公司工作安全制度

公司工作安全制度第一章總則第一條單位名稱本規(guī)章制度適用于全體員工，適用于公司全部工作場合和各項工作活動。第二條法律依據本規(guī)章制度遵從國家相關法律法規(guī)，如《中華人民共和國勞動法》等。第三條安全管理目標公司工作安全制度的目標是確保員工的生命安全和健康，保障生產運營的正常進行，營造良好的工作環(huán)境。第二章安全生產第四條安全生產責任制公司實行安全生產責任制，明確各級管理人員和員工的安全生產責任。公司高層領導負責落實安全生產工作，并訂立和完善相關安全管理制度。各部門負責人要對本部門的安全生產工作負總責，并建立健全相應的安全管理機制和安全應急預案。全部員工要嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，樂觀參加安全培訓和演練活動，提高安全意識和應急處理本領。第五條生產設備和場合安全管理公司要依照國家相關法律法規(guī)要求，確保生產設備的安全性能和有效運行。生產設備必需定期進行安全檢查和維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時修復，確保設備的正常運轉。生產場合必需保持乾凈、干凈，通道暢通，防止雜物堆放和火源使用欠妥。生產場合必需配備消防設施和應急救援設備，并定期進行檢查和維護和修理，確保其有效性。第六條安全防范措施公司要訂立安全防范措施，保障員工的人身安全和資產安全。安全防范措施包含但不限于視頻監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、安全巡查、安全培訓等。公司要定期開展安全演練和應急預案演練，提高員工的應急處理本領和逃命自救本領。第七條事故和隱患管理公司要建立健全事故和隱患管理制度，及時發(fā)現(xiàn)、報告和處理安全事故和隱患。員工要及時上報安全事故和隱患情況，并樂觀參加事故調查和隱患整改工作。公司要建立事故和隱患統(tǒng)計分析制度，總結教訓，采取措施防備仿佛事故再次發(fā)生。第三章職業(yè)健康第八條健康管理公司要建立健康管理制度，關注員工的職業(yè)健康問題。員工要定期接受健康體檢，及時發(fā)現(xiàn)和治療職業(yè)病和其他健康問題。公司要供應良好的工作環(huán)境和工作設備，避開對員工身體健康造成不良影響。第九條勞動保護公司要依據員工的工作崗位和工作環(huán)境，訂立相應的勞動保護措施。員工要正確使用和佩戴勞動防護用具，保護個人安全和健康。公司要定期進行職業(yè)危害評估，采取措施防止職業(yè)病的發(fā)生。第十條心理健康公司要關注員工的心理健康，供應心理輔導和咨詢服務。員工要正確處理工作與生活的平衡，樂觀參加娛樂和休閑活動，保持良好的心態(tài)。第四章違規(guī)懲罰第十一條違規(guī)行為認定公司要建立違規(guī)行為認定制度，明確各類違規(guī)行為和對應的懲罰措施。違規(guī)行為包含但不限于違反安全規(guī)章制度、偷竊公司財物、泄露公司機密等。第十二條懲罰措施對于違規(guī)行為，公司有權采取相應的懲罰措施，包含但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職、辭退等。懲罰決議必需合法、合理，公正公平，嚴禁任意擴大懲罰的范圍和力度。第十三條申訴和復議對于受各懲罰的員工，有權提出申訴和復議。公司要建立申訴和復議制度，及時處理申訴和復議事項，并依法保護員工合法權益。第五章外部協(xié)調第十四條政府協(xié)調公司要樂觀搭配政府相關部門的監(jiān)管工作，接受監(jiān)管部門的檢查和引導。公司要及時報告和幫助處理重點安全事故，維護社會穩(wěn)定和公共安全。第十五條社會責任公司要履行社會責任，關注社會公益事業(yè)，樂觀參加社會活動。公司要與相關單位和組織進行合作，共同促進安全生產和職業(yè)健康管理工作的推動。第六章附則第十六條規(guī)章制度修訂公司要依據實際情況和相關法律法規(guī)的變動，定期修訂和完善本規(guī)章制度。修訂和完善規(guī)章制度要經過公司高層領導的審批，并及時向全體員工發(fā)布。