紙業(yè)用工合同范本

紙業(yè)用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和國家的有關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息休假。4.2乙方加班應按國家規(guī)定支付加班費。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動保護設施和勞動條件。6.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的，本合同即行解除或終止。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的。7.3乙方提前30日書面通知甲方，可以解除勞動合同。7.4甲方因客觀原因依法解除勞動合同的，應提前30日通知乙方。第八條經(jīng)濟補償8.1除雙方協(xié)商解除勞動合同外，合同期滿或者乙方依法解除勞動合同的，甲方應按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。第九條保密協(xié)議9.1乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。9.2違反保密協(xié)議的，乙方應承擔相應的法律責任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方安全生產(chǎn)培訓資料4.乙方所在崗位的工作說明書第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（供應商/合作單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務達成如下協(xié)議。并由第三方作為合作支持，共同維護甲方的權(quán)益。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和國家的有關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息休假。4.2乙方加班應按國家規(guī)定支付加班費。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動保護設施和勞動條件。6.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。第七條第三方責任與義務7.1第三方作為甲方的合作伙伴，有義務提供乙方所需的技能培訓和業(yè)務指導。7.2第三方應確保乙方的業(yè)務行為符合甲方的要求，并保證乙方的服務質(zhì)量。7.3第三方應承擔因乙方失誤導致的損失，并賠償甲方因此造成的間接損失。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。8.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益。8.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第九條甲方權(quán)利條款9.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。9.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。9.3甲方在合同期內(nèi)擁有乙方的工作成果的所有權(quán)。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條第三方介入的意義和目的11.1第三方作為甲方的合作伙伴，能夠為乙方提供專業(yè)的技能培訓和業(yè)務指導，提高乙方的業(yè)務水平和服務質(zhì)量。11.2第三方作為甲方的合作伙伴，能夠承擔乙方因失誤導致的損失，保障甲方的利益。11.3第三方介入能夠使甲方更加專注于核心業(yè)務，提高工作效率和競爭力。第十二條甲方為主導的目的和意義12.1甲方作為合同的主導方，有權(quán)對乙方的崗位、工作內(nèi)容和報酬進行調(diào)整，以適應業(yè)務需求。12.2甲方作為合同的主導方，有權(quán)對乙方的違約行為進行追究，保障甲方的利益。12.3甲方作為合同的主導方，能夠通過與第三方的合作，提高乙方的業(yè)務水平和服務質(zhì)量，從而提高甲方的競爭力和市場份額。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方安全生產(chǎn)培訓資料4.乙方所在崗位的工作說明書5.第三方提供的業(yè)務培訓和指導資料第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導乙方（勞動者）：__________甲方（用人單位）：__________第三方（供應商/合作單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務達成如下協(xié)議。并由第三方作為合作支持，共同維護乙方的權(quán)益。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和國家的有關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息休假。4.2乙方加班應按國家規(guī)定支付加班費。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動保護設施和勞動條件。6.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。第七條甲方的違約及限制條款7.1甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同。7.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益。7.3甲方在合同期內(nèi)不得泄露乙方的商業(yè)秘密和技術秘密。第八條乙方權(quán)利條款8.1乙方有權(quán)對甲方的工作進行監(jiān)督和管理。8.2乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整甲方的工作內(nèi)容。8.3乙方在合同期內(nèi)擁有甲方的工作成果的所有權(quán)。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條第三方責任與義務10.1第三方作為乙方的合作伙伴，有義務提供甲方所需的技能培訓和業(yè)務指導。10.2第三方應確保甲方的業(yè)務行為符合乙方的要求，并保證甲方的服務質(zhì)量。10.3第三方應承擔因甲方失誤導致的損失，并賠償乙方因此造成的間接損失。第十一條乙方為主導的目的和意義11.1乙方作為合同的主導方，有權(quán)對甲方的崗位、工作內(nèi)容和報酬進行調(diào)整，以適應業(yè)務需求。11.2乙方作為合同的主導方，有權(quán)對甲方的違約行為進行追究，保障乙方的利益。11.3乙方作為合同的主導方，能夠通過與第三方的合作，提高甲方的業(yè)務水平和服務質(zhì)量，從而提高乙方的競爭力和市場份額。乙方（蓋章）：__________甲方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.甲方規(guī)章制度3.甲