2024版實(shí)習(xí)生人力資源派遣協(xié)議

2024版實(shí)習(xí)生人力資源派遣協(xié)議合同目錄第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議的法律依據(jù)第二章：派遣方與接收方2.1派遣方基本信息2.2接收方基本信息2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)第三章：實(shí)習(xí)生信息3.1實(shí)習(xí)生資格要求3.2實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.3實(shí)習(xí)生的選拔與確定第四章：實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位描述4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.3實(shí)習(xí)崗位的工作條件第五章：實(shí)習(xí)期限與時(shí)間5.1實(shí)習(xí)期限5.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.3實(shí)習(xí)期的延長與縮短第六章：實(shí)習(xí)待遇與福利6.1實(shí)習(xí)生薪資待遇6.2實(shí)習(xí)生福利待遇6.3實(shí)習(xí)生的保險(xiǎn)與保障第七章：實(shí)習(xí)管理與考核7.1實(shí)習(xí)管理規(guī)定7.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)7.3實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展第八章：知識產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)8.3信息披露限制第九章：違約責(zé)任9.1違約定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償?shù)谑拢簠f(xié)議的變更、解除與終止10.1協(xié)議變更條件10.2協(xié)議解除條件10.3協(xié)議終止條件第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3適用法律第十二章：其他約定12.1附加條款12.2通知與送達(dá)12.3協(xié)議的解釋權(quán)第十三章：簽字欄13.1派遣方簽字13.2接收方簽字13.3簽訂時(shí)間13.4簽訂地點(diǎn)合同編號______第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確派遣方與接收方在實(shí)習(xí)生人力資源派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于派遣方向接收方派遣實(shí)習(xí)生從事相關(guān)工作的人力資源派遣活動。1.3協(xié)議的法律依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)制定。第二章：派遣方與接收方2.1派遣方基本信息派遣方名稱：______法定代表人：______注冊地址：______2.2接收方基本信息接收方名稱：______法定代表人：______注冊地址：______2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)派遣方負(fù)責(zé)選拔合格的實(shí)習(xí)生并進(jìn)行必要的培訓(xùn)，接收方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和必要的工作條件。2.3.1派遣方的權(quán)利與義務(wù)派遣方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取相應(yīng)的管理費(fèi)用，并有義務(wù)確保實(shí)習(xí)生符合接收方的要求。2.3.2接收方的權(quán)利與義務(wù)接收方有權(quán)對實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行管理和考核，并有義務(wù)按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的薪資和福利。第三章：實(shí)習(xí)生信息3.1實(shí)習(xí)生資格要求實(shí)習(xí)生應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)背景和技能，符合接收方的要求。3.2實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得協(xié)議約定的待遇和福利，并有義務(wù)遵守接收方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.3實(shí)習(xí)生的選拔與確定實(shí)習(xí)生的選拔應(yīng)通過公開、公平、公正的方式進(jìn)行，最終由派遣方和接收方共同確定。3.3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)明確實(shí)習(xí)生的選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序。3.3.2確定程序規(guī)定實(shí)習(xí)生的最終確定程序和方法。第四章：實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生的崗位名稱、工作內(nèi)容和工作要求。4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)實(shí)習(xí)生應(yīng)履行崗位職責(zé)，完成接收方安排的工作任務(wù)。4.3實(shí)習(xí)崗位的工作條件接收方應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供符合國家規(guī)定的工作條件和必要的工作工具。4.3.1工作場所實(shí)習(xí)生的工作場所應(yīng)安全、衛(wèi)生，并符合職業(yè)健康要求。4.3.2工作工具接收方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生所需的工作工具和設(shè)備。第五章：實(shí)習(xí)期限與時(shí)間5.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限自______年______月______日至______年______月______日。5.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間應(yīng)符合國家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。5.3實(shí)習(xí)期的延長與縮短實(shí)習(xí)期可根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商一致進(jìn)行延長或縮短。5.3.1延長條件明確實(shí)習(xí)期延長的條件和程序。5.3.2縮短條件明確實(shí)習(xí)期縮短的條件和程序。第六章：實(shí)習(xí)待遇與福利6.1實(shí)習(xí)生薪資待遇實(shí)習(xí)生的薪資待遇應(yīng)符合國家和地方的相關(guān)規(guī)定。6.2實(shí)習(xí)生福利待遇實(shí)習(xí)生享有接收方提供的福利待遇，包括但不限于工作餐、交通補(bǔ)貼等。6.3實(shí)習(xí)生的保險(xiǎn)與保障接收方應(yīng)為實(shí)習(xí)生購買相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)，保障其在實(shí)習(xí)期間的安全。6.3.1薪資支付明確實(shí)習(xí)生薪資的支付方式和支付時(shí)間。6.3.2福利發(fā)放明確實(shí)習(xí)生福利的發(fā)放方式和發(fā)放時(shí)間。6.3.3保險(xiǎn)購買明確實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)的購買種類、購買時(shí)間和保險(xiǎn)期限。第七章：實(shí)習(xí)管理與考核7.1實(shí)習(xí)管理規(guī)定接收方應(yīng)制定實(shí)習(xí)生管理規(guī)定，明確實(shí)習(xí)生的日常管理要求。7.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)接收方應(yīng)制定實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)，對實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行定期考核。