it員工保密協(xié)議2024年

it員工保密協(xié)議2024年合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同定義1.3合同適用范圍第二章：保密信息2.1保密信息的定義2.2保密信息的分類2.3保密信息的標(biāo)識第三章：保密義務(wù)3.1保密責(zé)任3.2保密措施3.3保密期限第四章：信息披露4.1信息披露條件4.2信息披露程序4.3信息披露責(zé)任第五章：知識產(chǎn)權(quán)5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.3知識產(chǎn)權(quán)爭議解決第六章：違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約賠償6.3違約處理程序第七章：合同期限與終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同終止程序第八章：爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點(diǎn)第九章：其他條款9.1合同修改9.2合同解釋9.3合同生效第十章：簽署條款10.1簽字欄10.2簽訂時(shí)間10.3簽訂地點(diǎn)合同編號______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在規(guī)范IT員工在工作過程中涉及的保密信息的管理和保護(hù)，確保公司的商業(yè)秘密和其他保密信息不被泄露或?yàn)E用，維護(hù)公司的合法權(quán)益。1.2合同定義在本合同中，以下術(shù)語具有如下定義：1.2.1“保密信息”指公司在工作過程中提供或披露的、標(biāo)明為保密的或根據(jù)其性質(zhì)應(yīng)被合理理解為保密的信息。1.2.2“員工”指簽署本合同的IT員工。1.2.3“公司”指提供保密信息的公司。1.3合同適用范圍本合同適用于員工在工作過程中涉及的所有保密信息，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。第二章：保密信息2.1保密信息的定義保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：2.1.1技術(shù)信息：如專利、專有技術(shù)、研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、軟件源代碼等。2.1.2商業(yè)信息：如市場策略、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、價(jià)格政策、供應(yīng)商信息等。2.1.3財(cái)務(wù)信息：如財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算、利潤分析、投資計(jì)劃等。2.2保密信息的分類2.2.1絕密信息：指對公司的業(yè)務(wù)和競爭力具有重大影響的信息，未經(jīng)公司書面同意不得披露。2.2.2機(jī)密信息：指對公司的業(yè)務(wù)有重要影響的信息，未經(jīng)公司書面同意不得披露。2.2.3內(nèi)部信息：指僅限于公司內(nèi)部使用的信息，未經(jīng)公司書面同意不得披露。2.3保密信息的標(biāo)識公司應(yīng)在提供保密信息時(shí)，明確標(biāo)識該信息的保密等級，并在必要時(shí)提供書面說明。第三章：保密義務(wù)3.1保密責(zé)任員工承諾對公司提供的保密信息嚴(yán)格保密，不得以任何形式泄露、披露、復(fù)制或用于本合同約定之外的其他用途。3.2保密措施員工應(yīng)采取一切合理的保密措施，包括但不限于：3.2.1限制保密信息的訪問權(quán)限，僅限于需要知曉的員工或代理人。3.2.2對保密信息進(jìn)行加密存儲和傳輸。3.2.3定期對保密信息的管理和保護(hù)措施進(jìn)行檢查和評估。3.3保密期限員工對保密信息的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，具體期限為合同終止后______年。第四章：信息披露4.1信息披露條件員工在以下情況下可以披露保密信息：4.1.1獲得公司的書面同意。4.1.2法律、法規(guī)或政府命令要求披露，但員工應(yīng)在披露前及時(shí)通知公司，并盡可能采取措施減少披露的范圍。4.2信息披露程序員工在披露保密信息前，應(yīng)按照以下程序進(jìn)行：4.2.1向公司提交書面申請，說明披露的原因、范圍和對象。4.2.2獲得公司的書面批準(zhǔn)后，按照批準(zhǔn)的范圍和對象進(jìn)行披露。4.3信息披露責(zé)任員工因違反本合同規(guī)定而導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的全部損失。第五章：知識產(chǎn)權(quán)5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方確認(rèn)，任何一方在合作過程中提供的所有技術(shù)、資料和信息的知識產(chǎn)權(quán)歸屬于提供方。合作過程中產(chǎn)生的新的知識產(chǎn)權(quán)，按照雙方另行簽訂的協(xié)議確定歸屬。5.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)利。員工不得將公司的保密信息用于申請專利或其他知識產(chǎn)權(quán)。5.3知識產(chǎn)權(quán)爭議解決雙方因知識產(chǎn)權(quán)歸屬或使用產(chǎn)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第六章：違約責(zé)任6.1違約行為員工有以下行為之一的，視為違約：6.1.1未經(jīng)公司書面同意，擅自披露、使用或復(fù)制保密信息。6.1.2未采取合理的保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露。6.1.3違反本合同其他條款的約定。6.2違約賠償員工因違約行為導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于公司因保密信息泄露而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失和合理的律師費(fèi)用。6.3違約處理程序公司發(fā)現(xiàn)員工有違約行為的，應(yīng)及時(shí)書面通知員工，要求其在合理期限內(nèi)改正違約行為，并賠償相應(yīng)的損失。員工在收到通知后，應(yīng)立即采取措施改正違約行為，并在______日內(nèi)向公司提交書面報(bào)告，說明改正措施和賠償方案。第七章：合同期限與終止7.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。合同期滿前______個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。7.2合同終止條件在以下情況下，本合同可以提前終止：7.2.1雙方協(xié)商一致書面同意終止合同。7.2.2一方嚴(yán)重違反本合同條款，另一方有權(quán)書面通知違約方終止合同。7.2.3一方因不可抗力事件無法繼續(xù)履行合同，另一方有權(quán)書面通知終止合同。7.3合同終止程序7.3.1提出終止合同的一方應(yīng)提前______日向另一方發(fā)出書面通知，說明終止原因。7.3.2雙方應(yīng)在合同終止通知發(fā)出后______日內(nèi)進(jìn)行善后處理，包括但不限于保密信息的歸還或銷毀、未完成工作的結(jié)算等。7.3.3合同終止后，員工仍需遵守本合同中關(guān)于保密信息的保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。第八章：爭議解決8.1爭議解決方式雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以選擇以下方式解決：8.1.1提交仲裁：雙方同意將爭議提交______仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。8.1.2提起訴訟：雙方同意將爭議提交______法院管轄，法院的判決是終局的，對雙方均有約束力。8.2爭議解決程序8.2.1提出爭議的一方應(yīng)向另一方發(fā)出書面通知，說明爭議的具體情況和解決方案。8.2.2雙方應(yīng)在收到爭議通知后______日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以按照本合同約定的爭議解決方式處理。8.2.3在爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未涉爭議的部分。8.3爭議解決地點(diǎn)雙方同意，爭議的解決地點(diǎn)為______，除非雙方另行書面約定。第九章：其他條款9.1合同修改本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均需經(jīng)雙方書面同意，并由雙方授權(quán)代表簽字后生效。任何口頭協(xié)議或單方聲明均無效。9.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸屬于雙方。若合同條款存在歧義，應(yīng)本著公平、公正、合理的原則進(jìn)行解釋。任何一方不得單方面解釋合同條款。9.3合同生效本合同自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力的副本______份，雙方各執(zhí)______份。第十章：簽署條款10.1簽字欄披露方（甲方）：