職工保密協(xié)議(2024版)

職工保密協(xié)議(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同定義1.3合同適用范圍第二章：保密信息2.1保密信息的范圍2.2保密信息的分類2.3保密信息的標(biāo)識(shí)第三章：保密義務(wù)3.1職工的保密義務(wù)3.2用人單位的保密義務(wù)3.3保密義務(wù)的期限第四章：信息使用4.1信息使用的限制4.2信息使用的授權(quán)4.3信息使用的記錄第五章：信息保護(hù)措施5.1信息存儲(chǔ)5.2信息傳輸5.3信息銷毀第六章：違約責(zé)任6.1違約定義6.2違約處理6.3違約賠償?shù)谄哒拢汉贤兏c解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序第九章：附則9.1合同生效9.2合同解釋9.3合同份數(shù)第十章：簽署條款10.1簽字欄10.2簽訂時(shí)間10.3簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確職工在任職期間及離職后對(duì)用人單位商業(yè)秘密及其他保密信息的保密義務(wù)，保護(hù)用人單位的合法權(quán)益，防止商業(yè)秘密泄露。1.2合同定義1.2.1用人單位：指______公司。1.2.2職工：指在用人單位任職或曾任職的員工，即______。1.2.3保密信息：指用人單位在經(jīng)營活動(dòng)中形成的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。1.3合同適用范圍本合同適用于用人單位與職工之間關(guān)于保密信息的保護(hù)及保密義務(wù)的所有事項(xiàng)，適用于合同簽訂地的法律法規(guī)。第二章：保密信息2.1保密信息的范圍2.1.1技術(shù)信息：包括但不限于技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、產(chǎn)品配方、工藝流程、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、技術(shù)報(bào)告、技術(shù)文檔等。2.1.2經(jīng)營信息：包括但不限于市場(chǎng)策略、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、采購信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合同內(nèi)容、投標(biāo)文件等。2.1.3其他信息：包括但不限于用人單位的內(nèi)部管理制度、未公開的會(huì)議記錄、未公開的人事信息等。2.2保密信息的分類2.2.1絕密信息：對(duì)用人單位的核心競(jìng)爭(zhēng)力有重大影響的信息，泄露后可能導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失。2.2.2機(jī)密信息：對(duì)用人單位的經(jīng)營活動(dòng)有重要影響的信息，泄露后可能導(dǎo)致較大損失。2.2.3內(nèi)部信息：僅限于用人單位內(nèi)部知曉的信息，泄露后可能導(dǎo)致一定損失。2.3保密信息的標(biāo)識(shí)2.3.1用人單位應(yīng)對(duì)保密信息進(jìn)行分類標(biāo)識(shí)，明確保密等級(jí)。2.3.2保密信息的標(biāo)識(shí)應(yīng)包括但不限于“絕密”、“機(jī)密”、“內(nèi)部使用”等字樣。第三章：保密義務(wù)3.1職工的保密義務(wù)3.1.1職工應(yīng)嚴(yán)格遵守用人單位的保密制度，履行保密義務(wù)。3.1.2職工不得以任何形式泄露、傳播、使用保密信息。3.1.3職工在離職后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為離職后______年。3.2用人單位的保密義務(wù)3.2.1用人單位應(yīng)建立健全保密制度，明確保密信息的范圍和保密措施。3.2.2用人單位應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，提高職工的保密意識(shí)。3.2.3用人單位應(yīng)對(duì)保密信息進(jìn)行合理保護(hù)，防止信息泄露。3.3保密義務(wù)的期限3.3.1職工在職期間應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限為職工在職期間及離職后______年。3.3.2用人單位對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)應(yīng)持續(xù)至保密信息不再具有保密價(jià)值為止。第四章：信息使用4.1信息使用的限制4.1.1職工不得將保密信息用于與用人單位無關(guān)的任何活動(dòng)。4.1.2職工不得將保密信息提供給任何第三方，除非事先獲得用人單位的書面同意。4.2信息使用的授權(quán)4.2.1職工在履行工作職責(zé)過程中需要使用保密信息的，應(yīng)事先獲得用人單位的授權(quán)。4.2.2用人單位應(yīng)明確授權(quán)的范圍和使用條件，職工應(yīng)嚴(yán)格按照授權(quán)范圍和條件使用保密信息。