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文檔簡介

2024年經(jīng)理述職報告模版一、在“冒、滴、漏”問題上,本公司已建立嚴(yán)格的巡查制度,成立專項巡查小組,實時掌握情況,主動發(fā)現(xiàn)并解決問題。同時,積極征求住戶意見,以消除管理盲區(qū)。在電力管理方面,加大查竊電力度,顯著提高了電費回收率。通過實施供暖成本與司爐人員待遇掛鉤的激勵機制,實現(xiàn)了供暖成本的顯著降低,較上一采暖季降低了近____萬元。在優(yōu)化管理方面,合理調(diào)整崗位設(shè)置,核定工作量,減少臨時用工,改進工作流程,實現(xiàn)了崗位間、部門間的高效協(xié)調(diào),降低了人力成本和工作銜接成本。此外,公司還推行全員節(jié)支意識,對辦公區(qū)、執(zhí)勤點實行單獨計量,限額使用,并嚴(yán)格執(zhí)行費用使用審批制,有效降低了管理費支出。針對電建社區(qū)“長流水”的公共廁所,本公司進行了改造,僅此一項每年可節(jié)約水費____萬元。二、在員工素質(zhì)提升方面,本公司持續(xù)加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),強化職工服務(wù)意識,重點學(xué)習(xí)了新《物業(yè)管理條例》和《物權(quán)法》等相關(guān)法規(guī),并通過考試形式檢驗學(xué)習(xí)效果。同時,積極組織員工參加省公司培訓(xùn)班,并開展分享交流活動,結(jié)合公司實際與職工交流學(xué)習(xí)體會、科學(xué)管理和工作溝通等問題。這些舉措為新樓的前期介入管理做好了思想和技能的準(zhǔn)備,進一步夯實了管理基礎(chǔ)。公司還開展了“基礎(chǔ)管理檢查評比”工作,針對各部門職責(zé)和工作范圍,結(jié)合當(dāng)前問題制定考評細則,并逐一對照檢查整改,以提升管理水平。三、在精神文明建設(shè)方面,公司取得了顯著成效,內(nèi)部和諧穩(wěn)定,安全管理體系運行良好,治安狀況優(yōu)良。公司針對崗位特點開展了“金點子”合理化建議活動,激發(fā)了員工的工作熱情和積極性。同時,加強班組建設(shè),積極開展“星級化”班組創(chuàng)建活動,關(guān)心員工身心健康,豐富員工生活,堅持開展羽毛球健身活動。在集團公司舉辦的各項比賽中,公司取得了優(yōu)異成績,展現(xiàn)了員工的團結(jié)精神和凝聚力。辦公區(qū)及社區(qū)管理秩序良好,未發(fā)生較大不穩(wěn)定事件,消防等安全工作有序開展,未發(fā)生重大治安案件。四、在學(xué)習(xí)方面,本人參加了省公司舉辦的“轉(zhuǎn)變觀念,提升能力”科級干部培訓(xùn)班,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了多門理論和應(yīng)用學(xué)科,受益匪淺。通過學(xué)習(xí),我對團隊建設(shè)有了新認識,復(fù)命意識和危機意識大大增強,更新了觀念,開闊了視野,進一步增強了創(chuàng)新意識。此外,我還參加了集團公司舉辦的黨員培訓(xùn)班,回顧了黨的歷史,深入學(xué)習(xí)了黨的重要理論和《社會主義核心價值體系》,重溫了入黨誓詞。今年我還學(xué)習(xí)了《____關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中國特色社會主義理論體系》等,為今后的工作實踐奠定了扎實的理論基礎(chǔ)。五、在廉潔自律方面,本人認真學(xué)習(xí)并貫徹了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關(guān)文件,自覺接受反腐倡廉教育。通過參與各項教育活動和現(xiàn)場警示教育,我的廉潔自律意識大大提高,拒腐能力增強。在日常工作中,我能夠做到自身廉潔,清白做人,干凈做事,忠實履行“一崗雙責(zé)”,管好身邊的人和事。我大力弘揚“干事、干凈”的廉潔文化,強化全體員工“做事依制度、處事按制度、行為遵制度”的意識。結(jié)合公司管理實際,我全面自查了在執(zhí)行制度中存在的問題,并針對問題提出了切實可行的整改措施。六、存在的主要問題和不足:1.在物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)上,我尚未達到廣泛深入的程度,這在一定程度上影響了依法、依規(guī)處理問題的效率。2.管理工作在某些方面仍顯得較為粗放,與精細化的標(biāo)準(zhǔn)尚有一定差距。2024年經(jīng)理述職報告模版(二)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!自加入____公司以來,已近半年。初始,我擔(dān)任坤聯(lián)市場部市場專員,自____月起,轉(zhuǎn)任為____市區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理。