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文檔簡(jiǎn)介
第一篇
2014年,全市國(guó)資監(jiān)管工作的總體要求是:深入貫徹落實(shí)黨的十八大和市委六屆四次全會(huì)、全省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會(huì)議精神,緊緊圍繞“三個(gè)”和世界名城建設(shè)大局,穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)字當(dāng)先,強(qiáng)化管理、扎實(shí)開(kāi)局,進(jìn)一步深化企業(yè)改革,進(jìn)一步推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,著力提升發(fā)展質(zhì)量,奮力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)。
一、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)
1、推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)
市國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別掛鉤聯(lián)系企業(yè)項(xiàng)目建設(shè),全力推進(jìn)下列重點(diǎn)項(xiàng)目:
2、推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新
加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,提升國(guó)有企業(yè)發(fā)展質(zhì)量:
3、推進(jìn)國(guó)有資本運(yùn)作
推進(jìn)工藝美術(shù)集團(tuán)、城控集團(tuán)水務(wù)板塊、冶春餐飲股份有限公司等上市后備企業(yè)的上市步伐。
二、深化改革重組,增強(qiáng)發(fā)展實(shí)力
4、推動(dòng)國(guó)有資源整合
利用市級(jí)可用土地資源、行政事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)和調(diào)整騰讓的行政辦公資產(chǎn),支持市城建控股集團(tuán)、交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、水利投資公司、教育投資集團(tuán)、揚(yáng)子江集團(tuán)等重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)做優(yōu)。
整合市區(qū)公交資源,今年先著手整合公交公司和時(shí)代公交,為下一步建立“一體二翼”的新的城區(qū)公交體系打基礎(chǔ)。
支持揚(yáng)汽集團(tuán)整合全市長(zhǎng)途客運(yùn)企業(yè)的線路、資產(chǎn)、資源。
支持教育投資集團(tuán)利用和開(kāi)發(fā)教育資源,實(shí)施市直培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整合。
5、推動(dòng)監(jiān)管體制改革
按照市政府的統(tǒng)一部署,推進(jìn)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)納入集中統(tǒng)一監(jiān)管體制,對(duì)尚未列入國(guó)資委系統(tǒng)監(jiān)督管理的市屬國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè),分別采取列名監(jiān)管、委派財(cái)務(wù)總監(jiān)和監(jiān)事及委托監(jiān)管的方式進(jìn)行監(jiān)管。
6、推動(dòng)監(jiān)事會(huì)建設(shè)
加快推進(jìn)監(jiān)事會(huì)組建步伐,盡快啟動(dòng)向國(guó)有企業(yè)派駐監(jiān)事會(huì)工作,指導(dǎo)和幫助監(jiān)事會(huì)有效開(kāi)展工作,努力發(fā)揮監(jiān)事會(huì)在公司治理結(jié)構(gòu)中的有效制衡作用。
三、完善監(jiān)管體制,提高服務(wù)能力
7、優(yōu)化經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核
以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核為抓手,突出發(fā)展指標(biāo)、效益指標(biāo)和社會(huì)貢獻(xiàn)等指標(biāo)的考核,進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任,推動(dòng)企業(yè)加快改革發(fā)展。
8、優(yōu)化投資融資管理
支持城控集團(tuán)通過(guò)多種融資渠道完成50億元以上融資任務(wù)。
加大投資管理的力度,對(duì)企業(yè)的重大投資項(xiàng)目依法履行監(jiān)管職責(zé),進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)投資決策行為,防范企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)。
、優(yōu)化國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理
規(guī)范辦理各類產(chǎn)權(quán)登記,全年力爭(zhēng)完成新增產(chǎn)權(quán)登記15項(xiàng)以上。
強(qiáng)化國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算,充分發(fā)揮國(guó)資收益調(diào)節(jié)作用,全年國(guó)資預(yù)算收入力爭(zhēng)完成2800萬(wàn)元。
做好聯(lián)環(huán)藥業(yè)股份公司通過(guò)定向增發(fā)收購(gòu)母公司全部股權(quán)的有關(guān)服務(wù)工作。
做好繡品廠破產(chǎn)清算、輕工實(shí)業(yè)公司歇業(yè)關(guān)閉的資產(chǎn)處置以及華源公司破產(chǎn)清算的前期工作。
10、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境
繼續(xù)與各監(jiān)管企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,堅(jiān)決防范和遏制重特大事故發(fā)生。
按照市全面推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商的總體要求,推進(jìn)工資集體協(xié)商,指導(dǎo)企業(yè)健全工資分配決定機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。
四、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),凝聚人才合力
11、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)
堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度,健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)考核機(jī)制,加強(qiáng)黨員的教育管理以及黨務(wù)工作隊(duì)伍的建設(shè)。
完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法,加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在國(guó)資系統(tǒng)內(nèi)部的橫向交流,加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員力度。
公開(kāi)招聘現(xiàn)代金融集團(tuán)等企業(yè)的高級(jí)管理人才,吸引優(yōu)秀人才落戶,更好地為國(guó)有企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
12、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)
嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、企務(wù)公開(kāi)等制度。
認(rèn)真謀劃2014—2017年市屬企業(yè)懲防體系建設(shè)規(guī)劃,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙職”。
加強(qiáng)對(duì)企業(yè)“三重一大”決策制度落實(shí)情況和經(jīng)營(yíng)管理重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,防治腐敗。
13、強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
根據(jù)市委加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部能力作風(fēng)建設(shè)的要求,扎實(shí)開(kāi)展干部能力作風(fēng)建設(shè)主題教育活動(dòng),樹(shù)立“寓監(jiān)管于服務(wù)之中”的工作理念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)能力,優(yōu)化服務(wù)方式,建立聯(lián)系服務(wù)企業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
第二篇
一、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部理論武裝,為企業(yè)發(fā)展打好扎實(shí)的思想基礎(chǔ)
