安全生產(chǎn)目標勞務分包責任書（2024年度）

安全生產(chǎn)目標勞務分包責任書（2024年度）本合同目錄一覽1.安全生產(chǎn)目標1.1安全生產(chǎn)目標概述1.2安全生產(chǎn)目標的具體內(nèi)容1.3安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)途徑2.勞務分包責任2.1勞務分包商的資質(zhì)要求2.2勞務分包商的安全責任2.3勞務分包商的安全管理制度3.安全生產(chǎn)管理3.1安全生產(chǎn)管理組織架構(gòu)3.2安全生產(chǎn)管理人員職責3.3安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程4.安全生產(chǎn)培訓與教育4.1勞務分包商員工的培訓要求4.2勞務分包商員工的教育與培訓內(nèi)容4.3勞務分包商員工的教育與培訓方式5.安全生產(chǎn)保障措施5.1勞務分包商的安全投入保障5.2勞務分包商的安全設施設備5.3勞務分包商的安全防護用品6.事故應急預案與處理6.1事故應急預案的制定與實施6.2事故應急預案的培訓與演練6.3事故應急預案的修訂與完善7.安全生產(chǎn)檢查與評估7.1安全生產(chǎn)檢查的頻次與內(nèi)容7.2安全生產(chǎn)評估的方法與指標7.3安全生產(chǎn)評估的結(jié)果處理8.安全生產(chǎn)考核與獎懲8.1安全生產(chǎn)考核的方式與周期8.2安全生產(chǎn)考核的標準與評價8.3安全生產(chǎn)獎勵與處罰措施9.合同的履行與變更9.1合同的履行期限與條件9.2合同的變更程序與要求9.3合同的解除與終止10.合同爭議的解決10.1合同爭議的協(xié)商解決10.2合同爭議的調(diào)解與仲裁10.3合同爭議的訴訟途徑11.合同的生效、解除與終止11.1合同的生效條件11.2合同的解除與終止條件11.3合同解除或終止后的權(quán)利義務處理12.保密條款12.1保密信息的范圍與內(nèi)容12.2保密信息的保護措施與期限12.3保密信息的違約責任13.法律適用與爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)13.2合同爭議的法律適用與解決途徑13.3合同糾紛的訴訟管轄14.其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附件：合同附件清單14.3簽字蓋章頁：合同各方簽字蓋章確認第一部分：合同如下：第一條安全生產(chǎn)目標1.1安全生產(chǎn)目標概述雙方共同確立2024年度的安全生產(chǎn)目標，包括但不限于：降低事故發(fā)生率，減少人員傷亡，確保項目順利進行，提高員工安全意識等。1.2安全生產(chǎn)目標的具體內(nèi)容（1）確保全年無重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生；（2）員工安全培訓覆蓋率達到100%；（3）安全設施設備完好率達到98%；（4）現(xiàn)場安全隱患整改率達到100%；（5）員工安全防護用品配備率達到100%。1.3安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)途徑（1）制定詳細的安全生產(chǎn)計劃，并嚴格執(zhí)行；（2）定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患；（3）對員工進行定期的安全培訓和教育；（4）建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員的安全職責；（5）督促勞務分包商嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保其安全生產(chǎn)能力滿足要求。第二條勞務分包責任2.1勞務分包商的資質(zhì)要求勞務分包商必須具備國家規(guī)定的相關(guān)資質(zhì)，且在有效期內(nèi)。2.2勞務分包商的安全責任勞務分包商應按照甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)定進行施工，并對施工過程中的安全生產(chǎn)負全責。2.3勞務分包商的安全管理制度（1）安全生產(chǎn)責任制；（2）安全生產(chǎn)例會制度；（3）安全生產(chǎn)培訓制度；（4）安全生產(chǎn)檢查制度；（5）事故應急預案制度。第三條安全生產(chǎn)管理3.1安全生產(chǎn)管理組織架構(gòu)甲方設立安全生產(chǎn)管理組織，負責對整個項目的安全生產(chǎn)進行統(tǒng)一管理。3.2安全生產(chǎn)管理人員職責（1）組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（2）組織安全生產(chǎn)教育和培訓；（3）定期進行安全生產(chǎn)檢查；（4）組織事故應急預案的制定和演練；（5）對安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查和處理。