組織人事部門的職責(zé)范文(三篇)_第1頁
組織人事部門的職責(zé)范文(三篇)_第2頁
組織人事部門的職責(zé)范文(三篇)_第3頁
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第1頁共1頁組織人事部門的職責(zé)范文1、負責(zé)編制各類行政人事表格及文件,并做好日常資料管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;2、負責(zé)公司資產(chǎn)配置(包括固定資產(chǎn)、辦公用品等)的管理工作,包括:計劃、采購、發(fā)放、維護、日常維修等;3、負責(zé)組織企業(yè)文化的宣傳及建設(shè)工作,包括公司會議、員工活動的組織以及宣傳欄、文化墻更新;4、負責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行公司各項管理制度,并做好推行、落實、監(jiān)督、獎懲辦理工作;5、編制每月費用預(yù)算表,按時做好辦公室各項行政費用的支付、費用報銷辦理流程。組織人事部門的職責(zé)范文(二)1、負責(zé)招聘工作的實施,根據(jù)招聘需求,執(zhí)行人員招聘計劃,建立人才儲備庫,滿足公司的人員需求;2、負責(zé)員工入離職、試用、晉升、調(diào)動等相關(guān)手續(xù),以及人事檔案的建立、更新、保存;3、負責(zé)勞動合同管理,包括新簽、續(xù)簽、勞動用工備案等相關(guān)工作;4、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)、公司制度及企業(yè)文化培訓(xùn);5、負責(zé)員工考勤統(tǒng)計與匯總、薪酬核算工作;6、協(xié)助各部門完成績效考核工作,完善公司現(xiàn)有的績效考核體系;7、負責(zé)社保公積金繳納等工作;8、負責(zé)行政辦公用品和固定資產(chǎn)的申購、管理,并有效控制成本;9、負責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、工商管理、公共關(guān)系管理、車輛等行政后勤管理工作;10、負責(zé)公司年度行政預(yù)算的制定、控制、評估及分析,及時匯報預(yù)算使用情況;11、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦文件的起草、制文和發(fā)文和其他日常行政事務(wù);12、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),年會、員工活動及重要活動策劃與組織等工作,能獨立完成各類相關(guān)活動;13、協(xié)助完成公司相關(guān)的對內(nèi)對外行政接待工作及外聯(lián)事務(wù)工作;14、完成上級交辦的其他臨時事務(wù)。組織人事部門的職責(zé)范文(三)1.協(xié)助總經(jīng)理進行資源整合工作,對外公關(guān)(包括政府及客戶關(guān)系維護);2.負責(zé)項目跟進,項目資料文件整理,各部門報表跟進收集并提報總經(jīng)理;3.各類會議安排及立項進度跟進并匯報總經(jīng)理,整理會議記錄及方案提交總經(jīng)理;4.商務(wù)事宜(機票、酒店、禮品、客餐等管理),接待安排其他商務(wù)工作;____起草公司各種文件、報告、通知、請示、計劃、決定、____、工作聯(lián)系函等各種文字6.協(xié)助各部門和公司領(lǐng)導(dǎo)做好政府領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)合作單位領(lǐng)導(dǎo)的來訪、參觀等接待工作7.負責(zé)員工人事變動管理,招聘,薪酬績效,負責(zé)公司人事

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