保安臨時(shí)工勞動(dòng)合同年

保安臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間就保安臨時(shí)工作崗位相關(guān)的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系，保證雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上開(kāi)展合作，保障甲方的安全保衛(wèi)需求得到滿足，同時(shí)維護(hù)乙方作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益。1.2適用范圍本合同適用于乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)從事保安臨時(shí)工作的相關(guān)事宜，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等各項(xiàng)權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的規(guī)范。二、雙方基本信息2.1甲方（用人單位）信息甲方為依法注冊(cè)成立的[公司類型]公司，具有合法的用人資格，主要從事[公司經(jīng)營(yíng)范圍]業(yè)務(wù)，在保安工作方面具有相應(yīng)的需求并能夠按照本合同的約定提供勞動(dòng)條件和支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.2乙方（勞動(dòng)者）信息乙方具備從事保安工作的身體條件和基本技能，愿意按照本合同的約定為甲方提供保安臨時(shí)工作服務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并接受甲方的工作安排與管理。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容（1）乙方負(fù)責(zé)在甲方指定的區(qū)域內(nèi)執(zhí)行安全保衛(wèi)任務(wù)，包括但不限于門禁管理，對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行身份核實(shí)、登記，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入；對(duì)進(jìn)出車輛進(jìn)行檢查、引導(dǎo)，保證車輛停放有序并符合安全規(guī)定。（2）巡邏任務(wù)，按照規(guī)定的時(shí)間間隔和路線對(duì)甲方場(chǎng)所進(jìn)行巡邏，檢查安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)覺(jué)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取初步應(yīng)對(duì)措施，如發(fā)覺(jué)火災(zāi)隱患、安全漏洞、設(shè)備故障等問(wèn)題應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門。（3）維護(hù)甲方場(chǎng)所內(nèi)的治安秩序，對(duì)發(fā)生的突發(fā)事件，如爭(zhēng)吵、打架斗毆等進(jìn)行勸解、制止，并及時(shí)報(bào)告甲方管理部門或相關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)。（4）協(xié)助甲方處理其他與安全保衛(wèi)相關(guān)的事務(wù)，如配合甲方進(jìn)行安全檢查、應(yīng)急演練等工作。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的[具體工作地址]，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自變更工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間（1）乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，例如輪班制，早班為X時(shí)X時(shí)，中班為X時(shí)X時(shí)，晚班為X時(shí)X時(shí)]，每周工作天數(shù)為[X]天。（2）在特殊情況下，如甲方有臨時(shí)的安保任務(wù)需求（如舉辦大型活動(dòng)、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等），甲方有權(quán)要求乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班報(bào)酬。4.2休息休假（1）乙方按照工作時(shí)間安排享有正常的休息時(shí)間，每周至少休息[X]天。（2）乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如因工作需要在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（3）乙方享有帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等法定休假權(quán)利，休假的條件和程序按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方的工資按照每小時(shí)[X]元計(jì)算，或者按照每月[X]元的固定工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算（根據(jù)實(shí)際約定情況選擇）。（2）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作經(jīng)驗(yàn)以及當(dāng)?shù)赝袠I(yè)保安工作的市場(chǎng)水平等因素綜合確定，并可根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。5.2工資支付方式與時(shí)間（1）甲方采用[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]方式支付乙方工資。（2）甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]支付乙方上月的工資，如遇法定節(jié)假日或特殊情況，支付日期可適當(dāng)提前或順延，但甲方應(yīng)提前通知乙方。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)（部分地區(qū)已合并相關(guān)險(xiǎn)種）。（2）社會(huì)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行，乙方應(yīng)配合甲方提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)材料。（3）如果乙方已在其他單位參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)向甲方提供相關(guān)證明材料，甲方可以不再為乙方重復(fù)繳納，但應(yīng)在工資中給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)貼（補(bǔ)貼金額雙方協(xié)商確定）。6.2福利待遇（1）乙方享有甲方提供的與工作相關(guān)的福利待遇，如工作制服、工作裝備等，甲方應(yīng)保證提供的工作制服和裝備符合工作要求并保持良好的使用狀態(tài)。（2）在乙方工作期間，如遇高溫、寒冷等特殊天氣條件，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定提供必要的防暑降溫或防寒保暖措施，如提供清涼飲料、取暖設(shè)備等。