2024年醫(yī)院財務年終工作總結參考（四篇）

第3頁共3頁2024年醫(yī)院財務年終工作總結參考____醫(yī)院的財務部門持續(xù)致力于提升財務服務能力和學習，積極推動醫(yī)院財務管理的科學化改革，堅決貫徹“服務、效率、和諧、廉潔”的管理原則，始終以醫(yī)院的____發(fā)展需求為中心，合理配置財務資源，強化預算管理，優(yōu)化業(yè)務流程，鞏固基礎工作，努力增加收入并控制支出，為醫(yī)院的穩(wěn)健發(fā)展提供了堅實的財務支持。以下是本年度的財務工作總結。一、強化學習與團隊建設財務科通過多種途徑深入學習，提升了財務團隊的凝聚力、執(zhí)行力和敬業(yè)精神。盡管面臨人員數(shù)量少、工作量大的挑戰(zhàn)，每位成員都能以醫(yī)院利益為優(yōu)先，積極參與財務管理的建議，不畏艱難，經常超時工作，確保了財務工作的高效運行。二、優(yōu)化財務管理與制度建設我們明確了財務的組織和領導責任，強調在預算執(zhí)行中的節(jié)約和廉潔原則，有效提升了醫(yī)院的資金運營能力和抗風險能力。同時，我們加強了財務管理制度的建設，梳理了業(yè)務流程，為提升財務服務質量提供了堅實的制度保障。通過調整工作流程，減少了不必要的環(huán)節(jié)，開創(chuàng)了醫(yī)院財務管理的新局面。三、規(guī)范專項基金管理醫(yī)院深入研究并協(xié)調，明確了項目經費的重要地位，確保了專項資金的合理使用和項目的順利實施，以實現(xiàn)最大效益。我們通過提升服務質量和技術水平，進行人才培訓，吸引廣大患者，充分體現(xiàn)了新型農村合作醫(yī)療的惠民政策。四、嚴格執(zhí)行收支兩條線管理面對財務管理環(huán)境的變化，醫(yī)院堅決推行規(guī)范理財，完善了收費政策和公示制度，確保收費公開透明，實行“陽光收費”。行政事業(yè)性收費由財務科統(tǒng)一管理，服務性收費遵循成本標準和自愿原則，確保了財務管理的合規(guī)性。五、推進財務信息化與創(chuàng)新管理醫(yī)院加速了財務信息化建設，初步建立了財務信息化服務體系，提升了決策效率和管理水平。我們探索了“統(tǒng)一領導、分級管理、一級核算”的模式，明確了二級管理科室的參與方式，實現(xiàn)了財權和事權的有機結合?？偨Y，本年度我們持續(xù)改進財務工作，以科學的財務管理推動醫(yī)院的健康發(fā)展，為實現(xiàn)醫(yī)院的長遠目標奠定了堅實基礎。2024年醫(yī)院財務年終工作總結參考（二）一、主要工作回顧（一）堅定法治、誠信、規(guī)范的服務理念醫(yī)院通過多元化的方式，將法治、誠信、規(guī)范的服務理念深入全體員工內心。通過組織各類診療模擬活動，確保全體醫(yī)護人員充分理解并貫徹執(zhí)行。特別是醫(yī)療安全，作為醫(yī)院工作的核心，我們在上級的指導下，建立健全了醫(yī)療質量管理組織，制定了一系列SOP流程，有效提升了醫(yī)療護理的規(guī)范化水平，為醫(yī)療質量的提升奠定了堅實基礎。為確保醫(yī)療質量和安全，醫(yī)院嚴格實施各科室業(yè)務技能學習計劃。通過每月的互動學習、實踐操作和知識測試，不斷夯實醫(yī)護人員的基礎理論知識，提高技術操作水平，使全院的醫(yī)療護理水平得到顯著提升。同時，病歷書寫也嚴格按照規(guī)范要求進行。醫(yī)院始終秉持“做一例手術，留一個精品，交一個朋友”的辦院宗旨，這一宗旨在工作中得到了充分體現(xiàn)。醫(yī)患關系得到顯著改善，醫(yī)療糾紛同比明顯下降。（二）加強業(yè)務合作，提升醫(yī)院知名度為進一步擴大社會影響，提高醫(yī)院知名度，今年，醫(yī)院與北京中日友好醫(yī)院、華山醫(yī)院等知名醫(yī)療機構建立了深入合作關系，共同在華東地區(qū)成立了首家隆鼻示范基地。同時，醫(yī)院誠邀了馬海歡、高占巍、曾高等國家級三甲醫(yī)院專家成為客座教授，這一舉措得到了衛(wèi)生部同仁的認可。（三）關愛員工，構建和諧醫(yī)院面對自然災害，醫(yī)院全體醫(yī)護人員積極伸出援手，為受災地區(qū)捐款捐物。醫(yī)院重視員工關懷，每逢員工生日，都會送上祝福和禮物。為豐富員工的業(yè)余生活，醫(yī)院定期組織團建活動，增強團隊凝聚力。此外，醫(yī)院還對員工住宿條件進行了改善，提高了員工的生活品質。在飲食方面，醫(yī)院關注員工的飲食健康，不斷完善食堂設施和管理制度，確保員工能夠享受到營養(yǎng)、衛(wèi)生、安全的餐食。二、工作反思（一）網絡推廣模式盡管網絡推手代理模式在一定程度上提升了醫(yī)院在網絡上的曝光度，但在實際操作中，我們也發(fā)現(xiàn)該模式存在一些問題。例如，部分參與人員并非醫(yī)院的目標群體，導致后期難以掌控。此外，網絡推手在某些情況下只關注收益，而忽視了實際效果。因此，在未來工作中，我們需要更加審慎地選擇合作伙伴和推廣方式。