本科畢業(yè)論文-成本控制論文

本科畢業(yè)論文——成本控制論文本科畢業(yè)論文——成本控制論文/本科畢業(yè)論文——成本控制論文BJ公司的成本控制分析作者姓名：專業(yè)班級：指導教師：摘要隨著我國社會主義市場經(jīng)濟制度的建立和健全、經(jīng)濟全球化的快速發(fā)展，以與我國鼓勵發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)的國策，現(xiàn)在很多行業(yè)都趨于飽和，市場競爭前所未有的激烈。企業(yè)要在當今激烈的市場中求生存、謀發(fā)展,就必須提高企業(yè)的管理水平，釆取科學的成本控制方法,降低生產(chǎn)成本和期間費用，以低于競爭對手的成本進行生產(chǎn)經(jīng)營,提高經(jīng)濟效益，才能在如此激烈的競爭中處于不敗之地，甚至成為行業(yè)的領(lǐng)先者。本文以BJ公司為研究對象，通過深入了解公司的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)過程，以實踐取的數(shù)據(jù)來分析證明該公司在成本控制方面存在的問題，然后根據(jù)存在的問題來提出成本控制的方案，由此達到降低成本、提高經(jīng)濟效益的目的。關(guān)鍵字：成本成本控制經(jīng)濟效益競爭力TheCostControlSnalysisofBJCompanyAbstract:WiththerapiddevelopmentoftheestablishmentofChina'ssocialistmarketeconomicsystemandsoundeconomicglobalization,andthepolicyofencouragingthedevelopmentofeconomicconstruction,manyindustriesaresaturated,anunprecedentedfiercecompetitioninthemarket.Businessrequirementsintoday'sfiercemarketsurvivalanddevelopment,itisnecessarytoimproveenterprisemanagementlevel,Biantakeascientificmethodofcostcontrol,reduceproductioncostsandexpensesduringtheperiod,lessthanthecostofcompetitors'productionmanagement,improveeconomicbenefits,inordertobeinaninvinciblepositioninthecompetitionissofierce,evenastheindustryleader.

Inthispaper,BJcorporationforthestudy,throughin-depthunderstandingofthecompany'sproductiontechnologyandproductionprocessestotakepracticetoanalyzethedatatoprovethecompany'scostcontrolproblemsandtheproblemsaccordingtotheproposedprogramofcostcontrolbythistoreducecostsandimproveeconomicefficiency.Keywords:CostCostControlEconomicCompetitivenes第1章前言 11.1本文選題背景與意義 11.2國內(nèi)外文獻綜述 21.2.1國外文獻綜述 21.2.2國內(nèi)文獻綜述 21.3本文主要研究內(nèi)容 3第2章成本控制理論概述 42.1成本的概念 42.2成本控制的概念 42.2.1成本控制的原則 52.2.2成本控制的程序 52.2.3成本控制的方法 5第3章BJ公司現(xiàn)狀 73.1BJ公司簡介 73.2BJ公司在行業(yè)內(nèi)的經(jīng)營狀況分析 73.2.1盈利能力的比較 73.2.2各項費用的比較 83.3BJ公司財務(wù)分析 93.3.1利潤表分析 93.3.2生產(chǎn)成本分析 103.3.3期間費用分析 113.4BJ公司成本控制現(xiàn)狀 123.4.1生產(chǎn)成本控制 123.4.2期間費用控制 133.5BJ公司成本控制存在的問題 133.5.1材料成本控制失效 133.5.2工資費用控制失效 143.5.3制造費用控制失效 143.5.4期間費用控制失效 14第4章BJ公司成本控制存在問題的原因分析 154.1成本控制制度不健全 154.2公司員工成本控制意識淡薄 154.3成本預算和成本分析沒有發(fā)揮正真的作用 16第5章成本控制問題解決措施 175.1對材料成本的控制措施 175.1.1采購成本控制措施 175.1.2材料消耗成本控制措施 175.2對工資費用的控制措施 185.3對制造費用的控制措施 195.4對期間費用的控制措施 19結(jié)論 21致謝 22參考文獻 23第1章前言1.1本文選題背景與意義義烏市是全國最大的小商品市場，也是世界著名的小商品集散中心，義烏國際商貿(mào)城聞名世界。BJ公司就是位于義烏市的一家主要生產(chǎn)無縫服裝的企業(yè)。無縫服裝是義烏市的新興行業(yè)，也是義烏市的支柱產(chǎn)業(yè)之一。公司具有較大的規(guī)模，是義烏市4大上市公司之一，擁有先進的生產(chǎn)設(shè)備，成立了獨立的企業(yè)研究開發(fā)中心，擁有22項專利技術(shù)。BJ公司產(chǎn)品外貿(mào)銷售占80%，內(nèi)貿(mào)銷售占20%，對外主要銷售到歐洲、美國、加拿大等地方。