企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議樣本（2024版）

企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議樣本（2024版）本合同目錄一覽第一條協(xié)議背景與目的1.1企業(yè)背景1.2培訓(xùn)服務(wù)目的第二條培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2培訓(xùn)范圍第三條培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)第五條培訓(xùn)講師與資質(zhì)5.1培訓(xùn)講師5.2講師資質(zhì)第六條培訓(xùn)成果與評(píng)估6.1培訓(xùn)成果6.2評(píng)估方式第七條培訓(xùn)費(fèi)用與支付7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.2支付方式第八條培訓(xùn)期間管理與保障8.1管理措施8.2保障措施第九條培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任9.1風(fēng)險(xiǎn)提示9.2責(zé)任承擔(dān)第十條保密條款與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第十一條合同期限與終止11.1合同期限11.2合同終止第十二條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任12.2爭(zhēng)議解決方式第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決方式第十四條其他約定14.1雙方其他約定14.2附件說(shuō)明第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與目的1.1企業(yè)背景甲乙雙方均為中華人民共和國(guó)境內(nèi)合法成立的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格。甲方為一家致力于提供高科技產(chǎn)品和解決方案的公司，乙方為一家專(zhuān)業(yè)從事員工培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.2培訓(xùn)服務(wù)目的為提升甲方員工的專(zhuān)業(yè)技能、工作效率及綜合素質(zhì)，雙方達(dá)成協(xié)議，乙方將為甲方提供專(zhuān)業(yè)的員工培訓(xùn)服務(wù)。第二條培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)對(duì)象為甲方所有在職員工，包括管理人員、技術(shù)人員和后勤人員等。2.2培訓(xùn)范圍培訓(xùn)范圍包括但不限于：專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)等。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)課程大綱，內(nèi)容包括但不僅限于：行業(yè)動(dòng)態(tài)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)操技能、管理理念等。3.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不僅限于：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、實(shí)操演練、案例分析、講師授課等。第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2024年6月1日至2024年12月31日，共計(jì)6個(gè)月。具體培訓(xùn)時(shí)間安排由乙方根據(jù)甲方需求和實(shí)際情況制定。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方所在地或雙方協(xié)商確定的其他地點(diǎn)。第五條培訓(xùn)講師與資質(zhì)5.1培訓(xùn)講師5.2講師資質(zhì)乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提供講師的資質(zhì)證明和詳細(xì)介紹，以確保甲方的知情權(quán)和選擇權(quán)。第六條培訓(xùn)成果與評(píng)估6.1培訓(xùn)成果乙方應(yīng)確保培訓(xùn)成果的實(shí)用性，提升甲方員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)成果的具體衡量標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。6.2評(píng)估方式乙方應(yīng)采取有效的評(píng)估方式，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于：?jiǎn)柧碚{(diào)查、考試成績(jī)、學(xué)員反饋、實(shí)地考察等。評(píng)估結(jié)果應(yīng)用于改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提升培訓(xùn)效果。第八條培訓(xùn)期間管理與保障8.1管理措施乙方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的組織與管理，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)管理，提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備等資源。8.2保障措施乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和講師水平，如培訓(xùn)期間出現(xiàn)講師不符合約定情況，乙方應(yīng)及時(shí)更換符合資質(zhì)的講師。甲方應(yīng)確保員工按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。第九條培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任9.1風(fēng)險(xiǎn)提示乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示，并采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)。如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2責(zé)任承擔(dān)因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法順利進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)質(zhì)量不符合約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條保密條款與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露給第三方。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸原創(chuàng)方所有。如雙方另有約定，從其約定。第十一條合同期限與終止11.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年6月1日至2024年12月31日。11.2合同終止合同期滿前，一方不得無(wú)故提前終止合同。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同，并追究違約方的責(zé)任。第十二條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1雙方其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件說(shuō)明本合同附件包括合同履行的具體方案、培訓(xùn)課程大綱等，附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的主題、內(nèi)容、課時(shí)、培訓(xùn)師等相關(guān)信息。附件2：培訓(xùn)講師資質(zhì)證明提供乙方培訓(xùn)講師的學(xué)歷、資格證書(shū)、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等證明文件。附件3：培訓(xùn)時(shí)間表明確培訓(xùn)的具體日期、時(shí)間、地點(diǎn)以及培訓(xùn)課程安排。附件4：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括講師費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。附件5：保密協(xié)議明確雙方在合作過(guò)程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。附件6：評(píng)估表提供培訓(xùn)效果評(píng)估的表格，包括評(píng)估指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。附件7：培訓(xùn)合格證書(shū)證明員工完成培訓(xùn)并達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的證書(shū)。附件8：培訓(xùn)合作協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議對(duì)合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未能按照約定提供合格的講師或講師不符合資質(zhì)。2.乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方未能按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或未能按時(shí)支付。4.甲方未能按照約定配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)管理。5.雙方未能按照約定保守對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如果乙方提供的講師不符合約定資質(zhì)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，如培訓(xùn)費(fèi)用、員工時(shí)間損失等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.獨(dú)立法人資格：指具備法律規(guī)定的成立條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任、享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的法人。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專(zhuān)有使用權(quán)。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過(guò)程。1.甲乙雙方作為具有獨(dú)