勞務輸出報酬結算標準合同（2024版）

勞務輸出報酬結算標準合同（2024版）本合同目錄一覽第一條勞務輸出報酬結算標準1.1勞務輸出報酬的計算方式1.2報酬的支付時間及方式1.3額外費用及賠償?shù)挠嬎惴绞降诙l勞務輸出人員的職責和義務2.1勞務輸出人員的職責2.2勞務輸出人員應遵守的規(guī)章制度2.3勞務輸出人員的培訓及考核第三條甲方（需求方）的義務和責任3.1提供工作條件和環(huán)境3.2辦理相關手續(xù)和證件3.3保障勞務輸出人員的人身安全和合法權益第四條乙方（輸出方）的義務和責任4.1派遣符合要求的勞務輸出人員4.2對勞務輸出人員進行培訓和管理4.3協(xié)助甲方處理相關事宜第五條合同的有效期和終止5.1合同的有效期5.2合同的終止條件5.3合同終止后的相關處理第六條違約責任6.1甲乙雙方的違約行為6.2違約責任的承擔方式6.3違約賠償?shù)挠嬎惴绞降谄邨l爭議解決方式7.1雙方協(xié)商解決7.2提交仲裁機構仲裁7.3向人民法院提起訴訟第八條保密條款8.1保密信息的范圍和內(nèi)容8.2保密信息的保護措施8.3違反保密條款的賠償責任第九條合同的修改和補充9.1合同的修改條件9.2合同的補充內(nèi)容9.3修改和補充的效力第十條通知和送達10.1通知的方式和時間10.2送達地址和聯(lián)系方式10.3未能送達的處理方式第十一條法律適用和爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式11.3適用法院或仲裁機構第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項12.2附件12.3簽字蓋章第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件13.2合同的變更條件13.3合同的解除條件第十四條最終解釋權14.1合同的解釋權歸屬14.2解釋的效力14.3解釋的公布方式第一部分：合同如下：第一條勞務輸出報酬結算標準1.1勞務輸出報酬的計算方式1.1.1甲方應根據(jù)乙方派遣的勞務輸出人員的數(shù)量、工種、工作時間等因素，按照約定的單價和計算方式支付報酬。1.1.2勞務輸出人員的工資、獎金、津貼、加班費等各項收入，均按照國家和地方的相關規(guī)定計算。1.1.3甲方應按時支付勞務輸出人員的報酬，不得拖欠。1.2報酬的支付時間及方式1.2.1甲方應在每個支付周期結束后的七個工作日內(nèi)，將應支付的勞務報酬支付給乙方。1.2.2報酬支付方式為銀行轉賬，賬號及戶名如下：……1.2.3如因特殊情況導致支付延遲，甲方應提前通知乙方，并盡快支付。1.3額外費用及賠償?shù)挠嬎惴绞?.3.1甲方應按照乙方實際發(fā)生的合理費用支付額外費用，包括但不限于勞務輸出人員的交通費、住宿費、培訓費等。1.3.2如有勞務輸出人員因工作原因造成甲方損失，甲方有權要求乙方進行賠償，具體賠償金額根據(jù)損失程度和乙方責任大小確定。1.3.3賠償計算方式如下：……第二條勞務輸出人員的職責和義務2.1勞務輸出人員的職責2.1.1勞務輸出人員應按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務。2.1.2勞務輸出人員應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。2.1.3勞務輸出人員應保持工作場所的清潔、安全和衛(wèi)生。2.2勞務輸出人員應遵守的規(guī)章制度2.2.1勞務輸出人員應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。2.2.2勞務輸出人員應遵守甲方的工作時間規(guī)定，不得遲到早退、曠工。2.2.3勞務輸出人員應遵守甲方的工作紀律，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.3勞務輸出人員的培訓及考核2.3.1乙方應對勞務輸出人員進行必要的培訓，確保其具備完成甲方工作任務的能力。2.3.2甲方有權對勞務輸出人員進行考核，考核結果作為報酬結算和人員調整的依據(jù)。2.3.3考核方式如下：……第三條甲方（需求方）的義務和責任3.1提供工作條件和環(huán)境3.1.1甲方應提供符合國家安全標準的工作場所和設備。