2021年人事工作崗位具體職責內(nèi)容

可編輯1/12021年人事工作崗位具體職責內(nèi)容人事工作需要工作樂觀主協(xié)，有良好的表達溝通力量，熟識辦公軟件操作;下面是我整合的2021年人事工作崗位詳細職責內(nèi)容，一起來看看吧，確定對你有所關(guān)心的。

2021年人事工作崗位詳細職責內(nèi)容1

1、負責員工的聘請、（入職）、培訓、人事調(diào)動、（離職）等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人力量，幫助領(lǐng)導合理支配公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

2、組織、支配公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理睬議記要;

3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù);

4、為豐富員工（文化）生活，組織支配各種文體活動;

5、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

2021年人事工作崗位詳細職責內(nèi)容2

1.負責公司行政、人事相關(guān)（規(guī)章制度）的制定并監(jiān)督按其執(zhí)行。適時提出制度的新增、修訂及廢除建議，推動公司制度的建設(shè)和完善;

2.負責公司條件部行政、人事日常事務(wù)的管理及突發(fā)大事的處理;

3.負責總經(jīng)理差旅事務(wù)的辦理，包括如機票、車票預(yù)訂，酒店、餐廳預(yù)訂、禮品預(yù)備等。

4完成客戶接送、接待的工作。

5.負責車輛的日常檢查、維護和保養(yǎng)。

6.負責維護各種辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)、通訊。

7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2021年人事工作崗位詳細職責內(nèi)容3

1、起草辦公室行政管理制度、工作通知等文稿;

2、負責公司人力資源聘請、培訓、績效、社保繳納、員工關(guān)系方面的工作;

3、組織和推動（企業(yè)文化）建設(shè)，組織統(tǒng)籌策劃企業(yè)活動、年會，增加公司分散力和員工歸屬感;

4、負責管理核查考勤、紀律、6S及各項規(guī)章制度的實施狀況;

6、負責勞保、五金、綠植、福利等選購工作，合理掌握公司行政支出;

7、受理并解決員工的投訴和勞動爭議，負責政府部門信息的接收及安監(jiān)部門的安檢協(xié)作;;

8、受控文件發(fā)放、回收，歸檔管理;

9、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

2021年人事工作崗位詳細職責內(nèi)容4

1、熟識人力資源六大模塊，擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理;

2、負責聘請、培訓、薪酬、績效考核等工作;

3、執(zhí)行（人力資源管理）各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，協(xié)作其他業(yè)務(wù)部門工作;

4、管理（勞動合同），辦理用工、退工、社會（保險）、公積金手續(xù);

5、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)力量和（時間管理）力量;

6、具有親和力、責任心和服務(wù)意識，保密意識強。

2021年人事工作崗位詳細職責內(nèi)容5

1)對現(xiàn)有聘請（渠道）的維護、完善公司人才儲備并提高備選人才的數(shù)量和質(zhì)量。

2)整理并起草公司對外聘請信息，并定期更新維護聘請信息。

3)應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待。

4)入職人員入離轉(zhuǎn)調(diào)相關(guān)手續(xù)辦理。

5)入職人員花名冊、檔案、合同等資料更新及保管。

6)總部辦公室人員日常考勤及年假管理。

2021年人事工作崗位詳細職責內(nèi)容6

1、負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理;

2、負責公司人事規(guī)章制度的宣導與執(zhí)行，員工考勤的管理與維護;

3、各類人事數(shù)據(jù)報表的匯總與統(tǒng)計;

4、負責日常的前臺接待工作;

5、負責公司行政工作支配和落實，包括但不限于辦公環(huán)境的維護與管理、辦公用品的選購與發(fā)放、公司固定資產(chǎn)的管理、公司活動的信息發(fā)布與宣揚;

6、準時完成上級交代的其他工作支配。

2021年人事工作崗位詳細職責內(nèi)容7

1.聘請應(yīng)聘工作，接待及（面試）;

2.員工辦理離/入職手續(xù)，員工勞動合同的簽訂，續(xù)簽與宿舍管理;

3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理以及其他行政資料管理;

4.負責處理員工考勤及工傷事