高校辦公室巡察前工作自查報告

高校辦公室巡察前工作自查報告根據(jù)學(xué)院黨委關(guān)于《中共*職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會第二輪院內(nèi)巡察工作方案》要求，學(xué)院辦公室高度重視、認(rèn)真部署、扎實推進(jìn)，對202*年*月以來的工作全面自查，現(xiàn)將情況匯報如下。一、主要工作1.加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，夯實政治三力。把政治建設(shè)擺在首要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決落實中省市和學(xué)院黨政重大決策部署，忠誠擁護(hù)“兩個確立”，樹牢“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，不斷夯實政治“三力”。聚焦學(xué)院“三重一大”和全局工作，逐年組織召開黨委全委會、教代會等，年均組織黨委常委會、院長辦公會*次以上，督辦重點事項*多件，確保學(xué)院黨政各項指示傳達(dá)到位、落實到底。全面貫徹落實《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等，嚴(yán)格落實民主集中制，規(guī)范黨支部支委會集體決策，支部班子團(tuán)結(jié)和諧，分工明確，履職到位，有力扛起全面從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任。認(rèn)真履行學(xué)院全面從嚴(yán)治黨、安全穩(wěn)定、依法治校辦公室等職能，嚴(yán)守意識形態(tài)陣地，確保政治安全。2.抓實思想武裝，踐行五個堅持。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，堅持“第一議題”抓學(xué)習(xí)、“第一遵循”抓貫徹、“第一政治要件”抓落實。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育等，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)全室干部職工認(rèn)真踐行習(xí)近平總書記關(guān)于辦公室工作“五個堅持”“四個政治”重要指示。認(rèn)真落實黨支部理論中心組、教職工理論學(xué)習(xí)制度，規(guī)范制定學(xué)習(xí)計劃，年均開展集中學(xué)習(xí)*次，人均記寫筆記*萬字，撰寫心得體會*篇。認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任制，全面排查意識形態(tài)工作風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)辦公室子網(wǎng)站和微信群管理，堅決守好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地。深入推進(jìn)精神文明建設(shè)，扎實踐行《新時代高校教師行為準(zhǔn)則》，不斷鞏固學(xué)院全國文明單位成果。3.建強(qiáng)組織堡壘，打造模范機(jī)關(guān)。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)黨建“三個表率”“一個模范”的重要指示，深入落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，建優(yōu)建強(qiáng)辦公室支部堡壘。嚴(yán)格落實“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》《黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，促進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。先后召開黨史學(xué)習(xí)教育、“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”、以案促改、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題組織生活會及年度組織生活會，全面剖析存在問題，分析問題產(chǎn)生原因，提出整改措施，扎實開展批評和自我批評，實現(xiàn)咬耳扯袖、紅臉出汗的目的。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，近年來發(fā)展黨員*人。認(rèn)真落實支部書記抓基層黨建工作述職評議考核等制度，加強(qiáng)黨員干部教育管理，不斷提升黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。4.深化作風(fēng)建設(shè)，樹好窗口形象。