1、抓好黨代會(huì)精神學(xué)習(xí)宣傳。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理論教育,認(rèn)真抓好黨的十八大、省第十二次黨代會(huì)和市第六次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳,堅(jiān)持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝廣大黨員干部。扎實(shí)做好宣傳、貫徹十八大精神的工作,適時(shí)組織宣講團(tuán)或報(bào)告會(huì),面向企業(yè)干部職工開(kāi)展宣講活動(dòng),讓黨的路線方針政策深入基層企業(yè)、走進(jìn)職工家庭。聯(lián)合市級(jí)媒體,集中宣傳一批國(guó)有企業(yè)的先進(jìn)典型,營(yíng)造迎接十八大召開(kāi)的濃厚氛圍。
2、推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作。落實(shí)中央和省、市委有關(guān)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的要求,開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織深化年”活動(dòng),督促企業(yè)黨組織制定創(chuàng)建行動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施方案,創(chuàng)新平臺(tái)載體,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,加強(qiáng)督查指導(dǎo),提高創(chuàng)建水平。協(xié)同市委宣傳部等有關(guān)部門(mén),開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作先進(jìn)集體評(píng)選活動(dòng),總結(jié)推廣企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的典型做法、典型經(jīng)驗(yàn),不斷把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)引向深入。
3、改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)。結(jié)合黨的十八大召開(kāi),進(jìn)一步加強(qiáng)黨性、黨史教育和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)教育,面向國(guó)資系統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,組織開(kāi)展“經(jīng)典精讀”征文評(píng)選活動(dòng),并優(yōu)秀作品集。組織企業(yè)黨委中心組學(xué)習(xí)秘書(shū)業(yè)務(wù)培訓(xùn),下半年繼續(xù)對(duì)各企業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查調(diào)研,并對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃、制度、筆記進(jìn)行評(píng)比。
4、推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。在重點(diǎn)繼續(xù)抓好委機(jī)關(guān)自身能力作風(fēng)建設(shè)的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)國(guó)資系統(tǒng)企業(yè)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的指導(dǎo)檢查,推進(jìn)企業(yè)爭(zhēng)先進(jìn)位,促進(jìn)干部隊(duì)伍思想解放、提升能力本領(lǐng)、錘煉工作作風(fēng)、增強(qiáng)工作效能,努力提高推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才保證
5、完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,完善法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范公司運(yùn)作。重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)事會(huì)建設(shè),健全有關(guān)制度和管理辦法,組建并向監(jiān)管企業(yè)派出監(jiān)事會(huì),規(guī)范有效地開(kāi)展工作,促進(jìn)形成董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的良好工作格局。
6、適時(shí)調(diào)整充實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)班子建設(shè)需要,適時(shí)做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實(shí)工作。在選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員過(guò)程中,強(qiáng)調(diào)任職條件,擴(kuò)大民主推薦,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,加大公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、系統(tǒng)內(nèi)橫向交流的力度,進(jìn)一步拓寬選人用人視野。加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作調(diào)研,向市委提出加強(qiáng)和改進(jìn)的建議,推進(jìn)市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。
7、規(guī)范企業(yè)干部人事管理工作。認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的年度考核和述職述廉述學(xué)述法、民主測(cè)評(píng)、“一報(bào)告兩評(píng)議”、重大事項(xiàng)報(bào)告等日常管理工作。加強(qiáng)企業(yè)干部選拔任用工作全過(guò)程的監(jiān)督檢查。抓好《市屬國(guó)有企業(yè)干部人事工作備案制度》落實(shí),上半年完成監(jiān)管企業(yè)有關(guān)人員的干部人事備案工作,及時(shí)做好市屬國(guó)有企業(yè)干部人事信息管理系統(tǒng)的補(bǔ)充、更新和完善,發(fā)揮管理信息系統(tǒng)的作用。
8、加強(qiáng)企業(yè)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。按照培養(yǎng)為主、動(dòng)態(tài)管理、統(tǒng)一使用的原則,通過(guò)定期集中補(bǔ)充調(diào)整和平時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整相結(jié)合的方式,建立一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量合理、結(jié)構(gòu)科學(xué)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備干部隊(duì)伍。根據(jù)后備干部的培養(yǎng)方向,進(jìn)一步完善培養(yǎng)措施,實(shí)行分類培訓(xùn)、綜合培養(yǎng),著重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,重點(diǎn)做好條件比較成熟、近期可提拔使用的后備干部的培養(yǎng)工作。
、提升企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)水平。全面實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,大力推進(jìn)招才引智工作,加快構(gòu)建推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的人才高地,建立健全人才培養(yǎng)、選用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束機(jī)制。開(kāi)展企業(yè)人才工作調(diào)研,引導(dǎo)企業(yè)加大“五類人才”的引進(jìn)和培養(yǎng)力度,積極做好國(guó)家“千人計(jì)劃”、省第四期“333工程”培養(yǎng)對(duì)象、市“綠揚(yáng)金鳳計(jì)劃”的推薦申報(bào)工作,為企業(yè)引進(jìn)發(fā)展急需的各類人才提供及時(shí)主動(dòng)的服務(wù)和保障。
10、強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員教育培訓(xùn)工作。加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),重點(diǎn)提高領(lǐng)導(dǎo)人員的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和創(chuàng)新能力。建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案,并將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為考核評(píng)價(jià)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的一項(xiàng)重要內(nèi)容。依托市委組織部培訓(xùn)體系和社會(huì)培訓(xùn)資源,選送企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、后備干部參加浙江大學(xué)“企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級(jí)”培訓(xùn)班,舉辦一期企業(yè)管理干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班,與市經(jīng)信委合作辦好“職業(yè)經(jīng)理人任職資格培訓(xùn)”。對(duì)干部教育培訓(xùn)工作實(shí)行項(xiàng)目化管理,加強(qiáng)計(jì)劃統(tǒng)籌和工作落實(shí)力度。依托系統(tǒng)內(nèi)資源,與有關(guān)企業(yè)聯(lián)辦宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、投融資管理等方面的講座,放大教育培訓(xùn)的效果。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證
