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臨時教職工勞務(wù)合同范本2024年版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)1.3合同主體之間的關(guān)系第二條:合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)約條款第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條:勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方工資的支付方式4.3乙方工資的調(diào)整條款第五條:社會保險和福利待遇5.1乙方應(yīng)享受的社會保險5.2乙方應(yīng)享受的福利待遇5.3乙方福利待遇的調(diào)整條款第六條:保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍和期限6.3違反保密協(xié)議的后果第七條:合同的解除和終止7.1甲方解除合同的條件7.2乙方解除合同的條件7.3合同終止后的權(quán)利和義務(wù)第八條:違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約責(zé)任的賠償方式第九條:爭議解決9.1爭議解決的途徑9.2仲裁程序9.3法律適用第十條:其他條款10.1合同的修改和補充10.2合同的生效條件10.3合同的解除和終止條件第十一條:附件11.1乙方個人簡歷11.2甲方提供的其他資料第十二條:合同的簽訂和生效12.1合同簽訂的時間和地點12.2合同的生效時間第十三條:甲方和乙方的聯(lián)系信息13.1甲方聯(lián)系信息13.2乙方聯(lián)系信息第十四條:其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2雙方約定的附加條款第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.3合同主體之間的關(guān)系:甲方為乙方的雇主,乙方為甲方的雇員。第二條:合同期限2.1合同開始日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期:本合同期限為____年,自合同開始日期起計算。2.3合同續(xù)約條款:如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前____個月協(xié)商并簽訂新的合同。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位:乙方擔(dān)任甲方臨時教職工,具體崗位為____。3.2乙方的工作地點:甲方指定的工作地點,包括但不限于教室、辦公室等。3.3乙方的工作時間:按照甲方規(guī)定的正常工作時間工作,如需加班,應(yīng)提前征得甲方同意。第四條:勞動報酬4.2乙方工資的支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式,將乙方工資支付至乙方提供的銀行賬戶。4.3乙方工資的調(diào)整條款:乙方的工資待遇如需調(diào)整,應(yīng)由雙方協(xié)商決定。第五條:社會保險和福利待遇5.1乙方應(yīng)享受的社會保險:甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)享受的福利待遇:乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方福利待遇的調(diào)整條款:乙方的福利待遇如需調(diào)整,應(yīng)由雙方協(xié)商決定。第六條:保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù):乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密信息的范圍和期限:保密信息包括但不限于甲方教學(xué)、科研、管理等方面的資料和信息,保密期限為____年。6.3違反保密協(xié)議的后果:乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失。第七條:合同的解除和終止7.1甲方解除合同的條件:甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同,但應(yīng)提前____天通知乙方。7.2乙方解除合同的條件:乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同,但應(yīng)提前____天通知甲方。7.3合同終止后的權(quán)利和義務(wù):合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù),并退還甲方提供的辦公設(shè)備等物品。甲方應(yīng)支付乙方合同約定的工資及福利待遇。第八條:違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任:甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責(zé)任:乙方違反合同約定,導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。8.3違約責(zé)任的賠償方式:違約方應(yīng)按照甲方遭受的實際損失金額支付賠償金,賠償金的上限不超過合同金額的____%。第九條:爭議解決9.1爭議解決的途徑:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁程序:雙方同意將爭議提交甲方所在地仲裁委員會進行仲裁,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。9.3法律適用:本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條:其他條款10.1合同的修改和補充:雙方可以通過書面形式修改或補充本合同的任何條款,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同的生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,同時取代所有之前的口頭或書面協(xié)議。10.3合同的解除和終止條件:除本合同約定的解除和終止條件外,任何一方不得單方面解除或終止本合同。第十一條:附件11.1乙方個人簡歷:乙方應(yīng)在簽訂合同時向甲方提供真實、完整的個人簡歷。11.2甲方提供的其他資料:甲方應(yīng)向乙方提供與工作相關(guān)的其他資料,包括但不限于教學(xué)計劃、課程安排等。第十二條:合同的簽訂和生效12.1合同簽訂的時間和地點:本合同于____年__月__日由雙方在甲方所在地簽訂。12.2合同的生效時間:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條:甲方和乙方的聯(lián)系信息13.1甲方聯(lián)系信息:地址:____________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系人:__________________13.2乙方聯(lián)系信息:地址:____________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系人:__________________第十四條:其他約定14.1雙方約定的其他事項:14.2雙方約定的附加條款:第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方個人簡歷詳細要求:乙方應(yīng)提供包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等內(nèi)容的個人簡歷,確保信息的真實性和完整性。附件二:甲方提供的其他資料詳細要求:甲方應(yīng)向乙方提供與工作相關(guān)的教學(xué)計劃、課程安排、教學(xué)大綱、學(xué)生名單等資料,以便乙方了解工作內(nèi)容和要求。說明二:違約行為及責(zé)任認定:違約行為:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資。2.甲方未按照合同約定提供乙方社會保險和福利待遇。3.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。5.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件和工作環(huán)境。違約責(zé)任認定標準:1.違約金:違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金的標準為合同金額的____%。2.賠償損失:違約方應(yīng)賠償因違約行為導(dǎo)致守約方遭受的實際損失。3.解除合同:嚴重違約行為導(dǎo)致合同無法履行,守約方有權(quán)解除合同,并要求違約方支付違約金和賠償損失。示例說明:1.若甲方未按時支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并賠償因此遭受的損失。2.若乙方未履行保密義務(wù),泄露了甲方的商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并賠償因泄露秘密導(dǎo)致的損失。說明三:法律名詞及解釋:3.合同期限:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至合同結(jié)束日期止。4.勞動報酬:乙方在合同期限內(nèi)的工資待遇。5.社會保險:甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.福利待遇:乙方享有的國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。7.保密義務(wù):乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務(wù)。8.違約金:違約方應(yīng)向守約方支付的違約責(zé)任金額。9.賠償損失:因違約行為導(dǎo)致守約方遭受的實際損失。1.甲方和乙方為本合同的雙方主體。2.合同期限為合同的開始日期至合同結(jié)束日期。3.甲方應(yīng)支付給乙方的勞動報酬包括

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