國際外派勞務派遣服務合同（2024年版）

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

國際外派勞務派遣服務合同（2024年版）本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣方）1.2乙方（接收方）1.3外派員工第二條合同范圍與內(nèi)容2.1外派服務范圍2.2外派員工職責2.3外派期間第三條派遣程序與時間安排3.1派遣程序3.2派遣時間3.3派遣地點第四條外派員工條件與selection4.1基本條件4.2招聘與選拔4.3資質(zhì)與培訓第五條待遇與福利5.1薪資待遇5.2社會保險5.3住宿與交通5.4休假制度第六條管理與監(jiān)督6.1甲方管理職責6.2乙方管理職責6.3外派員工考核第七條保密與知識產(chǎn)權7.1保密義務7.2知識產(chǎn)權保護第八條合同的變更與終止8.1變更條件8.2終止條件8.3合同終止后的處理第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁地點與機構9.3法律適用第十條違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔第十一條強制性規(guī)定11.1符合法律法規(guī)11.2符合國際慣例第十二條其他條款12.1不可抗力12.2合同的生效、修改與解除12.3信息保密第十三條附件13.1外派員工名單13.2職位描述13.3培訓計劃第十四條簽署14.1合同簽署地點14.2合同簽署日期14.3簽署人信息第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣方）甲方是指與乙方簽訂本合同并提供外派員工的企業(yè)或組織，負責外派員工的工作安排、薪資福利等事項。1.2乙方（接收方）乙方是指與甲方簽訂本合同并接收甲方外派員工的企事業(yè)單位，負責為外派員工提供工作條件、安全保護等事項。1.3外派員工外派員工是指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣從事特定工作的員工。第二條合同范圍與內(nèi)容2.1外派服務范圍甲方應根據(jù)乙方的需求，提供具備相關專業(yè)技能和資質(zhì)的外派員工，外派員工在乙方的指導下完成工作任務。2.2外派員工職責外派員工應遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求完成工作任務，并積極參加乙方組織的培訓和活動。2.3外派期間外派期間自甲方派遣外派員工到達乙方之日起至合同終止之日止。第三條派遣程序與時間安排3.1派遣程序甲方應在合同約定的時間內(nèi)，按照乙方的要求，提供符合條件的外派員工。3.2派遣時間甲方應在合同約定的時間內(nèi)完成外派員工的派遣工作。3.3派遣地點甲方應按照乙方的要求，將外派員工派遣至乙方的指定地點。第四條外派員工條件與selection4.1基本條件4.2招聘與選拔甲方應通過合法途徑，采取面試、考核等方式，選拔符合乙方要求的外派員工。4.3資質(zhì)與培訓甲方應對外派員工進行必要的培訓，確保外派員工具備乙方所需的專業(yè)技能和知識。第五條待遇與福利5.1薪資待遇甲方應按照合同約定，向外派員工支付薪資。5.2社會保險甲方應依法為外派員工繳納社會保險。5.3住宿與交通甲方應負責外派員工的住宿和交通問題，也可以協(xié)助乙方解決。5.4休假制度外派員工按照乙方的休假制度享受休假權益。第六條管理與監(jiān)督6.1甲方管理職責甲方應對外派員工進行有效管理，確保外派員工遵守法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度。6.2乙方管理職責乙方應對外派員工的工作進行指導和管理，確保外派員工順利完成工作任務。6.3外派員工考核乙方應對外派員工的工作表現(xiàn)進行定期考核，并將考核結果通知甲方。第八條合同的變更與終止8.1變更條件（1）甲方和乙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)和公序良俗；（2）因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同。8.2終止條件（1）合同到期，雙方?jīng)]有續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同；（4）合同約定的其他終止條件。8.3合同終止后的處理合同終止后，甲方應按照乙方的要求，及時召回或者安排外派員工的其他去向，并支付外派員工的相關待遇。乙方應協(xié)助甲方進行相關的工作。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁地點與機構雙方同意將爭議提交至中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會進行仲裁，仲裁地點在北京。9.3法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條違約責任10.1違約行為（1）甲方未按照約定時間、地點、數(shù)量派遣外派員工，或派遣的外派員工不符合乙方的要求，乙方有權要求甲方支付違約金；（2）乙方未按照約定支付薪資、社會保險等費用，甲方有權要求乙方支付違約金；（3）雙方未按照約定履行合同義務，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。