勞動合同正規(guī)簽約

勞動合同正規(guī)簽約第一篇范文：合同編號：__________甲方：__________（以下簡稱“甲方”）乙方：__________（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方從事勞動合同約定的崗位工作，甲方向乙方支付工資并繳納社會保險等事項，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作崗位及工作內容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：（1）職責：__________（2）要求：__________2.甲方根據(jù)乙方的實際情況和能力，合理安排乙方的工作崗位和工作內容。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月____日準時發(fā)放。2.乙方加班工資、獎金、津貼、補貼等收入，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內的工資為人民幣____元。四、社會保險及福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，保險費用按照國家及地方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等相關福利待遇。3.乙方在工作期間，享受甲方提供的各項福利補貼和培訓機會。五、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方不得從事與甲方利益沖突的活動，不得違反法律法規(guī)和職業(yè)道德。六、合同解除和終止1.在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，需提前____天書面通知對方。2.乙方在試用期內提前解除或終止合同，無需支付違約金。3.甲方解除或終止合同，應依法支付乙方相應的經濟補償。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓計劃4.乙方社會保險繳納證明5.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方：__________（以下簡稱“甲方”）乙方：__________（以下簡稱“乙方”）第三方：__________（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為合作夥伴的利益，經友好協(xié)商，就乙方從事勞動合同約定的崗位工作，甲方向乙方支付工資并繳納社會保險等事項，第三方提供相關服務和支持，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作崗位及工作內容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：（1）職責：__________（2）要求：__________2.甲方根據(jù)乙方的實際情況和能力，合理安排乙方的工作崗位和工作內容。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月____日準時發(fā)放。2.乙方加班工資、獎金、津貼、補貼等收入，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內的工資為人民幣____元。四、第三方責任和權益1.第三方作為甲乙雙方的合作夥伴，應提供必要的技術支持、培訓和咨詢服務，確保乙方的崗位工作順利進行。2.第三方應按照甲方的要求，對乙方進行崗位技能培訓，提高乙方的業(yè)務水平。3.第三方應承擔因提供服務不當導致的乙方損失的責任。五、甲方的權利條款1.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要和乙方的實際表現(xiàn)，調整乙方的崗位和工作內容。2.甲方有權根據(jù)法律規(guī)定和公司規(guī)定，調整乙方的工資待遇和福利待遇。3.甲方有權在合同期內解除或終止合同，但應依法支付乙方相應的經濟補償。六、乙方的違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權解除或終止合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方在合同期內，不得從事與甲方利益沖突的活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方在離職后，仍需保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、第三方介入的意義和目的1.第三方作為合作夥伴，能夠提供專業(yè)化的技術支持和服務，提高乙方的崗位工作能力。2.第三方介入能夠更好地協(xié)調甲乙雙方的關系，確保合同的順利履行。3.第三方介入有助于實現(xiàn)甲方的業(yè)務目標，提高公司的競爭力。八、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為勞動合同的主體，有權制定合同條款，保障自身的合法權益。2.甲方為主導能夠確保乙方的崗位工作符合甲方的業(yè)務需求，提高工作效率。3.甲方為主導有助于建立穩(wěn)定的勞動關系，促進公司的發(fā)展。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.第三方提供的技術支持和服務方案4.乙方社會保險繳納證明5.其他相關文件總結：第三方主體+甲方權益主導的合同模式，既保證了甲方的合法權益，又通過第三方的介入，提高了乙方的崗位工作能力，實現(xiàn)了甲乙雙方的共贏。同時，通過設置違約及限制條款，保證了合同的履行和甲方的利益。這種合同模式具有更高的靈活性和適應性，有助于建立穩(wěn)定的勞動關系，促進公司的發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方：__________（以下簡稱“甲方”）乙方：__________（以下簡稱“乙方”）第三方：__________（以下簡稱“第三方”）鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經驗，且甲方愿意提供相應的崗位和工作條件，經雙方友好協(xié)商，本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為合作夥伴的利益，就乙方從事勞動合同約定的崗位工作，甲方向乙方支付工資并繳納社會保險等事項，第三方提供相關服務和支持，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作崗位及工作內容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：（1）職責：__________（2）要求：__________2.甲方根據(jù)乙方的實際情況和能力，合理安排乙方的工作崗位和工作內容。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月____日準時發(fā)放。2.乙方加班工資、獎金、津貼、補貼等收入，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內的工資為人民幣____元。四、乙方的權利條款1.乙方有權按照合同約定和要求，履行工作職責，獲得相應的工資和福利待遇。2.乙方有權在合同期內提出合理的意見和建議，參與甲方的管理和發(fā)展。3.乙方有權在合同期內依法解除或終止合同，并要求甲方支付相應的經濟補償。五、甲方的違約及限制條款1.甲方違反合同約定，未能按時支付乙方工資或福利待遇的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。2.甲方未能提供合同約定的工作條件或崗位的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。3.甲方泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。六、第三方責任和權益1.第三方作為甲乙雙方的合作夥伴，應提供必要的技術支持、培訓和咨詢服務，確保乙方的崗位工作順利進行。2.第三方應按照甲方的要求，對乙方進行崗位技能培訓，提高乙方的業(yè)務水平。3.第三方應承擔因提供服務不當導致的乙方損失的責任。七、乙方為主導的目的和意義1.乙方為主導能夠確保甲方向乙方提供合同約定的工資和福利待遇。2.乙方為主導能夠保障乙方的崗位工作條件和工作環(huán)境。3.乙方為主導有助于維護乙方的合法權益，促進乙方的發(fā)展。八、弱化甲方為主導的意義和目的1.弱化甲方為主導能夠避免甲方濫用優(yōu)勢地位，確保合同的公平公正。2.弱化甲方為主導能夠促進乙方參與甲方的管理和發(fā)展，提高乙方的積極性和創(chuàng)造力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：_