2024年勞動合同專業(yè)版（2篇）

第4頁共4頁2024年勞動合同專業(yè)版甲方_____法定代表人_____注冊地址_____乙方_____性別_____居民身份證號_____出生日期____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限：本合同為有期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期為兩個月從至____年____月____日止。本合同于_____終止。未履行合同，私自離開的，按自動離職處理，扣發(fā)當(dāng)月工資，不再聘用。二、工作內(nèi)容：1：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任環(huán)衛(wèi)保潔員崗位工作。由甲方指定衛(wèi)生區(qū)域，乙方負(fù)責(zé)清掃及運(yùn)轉(zhuǎn)工作。2：乙方工作應(yīng)負(fù)責(zé)道路清掃，垃圾收集等保潔工作。清掃時做到路面無雜質(zhì)、沙土，保證道路及路邊周圍無垃圾的標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動時間和勞動條件：1：工作時間：每天上午8：00前全部清掃干凈。春季、冬季上午8;00____12;00、下午12;30—4;30;夏季、秋季上午7;30____12;00;下午1;30—5;00保潔。2：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全環(huán)衛(wèi)制度、崗位職責(zé)、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度3：甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞動報酬1：清掃工（保潔員）工資分兩部分，基礎(chǔ)工資750元/月，績效工資（福利、頂班）150元/月。2：甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方基礎(chǔ)工資，績效工資在每季度考核后發(fā)放。3：乙方在試用期間的工資為_____五、保險福利待遇1：甲方為乙方辦理意外傷害保險，收益為乙方本人和直系親屬。甲方為乙方辦理有關(guān)保險手續(xù)。2：乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇有乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)六、勞動紀(jì)律（一）：甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。1：按時出勤，不許遲到、早退，中途擅離崗位，無故曠工。有以上現(xiàn)象的扣除當(dāng)天工資。經(jīng)教育，仍有上述現(xiàn)象超過三次的，予以辭退。2：上崗期間必須穿環(huán)衛(wèi)標(biāo)志服裝，不穿或穿戴不齊環(huán)衛(wèi)標(biāo)志服裝著出現(xiàn)任何事故用人單位不承擔(dān)責(zé)任，由勞動者自己承擔(dān)一切責(zé)任。3：勞動者非在工作時間，出現(xiàn)意外事故的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。4：上班不準(zhǔn)飲酒，工作時間不許帶酒氣，不準(zhǔn)頂替崗位，如有頂替，出現(xiàn)意外事故的，由頂替者和被頂替者自行負(fù)責(zé)，于甲方無關(guān)，用人單位不負(fù)任何責(zé)任。（二）：根據(jù)工作需要甲方安排工作，乙方應(yīng)服從管理、聽從指揮，及時完成分擔(dān)區(qū)的保潔工作，如沒有及時完成清掃任務(wù)或清掃不合格的每次扣發(fā)工資10元，并予以警告。（三）：乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。七、勞動合同的變更、解除1：當(dāng)事人接觸或變更合同的，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在____日內(nèi)（含____日）書面答復(fù)對方；____日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。2：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。3：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的。4：甲方因工作需要，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前____日向全體職工說明情況，可以解除合同5：乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。本合同雙方簽訂一式二份、甲乙雙方各執(zhí)一份、涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。本合同雙方簽字后生效。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年勞動合同專業(yè)版（二）[公司名稱]勞動合同甲方（雇主）：[公司名稱]聯(lián)系地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、公正的原則，達(dá)成如下勞動合同。雙方遵守協(xié)商一致，共同履行。第一條合同目的為規(guī)范甲方與乙方的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的權(quán)益，并促使雙方更好地履行職責(zé)，提高工作效率，達(dá)到長期穩(wěn)定合作的目的。第二條勞動合同期限1.甲方與乙方簽訂的勞動合同期限為[勞動合同期限]，即從[起始日期]起至[終止日期]止。合同有效期為_______年。2.乙方入職后，如在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核并達(dá)到要求，則勞動合同自動轉(zhuǎn)為無固定期限勞動合同。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行其職責(zé)，并按時完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。3.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露或私自利用公司的商業(yè)信息。第四條工作時間與地點(diǎn)1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排。2.若乙方加班或在非正常工作時間工作，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的加班費(fèi)或津貼。3.在合同期間，如果乙方需要外出工作或調(diào)動工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知甲方并經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致。第五條試用期1.乙方在甲方公司的入職為試用期，試用期限為[試用期限]，即從[試用期起始日期]起至[試用期終止日期]止。2.在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評估，根據(jù)乙方的能力、工作態(tài)度和業(yè)績等因素，決定是否正式錄用乙方。3.若乙方在試用期內(nèi)不能符合甲方的要求或不適應(yīng)工作崗位，甲方有權(quán)終止勞動合同。第六條工資與福利1.乙方的工資由甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和公司內(nèi)部制度發(fā)放，工資支付方式為_______（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。3.乙方享受甲方公司的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、節(jié)假日福利以及其他福利項目。第七條保密義務(wù)1.乙方在合同期間和解除合同后仍需遵守保密義務(wù)，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他未經(jīng)公開的信息泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)妥善保管工作涉及的文件、資料和資產(chǎn)，對于工作中接觸到的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自復(fù)制、抄錄或轉(zhuǎn)載。第八條解除合同1.若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)解除本合同。2.若甲方發(fā)現(xiàn)乙方涉嫌違法犯罪，且權(quán)威機(jī)構(gòu)出具證明，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.在解除合同時，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方提供的所有公司財產(chǎn)。第九條爭議解決1.在履行本合同過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若無法達(dá)成協(xié)商一致，可向勞動爭議仲裁委員會提起申請，或向人民法院提起訴訟。第十條其他條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代任何形式的先前協(xié)議或約定。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。3.本合同內(nèi)容可以根據(jù)國家法律法規(guī)的調(diào)整而進(jìn)行相應(yīng)的修訂和補(bǔ)充，