一部分：合同如下：1.合同主體與背景1.3合同簽訂背景與目的：甲方為提升企業(yè)形象，優(yōu)化公關(guān)活動(dòng)，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公關(guān)部門負(fù)責(zé)人，乙方同意接受甲方聘用，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.聘用職位與職責(zé)2.2乙方主要職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)甲方公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施；2.2.2維護(hù)甲方與政府、媒體、客戶等各方關(guān)系，提升甲方品牌形象；2.2.3處理突發(fā)事件，進(jìn)行危機(jī)公關(guān)；2.2.4定期向甲方匯報(bào)工作，提出改進(jìn)意見(jiàn)和方案；2.2.5完成甲方交辦的其他工作。3.合同期限3.1合同期限長(zhǎng)度：自【起始日期】至【終止日期】。3.2試用期：自合同生效之日起【試用期天數(shù)】?jī)?nèi)。4.薪資待遇4.1基本工資：人民幣【基本工資數(shù)額】元/月。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：根據(jù)乙方工作績(jī)效和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，甲方給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。4.3社保與福利待遇：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。5.工作成果評(píng)估5.1工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)、工作質(zhì)量、工作進(jìn)度等因素，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估。5.2績(jī)效考核：甲方設(shè)立績(jī)效考核機(jī)制，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬待遇、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶資料等予以保密。6.2保密期限：自乙方簽署本合同時(shí)起至合同終止后【保密期限】年。8.合同解除與終止8.1合同解除情形：8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同；8.1.3乙方因病或傷殘不能履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意，可以解除合同；8.1.4甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前【通知期限】天通知乙方。8.2合同終止情形：8.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.2.3乙方因故死亡或者喪失民事行為能力；8.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.3解除與終止后的權(quán)益處理：8.3.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交回工作證、辦公用品等；8.3.2甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；8.3.3合同解除或終止后，乙方繼續(xù)履行保密協(xié)議的義務(wù)；8.3.4雙方解除或終止合同后，其他未了事項(xiàng)按照法律法規(guī)和雙方協(xié)商處理。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)與適用法律：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地，適用法律為中華人民共和國(guó)法律。10.合同的變更與解除10.1合同變更條件：合同簽訂后，如因客觀原因需要變更合同內(nèi)容，雙方可協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2合同解除條件：合同解除條件按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。11.合同的簽署與生效11.1合同簽署地點(diǎn)與時(shí)間：本合同于【簽署地點(diǎn)】于【簽署時(shí)間】簽署。11.2合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.其他約定12.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)：雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，誠(chéng)信合作，共同維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。12.2合同的繼承與轉(zhuǎn)讓：本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，不得以任何方式轉(zhuǎn)讓給第三方，除非經(jīng)甲方書(shū)面同意。13.附件13.1附件列表：（附件內(nèi)容列表，如：簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等）14.簽署頁(yè)14.1甲方（聘用方）簽署：（甲方蓋章）14.2乙方（受聘方）簽署：（乙方簽字）14.3見(jiàn)證方（如有）簽署：（見(jiàn)證方簽字/蓋章）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.簡(jiǎn)歷：乙方提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.學(xué)歷證明：乙方提供的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件，如畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等。3.職業(yè)資格證書(shū)：乙方提供的相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件。4.身份證明：乙方提供的有效身份證件復(fù)印件，如身份證、護(hù)照等。5.工作證明：乙方提供的原工作單位出具的工作證明或離職證明。6.健康證明：乙方提供的健康證明或體檢報(bào)告。7.保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議，內(nèi)容包括保密義務(wù)、保密期限等。8.甲方規(guī)章制度：甲方提供的公司規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬福利等。9.甲方企業(yè)形象宣傳資料：甲方提供的企業(yè)形象宣傳資料，如企業(yè)簡(jiǎn)介、產(chǎn)品宣傳冊(cè)等。10.甲方公關(guān)活動(dòng)策劃方案：甲方提供的公關(guān)活動(dòng)策劃方案，包括活動(dòng)目標(biāo)、預(yù)算等。附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.簡(jiǎn)歷：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生年月、聯(lián)系方式等信息。2.學(xué)歷證明：乙方應(yīng)提供與原件一致的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件，并注明“與原件一致”字樣。3.職業(yè)資格證書(shū)：乙方應(yīng)提供與原件一致的職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件，并注明“與原件一致”字樣。4.身份證明：乙方應(yīng)提供有效的身份證件復(fù)印件，并注明“與原件一致”字樣。5.工作證明：乙方應(yīng)提供原工作單位出具的工作證明或離職證明，并注明“與原件一致”字樣。6.健康證明：乙方應(yīng)提供與原件一致的健康證明或體檢報(bào)告，并注明“與原件一致”字樣。7.保密協(xié)議：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款，雙方簽字確認(rèn)。8.甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)提供完整的公司規(guī)章制度，并注明“與原件一致”字樣。9.甲方企業(yè)形象宣傳資料：甲方應(yīng)提供與原件一致的企業(yè)形象宣傳資料，并注明“與原件一致”字樣。10.甲方公關(guān)活動(dòng)策劃方案：甲方應(yīng)提供與原件一致的公關(guān)活動(dòng)策劃方案，并注明“與原件一致”字樣。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行職務(wù)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息；3.乙方違反甲方規(guī)章制度；4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開(kāi)甲方；5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等；6.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件；7.甲方未經(jīng)乙方同意，單方面解除或終止合同；8.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.雙方均有違約行為的，各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；4.違約責(zé)任的認(rèn)定和計(jì)算，按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。示例說(shuō)明：1.乙方未按照合同約定履行職務(wù)：乙方因個(gè)人原因未能按時(shí)完成甲方交給的任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息：乙方在合同期內(nèi)泄露了甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【甲方全稱】，為本合同的聘用方。2.乙方：指【乙方姓名】，為本合同的受聘方。3.合同期限：指本合同的有效期限，自【起始日期】至【終止日期】。4.試用期：指合同雙方約定乙方在合同期內(nèi)的一定時(shí)期內(nèi)，雙方相互考察的期限，本合同試用期為【試用期天數(shù)】天。5.基本工資：指乙方在合同期內(nèi)的固定月收入，人民幣【基本工資數(shù)額】元/