辦事處工作匯報6篇

第一篇:辦事處精神文明創(chuàng)建工作匯報

在2014年工作中，辦事處黨委在市委、市政府的正確領導下，在市委宣傳部的指導下，認真貫徹落實黨的十八大精神以及省、市各級會議精神，并結合本職抓精神文明建設，以文明建設推動各項工作開展，三個文明建設成效顯著。緊緊圍繞我市重點工作和辦整體工作，凝神聚力，負重加壓，迎難而上，真抓實干，確保了各項工作的扎實落實。

一、領導重視，組織健全，制度落實

為提高創(chuàng)建質(zhì)量，我處加強對文明單位創(chuàng)建的組織和領導，把精神文明建設列入重要議事日程，實施一把手責任工程，成立了以黨委書記任組長的創(chuàng)建工作領導小組，以加強對創(chuàng)建活動的領導。做到三個文明建設統(tǒng)一部署、統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一管理，實行目標管理，層層落實責任，嚴格獎懲制度，形成了領導同志親自抓，科室干部主動抓，全員參與創(chuàng)建工作的新格局。

二、廣泛開展宣傳教育，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍

為了使創(chuàng)建文明城市創(chuàng)建工作深入人心，深入到各村開展宣傳教育活動，并充分利用當?shù)匦侣劽襟w、絡平臺、廣播等，廣泛宣傳創(chuàng)建文明城市的活動要求、目標及本單位工作開展及單位文明創(chuàng)建工作開展情況，推動本單位文明工作的開展。

三、抓好“三項建設”，構成文明創(chuàng)建工作的保障力

文明創(chuàng)建工作是一項需要長期奮戰(zhàn)、持之以恒的任務，這不僅需要我處齊心協(xié)力、參與和配合，而且需要全體機關干部思想和行為的高度統(tǒng)一，共同保障文明創(chuàng)建工作順利開展。

一是抓好領導班子建設。我辦領導班子團結敬業(yè)，務實創(chuàng)新，廉潔高效，不斷強化行政管理，堅持以高標準要求自我，積極營造和諧機關氛圍，促進機關工作作風轉(zhuǎn)變。始終堅持“務實、高效、勤奮、廉潔”的工作作風，把文明單位創(chuàng)建工作與日常工作同布置、同檢查、同落實、同總結，形成上下聯(lián)動、機關干部齊心協(xié)力構建良好政府形象的工作格局。

二是抓好干部隊伍建設。全體機關干部堅持以馬克思主義、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神以及省、市各級會議精神，以“忠誠、責任、嚴謹、奉獻、創(chuàng)新、進取”為工作信條，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)工作積極性。

三是抓好黨建工作。打牢黨建基礎，為服務型黨組織發(fā)展提供保障。在黨建工作中，一是抓好基層組織建設。堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮黨委的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持“三會一課”制度，并定期開展政治理論學習，以強化“三大服務”功能，加強農(nóng)村服務型黨組織建設為主線，把服務發(fā)展、民生、穩(wěn)定的總要求切實融入到黨建日常工作中。二是抓好民生工程建設。堅持從政策落實、社會管理、社會事業(yè)等方面，著力加強民生工程建設，著力構建和諧文明的社會環(huán)境。全力做好就業(yè)和社會保障工作，認真落實上級各項民生和救助政策。著力提高服務水平和服務質(zhì)量，確保各類物資、補貼及委托代辦服務及時到位，進一步提高群眾的滿意度。