由于BJ公司生產(chǎn)無縫服裝起步早，在規(guī)模和技術(shù)上具有一定的優(yōu)勢，而且是中國企業(yè)開辟無縫服裝海外市場的領(lǐng)先者，所以其在義烏市無縫服裝市場上內(nèi)貿(mào)和外銷都占有很大的市場份額。但是近幾年義烏市生產(chǎn)無縫服裝的廠家日益增加，據(jù)了解從2010年到2013年，義烏市與周邊市區(qū)無縫服裝生產(chǎn)廠家就增加了132家，這132家企業(yè)是通過工商部門批準而生產(chǎn)無縫服裝的。而且近幾年人民幣的不斷升值，也為BJ公司產(chǎn)品出口帶來巨大的壓力，外貿(mào)訂單減少，出口成本增加。面臨越來越激烈的市場競爭和人民幣升值的雙重壓力，BJ公司要增強企業(yè)的競爭能力，實現(xiàn)企業(yè)的長期價值最大化，就必須加強成本控制。張燕.淺談我國企業(yè)成本控制中的問題與對策[J].企業(yè)論壇.2013.(5):448張燕.淺談我國企業(yè)成本控制中的問題與對策[J].企業(yè)論壇.2013.(5):448提高營業(yè)收入增長率，降低企業(yè)運營成本，提高凈資產(chǎn)收益率，由此來實現(xiàn)企業(yè)價值最大化，股東財富最大化，是企業(yè)財務(wù)管理的目標。所以降低企業(yè)的內(nèi)部成本，提高經(jīng)濟效益，保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，是BJ公司經(jīng)營管理的核心工作。本文通過對BJ公司的成本構(gòu)成分析析、現(xiàn)行的成本控制現(xiàn)狀分析、以與同行業(yè)競爭對手或領(lǐng)先者成本和盈利的對比分析，找出公司在成本控制方面存在的癥結(jié)。由此來解決一下問題：在同樣的管理模式下，為什么盈利的空間在不斷縮??？BJ公司的營業(yè)成本大大高于同行業(yè)的領(lǐng)先者，原因在哪里？結(jié)合現(xiàn)代科學的成本控制理論和方法，針對BJ公司的實際情況，提出生產(chǎn)經(jīng)營和成本控制改進方法。在我國很多企業(yè)都是高投入、低產(chǎn)出，不僅浪費了企業(yè)自身的資源、削弱自身的市場競爭力，更是對社會資源的浪費。對BJ公司的成本控制研究，對其他在成本控制方面存在不足的企業(yè)都具有一定的借鑒意義。1.2國內(nèi)外文獻綜述1.2.1國外文獻綜述由于國外工業(yè)發(fā)展得早，國外關(guān)于企業(yè)成本控制的理論探索和實證研究也較為豐富和完善。泰勒(F.w.Taylor，1911)《科學管理學原理》一書出版了。泰勒科學管理制度的主要內(nèi)容是研究操作合理化，把各人的合理操作歸結(jié)為某一種標準操作法，再要求一般工人普遍實施；同時，制定勞動定額，實行差別工資制。任月君，萬壽義主編.成本會計[M].大連：東北財經(jīng)大學出版社，2010.2.教授唐.漢森和瑪麗安娜.莫文(DonHansenandMaryAnnaMo，2003)教授(在《成本管理一一預算與控制》一書中認為,財務(wù)會計和成本管理是一個組織會計信息系統(tǒng)的兩個主要子系統(tǒng),這兩個子系統(tǒng)的主要區(qū)別之一是目標使用者不同。唐?R?漢森,瑪麗安娜?莫文.成本管理 預算與控制[M].黎來芳,譯.北京:經(jīng)濟管理出版社,2003.羅賓·庫珀（RobinCooper，2006）認為以作業(yè)成本法為基礎(chǔ)的作業(yè)成本管理是戰(zhàn)略成本管理制定與實施企業(yè)競爭戰(zhàn)略的重要方法。eeRobinCooper,CostClassificationinUnit-BasedandActivity-basedManufacturingCostSystems,JournalofCostManagement，2006馬士基（Maersk，2013）提出了展望為成本控制提高利潤Maerskraisesoutlookascostcontrolimproveprofits，2013任月君，萬壽義主編.成本會計[M].大連：東北財經(jīng)大學出版社，2010.2.唐?R?漢森,瑪麗安娜?莫文.成本管理 預算與控制[M].黎來芳,譯.北京:經(jīng)濟管理出版社,2003.eeRobinCooper,CostClassificationinUnit-BasedandActivity-basedManufacturingCostSystems,JournalofCostManagement，2006Maerskraisesoutlookascostcontrolimproveprofits，2013KennethBoyd，CostAccountingForDummies，20131.2.2國內(nèi)文獻綜述我國最早從事現(xiàn)代成本管理有關(guān)理論研究的,是以余緒纓為代表的一批會計理論家。余緒纓（1994）在《當代財經(jīng)》上發(fā)表了有關(guān)作業(yè)成本核算(ABC)和作業(yè)成本管理任月君，萬壽義主編.成本會計[M].大連：東北財經(jīng)大學出版社，2010.2. 。。陳勝群（2000）《企業(yè)成本管理戰(zhàn)略》一書中首先提出了企業(yè)成本管理實踐的變革要求,介紹了企業(yè)成本管理戰(zhàn)略的理論分析、基本理論認識、基礎(chǔ)構(gòu)造以與如何將企業(yè)成本管理戰(zhàn)備的全面推進陳勝群主編.企業(yè)成本管理戰(zhàn)略[M].上海：立信會計出版社，2000.2.。苗瑞紅（2011）提出成本控制是成本管理的重要環(huán)節(jié)。在市場競爭激烈的環(huán)境下,企業(yè)成本控制的好壞,會直接關(guān)系到企業(yè)效益的高低和興衰苗瑞紅.

