正式員工入職合同模板(2024版)

正式員工入職合同模板(2024版)合同目錄第一章：合同基本信息1.1甲方（用人單位）基本信息1.2乙方（員工）基本信息1.3合同性質(zhì)及類型第二章：工作內(nèi)容與崗位2.1工作職責(zé)描述2.2崗位要求2.3工作地點第三章：合同期限3.1固定期限合同3.2無固定期限合同3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的合同第四章：工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息日與法定節(jié)假日4.3帶薪年假及其他休假第五章：薪酬福利5.1薪資結(jié)構(gòu)與支付方式5.2社會保險與公積金5.3其他福利待遇第六章：勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動安全保護(hù)6.2工作環(huán)境與設(shè)備6.3健康檢查與職業(yè)病防治第七章：保密與競業(yè)限制7.1商業(yè)秘密保護(hù)7.2競業(yè)限制條款7.3保密與競業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎苏拢汉贤淖兏?、續(xù)簽與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同續(xù)簽的規(guī)定8.3合同解除的條件與程序第九章：違約責(zé)任9.1違約責(zé)任條款9.2違約賠償方式9.3違約處理程序第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費用第十一章：其他約定11.1特別約定事項11.2合同附件11.3通知與送達(dá)方式第十二章：簽字欄12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3簽訂時間12.4簽訂地點第十三章：附則13.1合同生效條件13.2合同份數(shù)與保管13.3法律適用與補(bǔ)充協(xié)議合同編號_______第一章：合同基本信息1.1甲方（用人單位）基本信息單位名稱：，法定代表人：，地址：，聯(lián)系電話：。1.2乙方（員工）基本信息姓名：，性別：，身份證號碼：，住址：，聯(lián)系電話：______。1.3合同性質(zhì)及類型本合同為______（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限），自______生效。第二章：工作內(nèi)容與崗位2.1工作職責(zé)描述乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______崗位從事______工作。2.2崗位要求乙方應(yīng)具備______等專業(yè)技能和______等工作經(jīng)驗。2.3工作地點乙方的工作地點為______，甲方因工作需要可調(diào)整乙方的工作地點。第三章：合同期限3.1固定期限合同本合同固定期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2無固定期限合同本合同為無固定期限合同，自______年______月______日起生效。3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的合同本合同以完成______工作任務(wù)為期限，預(yù)計完成時間為______。第四章：工作時間與休息休假4.1工作時間安排乙方實行______工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時工作制）。4.2休息日與法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日休假權(quán)利。4.3帶薪年假及其他休假乙方根據(jù)工作年限享受相應(yīng)的帶薪年假，其他休假按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。第五章：薪酬福利5.1薪資結(jié)構(gòu)與支付方式乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，甲方于每月______日前支付上月工資。5.2社會保險與公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金。5.3其他福利待遇乙方享受甲方提供的______等福利待遇。第六章：勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動安全保護(hù)甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品。6.2工作環(huán)境與設(shè)備甲方保證乙方的工作環(huán)境安全、健康，提供必要的工作設(shè)備。6.3健康檢查與職業(yè)病防治甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查，對可能產(chǎn)生職業(yè)病的崗位進(jìn)行職業(yè)病防治。以上為合同前半部分內(nèi)容，后續(xù)章節(jié)將根據(jù)雙方進(jìn)一步協(xié)商確定。第七章：保密與競業(yè)限制7.1商業(yè)秘密保護(hù)乙方須對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或使用。7.2競業(yè)限制條款合同解除或終止后，乙方在______年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司工作或自營與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。7.3保密與競業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按月支付乙方保密與競業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，金額為乙方離職前月工資的______%。第八章：合同的變更、續(xù)簽與解除8.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得變更。變更應(yīng)采取書面形式。8.2合同續(xù)簽的規(guī)定合同期滿前______個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。8.3合同解除的條件與程序雙方可依據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除合同，解除應(yīng)提前______天書面通知對方。第九章：違約責(zé)任9.1違約責(zé)任條款違反合同條款的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約賠償方式違約方應(yīng)賠償守約方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3違約處理程序守約方在發(fā)現(xiàn)違約行為后，應(yīng)書面通知違約方，并給予合理的改正期限。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式合同爭議首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可提交甲方所在地勞動仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意由______勞動仲裁委員會或人民法院管轄。10.3爭議解決費用除仲裁或法院裁決外，爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。第十一章：其他約定11.1特別約定事項雙方可就合同未盡事宜作出特別約定。11.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、職位描述書等。11.3通知與送達(dá)方式合同中的通知應(yīng)以書面形式，按合同記載的地址或乙方提供的最后地址送達(dá)。第十二章：簽字欄12.1甲方簽字甲方（簽字或蓋章）：，日期：。12.2乙方簽字乙方（簽字或蓋章）：，日期：。12.3簽訂時間本合同簽訂時間為：______年______月______日。12.4簽訂地點本合同簽訂地點為：______。第十三章：附則13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同份數(shù)與保管