幼兒園后勤人員2024年度服務(wù)勞動(dòng)合同

幼兒園后勤人員2024年度服務(wù)勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（幼兒園）：幼兒園1.2乙方（后勤人員）：X第二條：合同期限2.1合同有效期：2024年1月1日至2024年12月31日第三條：工作內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)幼兒園的后勤工作，包括但不限于食堂管理、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)等第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方每月工資為元人民幣5.2乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施第七條：勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律要求7.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求完成工作任務(wù)第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同的變更、解除和終止應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)第十二條：其他約定12.1雙方約定其他事項(xiàng)如下：（如有其他約定，在此補(bǔ)充）第十三條：信息保密13.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方第十四條：法律適用和爭(zhēng)議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律14.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（幼兒園）：幼兒園，地址為市區(qū)街道號(hào)1.2乙方（后勤人員）：X，身份證號(hào)碼為第二條：合同期限2.1合同有效期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)幼兒園的后勤工作，包括但不限于食堂管理、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)、綠化養(yǎng)護(hù)、安全保障等日常運(yùn)營(yíng)支持工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保后勤工作的質(zhì)量和效率，保障幼兒園的正常運(yùn)營(yíng)。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，包括但不限于春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)。4.3乙方享有帶薪年休假，具體按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方每月工資為元人民幣，其中包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.2乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：工作日加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全和健康。6.4甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第七條：勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律要求，包括但不限于考勤制度、崗位職責(zé)、工作流程等。7.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求完成工作任務(wù)，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。7.3乙方在工作期間，應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，不得私自帶火種進(jìn)入工作場(chǎng)所。7.4乙方應(yīng)尊重同事和幼兒，維護(hù)幼兒園的秩序和形象，不得有損害甲方利益的行為。7.5乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同的變更、解除和終止應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行。8.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前三十天書面通知乙方變更合同內(nèi)容。乙方同意變更的，按變更后的合同內(nèi)容執(zhí)行；乙方不同意變更的，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：8.3.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律要求，經(jīng)教育仍不改正的；8.3.2乙方提供虛假個(gè)人信息，或者采取其他欺詐手段訂立合同的；8.3.3乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任的；8.3.4乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作的；8.3.5乙方因病或其他原因不能繼續(xù)從事后勤工作的。8.4合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同時(shí)，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等應(yīng)支付的費(fèi)用，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.5合同解除或者終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的辦公設(shè)備、交通工具等財(cái)產(chǎn)，并承擔(dān)因乙方原因造成的損失。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等費(fèi)用的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。9.3乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方改正；乙方逾期不改正的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2雙方同意，仲裁是解決爭(zhēng)議的最終方式。如雙方未能通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.3合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十二條：信息保密12.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。12.2乙方應(yīng)按照甲方的工作需要，妥善保管甲方提供的相關(guān)資料和文件，不得私自復(fù)制、銷毀或泄露給無(wú)關(guān)人員。第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條：其他約定14.1雙方約定其他事項(xiàng)如下：（如有其他約定，在此補(bǔ)充）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（幼兒園）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本附件二：乙方（后勤人員）身份證復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同模板附件四：甲方規(guī)章制度附件五：乙方崗位職責(zé)描述附件六：工作場(chǎng)所安全操作規(guī)程附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表附件八：公積金繳費(fèi)明細(xì)表附件九：工資支付證明附件十：加班記錄表附件十一：甲方銀行賬戶信息附件十二：乙方銀行賬戶信息附件十三：爭(zhēng)議解決仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：需提供甲方最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明甲方的經(jīng)營(yíng)合法性。附件二：需提供乙方的身份證復(fù)印件，用于確認(rèn)乙方的身份信息。附件三：為本合同的正式文本，雙方應(yīng)按照模板填寫并簽字（或蓋章）。附件四：詳細(xì)列出甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)充分了解并遵守。附件五：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件六：列出工作場(chǎng)所的安全操作規(guī)程，乙方應(yīng)遵守以保證工作安全。附件七：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表，明確乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。附件八：提供公積金繳費(fèi)明細(xì)表，明確乙方的公積金繳費(fèi)情況。附件九：提供乙方的工資支付證明，包括工資明細(xì)、加班費(fèi)等。附件十：記錄乙方加班情況，包括加班時(shí)間、加班費(fèi)等。附件十一：提供甲方的銀行賬戶信息，用于支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等。附件十二：提供乙方的銀行賬戶信息，用于發(fā)放工資等。附件十三：提供爭(zhēng)議解決仲裁委員會(huì)的聯(lián)系信息，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)聯(lián)系。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等費(fèi)用。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施和工作條件。3.甲方未按照合同約定提供福利待遇。4.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，或未達(dá)到合同約定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，泄露給第三方。6.乙方未按照甲方的規(guī)章制度和工作要求履行工作職責(zé)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施和工作條件，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金。5.乙方未按照甲方的規(guī)章制度和工作要求履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔(dān)因此造成的損失。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方未保守甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并停止侵權(quán)行為。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。3.公積金：住房公積金，是指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房等住房方面的資