11、大力推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。引導(dǎo)企業(yè)各級(jí)黨組織圍繞“強(qiáng)組織、增活力,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎接十八大”這一主題,開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng),繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng),統(tǒng)籌推進(jìn)國(guó)有企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè),推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展。組織對(duì)企業(yè)所屬基層黨支部進(jìn)行摸底排查,推行黨支部“星級(jí)化”評(píng)定工作。對(duì)企業(yè)基層組織建設(shè)年工作進(jìn)行考評(píng)總結(jié),大力選樹(shù)先進(jìn)典型,進(jìn)行先進(jìn)事跡專題報(bào)道,在“七一”前表彰一批國(guó)資系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者。
12、繼續(xù)做好黨員教育管理工作。繼續(xù)抓好黨員教育培訓(xùn)工作,由市國(guó)資委牽頭舉辦2期入黨積極分子培訓(xùn)班。開(kāi)展企業(yè)黨員發(fā)展和管理工作調(diào)研,查找不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,提出建議和措施。指導(dǎo)企業(yè)加大在生產(chǎn)和工作一線、高知識(shí)群體和青年職工中發(fā)展黨員的力度,努力把符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員。引導(dǎo)黨員聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,提高能力素質(zhì)。探索黨員發(fā)揮經(jīng)常性作用的有效途徑,全面推進(jìn)黨員服務(wù)承諾制,大力推進(jìn)黨員志愿服務(wù)活動(dòng),繼續(xù)開(kāi)展黨建工作示范點(diǎn)、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。
13、加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。舉辦一期黨務(wù)工作者培訓(xùn)班,突出黨的理論知識(shí)和工作實(shí)務(wù)等方面的培訓(xùn),使黨務(wù)干部進(jìn)一步熟悉黨務(wù)工作和思想政治工作。積極指導(dǎo)各國(guó)有骨干企業(yè)黨組織有計(jì)劃地安排黨務(wù)工作人員與經(jīng)營(yíng)管理人員輪崗交流,注重從企業(yè)業(yè)務(wù)骨干中選拔優(yōu)秀人才充實(shí)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的力量源泉
14、加大企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)力度。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工程,高度重視培育先進(jìn)企業(yè)文化和企業(yè)核心價(jià)值觀,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競(jìng)爭(zhēng)力。邀請(qǐng)知名學(xué)者開(kāi)展“學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會(huì)精神,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)”為主題的高端講座,積極指導(dǎo)企業(yè)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),不斷探索新形勢(shì)下企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)律,構(gòu)建符合時(shí)代需要、符合現(xiàn)代企業(yè)制度需要、符合企業(yè)個(gè)性化需要的文化體系??偨Y(jié)、借鑒、推廣優(yōu)秀企業(yè)成功做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),組織開(kāi)展企業(yè)文化交流活動(dòng),進(jìn)一步提高企業(yè)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重視程度,推動(dòng)國(guó)資系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)向縱深發(fā)展。
15、加強(qiáng)企業(yè)文化人才隊(duì)伍和陣地建設(shè)。增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的企業(yè)文化意識(shí),加強(qiáng)企業(yè)文化人才隊(duì)伍培訓(xùn)交流,不斷提高基層企業(yè)文化人才素質(zhì)和創(chuàng)新能力。引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)政工干部、文化人才的專題培訓(xùn),對(duì)企業(yè)中涌現(xiàn)出的各類文化人才,要完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、待遇保障等方面政策措施,提高他們的積極性。注重發(fā)揮黨建帶工建、團(tuán)建的作用,加強(qiáng)企業(yè)文化陣地建設(shè)。壯大企業(yè)文化建設(shè)積極分子隊(duì)伍,帶動(dòng)職工參加企業(yè)文化活動(dòng),不斷夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。豐富職工業(yè)余文化生活,不斷提高職工的文化素養(yǎng)和文明程度,努力營(yíng)造積極向上、和諧奮進(jìn)的良好氛圍。
16、深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)企業(yè)工作。貫徹落實(shí)十七屆六中全會(huì)精神和市委、市政府《關(guān)于推進(jìn)廉政文化建設(shè)的意見(jiàn)》,認(rèn)真總結(jié)市國(guó)資系統(tǒng)近年來(lái)開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn),把廉政文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,融入企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)之中,進(jìn)一步圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)中心工作,以促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展為目標(biāo),以“反貪拒腐、誠(chéng)信守法”為主題,以規(guī)模企業(yè)為重點(diǎn),以企業(yè)黨員干部為主體,以廉政文化各項(xiàng)活動(dòng)為抓手,引導(dǎo)各骨干企業(yè)重點(diǎn)開(kāi)展“廉政文化建設(shè)提升年”活動(dòng)。市國(guó)資委加強(qiáng)謀劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),年內(nèi)組織國(guó)資系統(tǒng)“企歌廉歌大家唱”、“勤廉”典型評(píng)選表彰、廉政知識(shí)競(jìng)賽、廉政美術(shù)和工藝作品、廉政詩(shī)詞征集等活動(dòng),進(jìn)一步深化和拓展廉政文化進(jìn)企業(yè)工作,營(yíng)造廉潔興企新局面。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供良好的政治氛圍
17、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省、市紀(jì)委全會(huì)精神。結(jié)合實(shí)際,集中時(shí)間,采取多種形式,組織企業(yè)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市紀(jì)委全會(huì)精神,提高監(jiān)管企業(yè)各級(jí)黨組織在新形勢(shì)下對(duì)端正黨的作風(fēng)、維護(hù)黨的純潔性的認(rèn)識(shí),教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立正確的政績(jī)觀和利益觀,在系統(tǒng)內(nèi)重點(diǎn)開(kāi)展正面典型示范教育、反面案例警示教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育等活動(dòng),使全系統(tǒng)黨員干部進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)拒腐防變的意識(shí)。
