2024年版企業(yè)工傷事故損害賠償協(xié)商協(xié)議

2024年版企業(yè)工傷事故損害賠償協(xié)商協(xié)議本合同目錄一覽第一條：協(xié)議背景與目的1.1：事故概況1.2：賠償協(xié)商的必要性1.3：雙方的權(quán)利和義務(wù)第二條：損害賠償范圍2.1：醫(yī)療費(fèi)用2.2：誤工損失2.3：護(hù)理費(fèi)用2.4：殘疾賠償金2.5：?jiǎn)试豳M(fèi)用2.6：供養(yǎng)親屬撫恤金2.7：精神損害賠償2.8：其他相關(guān)費(fèi)用第三條：賠償計(jì)算方式3.1：醫(yī)療費(fèi)用的計(jì)算3.2：誤工損失的計(jì)算3.3：護(hù)理費(fèi)用的計(jì)算3.4：殘疾賠償金的計(jì)算3.5：?jiǎn)试豳M(fèi)用的計(jì)算3.6：供養(yǎng)親屬撫恤金的計(jì)算3.7：精神損害賠償?shù)挠?jì)算3.8：其他相關(guān)費(fèi)用的計(jì)算第四條：賠償支付方式4.1：一次性賠償支付4.2：分期賠償支付4.3：賠償支付的期限4.4：賠償支付的途徑第五條：雙方的責(zé)任與義務(wù)5.1：企業(yè)的責(zé)任5.2：受傷職工的責(zé)任5.3：雙方的合作與配合第六條：協(xié)商過(guò)程6.1：協(xié)商會(huì)議的召開(kāi)6.2：協(xié)商結(jié)果的達(dá)成6.3：協(xié)商過(guò)程中的爭(zhēng)議解決第七條：協(xié)議的生效與終止7.1：協(xié)議的生效條件7.2：協(xié)議的終止條件7.3：協(xié)議終止后的相關(guān)處理第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1：協(xié)商解決8.2：調(diào)解解決8.3：仲裁解決8.4：訴訟解決第九條：保密條款9.1：保密信息的范圍9.2：保密信息的保密義務(wù)9.3：保密信息的例外情況第十條：法律適用與管轄10.1：協(xié)議適用的法律10.2：協(xié)議爭(zhēng)議的管轄法院第十一條：合同的變更與解除11.1：合同的變更11.2：合同的解除11.3：合同變更和解除的條件第十二條：違約責(zé)任12.1：企業(yè)的違約責(zé)任12.2：受傷職工的違約責(zé)任12.3：違約責(zé)任的計(jì)算和賠償?shù)谑龡l：合同的解除與終止13.1：合同解除的條件13.2：合同終止的條件13.3：合同解除和終止后的處理第十四條：其他條款14.1：雙方約定的其他事項(xiàng)14.2：合同的附件14.3：合同的簽署和生效第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議背景與目的1.1：事故概況本次工傷事故發(fā)生于2024年X月X日，地點(diǎn)位于企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間。受傷職工姓名：，工號(hào)：，崗位：操作工。事故原因：由于設(shè)備故障導(dǎo)致右手受傷，經(jīng)診斷為粉碎性骨折。1.2：賠償協(xié)商的必要性鑒于本次工傷事故給造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和身體傷害，為妥善解決此事，避免不必要的糾紛，雙方同意進(jìn)行賠償協(xié)商。1.3：雙方的權(quán)利和義務(wù)雙方一致同意，企業(yè)應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證明材料，協(xié)助企業(yè)辦理賠償手續(xù)。第二條：損害賠償范圍2.1：醫(yī)療費(fèi)用包括在受傷后發(fā)生的所有醫(yī)療費(fèi)用，如掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、藥費(fèi)等，具體金額以醫(yī)院出具的收費(fèi)憑證為準(zhǔn)。2.2：誤工損失根據(jù)受傷前的月平均工資計(jì)算，自受傷之日起至康復(fù)期間（以醫(yī)院出具的康復(fù)證明為準(zhǔn)），按日計(jì)算誤工損失。日賠償金額=月平均工資÷30天。2.3：護(hù)理費(fèi)用根據(jù)受傷情況，如需護(hù)理，企業(yè)應(yīng)支付護(hù)理人員的相關(guān)費(fèi)用。護(hù)理人員日工資標(biāo)準(zhǔn)為月平均工資的80%。2.4：殘疾賠償金如經(jīng)鑒定為殘疾，根據(jù)傷殘等級(jí)，按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)數(shù)額的殘疾賠償金。2.5：?jiǎn)试豳M(fèi)用如因傷勢(shì)過(guò)重不幸離世，企業(yè)應(yīng)支付喪葬費(fèi)用，具體金額以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)。2.6：供養(yǎng)親屬撫恤金如離世，企業(yè)應(yīng)支付其供養(yǎng)親屬的撫恤金，具體金額按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。2.7：精神損害賠償如因傷勢(shì)過(guò)重不幸離世，企業(yè)應(yīng)支付其家屬精神損害賠償金，具體金額雙方協(xié)商確定。