成本控制研究任月君，萬壽義主編.成本會計[M].大連：東北財經(jīng)大學出版社，2010.2. 陳勝群主編.企業(yè)成本管理戰(zhàn)略[M].上海：立信會計出版社，2000.2.苗瑞紅.

成本控制研究[J].現(xiàn)代商業(yè).2011(08)劉宏.如何優(yōu)化企業(yè)成本控制[J].北方經(jīng)貿(mào).2013(11)劉冬林.

企業(yè)控制成本的方法和途徑[J].財經(jīng)界(學術(shù)版).2014(03)1.3本文主要研究內(nèi)容本文共分為5章，其中第3、4、5章是本文的重點。第1章是前言，簡單介紹了本文的選題背景和研究意義、國內(nèi)外對于該選題的研究現(xiàn)狀以與本文研究的主要內(nèi)容；第2章是成本控制概述，具體闡述成本、成本控制以與成本控制方法的概念。第3章是BJ公司成本控制現(xiàn)狀分析，介紹了BJ公司的概況、BJ公司在行業(yè)中的經(jīng)營狀況，重點分析了BJ公司的財務(wù)分析中的成本分析、成本控制現(xiàn)狀。第4章是BJ公司的成本控制中存在的主要問題和原因分析。第5章是BJ公司提高成本控制的措施研究。第2章成本控制理論概述2.1成本的概念成本是生產(chǎn)和銷售一定種類與數(shù)量產(chǎn)品以耗費資源用\o"貨幣計量"貨幣計量的經(jīng)濟價值。企業(yè)進行產(chǎn)品生產(chǎn)需要消耗\o"生產(chǎn)資料"生產(chǎn)資料和勞動力，這些消耗在成本中用貨幣計量，就表現(xiàn)為材料費用、\o"折舊費用"折舊費用、工資費用等。企業(yè)的經(jīng)營活動不僅包括生產(chǎn)，也包括銷售活動，因此在銷售活動中所發(fā)生的費用，也應(yīng)計入成本。同時，為了管理生產(chǎn)所發(fā)生的費用，也應(yīng)計入成本。同時，為了管理生產(chǎn)經(jīng)營活動所發(fā)生的費用也具有形成成本的性質(zhì)。成本按其經(jīng)濟用途或職能可劃分為制造成本和非制造成本（期間費用）制造成本直接材料。是指加工后直接構(gòu)成產(chǎn)品實體或主要部分的原料、主要材料、外購半成品，以與有助于產(chǎn)品形成的輔助材料等。直接工資。直接工資是指生產(chǎn)中對材料進行直接加工制成產(chǎn)品所耗用的人工的工資、獎金和各種津貼、提取的福利費等職工薪酬。制造費用。是指生產(chǎn)過程中所發(fā)生的那些除了直接材料和直接工資以外的各種費用，具體是指企業(yè)各個生產(chǎn)單位為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的費用，以與生產(chǎn)單位房屋、建筑物、機器設(shè)備等的折舊費、機物料消耗、設(shè)計制圖費、試驗檢驗費、季節(jié)性和修理期間的停工損失等費用。期間費用是指與產(chǎn)品制造過程沒有聯(lián)系得非生產(chǎn)性成本耗費。它包括銷售費用、管理費用、財務(wù)費用。2.2成本控制的概念成本控制，是指預先制定成本標準作為各項費用消耗的限額。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，將實際發(fā)生的費用嚴格控制在限額標準之內(nèi)，隨時揭示和與時反饋世紀費用和限額標準之間的差異，并要系統(tǒng)分析成本差異原因，以便采取措施，消除生產(chǎn)中的損失和浪費。2.2.1成本控制的原則全面成本管理原則全面成本管理是要執(zhí)行成本成本管理中的“三全性”，即成本控制采取全部、全員、全過程的控制?！叭俊笔菑娬{(diào)對產(chǎn)品生產(chǎn)的全部費用要加以控制，包括變動費用和固定費用?！叭珕T”是指實施成本控制時要發(fā)動企業(yè)全部職工參與，包括領(lǐng)導干部、管理人員、所有員工?！叭^程”控制，是要求對產(chǎn)品的設(shè)計、制造、銷售整個業(yè)務(wù)過程進行控制。例外管理原則所謂例外，是指超常情況，進行成本控制時要特別注意某些超乎常情的情況。成本效益原則企業(yè)追求的終極目標是經(jīng)濟效益，企業(yè)加強成本控制就是為了降低成本，提高經(jīng)濟效益，所以成本控制活動要以成本效益原則為指導。2.2.2成本控制的程序成本控制是一個全員的控制，也是一個全過程的控制，它包括事前，事中、事后控制三個階段。事前控制主要是指在設(shè)計階段進行的成本控制。當產(chǎn)品還在設(shè)計階段時，就應(yīng)考慮企業(yè)的總體利潤目標，確定目標成本，建立標準成本和成本預算。事中控制是指在執(zhí)行過程中的控制，即生產(chǎn)過程中的成本控制。事后控制是實際成本已經(jīng)發(fā)生，但是實際成本和目標成本之間存在差異，該對差異加以分析，查明緣由和具體責任歸屬。