2024年餐飲業(yè)專屬勞務合作協(xié)議精簡版

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年餐飲業(yè)專屬勞務合作協(xié)議精簡版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3甲方所屬餐廳第二條：勞務內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作職責2.3乙方的工作時間第三條：勞務報酬3.1乙方的薪資待遇3.2乙方的工作獎金3.3乙方的薪資支付方式第四條：試用期及合同期限4.1乙方的試用期4.2合同的簽訂期限4.3合同的續(xù)簽條件第五條：雙方的權利與義務5.1甲方的權利與義務5.2乙方的權利與義務第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務6.2保密信息的范圍6.3保密期限第七條：解除與終止合同7.1合同的解除條件7.2合同的終止條件7.3解除或終止合同后的權益處理第八條：爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2提交甲方所在地的勞動仲裁委員會仲裁8.3向人民法院提起訴訟第九條：法律適用及爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式第十條：其他約定10.1加班工資10.2社會保險和福利待遇10.3培訓和晉升機會第十一條：附件11.1甲方餐廳的相關規(guī)章制度11.2乙方個人簡歷第十二條：合同的簽訂、生效與修訂12.1合同的簽訂12.2合同的生效12.3合同的修訂第十三條：合同的副本13.1甲方執(zhí)一份13.2乙方執(zhí)一份第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指的是___________，是一家依法成立的餐飲企業(yè)，具有合法的經(jīng)營許可和資質(zhì)。1.2乙方（雇員）：指的是___________，具有完全民事行為能力，自愿接受甲方雇傭，從事___________工作。1.3甲方所屬餐廳：指的是___________，位于___________，是甲方合法經(jīng)營餐飲業(yè)務的場所。第二條：勞務內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在被雇傭期間，將擔任___________崗位，具體工作內(nèi)容如下：2.1.1負責___________；2.1.2負責___________；2.1.3負責___________等。2.2.1嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；2.2.2按照工作要求，完成工作任務；2.2.3保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生等。2.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。具體工作時間如下：2.3.1上午班：___________；2.3.2下午班：___________；2.3.3夜班：___________等。第三條：勞務報酬3.2乙方的工作獎金：乙方根據(jù)工作績效，可獲得一定的獎金。具體獎金標準如下：3.2.1完成任務獎：___________元；3.2.2優(yōu)秀員工獎：___________元等。3.3乙方的薪資支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和獎金，賬戶信息如下：戶名：___________；賬號：___________；開戶行：___________。第四條：試用期及合同期限4.1乙方的試用期：乙方自正式入職之日起，享有___________個月的試用期。4.2合同的簽訂期限：本合同的有效期為___________個月，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同到期之日終止。4.3合同的續(xù)簽條件：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如乙方同意續(xù)簽，甲方應提前___________個月與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。第五條：雙方的權利與義務5.1甲方的權利與義務：5.1.1按照合同約定，向乙方支付工資和獎金；5.1.2按照國家法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險；5.1.3提供乙方的工作條件和安全保障；5.1.4對乙方的工作表現(xiàn)進行合理評價等。5.2乙方的權利與義務：5.2.1按照合同約定，履行工作職責；5.2.2遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；5.2.3保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生；5.2.4不得泄露甲方的商業(yè)秘密等。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務：乙方在合同期間和合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、客戶資源、菜品配方、經(jīng)營數(shù)據(jù)等。6.3保密期限：乙方的保密義務自乙方知悉保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息進入公共領域或因合法原因公開。第八條：爭議解決8.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2提交甲方所在地的勞動仲裁委員會仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權在爭議發(fā)生之日起___________日內(nèi)，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3向人民法院提起訴訟：如仲裁結(jié)果仍有爭議，任何一方均有權在接到仲裁裁決書之日起___________日內(nèi)，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：法律適用及爭議解決9.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式：本合同項下的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照本合同約定的仲裁和訴訟程序解決。第十條：其他約定10.1加班工資：乙方如因工作需要加班，甲方應按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度支付加班工資。10.2社會保險和福利待遇：甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并支付相應的福利待遇。10.3培訓和晉升機會：甲方為乙方提供培訓和晉升的機會，具體事宜雙方可另行協(xié)商。第十一條：附件11.1甲方餐廳的相關規(guī)章制度：甲方應向乙方提供餐廳的相關規(guī)章制度，乙方應認真遵守。11.2乙方個人簡歷：乙方應向甲方提供真實、準確的個人簡歷，以便甲方了解乙方的基本情況。第十二條：合同的簽訂、生效與修訂12.1合同的簽訂：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。12.3合同的修訂：本合同的任何修改、補充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，方為有效。第十三條：合同的副本13.1甲方執(zhí)一份：甲方應保留本合同正本一份，以備查閱。13.2乙方執(zhí)一份：乙方應保留本合同正本一份，以備查閱。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：[甲方簽字][甲方蓋章]14.2乙方簽字蓋章：[乙方簽字][乙方蓋章]本合同共___________頁，均為正本，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方餐廳的相關規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方餐廳的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、勞動紀律、員工行為規(guī)范、獎懲辦法等。乙方應認真閱讀并遵守這些規(guī)章制度，以維護餐廳的正常運營秩序。附件二：乙方個人簡歷詳細要求和說明：本附件要求乙方提供真實、準確的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。甲方根據(jù)乙方提供的簡歷，評估乙方的任職資格和工作能力。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責；2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密；3.乙方違反甲方的規(guī)章制度；4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎金；5.甲方未為乙方繳納社會保險；6.甲方未提供乙方的工作條件和安全保障等。責任認定標準：1.乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權扣除乙方的工資或獎金；2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方應承擔違約責任，賠償甲方的損失；3.乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權對乙方進行警告、罰款或解除合同；4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎金，甲方應支付違約金，并賠償乙方的損失；5.甲方未為乙方繳納社會保險，甲方應補繳社會保險，并支付相應的賠償金；6.甲方未提供乙方的工作條件和安全保障，甲方應承擔相應的違約責任。示例說明：假設乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權扣除乙方的工資或獎金。例如，乙方無故遲到、早退或請假，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度扣除乙方的工資或獎金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.雇主：指具有雇傭他人為自己提供勞動的自然人、法人或其他組織。3.雇員：指為雇主提供勞動，獲取報酬的自然人。4.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，勞動者享有的一種特殊期限。5.工資：指勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。6.獎金：指用人單位根據(jù)勞動者的工作績效或其