陜西省新版勞動(dòng)合同

合同目錄第一章：合同雙方基本信息第二章：勞動(dòng)合同期限第三章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四章：工作時(shí)間和休息休假第五章：勞動(dòng)報(bào)酬第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第八章：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（用人單位）信息1.1.1甲方名稱：1.1.2甲方住所：1.1.3甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：1.1.4甲方聯(lián)系方式：1.2合同乙方（勞動(dòng)者）信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方性別：1.2.3乙方出生日期：1.2.4乙方身份證號(hào)碼：1.2.5乙方住址：1.2.6乙方聯(lián)系方式：第二章：勞動(dòng)合同期限2.1合同期限2.1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2本合同為無固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至依法解除或終止勞動(dòng)合同之日止。第三章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事____崗位（工種）工作。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方的工作地點(diǎn)為____。3.2.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第四章：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.1.2甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，加班時(shí)間按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假4.2.1乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。4.2.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)性休假。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資制度5.1.1乙方工資按照甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。5.1.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。5.2工資支付5.2.1甲方每月____日支付乙方上一個(gè)月的工資。5.2.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.1.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.2福利待遇6.2.2乙方享受的福利待遇，根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.1.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.1.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。7.2勞動(dòng)條件7.2.2甲方應(yīng)采取措施，防止乙方在工作過程中發(fā)生職業(yè)危害。7.3職業(yè)危害防護(hù)7.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.3.2甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有職業(yè)病，應(yīng)立即采取措施，保障乙方的合法權(quán)益。第八章：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1勞動(dòng)合同的變更8.1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。8.1.2勞動(dòng)合同變更應(yīng)采用書面形式，雙方簽字確認(rèn)。8.2勞動(dòng)合同的解除8.2.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2.2乙方提前30日書面通知甲方，可以解除本合同。8.3勞動(dòng)合同的終止8.3.1勞動(dòng)合同期滿，本合同自動(dòng)終止。8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因?。ǚ枪﹩适趧?dòng)能力的，本合同終止。第九章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1乙方在合同期間及解除或終止合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.1.2乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方保密信息，除非得到甲方的書面同意或法律法規(guī)另有規(guī)定。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2.1乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等手續(xù)。第十章：培訓(xùn)與服務(wù)期10.1培訓(xùn)10.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。10.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)期間的紀(jì)律。10.2服務(wù)期10.2.1乙方接受甲方專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)期協(xié)議。10.2.2乙方在服務(wù)期內(nèi)解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。第十一章：勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲11.1勞動(dòng)紀(jì)律11.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和安排。11.1.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依法進(jìn)行處理。11.2獎(jiǎng)懲11.2.1甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。11.2.2獎(jiǎng)懲措施包括但不限于晉升、降職、獎(jiǎng)金、罰款等。第十二章：爭議解決12.1協(xié)商解決12.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商解決爭議的期限為30日，自爭議發(fā)生之日起計(jì)算。12.2仲裁與訴訟12.2.1協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地或乙方居住地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2.2對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十三章：其他約定13.1合同的完整性13.1.1本合同及其附件構(gòu)成雙方關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)的全部約定，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議。13.2合同的修改13.2.1本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十四章：附則14.1合同的生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的終止14.2.1除本合同約定的解除、終止情形外，本合同的終止需雙方協(xié)商一致。第十五章：附件及簽字15.1附件15.1.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議等。15.2簽字15.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2.2本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日附件：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明：1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方特殊權(quán)利條款1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，并在合理范圍內(nèi)通知乙方。1.1.1.1調(diào)整崗位時(shí)，甲方應(yīng)考慮乙方的專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展，盡量保持乙方的工作性質(zhì)和薪資水平不變。1.1.1.2乙方應(yīng)積極配合甲方的崗位調(diào)整，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)整。1.2甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款1.2.1乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)內(nèi)工作，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.2.1.1離職后非競爭期限由雙方協(xié)商確定，最長不超過兩年。1.2.1.2甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額由雙方協(xié)商確定。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方工作環(huán)境改善條款2.1.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。2.1.1.1甲方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行檢測，確保無職業(yè)危害。2.1.1.2乙方對(duì)工作環(huán)境有異議時(shí)，可向甲方提出書面改善建議。2.2乙方職業(yè)發(fā)展條款2.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。2.2.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，為其提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。2.2.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和晉升考核。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介服務(wù)條款3.1.1第三方中介為甲乙雙方提供招聘、培訓(xùn)、薪資管理等服務(wù)。3.1.1.1第三方中介應(yīng)具備合