2.2.3成本控制的方法絕對成本控制絕對成本控制是把成本支出控制在一個絕對的金額中的一種成本控制方法。標準成本和預算控制是絕對成本控制的主要方法。相對成本控制相對成本控制是指企業(yè)為了增加利潤，要從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來控制成本的方法。實行這種成本控制，一方面可以了解企業(yè)在多大的銷量下收入與成本的平衡，另一方面可以知道當企業(yè)的銷量達到多少時，企業(yè)的利潤最高。所以相對成本控制是一種更行之有效的方法，它不僅是基于實時實地的管理思想，更是從前瞻性的角度，服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的管理來實現(xiàn)成本控制。全面成本控制全面成本控制是指對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所有過程中發(fā)生的全部成本、成本形成中的全過程、企業(yè)內(nèi)所有員工參與的成本控制。企業(yè)應(yīng)圍繞財富最大化這一目標，根據(jù)自身的具體實際和特點，建立管理信息系統(tǒng)和成本控制模式，確定以成本控制方法、管理重點、組織結(jié)構(gòu)、管理風格、獎懲辦法等相結(jié)合的全面成本控制體系，實施目標管理與科學管理結(jié)合的全面成本控制制度。定額法定額法是以事先制定的產(chǎn)品定額成本為標準，在生產(chǎn)費用發(fā)生時，就與時提供實際發(fā)生的費用脫離定額耗費的差異額，讓管理者與時采取措施，控制生產(chǎn)費用的發(fā)生額，并且根據(jù)定額和差異額計算產(chǎn)品實際成本的一種成本計算和控制的方法。標準成本法標準成本法是西方管理會計的重要組成部分。是指以預先制定的標準成本為基礎(chǔ)，用標準成本與實際成本進行比較，核算和分析成本差異的一種產(chǎn)品成本計算方法，也是加強成本控制、評價經(jīng)濟業(yè)績的一種成本控制制度。本量利分析法本量利分析法是在成本性態(tài)分析和變動成本法的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，主要研究成本、銷售數(shù)量、價格和利潤之間數(shù)量關(guān)系的方法。它是企業(yè)進行預測、決策、計劃和控制等經(jīng)營活動的重要工具，也是管理會計的一項基礎(chǔ)內(nèi)容。第3章BJ公司現(xiàn)狀3.1BJ公司簡介BJ公司設(shè)立于2006年，注冊資本10235萬元，是一家專業(yè)從事無縫服裝設(shè)計、研發(fā)、織造和營銷的現(xiàn)代化企業(yè)。2011年12月5日在深圳交易所中小板掛牌上市，股票代碼******，成為義烏市首批上市的本土企業(yè)。BJ公司主要經(jīng)營范圍包括：服裝、服裝輔料、領(lǐng)帶制造、銷售；貨物進出口、技術(shù)進出口；針織品內(nèi)衣、機織純化纖面料制造、銷售。（以工商行政管理機關(guān)核定為準）。

公司以全球無縫服裝產(chǎn)品ODM/OEM核心制造商和供應(yīng)商為定位，專注于無縫服裝產(chǎn)品的設(shè)計和數(shù)字化服裝生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，經(jīng)過十年發(fā)展，現(xiàn)已成為中國無縫服裝行業(yè)的領(lǐng)導者，并躋身全球無縫織造領(lǐng)域著名企業(yè)行列，目前公司80%以上的產(chǎn)品銷往國外。公司不斷進行技術(shù)創(chuàng)新、品牌建設(shè)、社會責任和企業(yè)文化的傳播，努力提高自身的核心競爭力，積極參與國際競爭。公司是義烏無縫服裝行業(yè)協(xié)會的會長單位，是中國無縫織造行業(yè)標準的主要起草單位。3.2BJ公司在行業(yè)內(nèi)的經(jīng)營狀況分析3.2.1盈利能力的比較項目營業(yè)收入增長率（%）ROE(%)凈利潤（%）BJ公司2.314.4812.94行業(yè)平均值1.1514.411.82行業(yè)中值0.827.287.31上表數(shù)據(jù)來源：數(shù)據(jù)來源：/f10_v2/IndustryAnalysis.aspx?code=sz002634&timetip=6353462421585831083.2.2各項費用的比較各項費用占營業(yè)收入的比重：12年：項目營業(yè)成本（%）銷售費用（%）管理費用（%）財務(wù)費用（%）BJ公司74.293.779.481.95凱諾科技63.3713.5613.11-1.57貴人鳥59.312.714.21.59美邦服飾55.4529.152.791.7711年：項目營業(yè)成本（%）銷售費用（%）管理費用