（3）甲方可為乙方提供一定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于安全保衛(wèi)技能培訓(xùn)、應(yīng)急處理培訓(xùn)等，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（4）乙方在工作期間患病或受傷，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷范圍的，甲方應(yīng)按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括支付醫(yī)療費(fèi)用、提供工傷期間的工資待遇等。（5）甲方在符合公司規(guī)定的情況下，可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)（1）甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、制服、對(duì)講機(jī)等。（2）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，使乙方熟悉工作環(huán)境中的安全風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，保證工作場(chǎng)所的安全設(shè)施設(shè)備（如監(jiān)控設(shè)備、門禁系統(tǒng)、消防設(shè)備等）處于正常運(yùn)行狀態(tài)，防止發(fā)生安全。7.2勞動(dòng)條件（1）甲方應(yīng)提供與保安工作相適應(yīng)的工作環(huán)境和工作條件，包括但不限于合理的工作空間、照明設(shè)施、休息場(chǎng)所等。（2）甲方應(yīng)合理安排乙方的工作任務(wù)和工作量，避免乙方過(guò)度勞累，保證乙方在正常的工作強(qiáng)度下完成工作任務(wù)。7.3職業(yè)危害防護(hù)（1）雖然保安工作的職業(yè)危害相對(duì)較小，但甲方仍應(yīng)關(guān)注可能存在的職業(yè)危害因素，如長(zhǎng)時(shí)間站立可能導(dǎo)致的下肢靜脈曲張等。甲方應(yīng)為乙方提供必要的健康檢查，如定期的身體檢查，以便及時(shí)發(fā)覺(jué)和預(yù)防可能的職業(yè)疾病。（2）甲方應(yīng)向乙方告知工作中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施，如在惡劣天氣下工作時(shí)的自我保護(hù)方法等。八、合同的解除與終止8.1合同解除（1）雙方協(xié)商一致解除合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面的解除協(xié)議，明確解除合同的日期、雙方的權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)。（2）乙方解除合同①乙方在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方，可以解除本合同；試用期滿后，乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。②如果甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。③如果乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，如患病、家庭原因等，經(jīng)向甲方說(shuō)明情況并提供相關(guān)證明材料后，雙方可協(xié)商解除本合同。（3）甲方解除合同①在試用期內(nèi)，如果甲方發(fā)覺(jué)乙方不符合錄用條件，如不具備從事保安工作的基本技能、身體條件不符合要求等，甲方可以解除本合同。②如果乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，如多次曠工、玩忽職守導(dǎo)致安全等，甲方可以解除本合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。③如果乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以解除本合同。④如果甲方因經(jīng)營(yíng)困難、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要裁減人員，經(jīng)提前[X]日向乙方說(shuō)明情況，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，可以解除本合同。8.2合同終止（1）本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。（2）如果乙方達(dá)到法定退休年齡或者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，本合同終止。（3）如果乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤，本合同終止。九、保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密義務(wù)（1）乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息范疇。保密信息包括但不限于甲方的安保方案、監(jiān)控布局、重要客戶的出入規(guī)律等。（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得向任何第三方披露、使用或者允許第三方使用甲方的保密信息，無(wú)論是在合同期間還是合同終止后。（3）乙方在離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及甲方保密信息的資料、文件等交還給甲方，不得私自留存。9.2競(jìng)業(yè)限制（1）如果乙方在甲方從事保安工作期間掌握了甲方的特定商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，在合同終止后的[X]個(gè)月內(nèi)（競(jìng)業(yè)限制期限），乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的保安工作。（2）甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方不受競(jìng)業(yè)限制條款的約束。十、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任（1）如果甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付賠償金，并承擔(dān)因違約給乙方造成的其他損失，如乙方因工作環(huán)境惡劣導(dǎo)致生病的醫(yī)療費(fèi)用等。（2）如果乙方違反本合同的約定，如未履行保密義務(wù)、違反競(jìng)業(yè)限制條款等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金（違約金金額根據(jù)實(shí)際情況確定），并賠償甲方因此遭受的損失，如甲方因乙方泄露商業(yè)秘密而導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。（3）如果雙方違反合同約定的其他條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決方式（1）甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（2）如果一方對(duì)仲裁裁決不服，可以在收到仲裁裁決書之日起[X]日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、附則11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。11.2其他事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行