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在2024年全省社會工作重點任務(wù)專題推進會上的發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:**市委社會工作部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于社會工作的重要論述,聚焦“五個一”目標,擘畫“五彩同繪”社會工作藍圖,為奮力推進中國式現(xiàn)代化**實踐、爭當(dāng)新時代中部地區(qū)崛起排頭兵貢獻力量?,F(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下:引領(lǐng)基層治理“黨旗紅”。堅持和加強黨對基層治理的領(lǐng)導(dǎo),把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能,扛起基層治理“一面旗”。圍繞黨建引領(lǐng),健全基層黨組織、其他各類組織體系,推動資源、服務(wù)、平臺下沉,統(tǒng)籌推進“五全工程”(即黨的領(lǐng)導(dǎo)全覆蓋、協(xié)同聯(lián)動全領(lǐng)域、監(jiān)督管理全過程、支撐保障全鏈條、服務(wù)群眾全天候),夯實基層基礎(chǔ)。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,推廣南漳“紅色屋場”、老河口“三聯(lián)三清”等典型案例,推動自治強基、法治保障、德治熏陶、綜治護航“四治同行”。破解基層治理“小馬拉大車”突出問題,規(guī)范權(quán)責(zé)清單,開展“亂安排、強攤派、隨意查”專項整治行動。清理基層組織“濫掛牌”問題,推廣棗陽吳店“一套表”改革模式和閘口社區(qū)“智慧平臺”經(jīng)驗,解決“誰都要、多頭統(tǒng)、重復(fù)報”問題,著力“壯馬輕車”。激揚新興領(lǐng)域“活力橙”。全面整合人才、信息、技術(shù)等優(yōu)勢,激發(fā)“兩企三新”領(lǐng)域、行業(yè)協(xié)會商會活力,拓寬高質(zhì)量發(fā)展“一條路”。開展“三型”黨組織創(chuàng)建,建強黨務(wù)工作“三支隊伍”,提升“兩個覆蓋”質(zhì)量。強化區(qū)域、領(lǐng)域、群域聯(lián)動,打造10個“暖新”驛站樣板點,擦亮“襄新襄榮”黨建品牌。推行黨建同責(zé)、監(jiān)管同步、工作同商、典型同樹“四同”工作法,開展“三亮三比三評”活動,全面提升行業(yè)協(xié)會商會規(guī)范化建設(shè)水平。堅持“鏈式思維”,完善黨建聯(lián)盟體系,推動產(chǎn)業(yè)集群和重點產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展。深化“牽手行動”,建立會員訴求、支部接單、黨委派單、部門辦理、多方評價機制,助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。構(gòu)建社情民意“信息藍”。統(tǒng)籌指導(dǎo)人民信訪和人民建議征集一體化,構(gòu)建社情民意“信息藍海”,筑牢人民群眾參與社會治理的“一座橋”。實施“百行萬名信息員”培育計劃,打造一支遍布各行各業(yè)的專業(yè)化社情民意征集團隊。廣泛開展“獻策**”活動,鼓勵各部門、市場主體、人民群眾為**高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。打造多維度建議征集平臺,構(gòu)建征集、辦理、轉(zhuǎn)化、反饋的工作閉環(huán)機制,暢通征集渠道。指導(dǎo)信訪部門用好聯(lián)席會議制度,定期分析研判,為市委決策部署當(dāng)好參謀。健全矛盾化解議事協(xié)調(diào)機制,豐富基層民主協(xié)商形式,實現(xiàn)群眾工作從“被動”到“主動”再到“互動”的跨越。不斷完善基層權(quán)益維護機制,強化信訪問題源頭治理,推動社會和諧發(fā)展。溫潤社會服務(wù)“生命綠”。統(tǒng)籌推進隊伍結(jié)構(gòu)多元化、能力培養(yǎng)專業(yè)化、志愿服務(wù)品牌化,涵養(yǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)“一片林”。實施社會工作人才“十百千萬”培育計劃,建機制引才、強培訓(xùn)育才、優(yōu)保障留才,組建“襄當(dāng)行”專家智囊團,打造“襄當(dāng)當(dāng)”社工云陣地,講好“**社工故事”。開展助老、助幼、助醫(yī)、助困、助殘、助學(xué)、助業(yè)、助居、助行“九助”行動,開發(fā)指尖“點單式”智慧終端,實現(xiàn)志愿服務(wù)從“指尖”到“身邊”。打造“十佳”示范社會工作服務(wù)站,聚合紅色驛站、愛心驛站、零工驛站、職工之家力量,構(gòu)建中心城區(qū)“十五分鐘服務(wù)圈”。深化“五社聯(lián)動”,擦亮“時間存折”志愿服務(wù)品牌,樹立推廣“襄襄我在”社會服務(wù)名片,打造**社會服務(wù)品牌矩陣。分享共同締造“幸福金”。以共同締造為載體,優(yōu)化治理體系,凝聚智慧力量,共建美麗**“一個家”。踐行“五共”(即“決策共謀、發(fā)展共建、建設(shè)共管、效果共評、成果共享”)理念,探索“雙找”路徑,打造“嘰咕論壇”群眾議事品牌體系,推動“維權(quán)服務(wù)之家”“婦助幫幫團”“紅領(lǐng)巾爭章”等群團服務(wù)向下扎根,匯聚“共治共襄”合力。走好框架試點“南漳治理”之路,劃小治理單元,探索組織重構(gòu)、資源重整、力量重聚、數(shù)字賦能“三重一賦”模式,打通“神經(jīng)末梢”;走好鄉(xiāng)村振興“**傳奇”之路,踐行“兩山”理念,運用“千萬工程”經(jīng)驗,實施百企牽手百村、百村幫帶聯(lián)盟、百強示范帶動“三百共富”行動,分享發(fā)展紅利;走好城市更新“小微共治”之路,開展微自治、微改造、微服務(wù)、微心愿“四微”活動,推廣“天香織帶”小區(qū)模式,助力老舊小區(qū)煥新顏。推進試點擴面提質(zhì),深化“下察解暖”實踐活動,推動解決一批急難愁盼問題、培養(yǎng)一支永遠不走的骨干、留下一

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