18、加大對(duì)部分重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目效能監(jiān)察的力度。貫徹市委、市政府推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的重大決策部署,圍繞服務(wù)、保障國(guó)資系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn),與貫徹落實(shí)“三重一大”集體決策制度和做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理相結(jié)合,對(duì)蘇中機(jī)場(chǎng)建設(shè)公司、港務(wù)集團(tuán)、商城和揚(yáng)農(nóng)化工集團(tuán)等企業(yè)重大項(xiàng)目實(shí)施效能監(jiān)察,主要看市委、市政府重大決策部署是否落到實(shí)處,項(xiàng)目建設(shè)是否順利推進(jìn),相關(guān)目標(biāo)任務(wù)是否順利實(shí)現(xiàn)等。與各監(jiān)管企業(yè)一道做好對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤問(wèn)效,并及時(shí)向市委、市政府和有關(guān)部門(mén)反映基層的意見(jiàn)和建議。
19、深化黨務(wù)、企務(wù)公開(kāi)工作。在黨務(wù)公開(kāi)工作全面推開(kāi)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化民主管理、民主決策,督促各市屬國(guó)有企業(yè)圍繞發(fā)展大局,進(jìn)一步細(xì)化黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、范圍、方式和時(shí)限等,在強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)行、規(guī)范權(quán)力行使和保障黨員民主權(quán)利上下功夫,推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)和企務(wù)公開(kāi)工作不斷深入開(kāi)展。認(rèn)真受理群眾的來(lái)信來(lái)訪,切實(shí)保障群眾的合法權(quán)利。積極發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,做好化解矛盾的工作,維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。
20、著力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)市屬國(guó)有骨干企業(yè)紀(jì)委運(yùn)行情況和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及人員配備情況進(jìn)行調(diào)研,提出加強(qiáng)和改進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見(jiàn)和建議。積極運(yùn)用省、市紀(jì)檢系統(tǒng)等各種培訓(xùn)渠道,加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢干部的培訓(xùn),定期組織開(kāi)展紀(jì)檢工作、調(diào)研成果和理論研討交流活動(dòng),進(jìn)一步拓寬紀(jì)檢干部的眼界和思路,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工有效開(kāi)展。
第三篇
一、加快轉(zhuǎn)型升級(jí),推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展
1、深化戰(zhàn)略合作。積極推進(jìn)揚(yáng)農(nóng)化工集團(tuán)與中化國(guó)際戰(zhàn)略合作協(xié)議的落實(shí),切實(shí)做好亞星集團(tuán)與濰柴公司合資合作的后續(xù)服務(wù),依法依規(guī)開(kāi)展聯(lián)環(huán)藥業(yè)集團(tuán)股權(quán)轉(zhuǎn)讓,加快推動(dòng)振興煤礦與有關(guān)大企業(yè)的合作,促進(jìn)企業(yè)重大重組項(xiàng)目盡快建成投產(chǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈集合優(yōu)勢(shì)和人才、技術(shù)的互補(bǔ)優(yōu)勢(shì),發(fā)揮資產(chǎn)重組的規(guī)模效應(yīng)。引導(dǎo)市屬國(guó)有企業(yè)以現(xiàn)有資產(chǎn)為平臺(tái),以項(xiàng)目建設(shè)為載體,與央企、外企和大型民企之間開(kāi)展戰(zhàn)略合作,支持市屬國(guó)有企業(yè)聯(lián)合起來(lái)發(fā)展重大項(xiàng)目。
2、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),規(guī)范項(xiàng)目投資程序,促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范、高效、有序推進(jìn)。積極支持和服務(wù)揚(yáng)農(nóng)化工集團(tuán)與中化國(guó)際戰(zhàn)略合作項(xiàng)目投資總額30多億元的35萬(wàn)噸苯酚丙酮、12萬(wàn)噸雙酚A項(xiàng)目建設(shè),推動(dòng)揚(yáng)農(nóng)化工集團(tuán)寧夏瑞泰二期工程、聯(lián)環(huán)藥業(yè)集團(tuán)南京生命科技園科研中心、城建控股集團(tuán)大水灣工程等項(xiàng)目的盡快建設(shè)、泰州機(jī)場(chǎng)建成通航。
3、推進(jìn)企業(yè)上市。支持和鼓勵(lì)揚(yáng)農(nóng)化工集團(tuán)、寶勝集團(tuán)、聯(lián)環(huán)藥業(yè)集團(tuán)等企業(yè)進(jìn)一步解放思想,加快主營(yíng)業(yè)務(wù)整體上市步伐。支持和幫助揚(yáng)農(nóng)化工股份、寶勝股份、聯(lián)環(huán)藥業(yè)股份、亞星客車股份四家國(guó)有控股上市公司通過(guò)公開(kāi)增發(fā)、定向增發(fā)、配股、發(fā)行公司債券等方式發(fā)揮再融資功能,打造企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。加大國(guó)有企業(yè)股份制改革力度,幫助企業(yè)解決上市準(zhǔn)備過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題,積極爭(zhēng)取市自來(lái)水總公司、揚(yáng)子江集團(tuán)等企業(yè)上市工作取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展。
二、完善監(jiān)管體系,著力提高國(guó)資監(jiān)管績(jī)效
5、完善業(yè)績(jī)考核。根據(jù)《市市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》,對(duì)10戶監(jiān)管企業(yè)和3戶重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)2014年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況進(jìn)行審計(jì),嚴(yán)格按照審計(jì)結(jié)果確定企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬。根據(jù)亞星集團(tuán)和蘇中機(jī)場(chǎng)建設(shè)公司的實(shí)際情況,制定合理的薪酬考核方案。合理確定2014年度監(jiān)管企業(yè)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),充分發(fā)揮業(yè)績(jī)考核的導(dǎo)向作用,推動(dòng)監(jiān)管企業(yè)有效應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),加快改革發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益。
6、加快監(jiān)事會(huì)建設(shè)。加快市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事管理服務(wù)中心的組建,有計(jì)劃、有步驟地向市屬監(jiān)管企業(yè)派出監(jiān)事,將事前監(jiān)督、事中監(jiān)督與事后監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái),發(fā)揮應(yīng)有作用。加強(qiáng)制度建設(shè),建立健全監(jiān)事會(huì)工作機(jī)制,促進(jìn)監(jiān)事會(huì)成員規(guī)范高效工作。加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)成員管理服務(wù)工作,努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)一流的監(jiān)事會(huì)隊(duì)伍。