（%）管理費用（%）BJ公司72.262.856.013.96凱諾科技69.9210.39.61-0.65貴人鳥61.3514.873.851.1美邦服飾55.8323.183.432.0810年：項目營業(yè)成本（%）銷售費用（%）管理費用（%）管理費用（%）BJ公司72.722.734.892.05凱諾科技73.677.189.56-0.29貴人鳥68.1811.043.180.95美邦服飾56.5926.514.331.17上面三個表數(shù)據(jù)來源：數(shù)據(jù)來源：/f10_v2/IndustryAnalysis.aspx?code=sz002634&timetip=635346242158583108在四個公司中BJ公司的營業(yè)成本占營業(yè)收入的比重是最大的，連續(xù)三年都高于70%，而且12年還有所上升，其他公司都程遞減的趨勢且都低于70%，說明這些公司在努力控制自身的成本。BJ公司銷售費用在四個公司中是最低的，因為BJ公司的廣告費用投入大大少于其它幾個知名服裝企業(yè)。BJ公司的管理費用在四家公司中排第二位，低于凱諾科技3%左右，但是大大高于貴人鳥服飾和美邦服飾。BJ公司的財務(wù)總體來說在四家公司中也是最高的。由此，在同行業(yè)中BJ公司的營業(yè)成本占營業(yè)收入的比重過高，管理費用、財務(wù)費用占營業(yè)收入的比重較高，銷售收入投入過低。3.3BJ公司財務(wù)分析3.3.1利潤表數(shù)據(jù)來源：/f10_v2/FinanceAnalysis.aspx?code=sz002634分析數(shù)據(jù)來源：/f10_v2/FinanceAnalysis.aspx?code=sz002634增長率（%）2013年2012年營業(yè)收入8.090.87營業(yè)成本9.343.63期間費用35.6211.58凈利潤-27.22-13.55結(jié)合上面兩個表，可以看出：(1)營業(yè)收入逐年增加，增長幅度較小(2)營業(yè)成本占營業(yè)收入的比重過高且所占比例逐年增加，相對值增長比例較小，絕對值增長率大于營業(yè)收入絕對值的增長率。(3)期間費用占營業(yè)收入的比重較高，所占比例逐年增加，相對值增加幅度較大，且絕對值增長率也大大高于營業(yè)收入絕對值增長率。(4)凈利潤程下降趨勢，且下降幅度很大。原因分析：(1)由于近幾年義烏市生產(chǎn)無縫服裝的廠家增加，且人民幣不斷升值，訂單增加幅度較小，所以營業(yè)收入增加幅度較小。(2)由于BJ公司產(chǎn)品成本控制力度不夠，導致營業(yè)成本占營業(yè)收入的比重過高；由于產(chǎn)品生產(chǎn)成本逐年增長幅度大，導致營業(yè)成本增長幅度較大。(3)由于管理費用控制力度不夠，導致管理費用過高；由于BJ公司外貿(mào)業(yè)務(wù)多，面臨很大的外匯風險，匯兌手續(xù)費用過高，導致財務(wù)費用過高。(4)營業(yè)收入增長率小于營業(yè)成本、期間費用的增長率，成本費用吞噬了大量的利潤，導致BJ公司凈利潤逐年減少。3.3.2生產(chǎn)成本分析說明：直接材料較上年增加1033.52萬元，主要系無縫服裝產(chǎn)量較上年有所增長，耗用原材料相應(yīng)增加所致；直接人工較上年增加583.71萬元，主要系直接人工成本上升所致；制造費用較上年增加527.01萬元，主要系間接人工成本與折舊增加所致BJ股份有限公司.BJBJ股份有限公司.BJ股份有限公司2013年年度報告[R].2014-3-25/finalpage/2014-03-25/63716843.PDF3.3.3期間費用分析說明：（1）銷售費用比去年同期增長50.09%，主要是本年使用相關(guān)品牌服務(wù)費上升。（2）財務(wù)費用比去年同期增長97.14%，主要是募集資金利息收入下降；匯兌損失有所增加。（3）所得稅費用比去年同期降低44.56%，主要是本年凈利潤下降；研發(fā)支出加計扣除抵減應(yīng)納稅所得額增加BJBJ股份有限公司.BJ股份有限公司2013年年度報告[R].2014-3-25/finalpage/2014-03-25/63716843.PDF3.4BJ公司成本控制現(xiàn)狀BJ公司組織機構(gòu)圖3.4.1生產(chǎn)成本控制按訂單進行材料采購和生產(chǎn)的方式BJ公司現(xiàn)階段的材料采購是由計劃部根據(jù)營銷中心簽訂的銷售訂單，預算出材料采購數(shù)量，向生產(chǎn)中心提出采購申請，再經(jīng)生產(chǎn)副總審批通過采購材料品種和數(shù)量，最后由采購部進行采購。生產(chǎn)過程中的成本控制BJ公司生產(chǎn)過程中的成本控制的做法主要是降低材料成本和壓低職工工資水平。