2.8：其他相關(guān)費(fèi)用包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等，具體金額以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)。第三條：賠償計(jì)算方式3.1：醫(yī)療費(fèi)用的計(jì)算以醫(yī)院出具的收費(fèi)憑證為準(zhǔn)，如有多個(gè)治療階段，按階段累計(jì)計(jì)算。3.2：誤工損失的計(jì)算日賠償金額=月平均工資÷30天，如康復(fù)期超過(guò)一個(gè)月，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。3.3：護(hù)理費(fèi)用的計(jì)算護(hù)理人員日工資標(biāo)準(zhǔn)為月平均工資的80%，按實(shí)際護(hù)理天數(shù)計(jì)算。3.4：殘疾賠償金的計(jì)算根據(jù)傷殘等級(jí)，按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)數(shù)額的殘疾賠償金。3.5：?jiǎn)试豳M(fèi)用的計(jì)算以實(shí)際發(fā)生的喪葬費(fèi)用為準(zhǔn)。3.6：供養(yǎng)親屬撫恤金的計(jì)算按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。3.7：精神損害賠償?shù)挠?jì)算雙方協(xié)商確定賠償金額。3.8：其他相關(guān)費(fèi)用的計(jì)算具體金額以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)。第四條：賠償支付方式4.1：一次性賠償支付企業(yè)同意一次性支付及其家屬賠償金額共計(jì)人民幣【】元整（大寫(xiě)：【】元整），其中包含醫(yī)療費(fèi)用、誤工損失、護(hù)理費(fèi)用、殘疾賠償金、喪葬費(fèi)用、供養(yǎng)親屬撫恤金、精神損害賠償金及其他相關(guān)費(fèi)用。4.2：分期賠償支付如一次性賠償金額過(guò)高，雙方同意分期支付，具體支付方式和期限由雙方協(xié)商確定。4.3：賠償支付的期限企業(yè)應(yīng)自雙方達(dá)成賠償協(xié)議之日起【】日內(nèi)支付完畢。4.4：賠償支付的途徑賠償款項(xiàng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至及其家屬指定的銀行賬戶。第五條：雙方的責(zé)任與義務(wù)5.1：企業(yè)的責(zé)任企業(yè)應(yīng)依法承擔(dān)工傷事故的賠償責(zé)任，及時(shí)支付賠償款項(xiàng)，保障及其家屬的合法權(quán)益。5.2：受傷職工的責(zé)任應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證明材料，協(xié)助企業(yè)辦理賠償手續(xù)，不得故意夸大損失或虛報(bào)費(fèi)用。5.3：雙方的合作與配合雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信、公平公正的原則，共同協(xié)商解決此事，確保賠償事宜的順利進(jìn)行。第六條：協(xié)商過(guò)程6.1：協(xié)商會(huì)議的召開(kāi)雙方同意在【】日內(nèi)召開(kāi)協(xié)商會(huì)議，就賠償事宜進(jìn)行充分溝通。6.2：協(xié)商結(jié)果的達(dá)成雙方在協(xié)商會(huì)議上達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本賠償協(xié)議。6.3：協(xié)商過(guò)程中的爭(zhēng)議解決如在協(xié)商過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1：協(xié)商解決雙方應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商方式解決賠償事宜中的爭(zhēng)議，力求達(dá)成一致意見(jiàn)。8.2：調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向所在地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，尋求第三方協(xié)助解決爭(zhēng)議。8.3：仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意向所在地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，依據(jù)法律規(guī)定和事實(shí)情況解決爭(zhēng)議。8.4：訴訟解決如仲裁結(jié)果仍無(wú)法滿足雙方需求，雙方同意依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過(guò)司法程序解決爭(zhēng)議。第九條：保密條款9.1：保密信息的范圍本協(xié)議涉及雙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，包括但不限于的傷情資料、醫(yī)療費(fèi)用、工資待遇等。