7、規(guī)范產(chǎn)權(quán)管理。充分發(fā)揮產(chǎn)權(quán)管理工作基礎(chǔ)性特點(diǎn),將產(chǎn)權(quán)管理工作的著力點(diǎn)放在“推動(dòng)流轉(zhuǎn)、防止流失、優(yōu)化配置、提升價(jià)值”方面。產(chǎn)權(quán)登記做到“應(yīng)登盡登、應(yīng)登即登、登則登準(zhǔn)”;資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的審核備案工作,做到“應(yīng)評(píng)必評(píng)、嚴(yán)格規(guī)范”;產(chǎn)權(quán)交易,做到“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、能進(jìn)則進(jìn)、進(jìn)則規(guī)范、操作透明”。認(rèn)真做好聯(lián)環(huán)藥業(yè)集團(tuán)股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓等工作。
8、強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督。定期召開(kāi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì),及時(shí)掌握企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況,認(rèn)真分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)態(tài),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)運(yùn)行走勢(shì)的預(yù)警預(yù)測(cè),指導(dǎo)企業(yè)建立健全財(cái)務(wù)管理制度,促進(jìn)企業(yè)做好風(fēng)險(xiǎn)管控。
、推進(jìn)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理工作??茖W(xué)編制國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算,督促企業(yè)認(rèn)真履行國(guó)有資本收益上繳義務(wù),確保國(guó)有資本收益及時(shí)足額上繳,不斷提高國(guó)有企業(yè)對(duì)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度。建立健全國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算支出、執(zhí)行、監(jiān)督檢查等制度,充分發(fā)揮國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算支出對(duì)企業(yè)發(fā)展和資源優(yōu)化配置的促進(jìn)作用。
10、健全投資監(jiān)督管理機(jī)制。研究制定“市屬國(guó)有企業(yè)投資監(jiān)管辦法”,做好投資管理的事前介入、事中把關(guān)、事后跟蹤,促進(jìn)投資項(xiàng)目發(fā)揮最大效益。對(duì)近年來(lái)國(guó)資系統(tǒng)重大項(xiàng)目建設(shè)開(kāi)展一次集中檢查,推動(dòng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員按照“三重一大”集體決策制度,依法依紀(jì)、民主科學(xué)決策,有效防范投資風(fēng)險(xiǎn)。
11、加強(qiáng)對(duì)縣國(guó)資監(jiān)管工作的指導(dǎo)。上半年召開(kāi)全市各縣(市、區(qū))國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會(huì)議,研究制定加強(qiáng)對(duì)縣國(guó)資監(jiān)管工作指導(dǎo)的意見(jiàn),建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制和溝通交流平臺(tái),堅(jiān)持專項(xiàng)指導(dǎo)監(jiān)督與日常指導(dǎo)監(jiān)督相結(jié)合、政策指導(dǎo)與工作指導(dǎo)相結(jié)合,提高全市縣級(jí)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管水平。
三、堅(jiān)持關(guān)注民生,構(gòu)建和諧發(fā)展環(huán)境
12、規(guī)范國(guó)有企業(yè)職工收入分配。提高企業(yè)負(fù)責(zé)人人力資源管理意識(shí),將企業(yè)職工收入增長(zhǎng)情況與企業(yè)負(fù)責(zé)人考核及薪酬兌現(xiàn)掛鉤。在市屬國(guó)有企業(yè)依法開(kāi)展工資集體協(xié)商,加快職工福利保障體系建設(shè),探索建立職工收入正常增長(zhǎng)機(jī)制,著力提高一線職工的收入,努力使企業(yè)廣大職工共享改革發(fā)展成果。
13、做好困難職工群眾的幫扶工作。加大企業(yè)困難職工的幫扶力度,千方百計(jì)幫助他們解決生活中的實(shí)際困難,讓困難職工感受到黨和政府的溫暖。認(rèn)真總結(jié)幫扶經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步做好對(duì)口經(jīng)濟(jì)薄弱村的扶持工作,幫助薄弱村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。繼續(xù)關(guān)心、關(guān)愛(ài)結(jié)對(duì)大學(xué)生村官,盡力幫助他們協(xié)調(diào)解決工作、生活中遇到的難題。
14、加強(qiáng)安全生產(chǎn)督查。與各監(jiān)管企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的主體責(zé)任,加大安全生產(chǎn)的督查力度,深化事故隱患排查治理,推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng),強(qiáng)化重點(diǎn)環(huán)節(jié)安全管理,防止重、特大事故的發(fā)生,確保企業(yè)和廣大職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
四、強(qiáng)化黨建工作,提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障
15、改進(jìn)企業(yè)黨組織建設(shè)。充分依托市委組織部培訓(xùn)體系和社會(huì)培訓(xùn)資源,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培訓(xùn)工作,不斷提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合素質(zhì)。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的落實(shí),增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。全面實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,加快引進(jìn)與培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展急需的各類人才。加強(qiáng)黨員教育管理工作,努力把符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成為黨員。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)舉辦黨務(wù)工作者培訓(xùn)班。協(xié)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展“三創(chuàng)三先”活動(dòng),把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)引向深入。
16、加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。提高企業(yè)黨員干部在新形勢(shì)下對(duì)端正黨的作風(fēng)、維護(hù)黨的純潔性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)拒腐防變的意識(shí)和能力。進(jìn)一步推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)和黨務(wù)公開(kāi),強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督,保障黨員干部和職工群眾民主權(quán)利。妥善處理好信訪舉報(bào)工作,加大對(duì)腐敗行為的懲處力度,維護(hù)好國(guó)家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益。引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)接受監(jiān)督,做到嚴(yán)格自律,清正廉潔。
17、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。在各市屬國(guó)有企業(yè)間開(kāi)展企業(yè)文化交流活動(dòng),學(xué)習(xí)借鑒有關(guān)企業(yè)在這方面的成功做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)國(guó)資系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)向縱深發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)市國(guó)資系統(tǒng)近年來(lái)開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn),把廉政文化納入企業(yè)文化建設(shè),與企業(yè)黨建工作有機(jī)結(jié)合,組織開(kāi)展國(guó)資系統(tǒng)“企歌廉歌大家唱”、“勤廉”典型評(píng)選表彰、廉政知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),努力擴(kuò)大廉政文化的覆蓋面和影響力。加強(qiáng)和完善企業(yè)文化陣地建設(shè),開(kāi)展豐富多彩的職工業(yè)余文化活動(dòng),提升企業(yè)職工的文化素養(yǎng)、文明程度,營(yíng)造積極向上、和諧奮進(jìn)的良好氛圍。