大力弘揚“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”的扎實作風(fēng)，樹好辦公室良好窗口形象。嚴(yán)肅會風(fēng)文風(fēng)，年均辦理各級文件*多件，組織各類會議*余次，撰寫各類材料*多萬字，嚴(yán)格公章等印鑒使用管理，嚴(yán)把文稿和會務(wù)、服務(wù)質(zhì)量關(guān)。對標(biāo)中央、省委、市委要求，認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細(xì)則，嚴(yán)格公務(wù)接待和公車監(jiān)管，從嚴(yán)執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，無一起公車違規(guī)現(xiàn)象。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真組織教職工踐行《新時代高校教師行為十項準(zhǔn)則》，將新時代黨辦工作要求懸掛至所有辦公室。持續(xù)整治“四風(fēng)”問題，建立形式主義、官僚主義專項整治長效機(jī)制，制定實施《關(guān)于整治形式主義突出問題為基層減負(fù)專項整治方案》，落實精文簡會為基層減負(fù)，厲行勤儉節(jié)約。5.嚴(yán)守紀(jì)律底線，帶頭遵規(guī)守紀(jì)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任、支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，持續(xù)深化紀(jì)律專題教育，深入開展“紀(jì)律教育宣傳月”等活動。扎實推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》《紀(jì)律處分條例》《信訪工作條例》等，學(xué)習(xí)紀(jì)委《通報》和反面典型案例，開展廉政黨課、警示教育，參加黨規(guī)黨紀(jì)知識競賽等，教育黨員干部始終保持廉潔自律，切實守好紀(jì)律底線。辦公室干部職工近年來無違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。6.嚴(yán)把廉潔關(guān)口，營造良好生態(tài)。結(jié)合辦公室工作崗位，認(rèn)真排查廉政風(fēng)險點，建立健全問題臺賬，從嚴(yán)履行“一崗雙責(zé)”。有效發(fā)揮紀(jì)檢委員監(jiān)督提醒職責(zé)，定期在辦公室微信群分享紀(jì)委文件、公眾號文章等，切實做到防患于未然。扎緊制度籠子，出版學(xué)院第*版內(nèi)控制度匯編，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐機(jī)制建設(shè)。對照《以案促改實施方案》，積極進(jìn)行宣傳動員，以案為鑒深入開展問題剖析，扎實推進(jìn)整改工作，全面營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。7.推深專項活動，鞏固常態(tài)長效。牽頭推進(jìn)學(xué)院“作風(fēng)建設(shè)提升年”等活動，積極貫徹落實學(xué)院“解放思想謀發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)辦實事”等工作，不斷優(yōu)化“三服務(wù)”職能，全力以赴為師生辦實事解難題。近年來，圍繞師生“急難愁盼”，先后開展“送印章下基層”“便民查檔”“信息化服務(wù)”等活動，年均組織學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)接待學(xué)生近*人次，解決訴求*多個，檔案查借閱*多人次，校史館參觀*多人次，信息化服務(wù)*余次等等，持續(xù)提升廣大師生的幸福感、獲得感、安全感。此外，辦公室主動擔(dān)當(dāng)作為，積極承擔(dān)安全穩(wěn)定、信訪、依法治校、院內(nèi)巡察、群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治等任務(wù)，保障學(xué)院各項工作順利開展。二、存在問題及原因分析（一）政治建設(shè)方面一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠扎實系統(tǒng)。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠扎實，與融會貫通的要求相比有差距。運用理論指導(dǎo)實踐、學(xué)用結(jié)合、推動辦公室工作上還有不足。二是謀劃工作站位還不夠高。辦公室作為學(xué)院黨政的中樞機(jī)關(guān)，對學(xué)院“十四五”規(guī)劃、“雙高”建設(shè)等全局工作有時研究還不夠深、思維還不夠活，發(fā)揮參謀助手職能，為學(xué)院黨政出謀劃策前瞻性、創(chuàng)新性還不夠強(qiáng)。