2024版實習就業(yè)協(xié)議書范本

2024版實習就業(yè)協(xié)議書范本合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3術語定義第二章：協(xié)議雙方2.1企業(yè)（甲方）信息2.2學生（乙方）信息2.3雙方權利與義務概述第三章：實習安排3.1實習崗位描述3.2實習職責與要求3.3實習期限第四章：就業(yè)安排4.1就業(yè)崗位描述4.2就業(yè)條件4.3就業(yè)期限第五章：實習待遇5.1實習津貼5.2工作餐與交通補貼5.3其他福利第六章：工作時間與休假6.1工作時間安排6.2法定節(jié)假日與休假6.3加班與調休第七章：實習管理7.1實習生管理規(guī)定7.2實習指導與考核7.3實習生檔案管理第八章：知識產(chǎn)權與保密8.1知識產(chǎn)權歸屬8.2保密義務8.3信息披露限制第九章：健康與安全9.1安全生產(chǎn)教育9.2工作場所安全9.3職業(yè)健康保護第十章：違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3賠償與免責條款第十一章：合同的變更、解除與終止11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同終止條件第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式12.2協(xié)商解決12.3法律途徑第十三章：附加條款13.1特別約定13.2保密協(xié)議13.3其他條款第十四章：簽字蓋章14.1簽字欄14.2簽訂時間14.3簽訂地點第十五章：附件15.1學生個人信息表15.2實習崗位描述表15.3就業(yè)崗位描述表合同編號______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確學生（乙方）與企業(yè)（甲方）之間在實習及就業(yè)過程中的權利、義務和責任。1.2合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方企業(yè)進行的實習活動以及基于實習的就業(yè)安排。1.3術語定義本合同中的專業(yè)術語和特定表達，其定義見本合同附件。第二章：協(xié)議雙方2.1企業(yè)（甲方）信息甲方名稱：______甲方地址：______甲方代表人：______2.2學生（乙方）信息乙方姓名：______乙方身份證號：______乙方所在學校及專業(yè)：______2.3雙方權利與義務概述甲方有權對乙方的實習表現(xiàn)進行評估，乙方有義務遵守甲方的實習及就業(yè)管理規(guī)定。第三章：實習安排3.1實習崗位描述乙方將被安排在甲方的______部門，擔任______崗位。3.2實習職責與要求乙方在實習期間應履行的職責包括但不限于：______。3.3實習期限實習期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第四章：就業(yè)安排4.1就業(yè)崗位描述乙方實習結束后，甲方同意根據(jù)乙方表現(xiàn)提供______崗位的就業(yè)機會。4.2就業(yè)條件乙方應滿足甲方規(guī)定的就業(yè)條件，包括但不限于：______。4.3就業(yè)期限就業(yè)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第五章：實習待遇5.1實習津貼乙方在實習期間的津貼為每月______元。5.2工作餐與交通補貼甲方為乙方提供工作日______餐補貼，交通補貼為每月______元。5.3其他福利乙方在實習期間享有的其他福利包括：______。第六章：工作時間與休假6.1工作時間安排乙方的工作時間按照甲方的工作時間表執(zhí)行，為每周______天，每天______小時。6.2法定節(jié)假日與休假乙方在實習期間享有法定節(jié)假日休假權利。6.3加班與調休乙方如需加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費或安排調休。第七章：實習管理7.1實習生管理規(guī)定乙方應遵守甲方制定的實習生管理規(guī)定，包括考勤、著裝等。7.2實習指導與考核甲方應為乙方指定指導老師，并定期進行考核。7.3實習生檔案管理甲方負責乙方實習期間的工作檔案管理。第八章：知識產(chǎn)權與保密8.1知識產(chǎn)權歸屬乙方在實習期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸甲方所有。8.2保密義務乙方應對在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密。8.3信息披露限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方披露實習期間獲得的任何信息。第九章：健康與安全9.1安全生產(chǎn)教育甲方應向乙方提供必要的安全生產(chǎn)教育。9.2工作場所安全甲方應保證乙方的工作場所符合國家安全標準。9.3職業(yè)健康保護甲方應為乙方提供必要的職業(yè)健康保護措施。第九章的內容到此為止，后續(xù)章節(jié)將在后續(xù)提問中繼續(xù)補充。第十章：違約責任10.1違約情形包括但不限于乙方未遵守甲方的實習管理規(guī)定、甲方未按時支付實習津貼等。10.2違約責任違約方應承擔違約責任，并根據(jù)合同約定支付違約金或賠償損失。10.3賠償與免責條款乙方因違反合同條款而給甲方造成損失的，應負責賠償。不可抗力情況下，雙方可根據(jù)實際情況免除部分或全部責任。第十一章：合同的變更、解除與終止11.1合同變更條件合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，不得擅自變更。如有需要變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同解除條件雙方可在特定情況下，如乙方嚴重違反實習紀律或甲方無法提供實習條件時，解除合同。11.3合同終止條件合同在實習期滿、雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定的其他情況下自然終止。第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式雙方因履行本合同所產(chǎn)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商解決如協(xié)商不成，雙方可請求有關行業(yè)協(xié)會或第三方機構進行調解。12.3法律途徑調解不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三章：附加條款13.1特別約定雙方可根據(jù)實際情況，約定特別事項：______。13.2保密協(xié)議乙方應對在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密，保密期限至______。13.3其他條款雙方可就未盡事宜，另行協(xié)商確定，并作為本合同的補充。第十四章：簽字蓋章14.1簽字欄甲方代表簽字：______乙方簽字：______14.2簽訂時間簽訂日期：______年______月______日14.3簽訂地點簽訂地點：______第十五章：附件15.1學生個人信息表包含乙方的基本信息、教育背景等。15.2實習崗位描述表詳細描述乙方的實習崗位、職責等。15.3就業(yè)崗位描述表詳細描述乙方就業(yè)崗位的職責、要求等。第十六章：實習生的培訓與發(fā)展16.1培訓機會甲方應為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。16.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應協(xié)助乙方進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。16.3培訓費用乙方參加甲方安排的培訓，相關費用由______承擔。第十七章：實習生的保險與福利17.1實習期間保險甲方應為乙方購買適當?shù)娜松硪馔鈧ΡｋU。17.2醫(yī)療福利乙方在實習期間因病或非因工受傷，甲方應提供必要的醫(yī)療幫助。17.3其他福利甲方可根據(jù)實際情況為乙方提供其他福利。第十八章：實習生的考核與評價18.1考核方式乙方的實習表現(xiàn)將通過定期和不定期的考核進行評價。18.2考核結果考核結果將作為乙方實習評價和是否留用的依據(jù)。18.3考核反饋甲方應向乙方提供考核結果的反饋，并提出改進建議。第十九章：實習生的權益保護19.1反歧視政策甲方應保證乙方在實習期間不受任何形式的歧視。19.2權益申訴乙