3.1.2甲方應保障勞務輸出人員的人身安全和健康，提供必要的勞動保護用品。3.1.3甲方應提供甲方企業(yè)規(guī)章制度、工作流程、安全操作規(guī)程等必要的培訓資料和指導。3.2辦理相關手續(xù)和證件3.2.1甲方應按照國家相關法律法規(guī)，為勞務輸出人員辦理社會保險、公積金等福利待遇手續(xù)。3.2.2甲方應協(xié)助乙方為勞務輸出人員辦理工作許可、暫住證等必要的證件。3.3保障勞務輸出人員的人身安全和合法權益3.3.1甲方應確保勞務輸出人員在工作中的人身安全和合法權益，不得侵犯勞務輸出人員的人身權、人格權等。3.3.2甲方應對勞務輸出人員在工作中發(fā)生的事故和傷害負責，并承擔相應法律責任。第四條乙方（輸出方）的義務和責任4.1派遣符合要求的勞務輸出人員4.1.1乙方應按照甲方的要求，派遣符合工作職責、工種要求的勞務輸出人員。4.1.2乙方應對勞務輸出人員的資格、資質進行審核，確保其具備完成甲方工作任務的能力。4.2對勞務輸出人員進行培訓和管理4.2.1乙方應對勞務輸出人員進行必要的職業(yè)道德、職業(yè)技能、安全防護等方面的培訓。4.2.2乙方應建立勞務輸出人員的管理檔案，記錄其工作表現(xiàn)、培訓情況、獎懲記錄等信息。4.3協(xié)助甲方處理相關事宜4.3.1乙方應協(xié)助甲方處理勞務輸出人員在工作中發(fā)生的事故和糾紛。4.3.2乙方應在接到甲方通知后的第一時間內(nèi)，派遣符合要求的勞務輸出人員替換不能勝任工作或不符合甲方要求的人員。第八條保密條款8.1保密信息的范圍和內(nèi)容8.1.1保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務報告等。8.1.2保密信息的具體范圍和內(nèi)容由雙方在保密協(xié)議中詳細列明。8.2保密信息的保護措施8.2.1乙方應采取一切合理措施，確保保密信息不被未授權的第三方獲取。8.2.2乙方不得復制、泄露、傳播或以任何其他方式使用保密信息，除非得到甲方的明確書面授權。8.3違反保密條款的賠償責任8.3.1如乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方立即停止侵權行為，并承擔相應的賠償責任。8.3.2賠償金額根據(jù)甲方因保密信息泄露而遭受的實際損失確定，最高不超過乙方過去一年向甲方支付的勞務報酬總額。第九條合同的修改和補充9.1合同的修改條件9.1.1合同修改應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。9.1.2修改協(xié)議應明確修改的內(nèi)容、范圍、生效日期等。9.2合同的補充內(nèi)容9.2.1合同補充應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。9.2.2補充協(xié)議應明確補充的內(nèi)容、范圍、生效日期等。9.3修改和補充的效力9.3.1修改協(xié)議和補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3.2修改協(xié)議和補充協(xié)議與原合同具有同等法律效力。第十條通知和送達10.1通知的方式和時間10.1.1雙方應以書面形式互相通知，通知應以郵戳日期或遞送日期為準。10.1.2雙方應確保通知地址和聯(lián)系方式的準確性，如有變更，應立即書面通知對方。10.2送達地址和聯(lián)系方式10.2.1甲乙雙方的送達地址和聯(lián)系方式如下：……10.2.2如一方變更地址或聯(lián)系方式，應提前五個工作日書面通知對方。10.3未能送達的處理方式10.3.1如通知未能送達對方，發(fā)送方應保留通知的發(fā)送記錄和證據(jù)。10.3.2如因一方提供的地址或聯(lián)系方式不準確導致未能送達，對方有權要求該方承擔因此產(chǎn)生的費用。第十一條法律適用和爭議解決11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.1.2如雙方同意，本合同也可以選擇適用其他國家的法律。11.2爭議解決方式11.2.