三是“政治機(jī)關(guān)”模范作用發(fā)揮還不夠好。辦公室作為學(xué)院黨政的“前哨后院”，盡管走在“政治建設(shè)第一方陣”，但是對照習(xí)近平總書記關(guān)于黨辦“五個堅持”“四個政治”的重要指示，政治建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，示范作用還不夠好。（二）思想建設(shè)方面一是學(xué)思踐悟深度不夠。作為學(xué)院辦公室黨支部，應(yīng)該在學(xué)習(xí)上帶頭做表率，但是有時候因為業(yè)務(wù)工作繁忙，有的同志在帶頭學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論上還不夠聚焦用力，推動理論學(xué)習(xí)深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化還不夠到位，沒有帶著問題學(xué)、帶著思考學(xué)、帶入實踐學(xué)，距離“學(xué)懂弄通做實”的標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距。二是深入鉆研力度不夠。面對日新月異黨的創(chuàng)新理論，作為辦公室干部多停留在學(xué)習(xí)了解層面，全面系統(tǒng)深鉆細(xì)研意識不強(qiáng)、勁頭不足。三是學(xué)習(xí)效果還不夠好。黨支部中心組理論學(xué)習(xí)制度堅持比較好，教職工個人自學(xué)督促檢查做的還不到位；集中在會議室讀原著學(xué)原文比較多，深入工作一線反思領(lǐng)悟精神實質(zhì)和核心要義不夠。（三）組織建設(shè)方面一是黨內(nèi)政治生活創(chuàng)新不夠。黨支部“三會一課”停留在學(xué)習(xí)層面的多，“黨建＋*”“主題黨日”等其它黨內(nèi)活動項目組織不多、創(chuàng)新不足，針對性實效性還有一定差距。二是黨員宗旨意識落地轉(zhuǎn)化不夠。由于辦公室工作的特殊性，有的同志平時坐在辦公室時間較多，深入一線聯(lián)系師生不夠經(jīng)常，一定程度上導(dǎo)致服務(wù)師生的措施還不夠精準(zhǔn)，效果還不夠好。三是“模范機(jī)關(guān)”黨支部打造不夠。聚焦習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)黨建“三個表率”“一個模范”的高度要求，對標(biāo)學(xué)院的標(biāo)桿支部，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識還不夠強(qiáng)，窗口形象樹的還不夠好，黨務(wù)和業(yè)務(wù)的工作成效還需進(jìn)一步提升。（四）作風(fēng)建設(shè)方面一是履職服務(wù)還不夠精準(zhǔn)。對照新時期各級對辦公室工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有的同志履職服務(wù)還不夠精準(zhǔn)，在日常工作中還不能完全做到“零失誤”“零差錯”。二是工作作風(fēng)還不夠嚴(yán)實。有的同志一絲不茍、精益求精的意識還不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)還有提升空間，沒有完全做到“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”的作風(fēng)要求，距離學(xué)院黨政一專多能、專家型管理干部的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。三是為基層減負(fù)還不夠到位。作為綜合協(xié)調(diào)部門，精簡會議文件，為二級學(xué)院減負(fù)減壓，管用頂用的辦法還不夠多，為基層減壓減負(fù)的獲得感還不夠明顯。（五）紀(jì)律建設(shè)方面一是制度執(zhí)行監(jiān)督上用力還不夠。學(xué)院辦公室作為依法治校的督查督辦部門，有的同志對學(xué)院規(guī)章制度的落實監(jiān)督還不夠到位、監(jiān)管機(jī)制還不夠健全，個別制度落地落實的效果還不夠好，制度籠子扎的還不夠嚴(yán)、不夠緊。二是壓力傳導(dǎo)不夠到位。有的同志對所屬人員黨風(fēng)廉政壓力傳導(dǎo)不足，“第一種形態(tài)”運用不到位，平時談心談話、交流思想較少。導(dǎo)致個別黨員干部對黨規(guī)黨紀(jì)、制度法規(guī)有關(guān)規(guī)定把握不全面，在抓落實方面有重視程度不夠、預(yù)防風(fēng)險不足、具體措施不實的現(xiàn)象。（六）廉潔建設(shè)方面一是黨風(fēng)廉政教育實效性不夠。支部班子對辦公室黨員干部主要以正面教育和引導(dǎo)為主，綜合運用警示教育、黨性體檢、實地見學(xué)等多種手段，開展深度廉政教育組織不夠多，在教育的針對性實效性上還需用力。二是廉潔風(fēng)險防控不夠嚴(yán)。