18、強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)。積極探索開(kāi)展機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)新辦法新途徑,研究制定今年國(guó)資委機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案,繼續(xù)開(kāi)展“文明處室”和“服務(wù)之星”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng),建立長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化,不斷提高機(jī)關(guān)干部履職能力和服務(wù)意識(shí),努力打造“自身勤廉、理念超前、業(yè)務(wù)精明、思路新穎、成效明顯”的國(guó)資委機(jī)關(guān),樹(shù)立良好形象。
第四篇
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)中心工作,以促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展為目標(biāo),以“反貪拒腐、誠(chéng)信守法”為主題,以重點(diǎn)骨干企業(yè)為重點(diǎn),以企業(yè)黨員干部為主體,以廉政文化各項(xiàng)活動(dòng)為抓手,認(rèn)真總結(jié)市國(guó)資系統(tǒng)近年來(lái)開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn),把廉政文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,融入企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)之中,進(jìn)一步深化和拓展廉政文化進(jìn)企業(yè)工作,營(yíng)造廉潔興企新局面。
二、活動(dòng)安排
重點(diǎn)骨干企業(yè)”廉政文化建設(shè)提升年”活動(dòng)
各重點(diǎn)骨干企業(yè)要以學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會(huì)“促進(jìn)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮”精神為契機(jī),廣泛深入地開(kāi)展企業(yè)“廉政文化建設(shè)提升年”活動(dòng)。
一是制定本企業(yè)“廉政文化建設(shè)提升年”的具體實(shí)施意見(jiàn)。包括組織領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)分工、活動(dòng)安排、落實(shí)措施、考核辦法等。將企業(yè)廉政文化建設(shè)納入企業(yè)黨建工作整體規(guī)劃,與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)文化建設(shè)等工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
二是制定企業(yè)員工廉潔誠(chéng)信教育計(jì)劃。組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和職工群眾,認(rèn)真開(kāi)展“反貪拒腐、誠(chéng)信守法”等主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的社會(huì)公德和職業(yè)道德意識(shí)。
三是開(kāi)展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)。利用企業(yè)宣傳陣地、文化載體開(kāi)展廉政文化活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體員工積極參與廉政教育及廉政文化活動(dòng)?;顒?dòng)內(nèi)容建議如下:
1、黨員干部每人讀一本廉政書(shū)籍,重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》輔導(dǎo)讀本等。
2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子年內(nèi)至少召開(kāi)一次以廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的民主生活會(huì)。
3、觀看一部廉政教育影視片。
4、上一次廉政黨課,由單位主要領(lǐng)導(dǎo)做一次反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告。
5、黨員干部每人撰寫(xiě)一篇廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)心得,并在適當(dāng)時(shí)機(jī)舉行一次優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得展評(píng)。
6、開(kāi)展一次黨員干部職工立足本職加強(qiáng)管理、反貪拒腐、降本增效“金點(diǎn)子”獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),堵塞管理漏洞,提高企業(yè)效益。
7、設(shè)立一批廉政文化固定設(shè)施。利用黑板報(bào)、宣傳欄、公開(kāi)欄、電子觸摸屏等固定窗口以及辦公樓、會(huì)議室等場(chǎng)所,設(shè)置一批與環(huán)境相協(xié)調(diào)的廉政文化的公益廣告牌、警示牌和標(biāo)語(yǔ)、橫幅等,為干部職工營(yíng)造一個(gè)清風(fēng)正氣的工作環(huán)境,有條件的企業(yè)要建立固定的黨風(fēng)廉政宣傳教育場(chǎng)所。
8、利用板報(bào)、宣傳欄和站、廠報(bào)廠刊設(shè)置專欄等形式,組織一次廉政文化內(nèi)容的優(yōu)秀板報(bào)、櫥窗和優(yōu)秀專欄的評(píng)比。
、充分利用五一、七一和國(guó)慶等節(jié)慶,組織開(kāi)展廉政文化主題的書(shū)法、繪畫(huà)、攝影展和歌詠比賽等活動(dòng)。
10、在單位范圍內(nèi)開(kāi)展“勤廉”典型評(píng)比活動(dòng),發(fā)掘并樹(shù)立自己身邊的先進(jìn)典型。
四是建立完善長(zhǎng)效機(jī)制。將“反貪拒腐、誠(chéng)信守法”寓于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程,納入規(guī)章制度建設(shè)之中,實(shí)行規(guī)范的企務(wù)公開(kāi)和黨務(wù)公開(kāi),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)廉政文化建設(shè)的考核考評(píng),鼓勵(lì)創(chuàng)新,探索建立企業(yè)廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
國(guó)資系統(tǒng)廉政文化建設(shè)主要活動(dòng)安排
1、上半年,在市屬國(guó)有企業(yè)黨員干部職工中開(kāi)展國(guó)資系統(tǒng)10名“勤廉”典型評(píng)選活動(dòng),并結(jié)合市國(guó)資系統(tǒng)“七一”表彰大會(huì)進(jìn)行表彰。
2、4月份,組織國(guó)資系統(tǒng)廉政美術(shù)和工藝品征集和優(yōu)秀作品展,組織專家進(jìn)行評(píng)選。
3、分別在5月份和9月份,結(jié)合組織開(kāi)展乒乓球和撲克牌比賽等企業(yè)職工文體活動(dòng),進(jìn)一步渲染和營(yíng)造廉政文化氛圍。
4、10月份,結(jié)合迎接黨的十八大召開(kāi),舉辦由各資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司組隊(duì)的廉政知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
5、年內(nèi)分別組織一批市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和重要部門(mén)重點(diǎn)崗位新任職人員、新黨員參觀市警示教育基地。
6、繼續(xù)做好示范點(diǎn)建設(shè)。鼓勵(lì)支持相關(guān)企業(yè)積極爭(zhēng)創(chuàng)省、市廉政文化示范點(diǎn)。
7、12月份,向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員贈(zèng)送廉政掛盤(pán)。
8、組織國(guó)資系統(tǒng)重點(diǎn)骨干企業(yè)廉政文化建設(shè)成果匯報(bào)會(huì),對(duì)市國(guó)資系統(tǒng)廉政文化建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)表彰。
三、工作措施
1、提高思想認(rèn)識(shí)。開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng),既是建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的需要,也是深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神、推進(jìn)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮的重要組成部分,也是增強(qiáng)企業(yè)活力、促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的重要保證。各市屬國(guó)有企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展廉政文化建設(shè)的重要意義,切實(shí)把廉政文化建設(shè)納入企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的總體目標(biāo)中,明確開(kāi)展廉政文化建設(shè)的職能部門(mén)和有關(guān)人員,負(fù)責(zé)研究制定工作計(jì)劃以及廉政文化建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作,組織開(kāi)展各種豐富多彩的活動(dòng),進(jìn)一步推動(dòng)廉政文化建設(shè)。
