2024年標(biāo)準(zhǔn)家傭聘請(qǐng)合同

2024年標(biāo)準(zhǔn)家傭聘請(qǐng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（家傭）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作內(nèi)容2.2乙方的職責(zé)與義務(wù)第三條：工作時(shí)間和休息時(shí)間3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式和時(shí)間第五條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇第六條：住宿與飲食6.1住宿條件6.2飲食安排第七條：交通工具與工作條件7.1交通工具7.2工作條件第八條：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2違約責(zé)任第十條：合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3解除后的權(quán)利與責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約12.2乙方違約第十三條：不可抗力13.1不可抗力的定義13.2不可抗力事件的處理第十四條：合同的生效、修改與終止14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同終止條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指雇傭乙方并提供工作機(jī)會(huì)的個(gè)人或家庭。1.2乙方（家傭）：指被甲方雇傭，提供家庭服務(wù)的個(gè)人。1.3合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。第二條：工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)家庭事物的處理，包括但不限于家務(wù)勞動(dòng)、看護(hù)兒童、照顧老人、烹飪、洗滌等。2.2乙方的職責(zé)與義務(wù)：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，按照甲方的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，愛(ài)護(hù)甲方家庭成員的財(cái)產(chǎn)，保守甲方家庭的隱私，不得泄露甲乙雙方之間的任何信息。第三條：工作時(shí)間和休息時(shí)間3.1工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過(guò)44小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方與乙方協(xié)商確定。3.2休息時(shí)間：乙方每周至少享有1天的休息日，休息日可根據(jù)甲方的工作需要適當(dāng)調(diào)整。國(guó)家法定節(jié)假日期間，乙方有權(quán)休息，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，具體金額可根據(jù)市場(chǎng)行情和甲方經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行調(diào)整。4.2支付方式和時(shí)間：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。甲方不得拖欠、克扣乙方工資。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。5.2福利待遇：甲方應(yīng)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等。第六條：住宿與飲食6.1住宿條件：甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的住宿條件給乙方，確保乙方有舒適的居住環(huán)境。6.2飲食安排：甲方應(yīng)提供乙方工作期間的餐飲，或給予乙方相應(yīng)的餐飲補(bǔ)貼，以保障乙方的基本生活需求。第七條：交通工具與工作條件7.1交通工具：甲方應(yīng)保障乙方有適當(dāng)?shù)墓ぷ鹘煌üぞ?，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。7.2工作條件：甲方應(yīng)提供乙方必要的工作工具和設(shè)備，確保乙方能夠高效、安全地完成工作。第八條：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和服務(wù)質(zhì)量。8.2職業(yè)發(fā)展：甲方應(yīng)鼓勵(lì)并支持乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃建議。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在甲方家庭中接觸到的一切信息予以保密，包括但不限于甲方家庭成員的個(gè)人資料、家庭事務(wù)、財(cái)務(wù)狀況等。9.2違約責(zé)任：如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。第十條：合同的變更與解除10.1變更條件：合同期內(nèi)，如甲方需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2解除條件：合同期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。乙方也有權(quán)提前一個(gè)月通知甲方解除合同。10.3解除后的權(quán)利與責(zé)任：合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方解除合同后的工資及相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約：甲方如違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償損失等。12.2乙方違約：乙方如違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償損失等。第十三條：不可抗力13.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。13.2不可抗力事件的處理：如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，甲方應(yīng)減輕或免除乙方在不可抗力事件期間的違約責(zé)任。第十四條：合同的生效、修改與終止14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同修改：合同期內(nèi)，如雙方需要修改合同，應(yīng)簽訂書(shū)面修改協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。14.3合同終止條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同即行終止。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)詳細(xì)清單詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)，包括但不限于家務(wù)勞動(dòng)、看護(hù)兒童、照顧老人、烹飪、洗滌等具體工作內(nèi)容。附件二：工作時(shí)間表詳細(xì)制定乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間安排，包括每日工作時(shí)間、每周工作時(shí)間、休息日安排等。附件三：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表明確列出乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)、加班費(fèi)計(jì)算方式、工資支付時(shí)間等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇清單詳細(xì)列出甲方應(yīng)為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目及福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等。附件五：住宿與飲食安排具體描述乙方的住宿條件、飲食安排及相關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。附件六：交通工具及工作條件詳細(xì)列出甲方提供給乙方的工作交通工具及工作條件要求。附件七：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃明確乙方的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃以及甲方提供的支持措施。附件八：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件九：爭(zhēng)議解決方式明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)采取的協(xié)商、調(diào)解和法律途徑等解決方式。附件十：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并提供簡(jiǎn)要示例說(shuō)明。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資。2.甲方未提供乙方合同規(guī)定的工作條件。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。4.乙方泄露甲方家庭的隱私信息。5.雙方未按照約定時(shí)間提前通知解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付工資：應(yīng)支付乙方遲延支付工資的賠償金，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未提供工作條件：甲方應(yīng)承擔(dān)未能提供工作條件的違約責(zé)任，并盡快解決相關(guān)問(wèn)題。3.乙方未履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)承擔(dān)未能履行工作職責(zé)的違約責(zé)任，并根據(jù)甲方損失進(jìn)行賠償。4.乙方泄露隱私信息：乙方應(yīng)承擔(dān)泄露隱私信息的違約責(zé)任，并支付甲方因此遭受的損失。5.未按約定時(shí)間提前通知解除合同：雙方應(yīng)承擔(dān)未能按約定時(shí)間提前通知解除合同的違約責(zé)任，并根據(jù)合同規(guī)定進(jìn)行賠償。示例說(shuō)明：1.若甲方延遲支付乙方工資，則甲方需支付遲延支付工資的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方未能提供乙方合同規(guī)定的工作條件，則甲方需盡快解決相關(guān)問(wèn)題，并承擔(dān)未能提供工作條件的違約責(zé)任。3.若乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)，則乙方應(yīng)承擔(dān)未能履行工作職責(zé)的違約責(zé)任，并根據(jù)甲方損失進(jìn)行賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保障制度，包括醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等。3.違約金：指一方未履行合同義務(wù)時(shí)，按照法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.賠償金：指