3.3安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程甲方應制定完整的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并發(fā)放給勞務分包商，對其進行培訓和指導。第四條安全生產(chǎn)培訓與教育4.1勞務分包商員工的培訓要求勞務分包商應對其員工進行必要的安全生產(chǎn)培訓，確保其具備相應的安全生產(chǎn)知識和技能。4.2勞務分包商員工的教育與培訓內(nèi)容（1）國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)；（2）施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)知識；（3）事故應急預案及救援知識；（4）個人防護用品的正確使用方法；（5）本工程項目的安全生產(chǎn)特點及注意事項。4.3勞務分包商員工的教育與培訓方式（1）組織集中培訓；（2）現(xiàn)場指導培訓；（3）發(fā)放培訓資料，進行自學；（4）定期進行安全考試，檢驗培訓效果。第五條安全生產(chǎn)保障措施5.1勞務分包商的安全投入保障勞務分包商應保證必要的安全生產(chǎn)投入，包括但不限于安全設施設備、個人防護用品、安全生產(chǎn)培訓等。5.2勞務分包商的安全設施設備勞務分包商應按照甲方要求，配備和完善施工現(xiàn)場的安全設施設備，確保其正常運行。5.3勞務分包商的安全防護用品勞務分包商應為其員工提供合格的安全防護用品，并確保其正確使用。第六條事故應急預案與處理6.1事故應急預案的制定與實施甲方應制定事故應急預案，并組織勞務分包商進行實施。6.2事故應急預案的培訓與演練甲方應定期組織勞務分包商進行事故應急預案的培訓和演練，提高應對安全生產(chǎn)事故的能力。6.3事故應急預案的修訂與完善甲方應根據(jù)實際情況，及時修訂和完善事故應急預案，確保其適用性和有效性。第八條安全生產(chǎn)考核與獎懲8.1安全生產(chǎn)考核的方式與周期甲方應按照國家和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，定期對勞務分包商的安全生產(chǎn)進行考核，考核周期為每半年一次。8.2安全生產(chǎn)考核的標準與評價考核標準應按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行。考核評價內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)培訓和教育情況、安全生產(chǎn)檢查和整改情況等。8.3安全生產(chǎn)獎勵與處罰措施（1）對于安全生產(chǎn)成績突出的勞務分包商，甲方可以給予一定的獎勵，包括但不限于獎金、榮譽證書等；（2）對于未達到安全生產(chǎn)考核標準的勞務分包商，甲方可以采取警告、罰款、限制施工范圍等措施；（3）對于發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的勞務分包商，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究其法律責任。第九條合同的履行與變更9.1合同的履行期限與條件合同履行期限為2024年1月1日至2024年12月31日。雙方應嚴格按照合同約定的條件進行履行。9.2合同的變更程序與要求（1）合同變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；（2）合同變更內(nèi)容應符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（3）合同變更后的內(nèi)容具有同等法律效力，雙方應嚴格按照變更后的內(nèi)容進行履行。9.3合同的解除與終止（1）合同解除或終止應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除或終止協(xié)議；（2）合同解除或終止后，雙方應按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜；（3）合同解除或終止后，勞務分包商應立即撤離施工現(xiàn)場，并承擔相應的安全責任。第十條合同爭議的解決10.1合同爭議的協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同爭議。10.2合同爭議的調(diào)解與仲裁（1）如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；（2）調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3合同爭議的訴訟途徑訴訟應當向甲方所在地的人民法院提起。第十一條合同的生效、解除與終止11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的解除與終止條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（3）依法應當解除或終止合同的其他情形。