銀行職工聘用合同范本

銀行職工聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本聘用合同。第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：2.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露客戶隱私。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇為每月____元人民幣，按月發(fā)放。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前三十天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。5.3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任。5.4合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同自行終止。第六條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方人事檔案資料3.乙方工資條及福利享受證明4.乙方崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本聘用合同。第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：2.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露客戶隱私。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇為每月____元人民幣，按月發(fā)放。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條第三方主體權(quán)益4.1丙方作為第三方主體，有義務(wù)為甲方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)保障，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。4.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，提高乙方的職業(yè)技能。4.3丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方工作失誤或過(guò)錯(cuò)給甲方造成的損失，并按照甲方要求的期限和方式進(jìn)行賠償。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前三十天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。5.3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任。5.4合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同自行終止。第六條違約及限制條款6.1乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)不得擅自離崗或拒絕履行工作職責(zé)，否則甲方有權(quán)解除本合同。6.3乙方在合同期內(nèi)不得利用甲方的資源和機(jī)會(huì)，為其他用人單位或個(gè)人謀取利益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。8.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方人事檔案資料3.乙方工資條及福利享受證明4.乙方崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)5.丙方技術(shù)支持和服務(wù)保障協(xié)議第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的主體，可以為甲方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)保障，確保乙方的順利開(kāi)展工作。同時(shí)，丙方的介入也有利于明確乙方的違約及限制條款，保障甲方的權(quán)益。在此合同中，甲方作為主導(dǎo)，其權(quán)益得到了充分的保障和優(yōu)先考慮，同時(shí)也通過(guò)丙方的介入，實(shí)現(xiàn)了對(duì)乙方工作質(zhì)量和效率的提升。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本聘用合同。第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：2.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露客戶隱私。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇為每月____元人民幣，按月發(fā)放。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條第三方主體權(quán)益4.1丙方作為第三方主體，有義務(wù)為乙方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)保障，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。4.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，提高乙方的職業(yè)技能。4.3丙方應(yīng)承擔(dān)因甲方工作失誤或過(guò)錯(cuò)給乙方造成的損失，并按照乙方要求的期限和方式進(jìn)行賠償。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前三十天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。5.3甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定提供勞動(dòng)條件；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。5.4合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同自行終止。第六條違約及限制條款6.1甲方不得擅自降低乙方的工資待遇，不得克扣、拖欠乙方工資。6.2甲方不得違法解除或終止本合同，否則應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額為乙方試用期滿后的月工資的____倍。6.3甲方不得損害乙方的合法權(quán)益，包括但不限于提供虛假信息、誤導(dǎo)乙方等行為。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。8.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方人事檔案資料3.乙方工資條及福利享