四、開展“四項活動”，形成文明創(chuàng)建工作促進力

為營造和諧有活力的機關單位，實現(xiàn)文明單位的創(chuàng)建，我辦組織開展了一系列活動。

一是積極參與開展文明創(chuàng)建活動。

加強民主法制建設。進一步完善基層民主管理制度，深化村務公開、政務公開、辦事公開，推進社會管理法制化和行政執(zhí)法的規(guī)范化，維護社會公正。

抓好維穩(wěn)體系建設。

堅持“不回避、不恐懼、不草率”維穩(wěn)工作原則，進一步加強信訪、司法、綜治、610等維穩(wěn)隊伍建設。深入實施本單位領導干部接訪和包村干部駐點維穩(wěn)工程，做到常規(guī)工作獨立辦，突發(fā)事件協(xié)同辦，重大事件特別辦，依法規(guī)范信訪秩序，注重人文關懷和心理疏導，認真解決好涉及群眾切身利益的問題，化解社會矛盾，維護好本辦發(fā)展穩(wěn)定和諧的大好局面。

加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，塑造干凈整潔的美好形象。

認真開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，加強環(huán)保、衛(wèi)生宣傳教育，強化干部群眾的衛(wèi)生意識。認真做好了“門前三包、門內(nèi)衛(wèi)生達標”工作，搞好清潔衛(wèi)生，劃分責任區(qū)域，營造了良好的環(huán)境。在秸稈禁燒工作中，與各村簽定了禁燒秸桿責任書并在各個主要路段、轄區(qū)各村主要街道懸掛橫幅標語，張貼禁燒秸桿公告等方式進行宣傳；采取鄉(xiāng)干部包村、村干部包隊包地塊的辦法加強對禁燒工作的管理。秸桿禁燒工作取得了階段性勝利。

二是開展道德大課堂活動。

利用每周的例會對全體機關干部進行宗旨教育、信仰教育、愛國主義教育，形成常態(tài)化道德講堂。要求黨員干部要規(guī)范自己的言行，并做到廉潔自律，樹立奉獻意識，不計較個人名利和得失，堅持實事求是的工作作風，提高自身素養(yǎng)。進一步加強文化建設，利用“七一”、國慶、春節(jié)、元宵節(jié)、藥交會等重大節(jié)日，積極開展豐富多彩的文體活動，進一步提高群眾文明素質(zhì)。既豐富了群眾的精神文化生活，又增強了整體隊伍的凝聚力，營造了健康向上、文明和諧的文化氛圍。堅持開展講文明、樹新風活動，有力地推動了集體性精神文明建設工作進行。

三是積極開展學雷鋒志愿服務活動。成立了辦志愿服務隊，定期走向街頭清理非法小廣告，清掃街道衛(wèi)生，美化市容市貌。志愿服務隊還定期去敬老院為孤寡老人理發(fā)、打掃衛(wèi)生、購買生活日用品，幫助解決生活困難。并以榜樣的力量帶動此項活動向基層延伸，目前我轄區(qū)注冊青年志愿者人數(shù)已達到300余人。

四是積極開展“善行、善美”主題道德實踐活動和道德模范評樹活動。每名科級干部都分包幫扶對象，每逢節(jié)假日便為貧困職工及貧困兒童送去生活用品和慰問金，并主動聯(lián)系所需要幫扶的村，積極籌措資金，完善村幸福居建設和服務功能。同時，幫扶救助貧困戶和零就業(yè)家庭制定長期的增收計劃和具體幫扶措施，努力增強包扶戶的自我發(fā)展和自我致富能力，推動包扶戶生產(chǎn)生活水平穩(wěn)步持續(xù)提高。并積極組織全體機關干部參加“一日捐”活動，為貧困家庭送溫暖、資助應屆困難大學生。

并在所轄村建立了“以一榜、一錄、一喇叭”為內(nèi)容的《功德錄》，做明確專人負責，做好日常的管理工作。通過宣傳欄、墻報等形式及時宣傳各村所涌現(xiàn)出來的好人好事，讓廣大群眾樹立起正確的社會主義核心價值觀。

通過精神文明工作的全面開展，全體機關干部思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有了明顯增強，增強了文明服務的自覺性，推動了服務水平的提高，促進了各項工作圓滿完成。我們將認真總結經(jīng)驗和不足，牢牢把握工作重點，認真落實長效機制的建立，爭取取得更大的成績。