（二）電視欄目推廣通過與杭州電視臺等本土媒體的合作，醫(yī)院的知名度和影響力得到了顯著提升。特別是在《媽媽愛美麗》等電視欄目的推廣中，醫(yī)院與電視臺的默契配合和精準定位取得了良好的市場反響。然而，在后期推廣過程中，我們也需要進一步加強與媒體的溝通和合作，確保推廣效果的最大化。（三）會員增值推廣模式通過邀請明星參與醫(yī)院活動，我們成功吸引了更多潛在客戶的關注。然而，在后期推廣過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如明星來院缺乏熱點傳感效應等。因此，在未來工作中，我們需要更加注重與明星的溝通和合作，同時探索更多創(chuàng)新的推廣方式，以充分發(fā)揮明星效應和潛在市場份額。2024年醫(yī)院財務年終工作總結參考（三）在本年度，我們致力于推廣志愿者的使命，以增強社會的溫暖感和讓更多人受益于社會主義精神文明建設的成果。此項目啟動后，獲得了縣鄉(xiāng)各級領導的高度重視和志愿者的熱烈響應。他們深入農家書屋，進行圖書登記，識別現(xiàn)有書籍的不足，迅速調配了約____冊農民急需的圖書。同時，開展面對面的知識傳授，設立文化講堂，積極解答群眾問題，特別是關于農村種植、養(yǎng)殖、手工藝、土木建筑等知識的講座。對于無法現(xiàn)場解決的重點問題，我們整理成冊，提交給相關部門的學科技術人員，邀請專家進行指導。我們已舉辦多次講座，服務群眾，解答技術問題，確保了圖書下鄉(xiāng)知識傳遞的完整性和有效性，為農村人民貢獻出一份愛心。在文化藝術傳播方面，我們結合全縣群眾文化活動，通過教學、傳播和指導活動，輔導農村進行文化節(jié)目創(chuàng)作和編排，整合文化站、文化室和文化戶的資源，提供交流平臺，提升農村群眾的文藝基礎。我們組織了____次創(chuàng)作指導活動，輔導了____名農村業(yè)余文藝創(chuàng)作者，進行了____次編排輔導，惠及____人次，編排了____個節(jié)目，主要涵蓋農民喜愛的戲曲聯(lián)唱、潞安鼓書、秧歌等題材，這些節(jié)目短小精悍，深受廣大民眾喜愛。在志愿者互聯(lián)方面，我們與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化志愿者建立聯(lián)系，通過協(xié)作完成任務。對于熱點問題，我們通過研討會解決?？萍枷锣l(xiāng)工作組通過快板、數(shù)來寶等形式開展宣傳活動，既傳授科技知識，又激發(fā)了群眾學習的興趣。圖書服務組則通過科技專業(yè)人員開展農村科技講座，編制并發(fā)放宣傳資料，形成了從書本到講解再到實踐的三合一服務模式，使農民能夠快速掌握并實踐，從而帶動更多人，使文化志愿者下鄉(xiāng)活動產生實效、成果和深遠影響。志愿者活動是我們年內新開展的項目，我們逐步推進，不斷解決問題，旨在使工作產生實效，同時讓活動受到歡迎。我們每年選擇一個重點，不僅要將文化知識傳授給農村，還要培養(yǎng)農民自主學習、組織和管理文化的能力，依托文化站、文化室和文化戶的帶動作用，構建一個文化網絡，跳出局限，拓寬視野。為了響應我國精神文明建設的號召，定邊縣建立了一支具備專業(yè)技能和志愿精神的群眾文化工作隊伍，遵循“奉獻社會、志愿服務、關心他人、共同進步”的原則，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，為城鄉(xiāng)群眾提供專業(yè)、公益和常態(tài)化的文化服務，推動了我縣文化的大繁榮和大發(fā)展。一系列的文化志愿者服務活動展示了志愿者的風貌，展示了新時代志愿者的良好精神，使人們更加了解和尊重志愿者群體，擴大了其影響力。同時，這些活動豐富了志愿者的精神文化生活，推動了文化志愿服務的發(fā)展，為構建科學、高雅、和諧的楊井鎮(zhèn)文化社區(qū)做出了貢獻。發(fā)展社區(qū)文化建設，是____文化大發(fā)展大繁榮精神的具體體現(xiàn)。通過文化志愿者服務，我們促進了本地區(qū)文化事業(yè)和文化產業(yè)的繁榮。我們堅持以人為本，以滿足群眾對優(yōu)質精神文化的需求為志愿服務的核心，努力提供高質量的文化服務。我們廣泛傳播“服務他人，提升自我”的志愿理念，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，使文化志愿服務成為傳遞愛心、提升精神和引領潮流的時代潮流。作為文化志愿者，我們承諾做到以下幾點：1.充分發(fā)揮志愿者的引領作用，利用自身文化特長，吸引更多居民參與社區(qū)文化活動，豐富居民的文化生活，為構建文化社區(qū)貢獻力量。2.積極參與社區(qū)組織的各種學習、講座、教育活動、文化體育活動，提升自我素質。我們服從文化志愿者服務中心的指導，樹立良好的文化志愿者形象，不求回報，樂于奉獻，致力于為基層百姓提供優(yōu)質服務，成為社區(qū)文化活動的傳播者和實踐者。3.