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2024年版國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本細(xì)則本合同目錄一覽第一條:合同主體及合同性質(zhì)1.1:甲方(用人單位)的基本情況1.2:乙方(勞動(dòng)者)的基本情況1.3:合同的類型及期限第二條:工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1:甲方分配給乙方的工作內(nèi)容2.2:乙方的工作地點(diǎn)第三條:工作時(shí)間和工作休息制度3.1:工作時(shí)間和休息時(shí)間的規(guī)定3.2:國(guó)家法定節(jié)假日及休息日的安排第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1:乙方的工資待遇4.2:工資的支付方式和時(shí)間4.3:獎(jiǎng)金和福利的發(fā)放規(guī)定第五條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1:甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用5.2:乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.3:甲方提供的其他福利措施第六條:勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1:甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2:工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)6.3:乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程第七條:培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展7.1:甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2:乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定7.3:乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條:保密協(xié)議8.1:乙方應(yīng)遵守的保密規(guī)定8.2:保密信息的范圍和期限8.3:違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第九條:合同解除和終止9.1:合同解除和終止的條件9.2:合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3:合同解除和終止后的其他事項(xiàng)第十條:違約責(zé)任10.1:甲方違反合同的法律責(zé)任10.2:乙方違反合同的法律責(zé)任第十一條:爭(zhēng)議解決11.1:雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.2:勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁程序第十二條:其他事項(xiàng)12.1:雙方約定的其他事項(xiàng)第十三條:附件13.1:合同附件的清單和說(shuō)明第十四條:合同的生效、修改和解除14.1:合同的生效條件14.2:合同的修改和解除程序第一部分:合同如下:第一條:合同主體及合同性質(zhì)1.1:甲方(用人單位)的基本情況甲方全稱:_______,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:_______,地址:_______,聯(lián)系人:_______,聯(lián)系電話:_______。1.2:乙方(勞動(dòng)者)的基本情況乙方姓名:_______,性別:_______,身份證號(hào)碼:_______,聯(lián)系電話:_______,家庭住址:_______。乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力,同意接受甲方的雇傭。1.3:合同的類型及期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計(jì)_______年。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第二條:工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1:甲方分配給乙方的工作內(nèi)容乙方的工作崗位為_(kāi)______,主要工作內(nèi)容包括_______。乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成分配的工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2:乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。如因甲方業(yè)務(wù)需要,乙方可能被調(diào)動(dòng)至其他工作地點(diǎn),乙方應(yīng)予以配合。第三條:工作時(shí)間和工作休息制度3.1:工作時(shí)間和休息時(shí)間的規(guī)定乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí),每周休息日為_(kāi)______天。甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的休息權(quán)利。3.2:國(guó)家法定節(jié)假日及休息日的安排乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日的規(guī)定享有休假權(quán)利。如工作需要,乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的,甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1:乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣_(tái)______元。甲方每月_______日前支付乙方工資。4.2:工資的支付方式和時(shí)間甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。乙方提供的銀行卡信息為:卡號(hào)_______,開(kāi)戶行_______。4.3:獎(jiǎng)金和福利的發(fā)放規(guī)定乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金和福利。獎(jiǎng)金和福利的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見(jiàn)甲方制定的相關(guān)規(guī)定。第五條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1:甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)提供相關(guān)證件,配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。5.2:乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方按照社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定享受相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。如乙方發(fā)生保險(xiǎn)事故,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。5.3:甲方提供的其他福利措施第六條:勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1:甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,確保自身安全。6.2:工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)甲方保障乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境中的安全隱患提出整改意見(jiàn),甲方應(yīng)予以重視并及時(shí)整改。6.3:乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程,確保工作過(guò)程中的安全。如乙方違反安全操作規(guī)程,導(dǎo)致發(fā)生事故的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條:培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展7.1:甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。具體培訓(xùn)計(jì)劃和時(shí)間由甲方制定并通知乙方。7.2:乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)。如乙方因個(gè)人原因不能參加培訓(xùn),應(yīng)提前向甲方說(shuō)明并取得甲方同意。