但是，過分強調(diào)降低材料成本，導致了BJ公司在選擇材料時大量使用低價低質(zhì)量的國產(chǎn)小廠的材料，導致生產(chǎn)準備時間大幅增加、產(chǎn)品質(zhì)量大幅下降。職工工資長期處于行業(yè)的低端也不利于公司人員的穩(wěn)定，具有一定經(jīng)驗的技術(shù)工人和管理人員的流失不利于公司長期的發(fā)展。成本核算BJ公司現(xiàn)使用的成本核算系統(tǒng)是金蝶K3系統(tǒng)。由于沒有ERP系統(tǒng)，材料的消耗量需要由原料倉和輔料倉分別提供原料和輔料的入庫單、生產(chǎn)轉(zhuǎn)移單、委外加工出庫單，然后再由專門的材料會計人員把原料和輔料的消耗錄進金蝶K3系統(tǒng)。直接生產(chǎn)成本是按訂單號來歸集的。包紗車間、姍娥包紗廠的材料消耗、人工費用、制造費用記入公用訂單，屬于輔助生產(chǎn)成本。3.4.2期間費用控制管理費用的報銷是經(jīng)部門經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理審核過后才報銷記賬。但是沒有部門費用限額，只要費用憑證是真實的且經(jīng)有關(guān)人員簽字確認就給予報銷。所以BJ公司的管理費用發(fā)生額過高。由于BJ公司80%產(chǎn)品是外銷出口，面對匯率風險，該公司沒有采取有效的手段防止外匯風險，導致外匯損失增加，財務(wù)費用增加。3.5BJ公司成本控制存在的問題3.5.1材料成本控制失效采購成本控制失效BJ公司物資采購成本過高；且有時采購質(zhì)量不能達到要求；采購不與時，不能滿足生產(chǎn)領(lǐng)用需求。材料消耗控制失效材料浪費嚴重。錦綸、滌綸、包覆紗等布料是無縫服裝生產(chǎn)的主要原材料，在成品生產(chǎn)成本中占有很大的比例，控制這些布料的用量，減少布料的浪費，最大效用的使用布料，合理處置布料的邊角料。在實際生產(chǎn)過程中，布料的浪費情況很嚴重。生產(chǎn)休閑套裝和運動套裝的車間是各自到倉庫領(lǐng)用原材料和輔助材料，然而休閑套裝和運動套裝的生產(chǎn)原料有相同型號的錦綸，且運動套裝需要的布料尺寸大大小于休閑套裝所需的布料尺寸，所以休閑套裝的邊角料有一部分還能用于生產(chǎn)一些款式的運動套裝。然而在實際生產(chǎn)中，這類邊角料是沒有被利用起來的，就按廢料處置掉了。3.5.2工資費用控制失效通過過分壓低工人工資來降低生產(chǎn)成本，消弱了工人的工作熱情，沒有最大發(fā)揮工人的創(chuàng)造價值。3.5.3制造費用控制失效車間產(chǎn)能利用率低，可能只有32%。主要的原因是車間管理人員沒有根據(jù)產(chǎn)品的交貨時間，進行合理的生產(chǎn)，沒有有效的配置生產(chǎn)設(shè)備、材料，沒有科學調(diào)配產(chǎn)能，造成部分車間產(chǎn)能浪費。使得水、電等能源消耗偏高，年用于生產(chǎn)的水、電費用高達280萬，占生產(chǎn)成本的15.56%，具有很大的可降低空間。無縫服裝的生產(chǎn)工藝要求生產(chǎn)或操作人員具有很高的生產(chǎn)技術(shù)，然而BJ公司缺乏技術(shù)精湛的技術(shù)人才，造成產(chǎn)品質(zhì)量不能達到預期的效果，不能滿足客戶的質(zhì)量要求，由此返工產(chǎn)生的成本，大幅增加生產(chǎn)成本總額。比如，BJ公司擁有意大利進口的圣東尼無縫針織機、SWD4/2/J型號的全電子無縫經(jīng)編機等高技術(shù)含量的生產(chǎn)設(shè)備，要求操作人員對這些設(shè)備有深入的了解和精湛的操作水平。如果操作不當，織出來的布就會產(chǎn)生皺紋，不能用于進一步的生產(chǎn)，就成了廢品。3.5.4期間費用控制失效BJ公司的費用包括制造費用、管理費用、銷售費用、財務(wù)費用、研發(fā)費用。這些費用過高，特別是管理費用和財務(wù)費用控制不當。由上一章的財務(wù)分析，我們可以知道，BJ公司的管理費用過高，其中主要是管理人員工資、辦公費、保險費、差旅費、折舊費用比較高。BJ公司的財務(wù)費用主要包括利息支出、貼現(xiàn)支出、銀行手續(xù)費、匯兌損益等。由上一章的財務(wù)分析，我們可以得出，BJ公司的財務(wù)費用在同行業(yè)中是偏的。高額的財務(wù)費用，主要產(chǎn)生原因，第一，貼現(xiàn)次數(shù)多，導致貼現(xiàn)利息支出增加，同時還產(chǎn)生相應(yīng)的銀行手續(xù)費；第二，沒有采取防止外匯風險的有效措施，BJ公司80%產(chǎn)品是外銷，且有些原材料也需要進口，在面臨人民幣不斷升值的情況下，BJ公司沒有采取外匯保值的措施，導致產(chǎn)生大量的外匯損失。第4章BJ公司成本控制存在問題的原因分析4.1成本控制制度不健全建立完善的、系統(tǒng)性的規(guī)章制度，是有效進行成本控制的保障，規(guī)章制度能起到規(guī)范人行為的作用，能對未達到成本控制要求的因素進行限制，使得生產(chǎn)經(jīng)營活動達到最大限度的成本控制。