4.3信息使用的記錄4.3.1職工在使用保密信息時(shí)，應(yīng)做好使用記錄，記錄內(nèi)容包括但不限于使用時(shí)間、使用目的、使用范圍等。4.3.2用人單位應(yīng)定期檢查職工的使用記錄，確保保密信息的使用符合規(guī)定。第五章：信息保護(hù)措施5.1信息存儲(chǔ)5.1.1保密信息應(yīng)存儲(chǔ)在安全的環(huán)境中，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和使用。5.1.2用人單位應(yīng)對(duì)保密信息的存儲(chǔ)環(huán)境進(jìn)行定期檢查，確保存儲(chǔ)環(huán)境的安全性。5.2信息傳輸5.2.1保密信息的傳輸應(yīng)采用安全的傳輸方式，防止信息在傳輸過程中被截獲或泄露。5.2.2用人單位應(yīng)對(duì)保密信息的傳輸過程進(jìn)行監(jiān)控，確保傳輸過程的安全性。5.3信息銷毀5.3.1保密信息在不再需要時(shí)，應(yīng)及時(shí)銷毀，防止信息泄露。5.3.2用人單位應(yīng)制定保密信息的銷毀制度，明確銷毀的方式和程序。第六章：違約責(zé)任6.1違約定義6.1.1職工違反本合同約定，泄露、傳播或不當(dāng)使用保密信息，視為違約。6.1.2用人單位未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，視為違約。6.1.3任何一方違反合同約定的其他條款，均視為違約。6.2違約處理6.2.1職工違約時(shí)，用人單位有權(quán)要求職工停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施。6.2.2用人單位違約時(shí)，職工有權(quán)要求用人單位停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施。6.2.3違約方應(yīng)在接到守約方書面通知后______個(gè)工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施。6.3違約賠償6.3.1違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。6.3.2違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失確定，但不低于違約金額的______%。6.3.3違約方應(yīng)在接到守約方書面通知后______個(gè)工作日內(nèi)支付違約賠償金。第七章：合同變更與解除7.1合同變更7.1.1合同變更應(yīng)經(jīng)合同各方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.1.2變更協(xié)議自各方簽字或蓋章之日起生效。7.1.3任何一方提出變更合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知其他方。7.2合同解除7.2.1合同期滿，合同自動(dòng)解除。7.2.2合同各方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2.3任何一方嚴(yán)重違約，守約方有權(quán)單方面解除本合同，并要求違約方賠償損失。7.3合同終止7.3.1本合同因合同期滿或合同解除而終止。7.3.2合同終止后，各方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清所有款項(xiàng)。7.3.3合同終止不影響合同各方在合同期間產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1合同各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，任何一方應(yīng)及時(shí)書面通知其他方，并提供爭(zhēng)議的詳細(xì)情況。8.2.2各方應(yīng)在接到爭(zhēng)議通知后______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，按8.1.2條處理。8.2.3在爭(zhēng)議解決期間，各方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未涉及爭(zhēng)議的部分。第九章：附則9.1合同生效9.1.1本合同自各方簽字或蓋章之日起生效。9.1.2本合同一式______份，合同各方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。9.2合同解釋9.2.1本合同的解釋權(quán)歸合同各方共同所有。9.2.2合同條款如有爭(zhēng)議，應(yīng)以合同簽訂地法律為準(zhǔn)。9.2.3合同各方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則，友好協(xié)商解決合同解釋中的問題。9.3合同份數(shù)9.3.1本合同一式______份，合同各方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。9.3.2合同附件與本合同具有同等法律效力。第十章：簽署條款10