在此期間,我始終遵循公司的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行各項任務(wù),以公司利益為重,竭盡所能以達到最佳工作效果?,F(xiàn)就近半年來的工作、學(xué)習(xí)及思想情況,作如下匯報:一、市場管理規(guī)劃、終端建設(shè)及導(dǎo)購員管理首先,我致力于市場規(guī)劃管理,明確百色市目標(biāo)客戶群與公司產(chǎn)品定位,確保價格體系穩(wěn)定,深入分析競品與公司產(chǎn)品的優(yōu)劣,精心規(guī)劃并執(zhí)行每月促銷活動。對于終端形象建設(shè),我堅持每日巡場,確保物料齊全、展柜無缺陷,終端形象達到最佳狀態(tài),以良好的形象促進銷售。同時,我高度重視導(dǎo)購員管理,構(gòu)建了一支積極認真、熱情高效的促銷團隊。通過制定排班、培訓(xùn)、激勵等措施,提高導(dǎo)購員的工作積極性和歸屬感。二、市場業(yè)務(wù)工作我根據(jù)當(dāng)月任務(wù),對各賣場進行分析并下達任務(wù)量,督促賣場完成公司下達的任務(wù)。同時,我合理規(guī)劃每日、每周、每月的工作,及時提交工作總結(jié)和各類報表,為公司制定銷售策略提供依據(jù)。三、財務(wù)工作在財務(wù)方面,我每日查看應(yīng)收款情況,及時催款。對于有貨款的商家,我關(guān)注其上樣和庫存情況,引導(dǎo)商家訂貨。此外,我負責(zé)與百色蘇寧、電子商場、波音商場的結(jié)算工作,確保財務(wù)流程的順暢。四、下一年度工作目標(biāo)及展望盡管當(dāng)前工作已取得一定成績,但我深知仍有諸多不足。在下一年度,我將繼續(xù)努力,深入了解家電行業(yè)動態(tài),爭取在工作中取得更大的進步。同時,我懇請領(lǐng)導(dǎo)給予更多的指導(dǎo)和幫助,我將珍惜機會,嚴(yán)格要求自己,帶領(lǐng)團隊共同提高產(chǎn)品銷量和自身價值。此致敬禮!述職人:________年____月____日2024年經(jīng)理述職報告模版(三)一、項目概述我們提供了豆?jié){機,并調(diào)整了購房政策,設(shè)定私家小院的首付款為____萬元。然而,鑒于本項目的小院間距僅為____米,且價格相對較高,市場反饋一般。____年元月____日,農(nóng)貿(mào)市場正式遷至____,同時啟用了農(nóng)貿(mào)大街。這一舉措為本項目的繁榮奠定了堅實基礎(chǔ),也將____的發(fā)展推向新的高度??偨Y(jié):____的營銷活動展現(xiàn)出整體連貫性和適應(yīng)性,能根據(jù)市場狀況適時調(diào)整策略,制定不同的針對性營銷計劃,并確保有效執(zhí)行。二、銷售回顧1、____多層住宅共計____棟注:銷售數(shù)據(jù)顯示,____號樓銷售表現(xiàn)最佳。這是因為該樓的戶型是本公司根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鼍奶暨x的,面積為____㎡和____㎡的三室戶型,證明了我們的建議是正確且明智的。14、____號樓的銷售則受到一定影響。開發(fā)公司的丁總在決策時對我們的建議持保留態(tài)度,未能完全采納,導(dǎo)致兩室房源銷售緩慢。2、私家小院房源共計____棟注:該項目的私家小院在原始規(guī)劃中并未包含。丁總出于對項目容積率的考慮,決定增加房源,但這一決策并不成熟。由于是后加的房源,兩棟樓在間距、采光和舒適度方面存在不足,影響了銷售進度。3、商鋪房源共計____套注:本項目商鋪可售數(shù)量有限,共____套,其中多數(shù)位于較不理想的地段。除菜市場門口的____套外,其余多為拆遷戶未選中的房源。未售的____套中,____套為轉(zhuǎn)角大戶型,面積過大,另外____套為通道房源,市場接受度較低??偨Y(jié):盡管我們提供了專業(yè)的營銷建議和訓(xùn)練有素的銷售團隊,但忽視市場需求的決策可能導(dǎo)致銷售受阻。____市場競爭激烈,地產(chǎn)項目眾多,共有____家地產(chǎn)公司,市場存量房充足。大部分經(jīng)濟條件較好的人群已在市區(qū)購房,而留守人口經(jīng)濟基礎(chǔ)較弱,投資意識不強,許多人因經(jīng)濟原因暫無購房計劃或推遲購房。后期____將繼續(xù)面臨嚴(yán)峻的競爭壓力,如何在競爭中穩(wěn)固地位并實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,將是未來需要解決的關(guān)鍵問題。三、后期規(guī)劃1、案場管理我們將建立科學(xué)、系統(tǒng)且簡化的管理制度,以強化團隊合作。計劃從績效、激勵、行為、心態(tài)和獎懲等方面出發(fā),制定更完善的銷售管理政策,以打造更優(yōu)秀的銷售團隊。2、銷售培訓(xùn)銷售人員的綜合素質(zhì)直接影響客戶購房決策,因此,構(gòu)建一流的銷售團隊至關(guān)重要。針對____年的銷售計劃和市場狀況,我們將增加針對性的培訓(xùn)內(nèi)容,涵蓋市場調(diào)研、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、項目知識、銷售技巧、銷售流程等7大方面,通過逐步提升、優(yōu)勝劣汰的培訓(xùn)方式提升置業(yè)顧問的專業(yè)水平。3、營銷策劃面對日益激烈的市場競爭,我們需要對產(chǎn)品進行有效包裝和策略性經(jīng)營。我們將根據(jù)____的市場情況,制定更接地氣的營銷策略,適時推出符

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