第二篇:辦事處大討論工作匯報

按照上級安排部署，我單位于12月9日召開了解放思想大討論活動專題會議，通過組織全體干部職工開展專題會議：一是對我市中藥都發(fā)展“三級跳”的宏偉戰(zhàn)略目標有了更加清楚的了解；二是對自己分管工作中存在的差距和短板有了更加清醒的認識；三是對今后努力方向和明年要做重點工作做了進一步的明確。會前，辦全體干部職工在深入學習市委韓書記總結大會講話的精神基礎上，進行了長時間的準備工作，特別是科級領導干部就自己分管工作和包村工作中存在的優(yōu)勢和短板以及2015的主要工作進行了書面匯報。辦廣大干部職工緊緊圍繞“干什么、怎么干”這個主題，通過深入分析、集思廣益，進一步統(tǒng)一了思想，明確了目標，創(chuàng)新了舉措，為明年的工作開展打下了堅實的基礎。下面將工作匯報如下：

一、2015年要辦的大事實事

村基礎設施投入方面

改善民生方面

6、村為改善村民飲用水質(zhì)量，在市有關部門幫助下，計劃總投資70余萬元用于打井和管線改造，目前深水井打井工作已經(jīng)完成，明年完成通各戶的管道鋪設。

7、為解決晚間群眾出行難問題，北各堡村通過一事一議，投資10余萬元對全村進行亮化。責任人：劉亞峰。完成時限：年內(nèi)。

8、搞好民主街城中村改造。明年計劃完成一期二期工程，目前一期拆遷工作已完成，計劃在3月份開工建設回遷樓，一期投資6000萬元。

基層組織方面

、村兩委換屆工作。按照市里統(tǒng)一部署。采取先支部后村委，先易后難的原則，圓滿完成村兩委換屆工作。

項目建設方面

10、積極謀劃好占地200畝的河西村中藥材飲片基地項目。按照市里的安排部署，搞好征占地工作，不折不扣完成市里下達工作任務。

11、抓好占地10畝的油改氣加氣站項目。完成征占地的測量和賠償?shù)裙ぷ?，并配合有關部門全力搞好建設。

二、存在的短板和差距

對存在的問題和不足進行了認真的剖析。歸納為四個方面：一是干部隊伍作風建設需進一步提高。機關個別干部思想還不夠解放，爭先進位意識不強；抓工作落實力度不夠，作風軟懶散的現(xiàn)象還不同程度的存在。二是制度建設需進一步規(guī)范完善。解放思想，科學發(fā)展機制不完善，導致思想工作階段性明顯，缺乏有效的連續(xù)性。這就要求始終要適應科學發(fā)展的要求，針對存在的問題認真整改，完善制度，推進工作規(guī)范化、程序化。三是改善民生方面力度不夠。在解決民生問題上，還存在著等、看思想，在工作中存在不積極不主動現(xiàn)象，被工作推著走，而且沒有通過創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，以科學發(fā)展為指導工作開展，造成了在民生工作中工作職責履行不認真，措施不得力，不能有效解決群眾遇到的問題。四是環(huán)境建設做得還不夠。在招商引資方面做得不夠，“無商盼商，來商坑商”現(xiàn)象一定存在，破壞環(huán)境的案件時有發(fā)生。不僅陷入了年年招商不見商的怪圈，而且在招商過程中沒有考慮到當?shù)匕l(fā)展實際，缺少對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展具有拉推作用的項目。

三、主要保障措施

針對存在的問題，經(jīng)過深刻剖析，明確了今后的努力方向和改進重點。

1、提升科學發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變工作作風，鍛造一支過硬的干部隊伍。要按照科學發(fā)展的新要求，進一步解放思想、更新觀念、改進工作作風，不斷提高廣大干部運用科學發(fā)展解決實際問題的工作能力，增強爭先圖強、跨越發(fā)展的工作意識，提升克難攻堅、敢于碰硬的工作水平，為市委、市政府保好駕，護好航。