7.3:乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn),為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。乙方應(yīng)積極配合甲方的培養(yǎng)計(jì)劃,努力提升自身能力。第八條:保密協(xié)議8.1:乙方應(yīng)遵守的保密規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不限于:經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、市場(chǎng)策略等。8.2:保密信息的范圍和期限保密信息范圍包括甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并采取保密措施的信息。保密期限自乙方知悉保密信息之日起算,至合同解除或終止后_______年。8.3:違反保密協(xié)議的法律責(zé)任乙方如違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失。損失賠償額計(jì)算方式為:實(shí)際損失額或乙方向甲方支付的違約金,最高不超過(guò)人民幣_(tái)______萬(wàn)元。第九條:合同解除和終止9.1:合同解除和終止的條件合同解除和終止的條件如下:(1)雙方協(xié)商一致解除或終止合同;(2)乙方因過(guò)失被甲方解除合同;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方解除合同;(4)乙方因病或傷殘不能從事原工作,經(jīng)甲方同意解除合同;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除和終止情形。9.2:合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方協(xié)商一致解除或終止合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式為:每滿一年工作向乙方支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3:合同解除和終止后的其他事項(xiàng)合同解除或終止后,乙方應(yīng)歸還甲方的辦公設(shè)備、工作證等物品,并辦理相關(guān)手續(xù)。乙方如繼續(xù)損害甲方利益,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第十條:違約責(zé)任10.1:甲方違反合同的法律責(zé)任甲方如違反合同規(guī)定,造成乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付賠償金。賠償金計(jì)算方式為:實(shí)際損失額或乙方向甲方支付的違約金。10.2:乙方違反合同的法律責(zé)任乙方如違反合同規(guī)定,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付賠償金。賠償金計(jì)算方式為:實(shí)際損失額或乙方向甲方支付的違約金。第十一條:爭(zhēng)議解決11.1:雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2:勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決為終局裁決。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。仲裁和訴訟費(fèi)用按法律規(guī)定承擔(dān)。第十二條:其他事項(xiàng)12.1:雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在合同期間另有約定的,以書(shū)面形式補(bǔ)充合同,與本合同具有同等法律效力。第十三條:附件13.1:合同附件的清單和說(shuō)明附件清單包括:_______。附件說(shuō)明:_______。第十四條:合同的生效、修改和解除14.1:合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2:合同的修改和解除程序合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。未經(jīng)雙方同意,任何一方不得單方面修改或解除合同。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:甲方(用人單位)的基本情況說(shuō)明詳細(xì)列出甲方的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息。附件二:乙方(勞動(dòng)者)的基本情況說(shuō)明詳細(xì)列出乙方的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、家庭住址等信息。附件三:工作時(shí)間和休息時(shí)間規(guī)定說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間安排,包括每周工作小時(shí)數(shù)、休息日天數(shù)等。附件四:勞動(dòng)報(bào)酬支付方式和時(shí)間說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方的工資待遇,包括工資支付方式、支付時(shí)間等。附件五:社會(huì)保險(xiǎn)和福利發(fā)放規(guī)定說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇以及甲方提供的其他福利措施。附件六:勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施、工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)以及乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程。附件七:培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)計(jì)劃和時(shí)間以及乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。附件八:保密協(xié)議說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方應(yīng)遵守的保密規(guī)定、保密信息的范圍和期限以及違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。附件九:合同解除和終止條件說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明合同解除和終止的條件、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式以及合同解除或終止后的其他事項(xiàng)。附件十:違約行為及責(zé)任認(rèn)定說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明甲方和乙方違反合同的法律責(zé)任、賠償金計(jì)算方式以及爭(zhēng)議解決方式。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金和福利。2.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù),或者嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。3.乙方未遵守保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)措施或工作環(huán)境。5.甲方未按照合同約定解除或終止合同,造成乙方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.按照實(shí)際損失額或乙方向甲方支付的違約金進(jìn)行賠償。2.如果違約行為嚴(yán)重,導(dǎo)致合同解除或終止的,甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金。3.賠償金的具體數(shù)額由甲方根據(jù)實(shí)際情況提出,雙方協(xié)商確定。示例說(shuō)明:如果甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方可以要求甲方支付遲延支付的工資及相應(yīng)的逾期利息。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響,并賠償甲方因此造成的損失。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.甲方(用人單位):指依法成立并依法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)或其他組織,作為雇傭乙方的用人單位。2.乙方(勞動(dòng)者):指具有勞動(dòng)能力,與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系并接受甲方雇傭的個(gè)體。3.固定期限勞動(dòng)合同:指雙方約定合同期限,并在合同到期后不再續(xù)簽的勞動(dòng)合同。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指勞動(dòng)合同解除或終止時(shí),用人單位按照雙方約定向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn):指

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