9.2：保密信息的保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。9.3：保密信息的例外情況法律法規(guī)規(guī)定或法院判決要求公開(kāi)的保密信息除外。第十條：法律適用與管轄10.1：協(xié)議適用的法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律，法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。10.2：協(xié)議爭(zhēng)議的管轄法院如發(fā)生訴訟，雙方同意由所在地區(qū)人民法院管轄。第十一條：合同的變更與解除11.1：合同的變更本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。11.2：合同的解除如雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。解除協(xié)議后，企業(yè)不再承擔(dān)賠償責(zé)任。11.3：合同變更和解除的條件合同的變更或解除，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害國(guó)家、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。第十二條：違約責(zé)任12.1：企業(yè)的違約責(zé)任如企業(yè)未按本協(xié)議約定支付賠償款項(xiàng)，應(yīng)向支付違約金，違約金為本協(xié)議賠償金額的10%。12.2：受傷職工的違約責(zé)任如故意夸大損失或虛報(bào)費(fèi)用，應(yīng)向企業(yè)支付違約金，違約金為本協(xié)議賠償金額的10%。12.3：違約責(zé)任的計(jì)算和賠償違約金計(jì)算方式為本協(xié)議賠償金額的10%，具體金額以實(shí)際違約行為為準(zhǔn)。第十三條：合同的解除與終止13.1：合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)規(guī)定解除條件成就；（3）法院判決解除。13.2：合同終止的條件（1）企業(yè)已按照本協(xié)議約定支付完畢賠償款項(xiàng)；（2）已接受賠償款項(xiàng)并放棄其他權(quán)利主張；（3）法律法規(guī)規(guī)定終止條件成就。13.3：合同解除和終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相配合，確保賠償事宜的妥善解決。第十四條：其他條款14.1：雙方約定的其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。14.2：合同的附件本協(xié)議附件包括：（1）的傷情證明及醫(yī)療費(fèi)用清單；（2）的工資證明；（3）其他與賠償事宜相關(guān)的證明材料。14.3：合同的簽署和生效本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：的傷情證明及醫(yī)療費(fèi)用清單詳細(xì)記錄的受傷情況、治療過(guò)程及醫(yī)療費(fèi)用支出。包括但不限于診斷書(shū)、手術(shù)記錄、藥費(fèi)清單等。附件二：的工資證明提供在事故發(fā)生前的工資發(fā)放證明，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件三：其他與賠償事宜相關(guān)的證明材料包括但不限于的工作證明、護(hù)理人員的工資證明、供養(yǎng)親屬的相關(guān)證明材料等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.企業(yè)未按本協(xié)議約定支付賠償款項(xiàng)；2.故意夸大損失或虛報(bào)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.企業(yè)違約金為本協(xié)議賠償金額的10%；2.違約金為本協(xié)議賠償金額的10%。示例說(shuō)明：1.若企業(yè)未按約定時(shí)間支付賠償款項(xiàng)，則需支付違約金10萬(wàn)元；2.若故意夸大損失，虛報(bào)費(fèi)用5000元，則需支付違約金5000元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.工傷：指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。在本合同中，工傷是指在企業(yè)工作時(shí)間和工作崗位上因設(shè)備故障導(dǎo)致的右手受傷。2.傷殘等級(jí)：根據(jù)傷情嚴(yán)重程度，將傷殘分為十個(gè)等級(jí)，一級(jí)最重，十級(jí)最輕。在本合同中，傷殘等級(jí)根據(jù)的傷情經(jīng)鑒定為九級(jí)傷殘。3.誤工損失：因受傷導(dǎo)致無(wú)法正常工作而產(chǎn)生的損失。在本合同中，誤工損失根據(jù)的月平均工資計(jì)算，自受傷之日起至康復(fù)期間（以醫(yī)院出具的康復(fù)證明為準(zhǔn)），按日計(jì)算誤工損失。4.護(hù)理費(fèi)