11.3合同解除或終止后的權(quán)利義務處理（1）合同解除或終止后，勞務分包商應按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，確保工程順利進行；（2）合同解除或終止后，雙方應對保密信息進行清理，不得泄露對方商業(yè)秘密；（3）合同解除或終止后，雙方應按照法律法規(guī)和合同約定，妥善處理債權(quán)債務關(guān)系。第十二條保密條款12.1保密信息的范圍與內(nèi)容保密信息包括甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密、合同內(nèi)容等。12.2保密信息的保護措施與期限勞務分包商應對保密信息采取嚴格的保護措施，并在合同解除或終止后繼續(xù)承擔保密義務，保密期限為5年。12.3保密信息的違約責任勞務分包商違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十三條法律適用與爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2合同爭議的法律適用與解決途徑合同爭議適用甲方所在地法律，通過訴訟解決。13.3合同糾紛的訴訟管轄訴訟管轄地為甲方所在地人民法院。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項雙方可以在合同附件清單中約定其他事項。14.2附件：合同附件清單附件清單應詳細列明合同約定的各項內(nèi)容，包括但不限于：工程概況、勞務分包范圍、工程量清單、工程進度計劃等。14.3簽字蓋章頁：合同各方簽字蓋章確認合同簽字蓋章頁應由甲乙雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工程概況詳細描述工程的項目名稱、地點、規(guī)模、工程量等信息。附件二：勞務分包范圍明確勞務分包商的工作范圍和內(nèi)容，包括施工部位、工程量清單等。附件三：工程進度計劃列出工程的施工進度計劃，包括各階段的開始和結(jié)束時間。附件四：安全生產(chǎn)管理制度詳細羅列甲方制定的安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)例會制度、安全生產(chǎn)培訓制度、安全生產(chǎn)檢查制度、事故應急預案制度等。附件五：安全生產(chǎn)考核標準列出安全生產(chǎn)考核的具體標準，包括考核內(nèi)容、評分方法等。附件六：培訓和教育材料提供勞務分包商員工培訓和教育的相關(guān)材料，包括培訓課程、教材等。附件七：安全設施設備清單詳細列出施工現(xiàn)場所需的安全設施設備，包括種類、數(shù)量、型號等。附件八：個人防護用品清單詳細列出員工所需個人防護用品的種類、數(shù)量、型號等。附件九：事故應急預案提供事故應急預案的詳細內(nèi)容，包括應急組織機構(gòu)、應急響應程序等。附件十：合同變更協(xié)議如有合同變更，需附上變更協(xié)議，詳細記錄變更內(nèi)容。附件十一：合同解除或終止協(xié)議如有合同解除或終止，需附上解除或終止協(xié)議，詳細記錄解除或終止的條件和程序。附件十二：保密協(xié)議明確保密信息的范圍、保密措施及違約責任等。附件十三：法律法規(guī)清單列出本合同適用的法律法規(guī)，并提供相關(guān)法律法規(guī)的復印件。說明二：違約行為及責任認定：1.勞務分包商未能按照合同約定履行安全生產(chǎn)職責；2.勞務分包商未能按照合同約定完成施工任務；3.勞務分包商違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；4.勞務分包商未能按照合同約定支付相關(guān)費用；5.甲方未能按照合同約定支付勞務分包費用；6.甲方未能按照合同約定提供施工條件或材料；7.甲方違反保密協(xié)議，泄露勞務分包商商業(yè)秘密。違約責任認定標準：1.根據(jù)違約行為的嚴重程度，確定違約責任的大小；2.違約行為導致工程進度延誤的，應根據(jù)合同約定支付違約金；3.違約行為造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任；4.違約行為涉及法律法規(guī)的，應依法承擔相應的法律責任。示例說明：若勞務分包商未能按照合同約定完成施工任務，甲方有權(quán)要求勞務分包商支付逾期違約金，具體金額根據(jù)合同約定和實際情況確定。說明三：法律名詞及解釋：1.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，為防止事故發(fā)生，保障人員安全和財產(chǎn)免受損失而采取的各種措施和管理活動。2.勞務分包商：指承擔施工過程中某一部位或某一項工程的單位或個人。3.安全生產(chǎn)責任制：指在生產(chǎn)過程中，各級人員對其安全生產(chǎn)職責的明確和落實。4.安全生產(chǎn)管理制度：指為規(guī)范生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)活動而制定的各種規(guī)章制度。5.事故應急預案：指為應對突發(fā)事件