團結(jié)同事事跡

第第頁團結(jié)同事事跡本人自20XX年元月10日，有幸到中港文旅攪拌站工作，擔負生產(chǎn)調(diào)度長職務，在本職崗位上，各處能夠以身作則，勤奮進取，樂觀率領生產(chǎn)部人員，高標準，嚴要求，以服務第一，質(zhì)量第一，執(zhí)行力第一，凝集力第一，戰(zhàn)斗力第一的標準，完成上級交給的各項生產(chǎn)任務。自2024年7月8日正式投產(chǎn)以來至今生產(chǎn)完成總方量5萬立方以上的可喜成績。一、工作中，能夠站在公司的角度對待工作，要求職工，和公司保持全都的思想樂觀自動與施工方聯(lián)系，顯現(xiàn)問題，第一時間到達現(xiàn)場進行協(xié)調(diào)，本著以質(zhì)量為龍頭，服務為根本的原則，順利對各標段的混凝土進行澆筑，沒有顯現(xiàn)過一次發(fā)錯混凝土現(xiàn)象，得到各標段的好評。由于攪拌站的工作屬于連續(xù)生產(chǎn)，常常連續(xù)生產(chǎn)幾十個小時，為了不讓大家情緒化工作，常常和員工交心談心，和大家站在統(tǒng)一戰(zhàn)線上，女兒在外地上學，放假回家都沒有時間在一起吃一餐飯，見不上一面，只能在女兒返校時，在車站見上一面，為公司的樓盤進度順利進行，奠下了堅實的基礎.二、思想上，能和公司統(tǒng)一思想，站在公司的立場對待工作，要求員工，尊敬領導，團結(jié)同事。三、生活上，關懷員工，團結(jié)同事，敬重領導，各處以身作則，常常對員工噓寒問暖，當大家在前面沖鋒陷陣時，做好服務，為員工送上一餐熱飯菜，使員工能夠體會到大家的溫暖.工作起來更加努力，樂觀，自動。團結(jié)同事事跡xx工作樂觀努力，團結(jié)同事，作為公司的管理者在公司的發(fā)展經(jīng)營中敢于創(chuàng)新和變革，在工作的推動和達成上取得了優(yōu)秀的成效。1、通過努力創(chuàng)新推動實現(xiàn)了對公司作業(yè)模式變革的有效推廣，由最初單一的作業(yè)模式，漸漸推動了小組作業(yè)、小分隊作業(yè)、二程接駁、區(qū)域直發(fā)、外部資源合作等作業(yè)模式，并在推行中不絕進行創(chuàng)新和改進，確保了作業(yè)模式作用的有效發(fā)揮，實現(xiàn)了全區(qū)作業(yè)模式量的增長和質(zhì)的突破，有效促進了客戶服務質(zhì)量的改善和快件收派時效的提升。共計推動區(qū)域直發(fā)線路8條，小組作業(yè)39組，大貨專派4組，ab班77組，小分隊作業(yè)98組，二程接駁線路49條，外部資源合作70家，校企合作2家。作業(yè)模式掩蓋率全區(qū)實現(xiàn)80%。2、通過對公司營運車輛資源閑時時間的梳理，推動營運車輛閑時二程接駁，實現(xiàn)了營運車輛資源的充分利用。針對不同點部的區(qū)域特點，為保證快件時效提升和客戶感知度提升，推動小時工二程接駁線路，通過二程接駁的推動，有效提升了快件收派時效和快件回倉率，減少的員工的往還耗時，降低了員工勞動強度。3、通過作業(yè)模式的推廣推動，作業(yè)模式掩蓋率漸漸提升，分別對全區(qū)單元區(qū)域的服務里程數(shù)和油補數(shù)據(jù)進行了梳理，通過對區(qū)域油補梳理，12年二季度油補本錢下降2萬多元，12年四季度油補本錢下降3萬多元，為公司節(jié)省了油補本錢的支出。4、通過對學校市場的開發(fā)及高校合作模式的洽談推動，與高校建立了緊密的合作關系，為我司解決了人員需求和學校學生的就業(yè)輸送問題。5、日常中通過親身下到公司分點部，深入?yún)^(qū)域中，與分點部管理者面對面的溝通，及對各單元區(qū)域各項數(shù)據(jù)的剖析，對全區(qū)分點部的區(qū)域和人員進行了梳理優(yōu)化，通過梳理12年三四季度全區(qū)共實現(xiàn)人員增長114人，為市場的開拓奠定了人員基礎。6、通過對快件流程環(huán)節(jié)的管控與梳理，以及設備資源的適時投入運用和員工培訓制度的建立，出臺了多項質(zhì)量管控機制和考核機制，有效保證了公司快件質(zhì)量的穩(wěn)定，使煙臺區(qū)在全網(wǎng)綜合排名穩(wěn)定在前10名。團結(jié)同事事跡xxx進入工程部工作以來，始終嚴格要求自身，各處以身作則。從不計較個人的得失。工作本領強，擅長溝通，樂于助人，團結(jié)同事，有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。緊要先進事跡表現(xiàn)如下幾點：一、工作自動，認真負責，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領導交給的每一項任務，不讓領導為之操勞。二、他做為物業(yè)公司南門國際項目工程部的一名普通員工，他愛崗敬、文明禮貌；與同事之間相互支持、相互敬重、團結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素養(yǎng)，他履行公司的規(guī)章制度、服務規(guī)范、工作要求以及工作流程，堅信公司管理理念和公司一起進步。三、“大禮不辭小讓，細節(jié)決議成敗，泰山不拒細壤，故能成其高，江海不擇細流，故能就其深?！彼诠ぷ髦凶⒁饧毠?jié)這是一種服務態(tài)度和服務意識的體顯。他常常下班很晚才回家，為業(yè)主中的孤寡老人維護和修理線路更換照明燈，得到了廣闊業(yè)主的認可和好評，他的細心、耐性、熱心溫暖著業(yè)主的心，照亮了行家萬戶，并于今年13月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。四、在平常的工作中他不絕地提高自身的專業(yè)水平，加強自身技術方面的學習，了解更多的設備設施的使用和維護和修理知識，相繼在20xx年8月和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝艺J證的高壓電工資格證和電梯管理員證，并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去，他的愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評，受到公司領導和員工的全都認可。五、在這一年的的工作中，他沒有請假一天，節(jié)假日公司有事他定時到崗，逢年過節(jié)他都自動要求留下堅守工作崗位，讓家遠的員工回家過年、過節(jié)，從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標，不管從事什么工作，他都會做好本職工作，樹立全局意識是緊要問題。隨著行業(yè)的不絕發(fā)展，他會不絕提高專業(yè)技能的業(yè)務水平和技術知識，應用于實際操作中，更好地為業(yè)主服務。六、平常工作時就把公司當做自身的家，將自身的本領充分發(fā)揮出來。不但工作努力，做事效率高，而且組織觀念強，勞動紀律好，沒有一點私心雜念，用平常的心態(tài)對待平常的工作，平常他總是這樣說：“我不需要領導稱贊，只求領導不批判就是最大的滿足！”用這樣的心態(tài)對待自身的工作，特別值得全公司的`同事們學習。七、一粒沙中著世界，一滴水中見人生。他認為自身的職業(yè)是崇高的，幾年來雖然工作很辛苦，但他覺得只要能為自身所酷愛和努力探求的事業(yè)沉默奉獻再苦再累也心甘情愿，他的工作是平常