IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍1

IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍IT經(jīng)理負(fù)責(zé)各部門日常的IT類技術(shù)支持;完成整個(gè)公司相關(guān)信息化設(shè)備、軟件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和管理工作。下面是我為您細(xì)心整理的IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍。

IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍1

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)管理IT部門，建立工廠信息化管理操作標(biāo)準(zhǔn)和信息化管理制度，建立和管理公司計(jì)算機(jī)及IT設(shè)備技術(shù)檔案;

2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及各類效勞器搭建，辦公電腦、電子設(shè)備、效勞器，交換機(jī)的管理，保持運(yùn)行環(huán)境的良好狀態(tài)，記錄環(huán)境數(shù)據(jù)，保證公司數(shù)據(jù)平安與網(wǎng)絡(luò)平安;

3.負(fù)責(zé)公司IT信息平臺(tái)的整體技術(shù)架構(gòu)建立與實(shí)施維護(hù)(包括PLM/PDM、CRM、SCM、HRM、OA、PM、EAM、FIN、MES，公司網(wǎng)站等)，對(duì)出現(xiàn)的技術(shù)問題提出有效解決方案;

4.制定中長(zhǎng)IT戰(zhàn)略規(guī)劃，支撐公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)管理，完善公司IT管理流程和制度;

5.管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會(huì)議室多媒體系統(tǒng)、文印設(shè)備系統(tǒng)，確保各系統(tǒng)正常運(yùn)行。

6.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關(guān)鍵應(yīng)用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網(wǎng)、入侵檢測(cè)和防備、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡(luò)附加存儲(chǔ)等。

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有6年以上計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷，有ERP及PLM、OA、MES等管理系統(tǒng)應(yīng)用實(shí)施與推行管理經(jīng)歷;

3.精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)學(xué)問，具備跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判定、解決實(shí)力，熟識(shí)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、效勞器、平安設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù);

4.具有敏銳的網(wǎng)絡(luò)平安意識(shí)及技能，熟識(shí)linux操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)信息;

5、熟識(shí)主流品牌路由器、交換機(jī)、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置運(yùn)用;

6.有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)實(shí)力，具有突出的分析問題、推動(dòng)問題解決的實(shí)力，良好的文字表達(dá)實(shí)力。

IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍2

職責(zé)：

1、對(duì)公司軟硬件日常維護(hù)，包括機(jī)房根底設(shè)施、PC電腦、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、會(huì)議設(shè)備等;

2、組織開發(fā)、實(shí)施及維護(hù)IT工程，包括ERP業(yè)務(wù)系統(tǒng)、OA管理系統(tǒng)、網(wǎng)站等工程建立;

3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

任職要求：

1、大專以上相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、熟識(shí)用友NCERP，主持過ERP等系統(tǒng)建立和開發(fā)優(yōu)先考慮;

3、具有需求分析與必須軟件開發(fā)實(shí)力、工程管理及供給商管控實(shí)力;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓實(shí)力，較好的溝通和協(xié)調(diào)實(shí)力

IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)需求調(diào)研、整理和分析，與軟件公司共同確認(rèn)信息系統(tǒng)整體方案;

2、參加過SAP系統(tǒng)實(shí)施，熟識(shí)MM/SD/FI/QM/PP等模塊。

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)測(cè)試，對(duì)測(cè)試問題提出優(yōu)化建議并跟進(jìn)解決狀況;

4、員工IT應(yīng)用學(xué)問培訓(xùn)，解答各類運(yùn)用問題，了解各種IT支援效勞的方式;

5、依據(jù)IT工作流程，負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)備份工作，并且在須要時(shí)協(xié)助復(fù)原數(shù)據(jù);

根本要求：

1、學(xué)歷：本科及以上

2、經(jīng)歷：5年及5年以上IT經(jīng)歷

3、參加過SAP系統(tǒng)實(shí)施

4、35歲以下

IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷、本錢、財(cái)務(wù)、工程運(yùn)管、物業(yè)客服條線業(yè)務(wù)條線上報(bào)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，提出建議。

2、依據(jù)不同維度的歷史數(shù)據(jù)，建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型，為公司的戰(zhàn)略決策效勞。

3、完善公司各部門數(shù)據(jù)摸板體系與分析模型，并核查數(shù)據(jù)內(nèi)容。

4、對(duì)于集團(tuán)內(nèi)部的數(shù)據(jù)分析工程進(jìn)展數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)驗(yàn)證。

5、梳理數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整性，保證口徑統(tǒng)計(jì)統(tǒng)一。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟識(shí)房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。

2、5年以上工作經(jīng)歷，擁有比擬豐富的房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)歷。

3、熟識(shí)房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷、本錢、財(cái)務(wù)、工程運(yùn)管、物業(yè)客服、品控等相關(guān)工作流程，對(duì)于運(yùn)營(yíng)管控指標(biāo)，績(jī)效管理等有比擬深化的了解，對(duì)于地產(chǎn)行業(yè)管理思想有必須的相識(shí)和了解。

4、嫻熟運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件和OFFICE等辦公軟件，熟識(shí)數(shù)據(jù)挖掘理論及數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的建立、管理理論和實(shí)踐，熟識(shí)進(jìn)展風(fēng)險(xiǎn)管控的措施。

5、思路縝密，邏輯性強(qiáng)，細(xì)致耐性;擅長(zhǎng)人際溝通，能獨(dú)立工作及有較強(qiáng)的文字表達(dá)實(shí)力。

IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定公司信息平安策略，建立信息平安相關(guān)體系，評(píng)估并持續(xù)改善落實(shí)信息平安的需求。

2、負(fù)責(zé)公司IT信息平臺(tái)(包括ERP、MES、OA、官網(wǎng)等)的整體架構(gòu)建立，負(fù)責(zé)組織相關(guān)信息系統(tǒng)的調(diào)研、開發(fā)、交付和管理，確保公司IT信息平臺(tái)相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)行順暢。

3、規(guī)劃IT組織架構(gòu)，管理集團(tuán)及各分子公司的IT日常運(yùn)行，實(shí)施并優(yōu)化各類IT應(yīng)用;

4、編制集團(tuán)IT預(yù)算，編制軟硬件選購(gòu)方案;

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的辦公類IT設(shè)備的維護(hù)及綜合布線系統(tǒng)的管理和維護(hù);

6、負(fù)責(zé)維護(hù)并優(yōu)化集團(tuán)信息化平臺(tái)，如郵件系統(tǒng)、即時(shí)通訊系統(tǒng)等;

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3-5年的IT團(tuán)隊(duì)組織和管理經(jīng)歷;

2、具有至少3年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)IT部管理工作經(jīng)歷;

3、具有至少3年以上ERP或MES相關(guān)工作經(jīng)歷，有數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維管理，編程語(yǔ)言開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;(用友u9、用友u