白圭方略咨詢管理有限公司的企業(yè)文化策劃書

精品文檔你我共享AAAAAA白圭方略咨詢管理有限公司的企業(yè)文化策劃書第六組成員：魏亞潔班級：工管雙學位1班環(huán)境分析（同行優(yōu)劣勢）優(yōu)勢：洛陽不僅是九朝古都、歷史名城，具有深厚的文化底蘊，而且又是一個現(xiàn)代化的大都市，獲悉時尚潮流，是一個充滿活力的城市。洛陽師范學院作為白圭方略咨詢管理公司的起點，有很多的有形無形的資源（人力、物力、財力）去挖掘，企業(yè)的發(fā)展?jié)摿娱_闊；而商學院作為白圭方略咨詢管理公司的后盾，擁有豐富的管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的管理人才。劣勢：在同樣的社會環(huán)境條件下，城市的發(fā)展蒸蒸日上，所以競爭會越來越激烈。作為一家剛剛成立的公司，資金較少，知名度低等等。如何讓公司在競爭中成長、發(fā)展并成為行業(yè)中的佼佼者，同樣的文化底蘊中如何根據(jù)其他條件，開拓創(chuàng)新，是企業(yè)所面臨的問題。MI（企業(yè)使命）打造服務、信譽、團隊全優(yōu)企業(yè)，為社會各界人士就業(yè)提供機會、平臺、信息，并加以指導，讓客戶與公司形成共贏的良好合作關(guān)系。策劃的目標為企業(yè)制定正確且適時的發(fā)展方向和經(jīng)營目標；規(guī)范公司的管理制度，創(chuàng)建出標準操作流程；提高員工的工作技能和團隊合作能力；營造和諧的工作氛圍，讓員工能實現(xiàn)自我價值價值觀企業(yè)文化是以價值觀為核心的，價值觀是把所有員工聯(lián)系到一起的精神紐帶，是企業(yè)生存、發(fā)展的內(nèi)在動力和企業(yè)行為規(guī)范制度的基礎(chǔ)。把“為了你的夢想，我們一直在努力”作為企業(yè)的價值觀，希望可以給客戶和員工帶來信心，讓客戶滿意，讓員工努力工作?？谔枴坝形覀儯愕拿魈旄篮谩盉I（管理手冊、管理規(guī)范）管理守則：自上而下管理，自下而上監(jiān)督。員工守則：進入公司試用期結(jié)束后，與公司簽訂合約，對公司保持忠誠，顧客至上，有義務和權(quán)利向公司提出合理化建議，注重提高自身的專業(yè)技能，時刻維護公司形象。員工培訓守則：員工要努力提高自身技能，積極參與公司各項培訓，為日后承擔更多的工作和責任打下堅實的基礎(chǔ)；作為公司培訓人員，要盡力為員工提供良好的學習和實踐機會，為員工和公司負責工作守則：1.上班時間遲到或曠工記錄在案，進行相應的處罰措施，若有事需請假，要提前半天請假；2.不得在工作時間處理私人閑雜問題；3.工作期間穿工作服，佩戴工作證件；4．顧客至上，注意言談舉止，面帶微笑，公私分明；6.認真、努力工作，不得在工作時間內(nèi)做閑談、睡覺等與工作不相關(guān)的事情。如何實施建議招攬人才優(yōu)秀者高薪聘用；有功職務提升；提高管理者人格魅力；獎金政策及相關(guān)福利；簽訂合同，規(guī)范人才工作。業(yè)務擴展加大宣傳執(zhí)行系統(tǒng)的公司管理每個部門創(chuàng)一支優(yōu)質(zhì)的團隊強強聯(lián)合，突出重點等等。-----薄