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第3頁共3頁2024年被迫解除勞動合同簡單版致:____鑒于貴單位存在對本人構(gòu)成嚴(yán)重違反《勞動法》的行為,具體包括但不限于:一、未依照勞動合同之約定,為本人提供必要的勞動保護或適宜的勞動條件;二、未按時且足額支付本人勞動報酬;三、未依法履行為勞動者繳納社會保險費的義務(wù);四、貴單位的內(nèi)部規(guī)章制度存在違反法律、法規(guī)之處,進而損害了本人的合法權(quán)益;五、因符合《勞動法》第二十六條第一款所列情形,導(dǎo)致雙方勞動合同歸于無效;六、存在其他法律、行政法規(guī)所規(guī)定的,勞動者有權(quán)單方面解除勞動合同的情形。此外,若貴單位曾以暴力、威脅手段或非法限制本人人身自由的方式強迫勞動,或存在違章指揮、強令冒險作業(yè)以致危及本人人身安全的行為,本人有權(quán)即刻解除勞動合同,且無需事先通知貴單位。鑒于此,本人依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,特此通知貴單位,雙方勞動關(guān)系將于____年____月____日正式解除,并請求貴單位依法支付本人解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金等相關(guān)費用。特此通知!本通知一式____份,一份寄送貴公司,一份由本人留存?zhèn)洳?。通知人:________年____月____日2024年被迫解除勞動合同簡單版(二)甲方:_____乙方:_____雙方于____年____月____日簽署的為期____年的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)雙方同意,同意終止勞動合同關(guān)系。據(jù)此,雙方達成如下協(xié)議:1、自____年____月____日起,雙方簽訂的勞動合同解除,雙方的權(quán)利與義務(wù)同時終止。2、乙方的工資結(jié)算至離職日,支付時間遵循甲方常規(guī)工資發(fā)放時間。乙方的獎金為____元,加上差旅費、交通費、手機費等費用總計____元,所有費用在扣除相應(yīng)稅費后,甲方承諾在乙方完成工作交接后的三日內(nèi)一次性支付。3、作為經(jīng)濟補償,甲方同意支付乙方共計人民幣____元(稅前),該款項將在乙方完成工作交接后的三日內(nèi)一次性支付。4、甲方將為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金至____年____月____日。5、甲方將依據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,提供勞動合同解除的證明并辦理退工手續(xù)。6、乙方需在協(xié)議簽署后____日內(nèi)完成所有工作交接,離職后不得有損害公司名譽或利益的行為。7、乙方必須對所掌握的甲方所有商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則需向甲方支付違約金____元。8、雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無須履行任何競業(yè)限制義務(wù)。9、本協(xié)議包含了雙方之間所有勞動爭議的解決方案,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議一式三份,每份具有同等法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份存入乙方個人檔案。自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章):_____乙方(簽字或蓋章):_____法定代表人:_________年____月____日____年____月____日2024年被迫解除勞動合同簡單版(三)甲方:_____乙方:_____雙方于____年____月____日簽署的為期____年的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)雙方同意,同意終止勞動合同關(guān)系。據(jù)此,雙方達成如下協(xié)議:1、自____年____月____日起,雙方簽訂的勞動合同解除,雙方的權(quán)利與義務(wù)同時終止。2、乙方的工資結(jié)算至離職日,支付時間遵循甲方常規(guī)工資發(fā)放時間。乙方的獎金為____元,加上差旅費、交通費、手機費等費用總計____元,所有費用在扣除相應(yīng)稅費后,甲方承諾在乙方完成工作交接后的三日內(nèi)一次性支付。3、作為經(jīng)濟補償,甲方同意支付乙方共計人民幣____元(稅前),該款項將在乙方完成工作交接后的三日內(nèi)一次性支付。4、甲方將為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金至____年____月____日。5、甲方將依據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,提供勞動合同解除的證明并辦理退工手續(xù)。6、乙方需在協(xié)議簽署后____日內(nèi)完成所有工作交接,離職后不得有損害公司名譽或利益的行為。7、乙方必須對所掌握的甲方所有商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則需向甲方支付違約金____元。8、雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無須履行任何競業(yè)限制義務(wù)。9、本協(xié)議包含了雙方之間所有勞動爭議的解決方案,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議一式三份,每份具有同等法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份存入乙方個人檔案。自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章):_____乙方(簽字或蓋章):_____法定代表人:_________年____月____日____年____月____日2024年被迫解除勞動合同簡單版(四)由于貴單位對本人存在以下嚴(yán)重違反勞動法的行為:一、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件;二、未及時足額支付勞動報酬;三、未依法為勞動者繳納社會保險費;四、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益;五、因《勞動法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效;六、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形;七、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全,根據(jù)規(guī)定,勞動者有權(quán)立即解除勞動合同,無需事先告知用人單位。因此,本人依據(jù)《勞動法》及《勞
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