7.3實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展接收方應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。7.3.1管理規(guī)定內(nèi)容詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生管理規(guī)定的內(nèi)容和要求。7.3.2考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容明確實(shí)習(xí)生考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法。7.3.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃制定實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展路徑。第八章：知識產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸接收方所有。8.2保密義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)對接收方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.3信息披露限制實(shí)習(xí)生不得擅自披露接收方的相關(guān)信息和資料。8.3.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的具體歸屬和使用規(guī)定。8.3.2保密義務(wù)條款規(guī)定實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)和違反保密義務(wù)的責(zé)任。8.3.3信息披露限制條款明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的信息披露限制和相關(guān)責(zé)任。第九章：違約責(zé)任9.1違約定義一方未能履行或完全履行協(xié)議義務(wù)，視為違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。9.3違約賠償違約方應(yīng)支付違約金，并賠償守約方因此遭受的直接和間接損失。9.3.1違約金的計(jì)算明確違約金的計(jì)算方法和支付條件。9.3.2賠償范圍規(guī)定違約賠償?shù)姆秶陀?jì)算方法。第九章內(nèi)容待續(xù)...第九章：違約責(zé)任（續(xù)）9.3.3賠償責(zé)任的免除在不可抗力或其他協(xié)議約定的情形下，違約方可免除賠償責(zé)任。9.4違約通知守約方在發(fā)現(xiàn)違約行為后，應(yīng)在合理期限內(nèi)書面通知違約方。9.5違約補(bǔ)救措施違約方應(yīng)在收到違約通知后采取合理補(bǔ)救措施。第十章：協(xié)議的變更、解除與終止10.1協(xié)議變更條件雙方應(yīng)基于誠信原則，協(xié)商一致后對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。10.2協(xié)議解除條件一方嚴(yán)重違約或協(xié)議履行不能時(shí)，另一方有權(quán)解除協(xié)議。10.3協(xié)議終止條件協(xié)議履行完畢、雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定的情形出現(xiàn)時(shí)，協(xié)議終止。10.3.1變更與解除的程序明確協(xié)議變更或解除的提出、協(xié)商和確認(rèn)的程序。10.3.2終止后的權(quán)利義務(wù)協(xié)議終止后，雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定和法律規(guī)定處理后續(xù)事宜。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式合同爭議首選協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可采取其他方式。11.2爭議解決程序協(xié)商不成時(shí)，雙方可提交至______仲裁委員會仲裁，或向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。11.3適用法律合同爭議的解決應(yīng)適用______法律。11.3.1法律選擇明確合同爭議解決適用的法律體系。11.3.2法律適用條款規(guī)定合同條款的解釋和爭議解決的法律適用。第十二章：其他約定12.1附加條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況在本協(xié)議中約定其他事項(xiàng)。12.2通知與送達(dá)雙方的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照合同中提供的聯(lián)系方式送達(dá)。12.3協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸______方所有。12.3.1通知方式明確通知的書面形式和可能的電子形式。12.3.2送達(dá)地址變更一方如變更送達(dá)地址應(yīng)及時(shí)書面通知對方。第十三章：簽字欄13.1派遣方簽字派遣方（簽字）：______授權(quán)代表簽字：______日期：______13.2接收方簽字接收方（簽字）：______授權(quán)代表簽字：______日期：______13.3簽訂時(shí)間本協(xié)議簽訂時(shí)間為：____年____月____日。13.4簽訂地點(diǎn)本協(xié)議簽訂地點(diǎn)為：______。第十四章：附件14.1附件清單本協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)生名單、實(shí)習(xí)生崗位描述、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2附件效力附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議正文具有同等法律效力。14.3附件的保管與使用附件由雙方各自保管，并在履行協(xié)議過程中按需使用。第十五章：協(xié)議的生效15.1生效條件本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。15.2生效時(shí)間明確協(xié)議生效的具體時(shí)間點(diǎn)。15.3協(xié)議備案派遣方應(yīng)在協(xié)議生效后______日內(nèi)將協(xié)議副本提交至相關(guān)部門備案。第十六章：協(xié)議的續(xù)簽16.1續(xù)簽條件雙方可基于實(shí)習(xí)效果和需求，在協(xié)議到期前協(xié)商續(xù)簽事宜。16.2續(xù)簽程序續(xù)簽應(yīng)遵循協(xié)議變更的程序，雙方應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議。16.3續(xù)簽期限明確續(xù)簽協(xié)議的有效期限。第十七章：實(shí)習(xí)生的反饋與評價(jià)17.1反饋機(jī)制建立實(shí)習(xí)生反饋機(jī)制，收集實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)經(jīng)歷的評價(jià)。17.2評價(jià)使用接收方應(yīng)將實(shí)習(xí)生的評價(jià)作為改進(jìn)實(shí)習(xí)計(jì)劃和提高實(shí)習(xí)質(zhì)量的依據(jù)。17.3反饋與評價(jià)的保密性雙方應(yīng)對實(shí)習(xí)生的反饋與評價(jià)內(nèi)容保密。第十八章：協(xié)議的公示18.1公示要求根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，本協(xié)議可能需要進(jìn)行公示。18.2公示方式公示可以通過政府指定的公示平臺或其他方式進(jìn)行。18.3公示效力公示不影響協(xié)議的效力，但有助于提高協(xié)議的透明度和公信力。第十九章：實(shí)習(xí)生的權(quán)益保護(hù)19.1權(quán)益保護(hù)措施明確接收方應(yīng)采取的措施以保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。19.2反歧視與平等機(jī)會實(shí)習(xí)生應(yīng)享有平等的工