BJ公司內(nèi)部認為成本控制管理，都認為是財務(wù)部門的工作。然而實際上財務(wù)部僅僅是負責進行日常的財務(wù)核算，核算出上產(chǎn)成本和各項費用，為企業(yè)的管理提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。財務(wù)部并沒有權(quán)限對成本產(chǎn)生的過程進行監(jiān)控和管理控制。4.2公司員工成本控制意識淡薄成本管理與控制,就要把成本控制落實到公司的每一個部門的每一個環(huán)節(jié)的每一個工作細節(jié)中去。我們要動員公司全體員工樹立起成本節(jié)約意識,全員參與到公司的成本管理與控制中去。公司現(xiàn)在的情況是,A公司的基層員工往往認為成本管理和控制是公司領(lǐng)導的責任,與自己無關(guān)。一般員工特別是基層從事實際業(yè)務(wù)工作的員工都認為只要定額完成自己的任務(wù),拿回自己的工資即可,節(jié)約多少、浪費多少都是與自己無關(guān)的事?？梢夾公司全體員工的節(jié)約意識沒有被調(diào)動起來,職工的成本節(jié)約創(chuàng)造性沒有得到應(yīng)有的發(fā)揮。從中,我們也可以看出A公司在成本管理中比較重視中、高層管理人員的管理,而忽視了對基層員工的成本管理,但是他們卻是成本發(fā)生的關(guān)鍵要素。因為成本是一項綜合性的指標,它涉與到公司內(nèi)部每一個部門、每一個工作崗位,每一個操作環(huán)節(jié),所以公司要真正達到成本管理和控制的目標,必須調(diào)動企業(yè)內(nèi)部全體員工的積極性。成本的發(fā)生的整個過程都是通過全體員工來完成和控制的過程,所以成本管理的關(guān)鍵是要對全體員工的管理,即全員成本管理。做好成本管理不能僅僅只是中、高層領(lǐng)導的事情。4.3成本預算和成本分析沒有發(fā)揮正真的作用首先財務(wù)部門在沒有與各部門進行溝通協(xié)作的情況下，僅僅依據(jù)上一年的成本費用和下一年的銷售計劃，來編制成本預算。預算在執(zhí)行過程，缺乏彈性，不能隨著市場等因素的變化而調(diào)整，且缺乏有效的預算激勵機制，導致成本預算和實際發(fā)生額有很大的差距，對成本幾乎沒有發(fā)揮事前控制的作用。所以成本預算幾乎就完全流于形式，沒有得到有效的執(zhí)行。其次，BJ公司目前的成本分析僅限于，對財務(wù)報表中宏觀的成本發(fā)生額進行事后成本分析，沒有對數(shù)據(jù)變動進行深層次的分析和探究，沒有并沒有對反應(yīng)成本具體發(fā)生過程的情況進行事中分析，分析出來的結(jié)果沒有時效性，不能對公司的后續(xù)經(jīng)營起到指導和建議的作用。企業(yè)進行成本預算和成本分析的目的，不僅僅是簡單地揭露成本實際發(fā)生額和成本預算的差值，更主要的目的是，深入的了解成本發(fā)生過程的具體情況，以達到控制成本、降低成本的目標。第5章成本控制問題解決措施5.1對材料成本的控制措施5.1.1采購成本控制措施控制材料采購成本。原輔料價格上漲，是企業(yè)不能控制的因素，但是企業(yè)可以通過合理的采購安排，減少采購次數(shù)來降低采購費用和運輸費用，且盡量縮短材料占用庫存的時間，提高材料的周轉(zhuǎn)率，也是對材料成本的節(jié)約。此外，BJ公司對材料入庫驗收環(huán)節(jié)忽視，導致不能與時管控材料的質(zhì)量。所以BJ公司應(yīng)該重視材料的入庫驗收環(huán)節(jié)，保證采購質(zhì)量。倉庫管理人員，還應(yīng)該定期對庫存原輔料進行盤點，做好材料損壞的保護措施，防止材料發(fā)生霉變、腐壞等。延伸產(chǎn)業(yè)鏈。在募集資金投資計劃中，公司以配股的方式募集資金用于年產(chǎn)2000噸錦綸DTY和1200噸包覆紗技改項目，該項目的實施有助于提高公司原材料成本優(yōu)勢和新型紡織材料的開發(fā)與應(yīng)用。5.1.2材料消耗成本控制措施控制材料消耗成本。實施標準成本制度來控制材料的消耗成本。實施標準成本制度應(yīng)包括如下幾個步驟：①制定單位產(chǎn)品的標準成本②計算每種產(chǎn)品的標準成本③計算每種產(chǎn)品的實際成本④計算每種產(chǎn)品標準成本和實際成本的差異⑤分析差異原因⑥對成本差異進行賬務(wù)處理⑦提供成本差異報告標準成本是企業(yè)根據(jù)產(chǎn)品的材料的標準消耗量與標準費用率計算出來的產(chǎn)品成本。利用標準材料成本與實際材料成本進行比較，可以分析差異產(chǎn)生的原因，采取相應(yīng)的措施，，控制材料的消耗，逐漸達到標準成本的水平，從而可以不斷降低產(chǎn)品的實際材料成本。