2024年某品牌酒店全權(quán)托管經(jīng)營合同

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年某品牌酒店全權(quán)托管經(jīng)營合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方和乙方對合同中相關(guān)術(shù)語的定義第二條：托管經(jīng)營范圍2.1乙方托管的酒店名稱2.2乙方托管的酒店地址2.3乙方托管的經(jīng)營范圍第三條：托管期限3.1合同的有效期限3.2托管經(jīng)營的具體起止日期第四條：經(jīng)營管理權(quán)4.1乙方在托管期限內(nèi)的經(jīng)營管理權(quán)4.2乙方應(yīng)遵守的經(jīng)營管理規(guī)范和標準第五條：財務(wù)條款5.1托管期間的財務(wù)報表和財務(wù)報告5.2乙方應(yīng)向甲方支付的托管費用5.3托管期間的收入分配和支出承擔第六條：合同的履行和變更6.1雙方的權(quán)利和義務(wù)6.2合同的變更程序和條件第七條：違約責任7.1雙方違反合同的違約行為7.2違約責任的承擔方式第八條：爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的方式和程序8.2爭議解決的途徑和方法第九條：合同的終止和解除9.1合同終止的條件和程序9.2合同解除的條件和程序第十條：合同的生效10.1合同的簽訂日期10.2合同的生效日期第十一條：其他條款11.1雙方約定的其他事項和補充條款第十二條：保密條款12.1雙方對合同內(nèi)容和商務(wù)談判的保密義務(wù)第十三條：法律適用和爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)13.2爭議解決的方式和地點第十四條：合同的附件14.1合同附件的清單和內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：某品牌酒店管理有限公司，地址：省市區(qū)路號。1.2乙方名稱：酒店管理有限公司，地址：省市區(qū)路號。1.3甲方是指擁有某品牌酒店經(jīng)營權(quán)的企業(yè)法人，乙方是指具有托管經(jīng)營能力的法人或其他組織。本合同中的酒店指的是甲方擁有的某品牌酒店。第二條：托管經(jīng)營范圍2.1乙方托管的酒店名稱：某品牌酒店。2.2乙方托管的酒店地址：省市區(qū)路號。2.3乙方托管的經(jīng)營范圍包括但不限于客房、餐飲、會議、休閑娛樂等業(yè)務(wù)。第三條：托管期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為十年。3.2托管經(jīng)營的具體起止日期以甲方和乙方共同簽署的《托管經(jīng)營啟動通知書》為準。第四條：經(jīng)營管理權(quán)4.1乙方在托管期限內(nèi)擁有某品牌酒店的經(jīng)營管理權(quán)，負責酒店的日常運營和管理。4.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，確保酒店服務(wù)質(zhì)量和水平。第五條：財務(wù)條款5.1托管期間的財務(wù)報表和財務(wù)報告應(yīng)真實、完整、準確地反映酒店的財務(wù)狀況。5.2乙方應(yīng)向甲方支付的托管費用為每年人民幣萬元，托管費用每三年調(diào)整一次，具體金額雙方協(xié)商確定。5.3托管期間的收入分配和支出承擔按照雙方另行簽訂的《財務(wù)管理辦法》執(zhí)行。第六條：合同的履行和變更6.1雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，確保酒店的正常運營。6.2合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第七條：違約責任7.1雙方違反合同的違約行為包括但不限于未按約定履行義務(wù)、遲延履行義務(wù)、不履行義務(wù)等。7.2違約責任的承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔額外費用等。具體違約責任按照本合同相關(guān)條款和雙方協(xié)商確定的方式承擔。第八條：爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的途徑和方法包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。第九條：合同的終止和解除9.1有下列情形之一的，合同終止：(1)托管期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；(2)雙方協(xié)商一致解除合同；(3)一方嚴重違反合同，另一方通知改正仍未改正的；(4)因不可抗力導致合同無法履行。9.2合同解除后，乙方應(yīng)立即停止托管經(jīng)營，向甲方交還酒店，并按照本合同約定承擔相應(yīng)的違約責任。第十條：合同的生效10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同的生效日期為年月日。第十一條：其他條款11.1雙方約定的其他事項和補充條款如下：(1)本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。(2)本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同不可分割，具有同等法律效力。第十二條：保密條款12.1雙方對合同內(nèi)容和商務(wù)談判的保密義務(wù)如下：(1)雙方在合同簽訂過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。(2)雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第十三條：法律適用和爭議解決13.1本合同適用的法律法規(guī)為中華人民共和國大陸法律，除非雙方另有約定。13.2爭議解決的方式和地點為甲方所在地法院。第十四條：合同的附件14.1合同附件的清單和內(nèi)容如下：(1)《某品牌酒店托管經(jīng)營計劃書》(2)《某品牌酒店財務(wù)管理辦法》(3)《某品牌酒店員工管理制度》(4)《某品牌酒店服務(wù)質(zhì)量標準》第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《某品牌酒店托管經(jīng)營計劃書》詳細要求和說明：本附件應(yīng)包括乙方向甲方提交的托管經(jīng)營的整體計劃，包括但不限于經(jīng)營策略、市場推廣方案、財務(wù)預(yù)測、人員配置計劃等。乙方應(yīng)確保計劃書的可行性和實用性，并根據(jù)實際情況及時更新。附件二：《某品牌酒店財務(wù)管理辦法》詳細要求和說明：本附件詳細規(guī)定了酒店的財務(wù)管理和會計制度，包括預(yù)算編制、成本控制、財務(wù)報告等。乙方應(yīng)嚴格按照本辦法進行財務(wù)管理，確保酒店的財務(wù)狀況符合甲方要求。附件三：《某品牌酒店員工管理制度》詳細要求和說明：本附件規(guī)定了酒店員工的招聘、培訓、考核、薪酬福利等管理事項。乙方應(yīng)建立健全員工管理制度，保證員工服務(wù)質(zhì)量，提高員工滿意度。附件四：《某品牌酒店服務(wù)質(zhì)量標準》詳細要求和說明：本附件明確了酒店各項服務(wù)的內(nèi)容和質(zhì)量標準，包括客房、餐飲、會議、休閑娛樂等。乙方應(yīng)嚴格按照本標準提供服務(wù)，確保酒店服務(wù)質(zhì)量。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定履行經(jīng)營管理職責，導致酒店經(jīng)營狀況惡化。2.乙方遲延履行合同義務(wù)，未按照約定時間完成相關(guān)事項。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。違約責任認定標準：1.按照合同約定的違約金比例計算違約金。2.賠償因違約行為導致的實際損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、聲譽損失等。3.承擔因違約行為產(chǎn)生的額外費用，如訴訟費、仲裁費等。示例說明：若乙方未按照合同約定完成經(jīng)營管理計劃，導致酒店經(jīng)營狀況惡化，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因經(jīng)營狀況惡化導致的實際損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免、無法克服且對一方或雙方造成重大影響的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件