2、明確工作責(zé)任。為推動(dòng)廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的進(jìn)一步開(kāi)展,市國(guó)資委將繼續(xù)對(duì)系統(tǒng)層面上開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行責(zé)任分解。市紀(jì)委組織開(kāi)展的有關(guān)活動(dòng),由市國(guó)資委進(jìn)行組織協(xié)調(diào),各市屬國(guó)有企業(yè)積極配合。市國(guó)資委組織的各項(xiàng)活動(dòng),各市屬國(guó)有企業(yè)要積極參與,其中一些綜合性的大型活動(dòng),由市國(guó)資委組織,部分單項(xiàng)活動(dòng)由企業(yè)承辦。企業(yè)承辦的活動(dòng),市國(guó)資委將加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào),承辦單位要認(rèn)真組織,辦出水平。各資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司既要認(rèn)真組織所屬企業(yè)積極參與市紀(jì)委和市國(guó)資委開(kāi)展的各項(xiàng)廉政文化活動(dòng),也要發(fā)揮好行業(yè)特點(diǎn),結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和迎接黨的十八大召開(kāi),組織開(kāi)展一些特色鮮明、影響力較大的廉政文化活動(dòng)。原則上每個(gè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司均要組織一次具有一定規(guī)模和影響的活動(dòng),市國(guó)資委將視情組織其他資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司的代表進(jìn)行觀摩。各企業(yè)是廉政文化建設(shè)的主體,更要結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,充分挖掘企業(yè)內(nèi)部各種資源,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新載體,創(chuàng)出特色,扎實(shí)做好“廉政文化建設(shè)提升年”的各項(xiàng)活動(dòng),提高企業(yè)的凝聚力和向心力,使廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)取得實(shí)效。
3、切實(shí)抓好落實(shí)。市國(guó)資委黨委將把推進(jìn)市屬企業(yè)廉政文化建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容,認(rèn)真組織實(shí)施,并抓好督查和考核,做到工作有部署、有措施、有檢查,確保廉政文化建設(shè)深入推進(jìn)。各資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司和各重點(diǎn)骨干企業(yè)要根據(jù)本實(shí)施方案,結(jié)合各自實(shí)際,制定好廉政文化建設(shè)活動(dòng)計(jì)劃,并將年度工作計(jì)劃報(bào)市國(guó)資委備案,同時(shí)要安排好時(shí)間和進(jìn)度,認(rèn)真組織實(shí)施。各資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司組織的重大活動(dòng)要及時(shí)與市國(guó)資委進(jìn)行溝通,市國(guó)資委將根據(jù)情況,加強(qiáng)與有關(guān)方面的溝通和協(xié)調(diào),不斷提高活動(dòng)的影響和成效。各企業(yè)要將推進(jìn)廉政文化建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一項(xiàng)政治職責(zé),企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究和安排廉政文化建設(shè)工作,及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的重大問(wèn)題,對(duì)廉政文化建設(shè)提供必要的經(jīng)費(fèi)和人員支持,為各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展創(chuàng)造條件,使廉政文化建設(shè)做到內(nèi)容和形式的統(tǒng)一,產(chǎn)生良好的教育效果。
第五篇
一、以十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
1、認(rèn)真學(xué)好十八屆三中全會(huì)《決定》。按照市委關(guān)于貫徹落實(shí)中央《決定》的實(shí)施意見(jiàn),把認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、深入貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神,作為重大政治任務(wù),擺上重要議事日程。市屬企業(yè)黨組織要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和實(shí)施方案,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排,分層次、多形式地組織黨員干部職工原原本本地學(xué)習(xí)《決定》,普遍開(kāi)展對(duì)黨員干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。市國(guó)資委在上半年組織一次圍繞學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神的專題輔導(dǎo),并對(duì)企業(yè)開(kāi)展學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查。
2、強(qiáng)化黨委中心組學(xué)習(xí)。以黨委中心組學(xué)習(xí)為重點(diǎn),建立健全黨委書(shū)記親自抓學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、帶頭講。要精心組織、合理安排、統(tǒng)籌實(shí)施,對(duì)中心組學(xué)習(xí)實(shí)行規(guī)范化、制度化、常態(tài)化管理。加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程的管理,強(qiáng)化督促檢查和考核。10月底前,由市國(guó)資委牽頭,組織一次對(duì)各資產(chǎn)公司及部分重點(diǎn)企業(yè)黨委中心組學(xué)習(xí)情況的調(diào)研式檢查。
3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。探索運(yùn)用和完善各種學(xué)習(xí)形式,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。各級(jí)黨組織在堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、職工課堂等做法的同時(shí),綜合運(yùn)用企業(yè)絡(luò)、廠報(bào)廠刊,舉辦短期培訓(xùn)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì)等形式,建立形式多樣的學(xué)習(xí)絡(luò)和共享系統(tǒng)。建立健全學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)通報(bào)等各項(xiàng)制度,形成全員學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效管理機(jī)制。堅(jiān)持典型引路、重點(diǎn)培育、開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體表彰,做到以典型促學(xué)習(xí)。各級(jí)黨委要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)工作的指導(dǎo)和檢查,加強(qiáng)對(duì)基層黨組織和黨員干部職工學(xué)習(xí)的投入和服務(wù)。
4、開(kāi)展“學(xué)習(xí)型黨組織”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。按照市委《進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》要求,以提高思想政治水平為基本目標(biāo),通過(guò)大力營(yíng)造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,牢固樹(shù)立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念,使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),黨員的學(xué)習(xí)能力不斷提升。市國(guó)資委通過(guò)書(shū)記例會(huì),加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)的交流,大力推動(dòng)各企業(yè)交流互動(dòng),促進(jìn)面上創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展。年底將在市屬國(guó)有企業(yè)層面上組織學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)先進(jìn)單位評(píng)選工作,對(duì)其中活動(dòng)開(kāi)展比較好的黨組織推薦參加市級(jí)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)先進(jìn)單位的評(píng)選。
