![2024年公司財(cái)務(wù)部年終工作總結(jié)參考范本(二篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M01/39/19/wKhkGWbOpLmANCqBAAIYn2-wkMc695.jpg)
![2024年公司財(cái)務(wù)部年終工作總結(jié)參考范本(二篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M01/39/19/wKhkGWbOpLmANCqBAAIYn2-wkMc6952.jpg)
![2024年公司財(cái)務(wù)部年終工作總結(jié)參考范本(二篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M01/39/19/wKhkGWbOpLmANCqBAAIYn2-wkMc6953.jpg)
![2024年公司財(cái)務(wù)部年終工作總結(jié)參考范本(二篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M01/39/19/wKhkGWbOpLmANCqBAAIYn2-wkMc6954.jpg)
![2024年公司財(cái)務(wù)部年終工作總結(jié)參考范本(二篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M01/39/19/wKhkGWbOpLmANCqBAAIYn2-wkMc6955.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2024年公司財(cái)務(wù)部年終工作總結(jié)參考范本自____起,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精準(zhǔn)指導(dǎo)、各部門經(jīng)理的緊密協(xié)作以及全體同仁的鼎力支持下,財(cái)務(wù)部已順利完成了各項(xiàng)日常及臨時工作?,F(xiàn)將____年工作情況做如下匯報(bào):一、公司本部的財(cái)務(wù)管理與核算工作(一)作為關(guān)鍵的職能部門,財(cái)務(wù)部始終致力于合理控制成本費(fèi)用,秉持“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的工作態(tài)度,充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理的核心職能。在成本控制方面,相較于往年,財(cái)務(wù)部已有所提升。隨著公司業(yè)務(wù)持續(xù)拓展,新項(xiàng)目前期投入增大,成本費(fèi)用亦相應(yīng)增長。針對日常辦公消耗用品與設(shè)備的采購,財(cái)務(wù)部積極與公司行政部門配合,嚴(yán)格把控采購流程,取得了一定成效。(二)____年度,財(cái)務(wù)部的日常會計(jì)核算工作主要包括:1.在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié),我們堅(jiān)守原則,嚴(yán)格遵循公司的財(cái)務(wù)管理制度,對不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。2.在憑證審核環(huán)節(jié),我們細(xì)致審查每一張憑證,堅(jiān)決排除不符合要求的票據(jù),確保會計(jì)核算的準(zhǔn)確無誤。3.每月核算____多人的工資是財(cái)務(wù)部的重要工作之一。除了計(jì)算并發(fā)放工資外,我們還需為新入職員工詳細(xì)解釋工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,確保財(cái)務(wù)人員耐心細(xì)致,盡量減少錯誤。經(jīng)過努力,公司每月均能準(zhǔn)時發(fā)放工資。4.我們按時完成了公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購買和管理、臺帳登記等工作。5.完成了各政府相關(guān)部門下達(dá)的任務(wù),包括公司工商年檢、會計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。6.催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門的重要職責(zé)之一。盡管受到多種因素影響,工程款催收難度增大,但我們?nèi)耘?yīng)對,雖取得一定成效,但仍需加強(qiáng)。隨著公司業(yè)務(wù)量的增加,財(cái)務(wù)部工作量亦相應(yīng)增大,但我們在人員未增加的情況下,依然能夠有序、高效地開展各項(xiàng)工作。一年來,我們完成了日常核算工作,并及時提供了準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),滿足了公司各部門及外部相關(guān)單位的需求。二、分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作(一)在經(jīng)營部的協(xié)助下,我們基本能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項(xiàng)。本年度,由于A分部業(yè)務(wù)量增長,B分公司、C分公司和D分公司等部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)至總公司處理,增加了我們的工作量。例如,A分部的年產(chǎn)值較____增長了____%。我們?nèi)ε浜贤瓿闪薃分部、B、C和D三個分公司的發(fā)票開具、合作款收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金支付收取等工作。(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量亦有較大增長,其利潤占公司利潤比重較高。我們對合作方的發(fā)票開具、工程款收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金支付收取等工作亦全力配合完成,得到了合作方的高度評價。三、不足與改進(jìn)方向在過去一年中,財(cái)務(wù)部在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡、管理費(fèi)用控制、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序與統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格等方面存在不足。此外,我們還應(yīng)更及時、準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并實(shí)施財(cái)務(wù)分析。