事業(yè)編制專任教師招聘簡章2024年

事業(yè)編制專任教師招聘簡章2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對象）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，擬招聘乙方為甲方的事業(yè)編制專任教師，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條招聘職位與職責1.1甲方聘用乙方擔任__________職位，負責__________工作。1.2乙方應履行專任教師職責，遵守教育法規(guī)，完成甲方規(guī)定的教育教學任務。第二條招聘條件（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民權利和履行合同義務的能力；（2）遵守憲法和法律，無犯罪記錄；（3）具備與招聘職位相適應的專業(yè)知識、技能和素質(zhì)；（4）具備事業(yè)編制專任教師相應的學歷、學位及教師資格證書；（5）身體健康，能適應教育教學工作。第三條招聘程序3.1甲方通過__________途徑發(fā)布招聘公告；3.2乙方按照公告要求提交報名材料，參加甲方組織的__________；3.3甲方根據(jù)__________結果確定擬聘用人員名單；3.4甲方與乙方簽訂本合同，辦理聘用手續(xù)。第四條合同期限與待遇4.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。4.2乙方享受甲方所在地的事業(yè)編制專任教師待遇，包括基本工資、績效工資、津貼補貼等。4.3乙方按照甲方規(guī)定參加__________、__________等社會保險和住房公積金。第五條違約責任（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、徇私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離開工作崗位的。5.2乙方解除合同的，應提前__________書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。5.3甲方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對象）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷、學位證書復印件3.乙方教師資格證書復印件4.乙方體檢報告5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方招聘公告7.甲方招聘簡章8.甲方規(guī)章制度9.甲方所在地的事業(yè)編制專任教師招聘政策文件二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除合同。2.乙方嚴重失職、徇私舞弊，對甲方造成重大損害的，甲方有權解除合同。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位的，甲方有權解除合同。4.甲方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)編制專任教師：指在事業(yè)單位從事教育教學工作的在編人員。2.甲方：指用人單位，具有事業(yè)編制的單位。3.乙方：指招聘對象，具有事業(yè)編制專任教師資質(zhì)的人員。4.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提交的材料不真實，不符合招聘條件。解決辦法：甲方應加強對乙方提交材料的審核，發(fā)現(xiàn)問題及時要求乙方改正或解除合同。2.問題：乙方在合同期內(nèi)提出解除合同。解決辦法：乙方應提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。3.問題：甲方未按時支付乙方工資、福利。解決辦法：甲方應按照合同約定及時支付乙方工資、福利，否則乙方有權要求甲方支付。4.問題：甲方違反合同約定，損害乙方權益。解決辦法：乙方有權要求甲方承擔違約責任，并要求甲方采取措施糾正違約行為。五、所有應用場景：1.甲方為事業(yè)單位，需要招聘事業(yè)編制專任教師。2.乙方具有事業(yè)編制專任教師資質(zhì)，尋求合適的工作單位。3.甲方發(fā)布招聘公告，乙方按照公告要求提交報名材料。4.甲方對乙方進行面試