二、采取切實(shí)措施,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)
5、強(qiáng)化對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。充分運(yùn)用好省、市培訓(xùn)計(jì)劃,爭(zhēng)取名額,積極參加各類適用性培訓(xùn),不斷提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的能力素質(zhì)。通過(guò)“論壇”、“企業(yè)家論壇”等載體,組織國(guó)資委系統(tǒng)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和經(jīng)營(yíng)管理骨干參加聽(tīng)講。認(rèn)真組織好國(guó)資系統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員參加省“企業(yè)經(jīng)營(yíng)者任職資格”高級(jí)證書(shū)培訓(xùn)。樹(shù)立按需培訓(xùn)的理念,積極構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)平臺(tái),與市委組織部聯(lián)合舉辦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班。
6、進(jìn)一步深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。各資產(chǎn)公司要認(rèn)真研究制定本企業(yè)開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作的新思路,扎實(shí)有效地推進(jìn)企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),確保創(chuàng)建工作有序開(kāi)展。資產(chǎn)公司要突出重點(diǎn),對(duì)直屬骨干企業(yè)的“四好”創(chuàng)建工作加大力度,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展。各資產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子既要做好表率,又要加強(qiáng)指導(dǎo)。在落實(shí)自身創(chuàng)建責(zé)任、創(chuàng)建要求的同時(shí),要深入直屬企業(yè),加強(qiáng)分類指導(dǎo),加大對(duì)基層企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核的力度,確保創(chuàng)建活動(dòng)的全覆蓋。
7、結(jié)合年度述職述廉全面考核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。結(jié)合2009年度述職述廉,會(huì)同市委組織部對(duì)市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行一次普遍的、認(rèn)真的考核。通過(guò)述職述廉、群眾測(cè)評(píng)和推薦、個(gè)別談話,對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行一次全面的了解,在綜合評(píng)價(jià)分析的基礎(chǔ)上,提出進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的建議和意見(jiàn)。
8、加強(qiáng)企業(yè)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合述職述廉工作開(kāi)展群眾推薦,在組織考察和黨委研究的基礎(chǔ)上,形成新一輪市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部名單。按照系統(tǒng)培養(yǎng)、擇優(yōu)使用、優(yōu)進(jìn)絀退、動(dòng)態(tài)管理的要求,建立后備干部成長(zhǎng)成才的長(zhǎng)效機(jī)制,動(dòng)態(tài)保持一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍。同時(shí),掌握一批市屬企業(yè)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生名單,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中長(zhǎng)期建設(shè)儲(chǔ)備人才。
、調(diào)整充實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際情況,適時(shí)調(diào)整充實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,在調(diào)整充實(shí)時(shí)要注重改善領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu),提升領(lǐng)導(dǎo)班子的能力水平,滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展需要。
10、加快引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。充分運(yùn)用好市里出臺(tái)的優(yōu)惠政策,利用各種渠道,招錄、培育、集聚人才,特別是加快引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才,為企業(yè)的全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。堅(jiān)持以人為本,注重構(gòu)建人才高地,注重發(fā)揮人才作用。積極兌現(xiàn)引進(jìn)人才的各項(xiàng)政策待遇,切實(shí)解決人才后顧之憂。
三、推動(dòng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新,進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)
11、做好評(píng)比表彰工作。“七一”前夕,召開(kāi)紀(jì)念建黨93周年暨先進(jìn)表彰大會(huì),表彰一批國(guó)資系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。評(píng)比表彰重點(diǎn)向近年涌現(xiàn)的促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的典型傾斜,向“四好”班子創(chuàng)建和“雙爭(zhēng)”活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建以及圍繞文明城市創(chuàng)建等市委市政府中心工作涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人傾斜,進(jìn)一步激發(fā)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部職工圍繞中心、服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的積極性和創(chuàng)造性。
12、加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)。在有條件的企業(yè)積極試行基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由黨員和群眾公開(kāi)推薦,逐步擴(kuò)大基層黨組織公推直選范圍。積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi),除涉及保密的事項(xiàng)外,黨組織的決策、決議及執(zhí)行情況,黨內(nèi)重要活動(dòng)、重要工作部署及黨組織自身建設(shè)情況,黨員群眾普遍關(guān)心關(guān)注問(wèn)題的解決情況等,及時(shí)向黨內(nèi)外公開(kāi)。充分發(fā)揮簡(jiǎn)報(bào)、黑板報(bào)、企業(yè)局域等平臺(tái)的作用,暢通黨內(nèi)信息互通渠道。健全黨內(nèi)情況通報(bào)制度,統(tǒng)籌推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi),不斷增強(qiáng)黨的工作透明度。
13、繼續(xù)深入推進(jìn)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。各資產(chǎn)公司黨委對(duì)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)要普遍組織一次“回頭看”,深入企業(yè),對(duì)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)取得的成效、存在的不足進(jìn)行全面的調(diào)查了解,有針對(duì)性地提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施。各企業(yè)黨委根據(jù)“五好”、“三強(qiáng)”活動(dòng)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),在今年“七一”前對(duì)基層黨支部和黨支部書(shū)記普遍開(kāi)展一次考評(píng)活動(dòng),產(chǎn)生一批“五好
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