針對這些問題,我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高基礎(chǔ)管理水平,規(guī)范日常成本費(fèi)用支出,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展需求,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。2024年公司財(cái)務(wù)部年終工作總結(jié)參考范本(二)在____年中,我局在市局的正確指導(dǎo)和財(cái)務(wù)部的具體指標(biāo)引導(dǎo)下,堅(jiān)持以局職代會精神為指導(dǎo),以預(yù)算管理為核心,以提升素質(zhì)為手段,全局職工共同參與,積極開展“三節(jié)約”活動,推動增供擴(kuò)銷,嚴(yán)格控制成本,各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)按計(jì)劃推進(jìn)。以下是上半年工作完成情況的總結(jié):一、預(yù)算編制修訂工作已順利完成。二、預(yù)算執(zhí)行情況及特點(diǎn)上半年,我局嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)預(yù)算措施,取得了顯著成效,大部分指標(biāo)已達(dá)到預(yù)算目標(biāo)。具體表現(xiàn)為:1.售電量達(dá)到82____萬千瓦時,同比增長____萬千瓦時,完成半年預(yù)算的____%,全年預(yù)算的____%;2.營業(yè)收入實(shí)現(xiàn)____萬元,同比增加____萬元,增長率為____%,半年預(yù)算完成____%,全年預(yù)算完成____%;3.內(nèi)部利潤完成____萬元,同比增長____萬元,增長率為____%,半年預(yù)算完成____%,全年預(yù)算完成____%;4.可控成本完成____萬元,完成半年預(yù)算的99.____%,全年預(yù)算的____%;5.資金集中率為____%,基本賬戶日均余額____萬元,存貨月平均余額____萬元,均保持在良好控制范圍內(nèi);6.電費(fèi)回收率和電費(fèi)達(dá)賬率均完成____%,實(shí)現(xiàn)當(dāng)期電費(fèi)月末結(jié)零。面對復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境,我局仍能完成大部分指標(biāo),主要得益于嚴(yán)格的預(yù)算執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)了預(yù)算的可控和可管理。執(zhí)行特點(diǎn)包括:1.通過采取措施,對存在問題進(jìn)行分析,大部分指標(biāo)達(dá)到預(yù)算目標(biāo),僅售電均價、主營業(yè)務(wù)收入、利潤總額三項(xiàng)指標(biāo)未達(dá)進(jìn)度計(jì)劃,但這是由電量結(jié)構(gòu)變化的外部影響所致。2.針對成本預(yù)算執(zhí)行偏差,我們找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn),有效控制了成本,提高了預(yù)算的預(yù)見性和準(zhǔn)確性,增強(qiáng)了調(diào)控力。3.在成本預(yù)算管理、資金控制和電費(fèi)回收等方面,我們?nèi)〉昧孙@著的執(zhí)行效果。三、上半年主要工作1.以流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為抓手,強(qiáng)化資金管控,確保了存貨余額、基本賬戶日均余額、資金集中率和電費(fèi)達(dá)賬率的合理水平。2.成本預(yù)算管理推進(jìn)有力,執(zhí)行效果顯著,成本預(yù)算按照均衡發(fā)生原則進(jìn)行控制,實(shí)現(xiàn)了成本的可控和在控。3.加強(qiáng)執(zhí)行力,落實(shí)責(zé)任,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。4.規(guī)范會計(jì)檔案管理,提升會計(jì)基礎(chǔ)工作,會計(jì)檔案管理得到進(jìn)一步規(guī)范。5.保持電費(fèi)月末回收率和達(dá)賬率穩(wěn)定在____%。四、存在的問題與下一步工作計(jì)劃雖然上半年工作取得了一定成果,但也存在一些問題,如利潤等關(guān)鍵指標(biāo)未達(dá)到年初計(jì)劃,除了外部環(huán)境影響,我們在工作中也存在不足。具體包括:1.市場開拓力度需進(jìn)一步加大;2.遺留款項(xiàng)的追收工作需加強(qiáng);3.預(yù)算管理工作仍有待提高。針對這些問題,下半年我們將:1.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,以局職代會精神為指引,繼續(xù)聚焦預(yù)算管理,加大增供擴(kuò)銷、降本增效的力度。2.進(jìn)一步強(qiáng)化資金管理,規(guī)范
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年在線購物服務(wù)合同
- 藝術(shù)展覽視頻制作服務(wù)合同范文
- 網(wǎng)球場裝修標(biāo)準(zhǔn)合同范本
- 管理承包合同
- 旅游服務(wù)行業(yè)行程變動應(yīng)對合同
- 電子商務(wù)平臺建設(shè)與維護(hù)合同
- 攝影服務(wù)業(yè)-項(xiàng)目取消或延誤時合同終止條款
- 二零二四年度人民幣個人信用消費(fèi)貸款合同3篇
- 二零二四年度三人教育咨詢合伙協(xié)議書合同范本3篇
- 二零二四年度企業(yè)合同管理流程再造與風(fēng)險(xiǎn)防控合同3篇
- 執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試《臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師》 考前 押題試卷絕密1 答案
- 2024年執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育專業(yè)答案
- 社會保險(xiǎn)課件教學(xué)課件
- 訂婚協(xié)議書手寫模板攻略
- 宇航用商業(yè)現(xiàn)貨(COTS)器件保證指南-編制說明
- 2024年安全員-C證考試題庫及答案(1000題)
- 《立體倉庫鋼結(jié)構(gòu)貨架技術(shù)規(guī)范(征求意見稿)》
- 2024年貴州蔬菜集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024江蘇省四校聯(lián)考高三下學(xué)期開學(xué)考化學(xué)試題及答案
- 《玩手機(jī)的危害》課件
- 《社區(qū)康復(fù)》課件-第二章 社區(qū)康復(fù)的內(nèi)容
評論
0/150
提交評論