甘肅中醫(yī)藥大學(xué)就業(yè)協(xié)議書

甘肅中醫(yī)藥大學(xué)就業(yè)協(xié)議書簽署日期：____________________________甲方（原單位）：____________________________乙方（新單位）：____________________________1.協(xié)議目的1.1本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在機構(gòu)改革過程中人員轉(zhuǎn)隸的具體安排、責(zé)任、權(quán)利及義務(wù)，以確保轉(zhuǎn)隸工作的順利進行。1.2通過本協(xié)議，雙方將規(guī)范轉(zhuǎn)隸過程中的所有相關(guān)事務(wù)，保障轉(zhuǎn)隸人員的權(quán)益，并確保雙方履行各自的責(zé)任和義務(wù)。2.協(xié)議范圍2.1本協(xié)議適用于甲方向乙方轉(zhuǎn)隸的所有人員及相關(guān)事務(wù)，包括但不限于人員的崗位調(diào)整、薪酬待遇、工作交接等。2.2協(xié)議范圍還包括轉(zhuǎn)隸人員在轉(zhuǎn)隸過程中的所有責(zé)任和義務(wù)，以及雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中需要遵守的其他條款。3.主要責(zé)任和義務(wù)3.1甲方責(zé)任3.1.1甲方應(yīng)在協(xié)議簽署后，及時提供轉(zhuǎn)隸人員的基本信息、工作記錄及相關(guān)文件，以便乙方進行后續(xù)安排。3.1.2甲方應(yīng)在轉(zhuǎn)隸日期前完成所有必要的工作交接，包括轉(zhuǎn)隸人員的工作職責(zé)、項目進展及相關(guān)文件的移交。3.1.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方對轉(zhuǎn)隸人員進行適應(yīng)期的支持和培訓(xùn)，確保轉(zhuǎn)隸人員能夠順利融入新工作環(huán)境。3.1.4甲方需對轉(zhuǎn)隸人員在離開甲方時已完成的工作進行核查，并確保所有工作事項交接無遺漏。3.2乙方責(zé)任3.2.1乙方應(yīng)在協(xié)議生效后，接收轉(zhuǎn)隸人員，并按照新崗位要求進行安排，包括工作任務(wù)的分配和相關(guān)培訓(xùn)的組織。3.2.2乙方需根據(jù)新崗位要求，對轉(zhuǎn)隸人員進行必要的培訓(xùn)，以確保其能夠勝任新的工作崗位。3.2.3乙方應(yīng)及時處理轉(zhuǎn)隸人員的薪酬、福利及其他相關(guān)事務(wù)，確保轉(zhuǎn)隸人員在新單位的待遇符合約定標(biāo)準(zhǔn)。3.2.4乙方應(yīng)建立轉(zhuǎn)隸人員的工作檔案，記錄其工作表現(xiàn)和進展，并為其提供必要的支持和資源。4.轉(zhuǎn)隸人員安排4.1轉(zhuǎn)隸人員信息姓名：____________________________原崗位：____________________________新崗位：____________________________轉(zhuǎn)隸日期：____________________________4.2工作交接4.2.2轉(zhuǎn)隸人員在轉(zhuǎn)隸期間應(yīng)協(xié)助甲方完成必要的工作交接任務(wù)，并在轉(zhuǎn)隸日期前完成所有交接工作。4.2.3乙方應(yīng)在接收轉(zhuǎn)隸人員后，及時對其進行崗位職責(zé)的明確說明和相關(guān)培訓(xùn)，確保轉(zhuǎn)隸人員能夠迅速適應(yīng)新崗位。5.補償和待遇基本薪資：____________________________其他福利：____________________________5.2如甲方與乙方在轉(zhuǎn)隸過程中約定有補償事項，應(yīng)在協(xié)議中明確說明，包括但不限于轉(zhuǎn)隸人員在轉(zhuǎn)隸期間的補償金額及支付方式。5.3乙方應(yīng)確保轉(zhuǎn)隸人員在新崗位上享有與其新崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)相匹配的薪資待遇和福利待遇。6.違約責(zé)任6.1任何一方未按照協(xié)議履行其責(zé)任和義務(wù)，均構(gòu)成違約。違約方應(yīng)對因違約行為造成的所有損失和費用承擔(dān)責(zé)任。6.2違約方應(yīng)在確定違約事實后，立即采取措施糾正其違約行為，并對對方因違約行為造成的損失進行賠償，包括但不限于直接損失、間接損失及違約金。6.3若因不可抗力因素導(dǎo)致一方無法履行協(xié)議的，受不可抗力影響的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡快通知對方并采取措施減輕損失。7.爭議解決7.1雙方應(yīng)在發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商解決問題。如協(xié)商未果，可選擇提交有關(guān)部門進行調(diào)解或仲裁。7.2仲裁應(yīng)在雙方協(xié)商一致的仲裁機構(gòu)進行，仲裁結(jié)果對雙方均具有法律效力。仲裁過程中產(chǎn)生的費用由敗訴方承擔(dān)。8.協(xié)議的修改與終止8.1本協(xié)議的任何修改或補充應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽署確認。修改內(nèi)容應(yīng)明確具體，確保雙方對修改后的條款有清晰的了解。8.2本協(xié)議可以在雙方協(xié)商一致的情況下終止。終止協(xié)議應(yīng)以書面形式確認，并詳細說明終止的原因和各方的權(quán)益安排。8.3若一方嚴重違反協(xié)議條款，另一方有權(quán)單方面終止協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于違約金及損失賠償。9.法律適用9.1本協(xié)議的解釋和適用應(yīng)遵循國家及地方相關(guān)法律法規(guī)。任何爭議的處理應(yīng)符合國家法律規(guī)定。9.2協(xié)議中的某些條款若被認定為無效，不影響其他條款的有效性。無效條款的認定應(yīng)由雙方協(xié)商解決，并在必要時修訂協(xié)議條款。10.簽署甲方代表：____________________________乙方代表：_