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2.2.1提交乙方所在地有管轄權的仲裁機構仲裁。11.2.2.2向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。11.3適用法院或仲裁機構11.3.1如選擇仲裁，雙方應共同選定仲裁機構。11.3.2如選擇訴訟，雙方應接受乙方所在地法院的管轄。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項12.1.1雙方可以在合同中約定其他與本合同有關的事項，包括但不限于知識產(chǎn)權保護、違約責任等。12.1.2雙方約定的其他事項應采用書面形式，并與本合同具有同等法律效力。12.2附件12.2.1本合同的附件包括但不限于勞務人員名單、工作職責描述、報酬明細等。12.2.2附件應由雙方簽字蓋章，并與本合同正本一并存放。12.3簽字蓋章12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3.2雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2本合同的生效不得違反國家法律法規(guī)強制性規(guī)定。13.2合同的變更條件13.2.1合同的變更是指對合同內(nèi)容的重大修改或補充。13.第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務人員名單詳細列出勞務輸出人員的姓名、身份證號碼、工種、工作經(jīng)驗等信息。附件二：工作職責描述詳細描述勞務輸出人員的工作職責和工作內(nèi)容，包括但不限于工作任務、工作標準、安全操作規(guī)程等。附件三：報酬明細詳細列出勞務輸出人員的工資、獎金、津貼、加班費等各項收入的具體計算方式和標準。附件四：保密協(xié)議詳細列出保密信息的范圍、內(nèi)容和保護措施，包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務報告等。附件五：培訓記錄詳細記錄勞務輸出人員的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓效果等信息。附件六：考核記錄詳細記錄勞務輸出人員的考核結果、考核時間、考核標準等信息。附件七：社會保險和公積金手續(xù)詳細列出甲方為勞務輸出人員辦理的社會保險和公積金的相關手續(xù)和文件。附件八：工作許可和暫住證手續(xù)詳細列出甲方協(xié)助乙方為勞務輸出人員辦理的工作許可和暫住證的相關手續(xù)和文件。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付勞務報酬。2.甲方未提供符合規(guī)定的工作條件和環(huán)境。3.甲方未按時辦理相關手續(xù)和證件。4.甲方未保障勞務輸出人員的人身安全和合法權益。5.乙方未按約定派遣符合要求的勞務輸出人員。6.乙方未對勞務輸出人員進行必要的培訓和管理。7.乙方未協(xié)助甲方處理相關事宜。違約的責任認定標準：1.甲方未按約定時間支付勞務報酬的，應支付逾期付款的利息，并承擔違約責任。2.甲方未提供符合規(guī)定的工作條件和環(huán)境的，應承擔相應的賠償責任。3.甲方未按時辦理相關手續(xù)和證件的，應承擔由此產(chǎn)生的費用和責任。4.甲方未保障勞務輸出人員的人身安全和合法權益的，應承擔相應的賠償責任。5.乙方未按約定派遣符合要求的勞務輸出人員的，甲方有權要求乙方更換或補充勞務輸出人員，并承擔相應費用。6.乙方未對勞務輸出人員進行必要的培訓和管理的，甲方有權要求乙方進行培訓和管理，并承擔相應費用。7.乙方未協(xié)助甲方處理相關事宜的，甲方有權要求乙方承擔相應責任。示例說明：如甲方未按約定時間支付勞務報酬，乙方可以要求甲方支付逾期付款的利息，并承擔違約責任。如甲方未提供符合規(guī)定的工作條件和環(huán)境，乙方可以要求甲方承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務輸出：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合要求的勞務輸出人員到甲方工作。2.報酬：指甲方支付