總經(jīng)理崗位聘用規(guī)范文本（2024年定制）

總經(jīng)理崗位聘用規(guī)范文本（2024年定制）本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2受聘方2.崗位職責(zé)2.1總體職責(zé)2.2管理職責(zé)2.3業(yè)務(wù)職責(zé)2.4人事職責(zé)3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3續(xù)約條款4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1成果歸屬7.2使用權(quán)分配8.勞動(dòng)合同的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3仲裁程序9.4法律途徑10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.其他約定11.1培訓(xùn)事項(xiàng)11.2社會(huì)保險(xiǎn)11.3商業(yè)保險(xiǎn)11.4交通工具11.5通訊費(fèi)用12.合同的生效、變更和終止12.1生效條件12.2變更程序12.3終止條件13.附則13.1附件列表13.2附件效力14.簽署頁(yè)14.1聘用方簽署14.2受聘方簽署14.3見(jiàn)證方簽署第一部分：合同如下：第一條聘用雙方第二條崗位職責(zé)2.1總體職責(zé)：乙方作為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面管理甲方公司，包括制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略、管理公司日常運(yùn)營(yíng)、推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展等；2.2管理職責(zé)：乙方需對(duì)公司各部門(mén)進(jìn)行有效管理，確保各部門(mén)協(xié)調(diào)一致，高效運(yùn)作；2.3業(yè)務(wù)職責(zé)：乙方需負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶關(guān)系維護(hù)等工作；2.4人事職責(zé)：乙方需負(fù)責(zé)公司人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作。第三條聘用期限3.1起始日期：本合同自雙方簽署之日起生效；3.2結(jié)束日期：本合同期限為_(kāi)______年，自起始日期起計(jì)算；3.3續(xù)約條款：合同到期前_______個(gè)月，雙方可就續(xù)約事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后可續(xù)簽。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)；4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣_(tái)______元；5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)個(gè)人績(jī)效和公司業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金；5.3福利待遇：乙方享有五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假等福利待遇，具體按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間，需保守甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息；6.2保密期限：乙方需在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)______年；6.3違約責(zé)任：乙方如違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方公司的損失。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1成果歸屬：乙方在職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有；7.2使用權(quán)分配：甲方享有乙方在職期間所創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)和許可權(quán)。第八條勞動(dòng)合同的變更和解除8.1變更條件：合同期內(nèi)，如因特殊情況或雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更；8.2解除條件：合同期內(nèi)，如一方提出解除合同，需提前_______天通知對(duì)方；8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額雙方協(xié)商確定。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；9.2調(diào)解程序：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；9.3仲裁程序：如調(diào)解不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.4法律途徑：如仲裁結(jié)果不服，可通過(guò)法律途徑向人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任10.1違約行為：雙方在合同期內(nèi)如有一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2違約責(zé)任：具體違約責(zé)任根據(jù)違約行為的性質(zhì)和造成的損失大小確定。第十一條其他約定11.1培訓(xùn)事項(xiàng)：甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升其管理能力和業(yè)務(wù)水平；11.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；11.3商業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，保障其人身安全和意外傷害；11.4交通工具：甲方提供乙方必要的交通工具，以便于其開(kāi)展工作；11.5通訊費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方因工作所需的通訊費(fèi)用。