2、建立長效機制，把大討論活動引向深入。按照建設學習型機關要求，堅持長期受教育的學習機制；進一步發(fā)揮領導班子和黨員干部的表率作用，構建黨支部和干部的作用發(fā)揮機制；從發(fā)揮黨員干部的積極性和創(chuàng)造性方面入手，建立充滿活力、創(chuàng)先爭優(yōu)的激勵引導機制，以制度建設規(guī)范的干部的言行，指導工作的開展。

3、抓住機遇，大干實干苦干，為推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。中藥都建設對我處來說是機遇更是挑戰(zhàn)，只有按時完成建設任務，才是搶抓機遇、解放思想的最大成果，下一步我們將以超常的精神狀態(tài)，超常的工作方法，推動中藥都建設工作開展，保證中藥都商貿(mào)城的正常施工，為現(xiàn)代化新藥都建設貢獻力量，發(fā)揮作用。

4、著力改善民生，在為群眾辦實事上下功夫。緊緊抓住省提升農(nóng)村面貌改造提升這一有力時機，開展農(nóng)村環(huán)境集中整治，解決農(nóng)村臟、亂、差現(xiàn)象，重點做好當前“三凈”工作和農(nóng)村連茅圈改造工作，提升農(nóng)村的生活水平；利用“一事一議”和農(nóng)村發(fā)展專項資金等國家和上級惠農(nóng)政策，著力加強農(nóng)村基礎設施改造投入，解決道路，飲水，農(nóng)田水利設施等群眾關心的問題。

5、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，激活發(fā)展活力。以我市全民創(chuàng)業(yè)為契機，明確工作思路，細化工作措施，著力在完善工作制度，提升服務水平上下功夫，開創(chuàng)招商引資，全民創(chuàng)業(yè)的新局面，同時從硬件和到軟件，從資金到政策，給予最大限度的支持和傾斜，徹底改變年年招商不見商的現(xiàn)象，使招商、親商，為商成為全社會的共識，以環(huán)境改善和項目發(fā)展助推辦經(jīng)濟發(fā)展和全處人民生活水平的提高。

6、抓好換屆選舉，為農(nóng)村發(fā)展提供組織保障。

2014年底村兩委換屆工作在即，通過強領導，細措施，定目標，嚴責任，力保村兩委換屆成功。一是加強領導，確保村兩委換屆在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領導下進行。二是堅持先支部后村委的換屆原則。通過支部換屆選舉推動村委會選舉工作有效開展。三是堅持先易后難的換屆原則。將轄區(qū)村分類排隊，確保換屆一個成功一個。四是抓好換屆期間的農(nóng)村穩(wěn)定，切實維護好農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的大局。

第三篇:黨政辦公室解放思想大討論匯報

按照上級安排部署，我單位開展了解放思想大討論活動，通過深入開展大討論活動：一是對我市中藥都發(fā)展“三級跳”的宏偉戰(zhàn)略目標有了更加清楚的了解；二是對自己分管工作中存在的差距和短板有了更加清醒的認識；三是對今后努力方向和明年要做重點工作做了進一步的明確。下面將工作匯報如下：

一、工作中存在的差距和短板

學習方面

一是在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事，學習只限于一般性地讀書看報，只是念一念，還集中聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什么就學習什么，僅學習了規(guī)定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習學習與自己業(yè)務無關的一些知識。三是理論聯(lián)系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。

工作方面

一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾，二是有些工作不夠細，與領導和同志們的要求有差距，工作責任心還需加強；三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風還不夠。四是宣傳工作做得不到位。辦公室對寫作人員的培養(yǎng)力度不夠，缺少文字寫作人員。同時在材料寫作方面，往往領導安排寫什么就什么，而沒有考慮如何寫出更多有新意、有亮點的好材料，不能更好地宣傳辦的工作成績。同時與上級有關部門溝通不夠，對工作中采取的新思路，取得的新成績，宣傳報道跟不上，對提升辦事處對外的整體形象不利。