10.2違約責任承擔違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。違約行為導致對方損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。第十一條強制性規(guī)定11.1符合法律法規(guī)本合同的訂立、履行應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違背公序良俗。11.2符合國際慣例本合同的訂立、履行應遵循國際慣例，尊重各方的合法權益。第十二條其他條款12.1不可抗力不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方應協(xié)商解決。12.2合同的生效、修改與解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.3信息保密雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第十三條附件13.1外派員工名單13.2職位描述13.3培訓計劃13.4其他與合同履行相關的文件。第十四條簽署14.1合同簽署地點14.2合同簽署日期14.3簽署人信息甲方簽署人：________________乙方簽署人：________________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：外派員工名單詳細要求：列出所有被派遣至乙方的外派員工的姓名、性別、國籍、身份證號碼、職位等信息。附件二：職位描述詳細要求：詳細描述外派員工在乙方的工作職責、職位要求、工作內(nèi)容等信息。附件三：培訓計劃詳細要求：列出甲方為外派員工提供的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等信息。附件四：薪資待遇明細表詳細要求：詳細列出外派員工的薪資構成，包括基本工資、加班費、獎金等信息。附件五：社會保險繳納明細表詳細要求：列出甲方為外派員工繳納的社會保險項目、繳費比例、繳費基數(shù)等信息。附件六：住宿與交通安排詳細要求：詳細描述甲方為外派員工提供的住宿條件、交通方式等信息。附件七：休假制度說明詳細要求：詳細說明外派員工的休假制度，包括年假、病假、事假等各類休假的規(guī)定。附件八：考核標準與流程詳細要求：列出乙方對外派員工的考核標準、考核流程、考核周期等信息。附件九：保密協(xié)議詳細要求：詳細描述甲方和外派員工之間的保密協(xié)議內(nèi)容，包括保密事項、保密期限等信息。附件十：知識產(chǎn)權聲明詳細要求：聲明外派員工在履行職務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權屬于乙方所有，并具體列出相關的知識產(chǎn)權類型。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定時間、地點、數(shù)量派遣外派員工，或派遣的外派員工不符合乙方的要求。2.甲方未按照約定支付薪資、社會保險等費用。3.甲方未按照約定提供培訓或培訓內(nèi)容不符合要求。4.乙方未按照約定提供工作條件、安全保護等事項。5.乙方未按照約定支付加班費、獎金等費用。6.乙方未依法為外派員工繳納社會保險。7.雙方未按照約定履行合同義務，導致合同無法履行或者造成對方損失。違約責任認定：1.違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.違約行為導致對方損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。3.甲方未按照約定時間、地點、數(shù)量派遣外派員工，或派遣的外派員工不符合乙方的要求的，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權要求甲方重新派遣符合要求的外派員工。4.甲方未按照約定支付薪資、社會保險等費用的，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權要求甲方補發(fā)相關費用。5.甲方未按照約定提供培訓或培訓內(nèi)容不符合要求的，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權要求甲方重新提供符合要求的培訓。6.乙方未按照約定提供工作條件、安全保護等事項的，甲方有權要求乙方履行合同義務，并有權要求乙方支付違約金。7.乙方未按照約定支付加班費、獎金等費用的，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權要求乙方補發(fā)相關費用。8.雙方未按照約定履行合同義務，導致合同無法履行或者造成對方損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.違約金：違約方應向守約方支付的違約賠償金。3.賠償責任：因違約行為導致對方損失，違約方應承擔的賠償責任。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活而設立的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.知識產(chǎn)權：指權利人對其創(chuàng)作的文學、藝術和科學作品依法享有的專有權利。6.保密義務：雙方在