第十二條合同的生效、變更和終止12.1生效條件：本合同自雙方簽署之日起生效；12.2變更程序：合同期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議；12.3終止條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，本合同終止。第十三條附則13.1附件列表：本合同附件包括：附件一《保密協(xié)議》、附件二《知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議》等；13.2附件效力：附件與本合同具有同等法律效力，如附件與本合同有沖突，以本合同為準(zhǔn)。第十四條簽署頁(yè)14.1聘用方簽署：甲方（蓋章）：________________代表（簽名）：________________日期：________________14.2受聘方簽署：乙方（簽名）：________________日期：________________14.3見(jiàn)證方簽署：見(jiàn)證方（蓋章）：________________代表（簽名）：________________日期：________________第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。保密期限應(yīng)根據(jù)信息的性質(zhì)和保護(hù)需要確定，一般為合同結(jié)束后_______年。違約責(zé)任應(yīng)明確違約行為的法律后果，包括賠償金額、賠償方式等。附件二：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議》詳細(xì)要求：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議應(yīng)明確雙方對(duì)在職期間所創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、許可權(quán)等權(quán)益的分配。應(yīng)具體列出哪些知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于職務(wù)作品，以及職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則。同時(shí)，應(yīng)明確雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的責(zé)任和義務(wù)。附件三：《培訓(xùn)協(xié)議》詳細(xì)要求：培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)明確甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等。應(yīng)明確乙方的培訓(xùn)義務(wù)，如參加培訓(xùn)的時(shí)間、完成培訓(xùn)的要求等。同時(shí)，應(yīng)明確培訓(xùn)結(jié)束后乙方的工作職責(zé)和績(jī)效要求。附件四：《交通工具使用協(xié)議》詳細(xì)要求：交通工具使用協(xié)議應(yīng)明確甲方提供交通工具的類型、使用范圍、使用期限等。應(yīng)明確乙方的使用義務(wù)，如合理使用、維護(hù)保養(yǎng)等。同時(shí)，應(yīng)明確乙方在使用交通工具期間發(fā)生事故的責(zé)任承擔(dān)方式。附件五：《通訊費(fèi)用報(bào)銷協(xié)議》詳細(xì)要求：通訊費(fèi)用報(bào)銷協(xié)議應(yīng)明確甲方向乙方承擔(dān)通訊費(fèi)用的范圍、報(bào)銷流程、報(bào)銷限額等。應(yīng)明確乙方的通訊義務(wù)，如使用公司提供的通訊設(shè)備、遵守通訊紀(jì)律等。同時(shí)，應(yīng)明確通訊費(fèi)用報(bào)銷的周期和方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反保密義務(wù)：如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：乙方在離職后未經(jīng)甲方同意，泄露了甲方的客戶名單給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致甲方失去了部分業(yè)務(wù)。甲方經(jīng)調(diào)查確認(rèn)乙方的違約行為后，要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)______萬(wàn)元。2.違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議：如乙方在職務(wù)期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)未經(jīng)甲方同意，擅自使用、轉(zhuǎn)讓、許可給第三方，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：乙方在任職期間所創(chuàng)作的某項(xiàng)技術(shù)成果，未經(jīng)甲方同意，私下與第三方簽訂了一份技術(shù)許可協(xié)議，將該項(xiàng)技術(shù)許可給第三方使用。甲方得知后，要求乙方停止違約行為，并賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)______萬(wàn)元。4.違反交通工具使用協(xié)議：如乙方不合理使用交通工具，造成損壞或事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用或賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方在使用甲方提供的汽車時(shí)，未經(jīng)允許超速駕駛，導(dǎo)致車輛損壞。甲方要求乙方承擔(dān)汽車維修費(fèi)用人民幣_(tái)______萬(wàn)元。5.違反通訊費(fèi)用報(bào)銷協(xié)議：如乙方未按照約定使用公司提供的通訊設(shè)備，或未遵守通訊紀(jì)律，造成通訊費(fèi)用超出限額，乙方應(yīng)承擔(dān)超出部分的通訊費(fèi)用。示例說(shuō)明：乙方在使用公司提供的手機(jī)時(shí)，頻繁撥打長(zhǎng)途電話，導(dǎo)致通訊費(fèi)用超出限額。甲方要求乙方承擔(dān)超出部分的通訊費(fèi)用人民幣_(tái)______萬(wàn)元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。在本合同中，商業(yè)秘密包括客戶名單、銷售策略、研發(fā)數(shù)據(jù)等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其創(chuàng)作的智力成果享