解放思想、更新觀念方面

一是在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，對一些不能解決的問題，沒有主動去與領導和其他同志溝通爭取支持，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

二、工作措施和今后努力方向

1、切實增強學習意識。一要勤學。要樹立終身學習的觀念，時時都要有學習的意識。要把每一次參觀、交流、參加會議、閱讀文件信息等機會都當作學習來對待。向上級學，向兄弟單位學，向同事學，向比自己工作經(jīng)驗豐富的同志學；學法律法規(guī)，學公文寫作，學社會交際，也學為人處事。要有“生命不息、學習不止”的毅力。二要善學。學習也要講技巧，不能搞“拿來主義”。要辯證地接受我們所學的知識，去偽存真，去粗取精。不能“囫圇吞棗”，要善于消化吸收，從而不斷豐富自身內(nèi)涵。三要敢學。辦公室工作人員要有“逆水行舟、不進則退”的緊迫感。辦公室工作人員不能墨守成規(guī)，更不能停滯不前?！俺哂兴?，寸有所長”。要敢于放下面子和架子，向有一技之長的同事學習。“三人行必有我?guī)煛?，不懂就問，不恥下問，方能更新觀念，方能學有所成，方能與時俱進。

2、切實增強政治意識。這是做好辦公室工作的根本。辦公室起草的每一篇文稿、報送的每一條信息、組織的每一次會議、安排的每一次接待，都具有很強的政治性和政策性。每一項看似簡單的工作，都可能關系到本單位的工作大局。因此，必須牢固樹立辦公室工作無小事的觀念，辦公室的工作人員什么時候都必須講政治，必須具有良好的政治素質(zhì)。要善于從政治上觀察、思考和處理問題，自覺同黨委保持高度一致，堅決執(zhí)行黨委的決議決策，確保辦公室各項工作的正確導向。

3、切實增強大局意識。這是做好辦公室工作的關鍵。要圍繞中藥都發(fā)展工作的大局開展工作，牢固樹立大局意識，協(xié)調(diào)各方力量，整合各種資源，努力促進中心工作任務的完成。從當前工作來看就是要抓好張慶偉省長來我市調(diào)研現(xiàn)場辦公時的重要講話和市委韓書記在解放思想大討論總結大會上講話精神的貫徹落實。特別是要在圍繞辦“講團結、聚合力、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的理念、促進全處經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、樹立辦廣大干部的新形象上下功夫。

4、切實增強責任意識。這是做好辦公室工作的保證。辦公室的工作頭緒多，而且每項工作都很重要，這就要求辦公室的干部必須有強烈的責任意識，認真對待每一項工作，來不得半點馬虎。特別是對全局性的工作，要思考在前、服務在先。必須充分發(fā)揮主觀能動性，努力做到在實干之中勤于思索，在忙碌之余善于總結，不斷掌握辦公室工作的內(nèi)在規(guī)律。要提高預見性，發(fā)揮辦公室作為綜合部門的優(yōu)勢，提供各種前瞻性的預案，為主要領導及班子集中精力議大事、抓全局創(chuàng)造條件；要把握全局，注意細節(jié)，加大協(xié)調(diào)溝通的力度，確保機關日常工作的高效運轉(zhuǎn)。

第四篇:辦事處凈村工作匯報

自凈村工作開展以來，辦事處黨委按照市委、市政府的安排部署，認真研究，周密部署，狠抓落實，確保按時按質(zhì)完成凈村工作任務。

一、凈村工作開展情況

一是抓好宣傳發(fā)動。通過各村高音喇叭向群眾宣傳凈村行動的重大意義，調(diào)動廣大群眾參與凈村工作的積極性。號召廣大群眾“自掃門前雪”，為凈村工作做貢獻。同時教育群眾自覺養(yǎng)成垃圾定點定時傾倒習慣，用實際行動支持凈村工作。

