2024聘用合同范本

2024聘用合同范本最新合同編號：__________合同雙方：甲方（聘用方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________乙方（受聘方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的____________（行業(yè)），乙方愿意加入甲方，擔(dān)任____________（職位），甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)

1.1乙方擔(dān)任甲方____________（職位），負(fù)責(zé)____________（工作內(nèi)容）。

1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范。第二條聘用期限

2.1本合同期限為____________年，自____________之日起至____________日止。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工資待遇

3.1乙方的工資為每月____________元，按____________（發(fā)放方式）發(fā)放。

3.2乙方享受國家規(guī)定的____________（假期名稱）等假期，假期工資按國家規(guī)定執(zhí)行。

3.3乙方依法參加社會保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納____________（險(xiǎn)種名稱）等社會保險(xiǎn)。第四條保密協(xié)議

4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第五條違約責(zé)任

5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭議解決

6.1本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________

乙方（受聘方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方職業(yè)資格證明

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方公司行業(yè)規(guī)范

6.社會保險(xiǎn)繳納證明

7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方提前解除合同，未支付違約金。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

3.乙方未按約定履行工作職責(zé)。

4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

6.甲方未按約定提供乙方工作條件。三、法律名詞及解釋：

1.聘用方：指勞動合同中的甲方，為雇傭乙方的一方。

2.受聘方：指勞動合同中的乙方，為被甲方雇傭的一方。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。

5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按約定履行工作職責(zé)。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并可依照合同約定扣除乙方工資或解除合同。

2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，甲方遲延支付的，應(yīng)支付遲延支付期間的違約金。

3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并可依照法律規(guī)定追究甲方法律責(zé)任。

4.問題：乙方提前解除合同，未支付違約金。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可依照合同約定扣除乙方工資或解除合同。

5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并可依照合同約定解除合同。五、所有應(yīng)用場景：

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