積極弘揚社會新風尚，我們認真踐行志愿者精神，感恩社會，熱愛祖國，團結鄰里，組織積極向上的群眾性文體活動，提升生活品質。同時，我們?yōu)樯鐓^(qū)的發(fā)展獻計獻策，共同努力，共創(chuàng)幸福和諧的社區(qū)生活。在未來的工作和生活中，我將繼續(xù)保持這種熱情和責任感，全身心地投入到社區(qū)文化事業(yè)中，爭取取得更優(yōu)異的成績。2024年醫(yī)院財務年終工作總結參考（四）1.各項費用相對減少，具體表現(xiàn)為：其他材料消耗在____年為____萬元，至____年降低至____萬元，實現(xiàn)了x萬元的節(jié)約；衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入的比例，由____年的____%降至____年的____%，____年相較____年下降了____個百分點；藥品費占藥品收入的比例從____%降至____年的____%，____年相較____年減少了x個百分點。預計全年業(yè)務收入將比去年增長____%，業(yè)務支出增長____%。在扣除廣告費增加____萬元、院報費用x萬元、技術協(xié)作費____萬元以及獎金增長____萬元等不可比因素后，業(yè)務支出實際僅增長x%。2.為適應社會主義市場經濟的發(fā)展需求，規(guī)范財務行為并提高財務管理水平，經院辦會研究決策，我院制定了相應的調整方案與競爭機制。在院領導、工會、紀委、人事科、審計科等多部門的支持與協(xié)助下，財務機構與人員進行了調整，全院財務人員實施集中管理。財務科共分為____個組，組長通過競爭上崗，職工雙向選擇的方式確定。此舉公平、公正地調動了全科人員的積極性，各組組長認真負責，開拓創(chuàng)新，起到了模范帶頭作用。3.當前，我院面臨資金緊張、設備老化的困境，這嚴重制約了醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展。院領導積極籌措資金，采取負債經營的方式尋求發(fā)展，成功申請到以色列政府的優(yōu)惠貸款用于購進大型醫(yī)療設備，貸款總額達到____萬美元。財務科積極與衛(wèi)生廳、財政、計委、銀行、經委等部門溝通協(xié)調，完成了貸款項目的立項、報批、可研、擔保、轉貸等各項工作，投入了大量精力。4.我院積極參與本年度獎金分配方案的制定，堅持按勞分配、效率優(yōu)先的原則，綜合運用收入、成本、目標、質量考核等多項指標，形成了完整的考核體系。這一方案自____月份實施以來，極大地激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年____月份，業(yè)務收入達到____萬元，較去年同期增長____%；____月份，業(yè)務收入____萬元，較去年同期增長____%。5.我院高度重視____文件的編寫工作，得到了領導的高度評價。在醫(yī)院iSo推行辦的指導下，我們認真負責，集思廣益，組織科內人員反復討論，最終完成了____個財務作業(yè)指導書的編寫工作，并獲得了醫(yī)院的通報表揚。6.年初，我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查，并為各科室重新建立了固定資產臺賬，確保了賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。為進一步加強固定資產專項管理，我院在財務集中管理的基礎上，專門成立了財產物資組，并正為固定資產的網絡化管理做各項準備工作，旨在提高固定資產的管理水平和使用效率。通過這些工作的開展，我們收獲頗豐，不僅學到了許多新知識，還拓寬了視野和思路。例如，在制定成本核算辦法時，我們參考了企業(yè)成本核算管理知識和銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法；在決定舉債經營時，我們學習了關于如何利用財務杠桿進行負債經營的知識。雖然負債經營存在財務風險，但我們將努力做好風險預警、控制、管理等工作，確保醫(yī)院的穩(wěn)健發(fā)展。二、各項日常工作1.我院嚴格遵守財經法律、法規(guī)，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定，并認真執(zhí)行，層層把關，堅持原則，不徇私情。2.積極做好經濟管理工作，為領導提供及時、準確的經濟信息。今年召開了兩次財務經營分析會議，對我院財務運行情況進行全面分析，總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施，確保了我院經濟活動有序、順利開展。3.完成了省物價局、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務項目成本測算工作。我們搜集了上萬個數(shù)據(jù)，填制各種表格，分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診