二是抓好安排部署。在辦凈村工作領導小組基礎，各村也分別成立了凈村行動領導小組，對凈村工作進行了任務分工，確定了工作標準，明確了工作責任。特別是對鄉(xiāng)村道路兩側(cè)，包括安望路北河、北各堡、于村段，保衡路于村、齊村段，定河路八五段、以及門東、大文、北婁路段，石佛路大文、中陽路段等重點部位的建筑和生活垃圾，包括農(nóng)作物秸稈、雜草、樹枝等都進行了安排部署，限定時限，明確責任人，重點予以清理。

三是抓好督導檢查。安排各村包村科級領導和一般干部全天候入村督導。辦黨委書記和主任則帶領凈村工作主管副職對轄區(qū)十八個村進行巡回檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場辦公，限期整改?，F(xiàn)場辦公的最少的村也達到了兩次以上。

截止11月5日，在此次凈村行動中，我處共出動鏟車、翻斗車、抓機、拖拉機、汽車等在內(nèi)各種大型機械376輛，出動人力1524人，共清理建筑生活垃圾23971方，清掃街道路面19830米。

二、凈村工作存在的問題

1、凈村工作成本大。此次清理工作為歷年來最大，有的村譬如于村徹底清理了村內(nèi)積存的近十幾年的垃圾，所以在機械和人工方面投入多，造成凈村行動成本大。但由于大部分村集體經(jīng)濟薄弱，使原本就艱難村財務“雪上加霜”。據(jù)粗略統(tǒng)計，大部分村即使全額得到財政拔付的凈村資金，也將多支付一到兩萬元清理費用，有的村甚至更多，導致在此次凈村行動中借錢賒賬的村不在少數(shù)。這無疑將更大擠占本不富裕的其它農(nóng)村發(fā)展資金，使將來的村務運作和農(nóng)村發(fā)展更加“舉步危艱”。

2、長效機制難以形成。由于前期凈村投入了大量財力物力，今后凈村的長效機制缺乏財力支撐，勢必會造成凈村成果“功虧一簣”，違背上級凈村行動的初衷。

3、群眾參與程度低。盡管做了大量宣傳，目前群眾參與凈村行動的積極性普遍不高，出現(xiàn)了“上熱下冷”、“政府熱群眾冷”局面，你前腳剛清完，沒保持幾天后腳群眾又倒的現(xiàn)象在轄區(qū)村均有發(fā)生。

三、一點意見建議

1、財力支持。希望政府加大對農(nóng)村垃圾治理的財力投入力度，盡可能減輕基層負擔。

2、共同治理。垃圾圍城，垃圾圍村已經(jīng)不是個別現(xiàn)象，而是現(xiàn)今我市農(nóng)村普遍要面對的問題，堵與疏相結合，就是要綜合社會各方面力量為解決垃圾的去向問題獻計獻策。

3、全面參與。僅靠一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者一個村的力量，只能解決一時，不能解決一世。農(nóng)村垃圾治理，需要多方力量，包括行政、媒體、社會、教育、政策、法制等多方面關注和支持。

第五篇:辦事處綜合治理工作匯報

辦事處轄18個行政村和藥華、藥香兩個居委會，總?cè)丝?1486人，其中農(nóng)村人口32417人；耕地面積40959畝。按照我市十八大安保工作的工作要求，辦黨委把維護好十八大期間的安全穩(wěn)定工作做為工作中的重中之重，結合實際，強化工作舉措，推動十八大安保工作的深入開展，有力維護了轄區(qū)的穩(wěn)定。

