企業(yè)副班司機(jī)職務(wù)聘請協(xié)議（2024版）

企業(yè)副班司機(jī)職務(wù)聘請協(xié)議（2024版）本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同主體及職務(wù)1.1甲方（聘請方）1.2乙方（受聘方）1.3職務(wù)描述第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間3.2加班規(guī)定第四條工資待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4福利待遇第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件保障第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條合同解除和終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條合同的修改和補(bǔ)充10.1修改合同的條件10.2補(bǔ)充合同的內(nèi)容第十一條法律適用11.1適用法律11.2法律法規(guī)沖突解決第十二條爭議的法院管轄12.1管轄法院第十三條其他約定13.1雙方其他約定第十四條合同生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及職務(wù)1.3職務(wù)描述：乙方擔(dān)任甲方企業(yè)副班司機(jī)，負(fù)責(zé)車輛駕駛及相關(guān)工作任務(wù)。第二條合同期限2.1合同開始日期：自【開始日期】起。2.2合同結(jié)束日期：至【結(jié)束日期】止。第三條工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間表工作，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.2加班規(guī)定：乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間之外加班，應(yīng)按照我國《勞動(dòng)法》和甲方制定的加班工資規(guī)定獲得加班工資。第四條工資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月【基本工資數(shù)額】。4.2績效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績效可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。4.3加班工資：乙方加班工資按照我國《勞動(dòng)法》和甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。4.4福利待遇：乙方享有國家法定的休息日、節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。5.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)。5.4工傷保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。5.5生育保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照我國《勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2勞動(dòng)條件保障：甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的身心健康和安全。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至【保密期限】止。7.3違約責(zé)任：乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。具體的賠償方式和金額由雙方另行約定。第八條合同解除和終止8.1解除合同的條件：在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.2終止合同的條件：本合同到期，或者甲乙雙方協(xié)商一致終止合同，或者依法其他應(yīng)當(dāng)終止合同的情況出現(xiàn)。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的修改和補(bǔ)充10.1修改合同的條件：本合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2補(bǔ)充合同的內(nèi)容：本合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一條法律適用11.1適用法律：本合同的訂立、履行、解除、終止及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。11.2法律法規(guī)沖突解決：如本合同與國家新頒布的法律、法規(guī)相抵觸，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。第十二條爭議的法院管轄12.1管轄法院：本合同引起的訴訟，應(yīng)提交乙方所在地的法院管轄。第十三條其他約定13.1雙方其他約定：本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并書面確認(rèn)。第十四條合同生效14.1合同簽署日期：【簽署日期】。14.2合同生效日期：【生效日期】。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方企業(yè)副班司機(jī)崗位職責(zé)說明》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)闡述了乙方作為甲方企業(yè)副班司機(jī)的崗位職責(zé)，包括但不限于車輛駕駛、車輛維護(hù)、安全行駛等內(nèi)容。附件二：《甲方企業(yè)正常工作時(shí)間表》詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了乙方的正常工作時(shí)間，包括工作時(shí)段、休息時(shí)段等內(nèi)容。附件三：《甲方企業(yè)加班工資規(guī)定》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)闡述了甲方的加班工資規(guī)定，包括加班工資的計(jì)算方式、支付時(shí)間等內(nèi)容。附件四：《甲方企業(yè)保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)闡述了甲乙雙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等內(nèi)容。附件五：《甲方企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)闡述了甲方的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)等內(nèi)容。附件六：《甲方企業(yè)勞動(dòng)條件保障》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)闡述了甲方的勞動(dòng)條件保障，包括勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)設(shè)備等內(nèi)容。附件七：《甲方企業(yè)福利待遇說明》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)闡述了乙方的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假等內(nèi)容。附件八：《甲方企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式》詳細(xì)要求和說明：本附件提供了甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的聯(lián)系方式，以便乙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)進(jìn)行調(diào)解。附件九：《甲方企業(yè)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式》詳細(xì)要求和說明：本附件提供了甲方勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的聯(lián)系方式，以便乙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)進(jìn)行仲裁。附件十：《甲方企業(yè)法律顧問聯(lián)系方式》詳細(xì)要求和說明：本附件提供了甲方法律顧問的聯(lián)系方式，以便乙方在合同履行過程中遇到法律問題時(shí)咨詢。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：乙方未按甲方規(guī)定的工作時(shí)間表工作責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間表工作，如未按照規(guī)定工作，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)天的工資。違約行為三：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。違約行為四：乙方未按照甲方勞動(dòng)保護(hù)措施工作責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照甲方的勞動(dòng)保護(hù)措施工作，如未按照要求，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)因此導(dǎo)致的一切損失。違約行為五：乙方未按照甲方勞動(dòng)條件工作責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照甲方的勞動(dòng)條件工作，如未按照要求，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)因此導(dǎo)致的一切損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.副班司機(jī)：指在甲方企業(yè)從事駕駛工作，負(fù)責(zé)車輛駕駛及相關(guān)工作任務(wù)的員工。3.正常工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的工作時(shí)間，包括工作時(shí)段、休息時(shí)段等。4.加班：指乙方在正常工作時(shí)間之外，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間表進(jìn)行的額外工作。5.基本工資：指乙方在合同期內(nèi)，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間表所得到的固定工資。6.績效獎(jiǎng)金：指乙方根據(jù)工作績效所得到的獎(jiǎng)金。7.保密義務(wù)：指乙方在合同期間和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。8.勞動(dòng)保護(hù)措