建筑業(yè)勞務人員特定工作期限合同2024版

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建筑業(yè)勞務人員特定工作期限合同2024版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（勞務人員）1.3定義第二條：工作內(nèi)容2.1工作范圍2.2工作量2.3工作地點第三條：合同期限3.1開始日期3.2結束日期3.3試用期第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條：勞動報酬5.1工資標準5.2獎金5.3津貼5.4支付方式第六條：社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條：變更和解除合同8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟補償?shù)诰艞l：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：違約責任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條：其他條款11.1甲方權益保障11.2乙方權益保障11.3法律法規(guī)適用11.4合同效力第十二條：附件12.1工作職責描述12.2勞動保護設施標準12.3培訓計劃第十三條：雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四條：合同生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3定義：本合同中所涉及的術語和定義如下：（1）勞務人員：指在甲方從事建筑業(yè)勞務工作的勞動者。（2）工作時間：按照甲方的規(guī)定和工作需要執(zhí)行，具體工作時間由甲方安排。（3）試用期：自合同生效之日起，甲方給予乙方一定期限的試用期，試用期最長不超過_______個月。第二條：工作內(nèi)容2.1工作范圍：乙方在甲方從事的建筑業(yè)勞務工作，具體工作內(nèi)容、工作地點和職責由甲方根據(jù)項目需要進行安排。2.2工作量：乙方向甲方提供的建筑業(yè)勞務工作量，按照甲方的項目進度和實際需求執(zhí)行。2.3工作地點：乙方的日常工作地點為甲方指定的項目工地。第三條：合同期限3.2結束日期：本合同期限為_______個月，自合同生效日期起計算，合同到期后自動終止。3.3試用期：自合同生效之日起，甲方給予乙方一定期限的試用期，試用期最長不超過_______個月。第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間：乙方的每日工作時間不得超過_______小時，每周工作時間不得超過_______小時。具體工作時間由甲方根據(jù)項目需要進行安排。4.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利。甲方應按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第五條：勞動報酬5.1工資標準：乙方的月工資標準為人民幣_______元。5.2獎金：乙方根據(jù)甲方的業(yè)績考核結果，可獲得相應的獎金。5.3津貼：乙方根據(jù)甲方的工作性質和工作地點，可獲得相應的津貼。5.4支付方式：甲方每月_______日之前，以現(xiàn)金/轉賬等方式支付乙方工資及獎金、津貼等勞動報酬。第六條：社會保險和福利待遇6.1社會保險：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：乙方享有國家法定的節(jié)假日福利、年休假、探親假等福利待遇。甲方應按照國家的規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。第八條：變更和解除合同8.1變更條件：（1）在合同有效期內(nèi)，甲方因項目需要，可以與乙方協(xié)商變更合同條款，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。（2）變更合同應當以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章確認。8.2解除條件：（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方因個人原因提前解除合同的，應提前_______天書面通知甲方。（3）甲方因乙方嚴重違反合同約定或甲方規(guī)章制度，可以解除本合同。8.3經(jīng)濟補償：（1）甲乙雙方解除或終止合同時，甲方應根據(jù)乙方的工作年限和工資標準，支付相應的經(jīng)濟補償。（2）具體經(jīng)濟補償標準按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關法律法規(guī)執(zhí)行。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的情況下，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：違約責任10.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行工作職責、違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。第十一條：其他條款11.1甲方權益保障：乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方的合法權益。11.2乙方權益保障：甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利、勞動權益。11.3法律法規(guī)適用：本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭議解決，適用中華人民共和國的法律法規(guī)。11.4合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條：附件12.1工作職責描述：詳細描述乙方的崗位職責、工作要求和績效評估標準等。12.2勞動保護設施標準：明確甲方應提供的勞動保護設施和安全生產(chǎn)條件。12.3培訓計劃：甲方應根據(jù)乙方的實際情況，制定培訓計劃，提升乙方的工作技能和綜合素質。第十三條：雙方簽字13.1甲方簽字：日期：_______年_______月_______日13.2乙方簽字：日期：_______年_______月_______日第十四條：合同生效日期14.1簽署日期：本合同自雙方簽字之日起生效。14.2生效日期：本合同的生效日期為_______年_______月_______日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責描述詳細說明乙方的崗位職責、工作要求和績效評估標準等。包括但不限于：乙方的工作崗位及主要職責乙方的工作要求和績效評估標準乙方的工作時間和休息休假安排附件二：勞動保護設施標準明確甲方應提供的勞動保護設施和安全生產(chǎn)條件。包括但不限于：勞動保護設施的種類和數(shù)量安全生產(chǎn)條件的標準和要求勞動保護設施的維護和管理規(guī)定附件三：培訓計劃甲方應根據(jù)乙方的實際情況，制定培訓計劃，提升乙方的工作技能和綜合素質。包括但不限于：培訓的內(nèi)容和時間安排培訓的目標和效果評估培訓的費用和補償規(guī)定說明二：違約行為及責任認定：違約行為：甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬的行為乙方未按照合同約定履行工作職責、違反甲方規(guī)章制度的行為甲方未按照合同約定提供培訓、晉升機會的行為乙方未按照合同約定提前解除合同的行為責任認定標準：甲方違約：應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。乙方違約：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方屬于違約行為，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的損失，如遲延支付工資導致的乙方經(jīng)濟損失等。說明三：法律名詞及解釋：甲方：指合同中約定的雇主，負責提供勞動條件和支付勞動報酬。乙方：指合同中約定的勞務人員，負責提供勞動。試用期：指合同中約定的乙方在合同生效后一定期限內(nèi)，雙方相互考察的期限。工作時