直接材料的標準成本是根據(jù)產(chǎn)品的標準耗用量和標準單價計算的，其計算公式如下：直接材料標準成本=某種材料標準耗用量*該種材料標準單價直接材料標準成本差異是指直接材料的實際材料成本差異和直接材料的標準成本之間的差異額，其計算公式如下：直接材料成本差異=直接材料實際成本-直接材料標準成本在進行材料成本差異的分析是，根據(jù)BJ公司的實際情況，可選擇兩因素分析法。兩因素法是將直接材料標準成本差異分為直接材料價格差異和直接材料數(shù)量差異兩個因素進行分析。這兩個因素對差異的影響程度可按下列公式計算：直接材料價格差異=∑（某種材料實際成本-該種材料實際耗用量*材料標準單價）=（材料實際單價-材料標準單價）*材料實際耗用量直接材料數(shù)量差異=∑（某種材料的實際耗用量*材料標準單價-該種材料標準成本）=∑（材料實際耗用數(shù)量-材料標準耗用數(shù)量）*材料標準單價5.2對工資費用的控制措施對人工成本的控制不是意味著降低工人工資，而是通過精簡人員、合理定崗定編的管理來相對降低人工成本。消除企業(yè)內(nèi)部冗余人員，提高企業(yè)整體工作效率。另外，根據(jù)馬斯洛原理，人有五個層次的需求，即生理需要、安全需要、歸屬需要、得到尊重的需要以與自我實現(xiàn)的需要。所以企業(yè)應(yīng)該根據(jù)員工不同層次的需要、投其所需，使員工的能力充分發(fā)揮。物質(zhì)激勵，將員工的工資分為兩個部分，一是基本工資，二是獎金。獎金是對員工最有效的激勵方式。精神激勵，管理人員對員工給予充分的信任，委之以責、授之以權(quán)，容其所短，用之所長，滿足員工的精神需求。這樣，員工才會盡全力工作，只有企業(yè)上下團結(jié)一致，企業(yè)才能更好的發(fā)展。BJ公司生產(chǎn)實行機械化操作，且技術(shù)要求很高，這就需要聘用高技術(shù)人才，一個高技術(shù)人才的生產(chǎn)效率等于兩個普通工人的生產(chǎn)效率。用高技術(shù)人才不僅節(jié)約工資，而且還提高生產(chǎn)效率，還降低次品率。另外，還鼓勵員工積極創(chuàng)新，對有利于提高生產(chǎn)效率的創(chuàng)新行為進行物質(zhì)上的獎勵。此外，還可以通過工資的激勵作用，來提高生產(chǎn)效率，采用計件與計時相結(jié)合的工資計算方法。加強公司團隊建設(shè)和人力資源管理，有計劃地開展人才招聘、培訓和儲備，使公司形成梯隊化的人才隊伍，為公司長遠發(fā)展打下基礎(chǔ)。并進一步完善薪酬管理制度，加強公司員工績效考核制度，使各個崗位收入與經(jīng)濟效益直接掛鉤。形成積極向上、凝聚力強、充滿活力的企業(yè)文化。5.3對制造費用的控制措施對于制造費用的控制，有定額的完全按照定額控制，無定額的根據(jù)各項費用預算進行控制。BJ公司車間管理人員還應(yīng)定期對定額的合量性進行評估，適時作出調(diào)整。車間水電費是制造費用主要構(gòu)成部分，上一章我們就分析出BJ公司的水電費占生產(chǎn)成本的比重過高，所以需要嚴格控制水電費。首先要通過宣傳教育的方式，提高員工節(jié)能意識，建立相關(guān)激勵制度。例外，管理人員要經(jīng)常到現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)浪費行為，進行責任追蹤處罰，杜絕下班時間或無人工作的時候，機器設(shè)備還開著、燈、空調(diào)未關(guān)的現(xiàn)象。對于機器設(shè)備維修費用，實施TPM管理控制方法。TPM就是TotalProductiveMaintenance,意思就是“全員生產(chǎn)維修”,這是日本人在70年代提出的,是一種全員參與的生產(chǎn)維修方式,其主要點就在“生產(chǎn)維修”與“全員參與”上。通過建立一個全系統(tǒng)員工參與的生產(chǎn)維修活動,使設(shè)備性能達到最優(yōu)。對于車間管理人員的工資，應(yīng)采用績效工資制度，而不是定額工資制度。對于車間辦公費用、差旅費用，應(yīng)采用費用承包的方式來有效的控制。建立“廠中廠”的運營模式，在普通車間中進行人才的梯級培訓和選拔，建設(shè)“單獨管理、單獨核算”的高檔精品生產(chǎn)車間，提升承接國際一線品牌訂單的能力，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，達到提高公司盈利能力。由公司計劃部進行統(tǒng)籌安排，生產(chǎn)中心下設(shè)分廠，分廠里再設(shè)精品車間級班組，促進各層級間的良性競爭。5.4對期間費用的控制措施（1）制定相關(guān)標準對管理費用和銷售費用進行管理和控制。例如，對于經(jīng)常發(fā)生的差旅費，應(yīng)該按照出差人員的職務(wù)等級制定不同等級的費用