一、高度重視，組織到位。

為了切實做好十八大安保工作，辦黨委高度重視，迅速成立了以黨委書記為組長的十八大期間維穩(wěn)安保工作領導小組，并多次召開安全穩(wěn)定專題會議以及調(diào)度個別村兩委干部，教育廣大黨員干部強化政治意識和守土意識，充分認識當前的嚴峻形勢，把穩(wěn)定作為當前壓倒一切的中心工作來抓，并要求廣大黨員干部就信訪穩(wěn)定工作的解決問題、穩(wěn)控方案等積極提出合理化意見和建議，同時要充分發(fā)揮自身的模范帶頭作用，帶頭做好穩(wěn)控工作。

二、廣泛發(fā)動，宣傳到位。

辦事處為了全力營造十八大安保工作的濃厚輿論氛圍，一是組織各村召開了全村黨員大會，要求廣大黨員干部一切工作服務和服務于十八大工作，協(xié)助村兩委做好維穩(wěn)保安的宣傳，同時做到做好自己的事，管好自己的人，充分發(fā)揮模范作用切實做好維護穩(wěn)定推動發(fā)展，形成了人人抓穩(wěn)定，村村保安全的良好氛圍;二是利用機關板報、各村標語等多種宣傳形式，引導轄區(qū)群眾樹立主人翁意識，增強愛國熱情，積極支持參與十八大維穩(wěn)保安工作。

三、明確責任，強化落實。

為了調(diào)動全體干部參與十八大安保工作的積極性，辦進一步強化了工作責任，明確十八大安保工作黨委書記負總責，是第一責任人，主管副職、各村支部書記、包村領導和包村干部是具體責任人，一級抓一級，層層抓落實。規(guī)定無論誰出了問題都要嚴格追究誰的責任，形成人人有動力的局面。辦還與各村支部書記、包村干部簽訂了十八大安保工作責任責任狀，將任務目標細化量化，責任到人，狠抓落實。

四、加強值班，靈通信息。

根據(jù)上級要求，辦全面落實了值班備勤制度、主要領導帶班制度，并進一步落實了重大事件報告制度。規(guī)定在十八大安保工作期間，各村支部書記、村主任、鄉(xiāng)包村干部的電話必須二十四小時開機，確保信息暢通。轄區(qū)各村建立健全了十八大安保信息絡，每村配備兩名專職安保信息員，明確職責，對所在區(qū)安全穩(wěn)定二十四小時監(jiān)控，確保做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理，爭取做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”。

五、深入一線，扎實工作。

十八大安保工作中，我處下鄉(xiāng)包村干部47人，結合我市對十八大安保工作的工作要求，加大對下鄉(xiāng)干部督導檢查工作力度，“一天一匯報，七天一調(diào)度，半月一總結”，確保把安保各項工作落實到實處。

六、明確重點，嚴防死守。

我們加大了對重點部位、重點場所和重點人員的工作力度。第一，加強對朔黃鐵路重點部位的看護。朔黃鐵路途經(jīng)我轄區(qū)姬莊、北河、八五、南婁、北婁、門東、大文、河西八個村，全長5200米，共有橋梁4座，涵洞22個。根據(jù)上級指示精神，為確保鐵路大動脈的安全運行，辦組織成立了十人的看路護路巡邏隊，在辦看路護路巡邏隊統(tǒng)一指揮下，對途經(jīng)鐵路進行看護。第二，加大了對“三類地”和“三類人”的摸排。由于辦特殊的地理環(huán)境，因此在公安派出所配合下對轄區(qū)中小旅館、廢棄場房和出租房定期不定期經(jīng)行摸排，確保不出任何問題。同時加大對維族人、藏族人和外籍人的摸排和穩(wěn)控力度，確保其活動完全置于政府的掌控之中。第三，加強對重點活動場所的控制。對民主街基督教和觀音堂清真寺等宗教活動場所，鄉(xiāng)村安排專人值守，密切關注其活動動態(tài)，在保證其正常宗教活動的同時，努力實現(xiàn)“不使外地一人到本地參加宗教活動，也不使本地一人外出參加宗