有的同志認(rèn)為辦公室涉及事務(wù)性工作多，涉及具體業(yè)務(wù)少，對廉潔風(fēng)險防控研究不夠深入、系統(tǒng)、細(xì)致，針對辦公室自身制定的防控措施還不夠嚴(yán)細(xì)，督導(dǎo)督促還不夠到位。比如，在公務(wù)接待、公車管理上還不夠嚴(yán)、不夠細(xì)。（七）專項活動方面一是專項活動創(chuàng)新舉措不足。辦公室作為作風(fēng)建設(shè)提升年、我為群眾辦實事、集中整治等多項活動的牽頭部門，主要精力放在全院的統(tǒng)籌推進(jìn)上。部門內(nèi)部的專項活動主要是落實“規(guī)定動作”，“自選動作”比較少，結(jié)合辦公室實際，活動創(chuàng)新還不夠多。二是長效機(jī)制建設(shè)不足。作風(fēng)建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、為群眾辦實事等工作，主要以開展活動為主，針對性的建章立制還不夠多，“當(dāng)下改”和“長久立”結(jié)合還不夠好，辦公室內(nèi)部管理制度還需進(jìn)一步完善。以上問題的出現(xiàn)，深入分析原因，主要有以下幾點：一是理論武裝深度不夠。用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦的主動性自覺性創(chuàng)造性不夠強(qiáng)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究、深入理解領(lǐng)悟，用新思想、新理論破解難題難事、推動工作力度不夠大，效果不夠明顯。二是宗旨理念貫徹不夠。“全心全意為師生服務(wù)”的宗旨理念不夠牢固，深入教學(xué)、師生一線調(diào)研、服務(wù)不夠經(jīng)常，為群眾辦實事解難題措施不夠多、效果不夠明顯。辦公室“三服務(wù)”職能作用發(fā)揮不夠充分，黨員先鋒模范作用不夠突出，工作成效打了一定折扣。三是履職擔(dān)當(dāng)表率不夠。黨性鍛煉的主動性、自覺性不夠，主動謀劃工作、擔(dān)當(dāng)作為意識、破解難題能力有待提升?！扒吧诤笤骸甭毮馨l(fā)揮不夠充分，“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”作風(fēng)樹得不夠牢，辦公室工作創(chuàng)先爭優(yōu)、一絲不茍、精益求精，表率作用發(fā)揮不夠到位。四是管黨治黨落實不夠。全面從嚴(yán)管黨治黨向縱深推進(jìn)不夠，對黨紀(jì)法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠、落實不足。黨員干部監(jiān)督監(jiān)管壓力傳導(dǎo)力度不夠，責(zé)任壓得不夠?qū)?，“第一種形態(tài)”運用不夠靈活，“一崗雙責(zé)”落實不夠到位。三、今后努力的方向和改進(jìn)措施一是加強(qiáng)理論武裝，提高政治素養(yǎng)。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的主動性、系統(tǒng)性，堅持把學(xué)習(xí)作為第一政治任務(wù)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，全面提高黨員干部和教職工政治素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，有關(guān)辦公室工作重要指示精神等，始終忠誠擁護(hù)“兩個確立”，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。二是強(qiáng)化黨性錘煉，推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《高?；鶎狱h組織工作條例》，嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話等基本制度，強(qiáng)化支部政治功能和組織力。注重在學(xué)院重大項目、重要活動中發(fā)揮黨員先鋒模范“頭雁”作用，持續(xù)加強(qiáng)黨性教育，提升黨性修養(yǎng)，敢于擔(dān)當(dāng)作為，勇于破解難題。緊緊圍繞學(xué)院全局和重點工作，當(dāng)好參謀助手、抓實督察督辦，精細(xì)以文輔政，切實當(dāng)好學(xué)院黨政的“堅強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”。三是樹牢宗旨意識，提升服務(wù)水平。牢固樹立服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生思想，深入師生一線調(diào)查研究，全面了解師生所想所需所盼，全力為基層減壓減負(fù)，為師生辦實事解難題。持續(xù)提高服務(wù)水平，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量，讓學(xué)院黨政滿意、讓各級部門滿意、讓一