過期員工合同范本

過期員工合同范本第一篇范文：合同編號：[具體編號]合同簽署日期：[具體日期]甲方：[公司全稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]代表人：[公司法定代表人]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的公司，乙方是甲方的員工，雙方已經(jīng)依法訂立了勞動合同，現(xiàn)因乙方離職，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同終止1.1本合同自簽署之日起正式終止。1.2乙方應(yīng)在本合同終止后[具體時間]內(nèi)，按照甲方的要求辦理相關(guān)離職手續(xù)。第二條離職待遇2.1甲方應(yīng)依法支付乙方至合同終止之日的工資、獎金及福利。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，支付相當(dāng)于[具體比例]月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.3乙方確認(rèn)，除本合同另有約定外，甲方已支付了所有應(yīng)支付的款項。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意，在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息，保密期限至[具體時間]。3.2乙方同意，如違反保密義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條競業(yè)限制4.1乙方同意，在離職后[具體時間]內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類似的工作。4.2乙方同意，如違反競業(yè)限制義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條其他約定5.1本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方共同簽署。5.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第六條爭議解決6.1雙方因本合同的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條合同效力7.1本合同自雙方簽署之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：[公司全稱]乙方：[員工姓名]簽署日期：[具體日期]1.乙方離職證明2.保密協(xié)議3.競業(yè)限制協(xié)議[以下無正文]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[具體編號]合同簽署日期：[具體日期]甲方：[公司全稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]代表人：[公司法定代表人]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]第三方：[第三方公司全稱]地址：[第三方公司地址]聯(lián)系方式：[第三方公司聯(lián)系電話]代表人：[第三方公司法定代表人]鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的公司，乙方是甲方的員工，雙方已經(jīng)依法訂立了勞動合同，現(xiàn)因乙方離職，甲乙雙方同意引入第三方主體，就乙方離職后的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方主體承諾，將按照甲方的要求，負(fù)責(zé)處理乙方離職后的相關(guān)事宜，包括但不限于工資、獎金及福利的支付，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付等。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)要求第三方主體確保乙方在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息，保密期限至[具體時間]。2.2甲方有權(quán)要求第三方主體確保乙方在離職后[具體時間]內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類似的工作。第三條第三方主體權(quán)利和利益3.1第三方主體有權(quán)要求甲方支付與其服務(wù)相關(guān)的合理費(fèi)用。3.2第三方主體有權(quán)要求甲方提供與乙方相關(guān)的必要信息和文件，以便第三方主體能夠履行其職責(zé)。第四條乙方違約及限制條款4.1乙方如違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償金等。4.2乙方同意，甲方和第三方主體均有權(quán)向法院提起訴訟，要求乙方履行保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。第五條爭議解決5.1雙方因本合同的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條合同效力6.1本合同自雙方簽署之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體持一份。甲方：[公司全稱]乙方：[員工姓名]第三方：[第三方公司全稱]簽署日期：[具體日期]1.乙方離職證明2.保密協(xié)議3.競業(yè)限制協(xié)議通過引入第三方主體，甲方能夠更好地保障自身的權(quán)益，確保乙方的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)得到履行。同時，第三方主體的介入也為解決乙方離職后的相關(guān)事宜提供了一個更為公正、客觀的平臺，有助于避免甲方在處理這些問題時可能面臨的困難和挑戰(zhàn)。因此，第三方主體的介入對于甲方來說具有重要意義和目的。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[具體編號]合同簽署日期：[具體日期]甲方：[公司全稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]代表人：[公司法定代表人]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]第三方：[第三方公司全稱]地址：[第三方公司地址]聯(lián)系方式：[第三方公司聯(lián)系電話]代表人：[第三方公司法定代表人]鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的公司，乙方是甲方的員工，雙方已經(jīng)依法訂立了勞動合同，現(xiàn)因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方同意離職，并引入第三方主體，就乙方離職后的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方主體承諾，將按照乙方的要求，負(fù)責(zé)處理乙方離職后的相關(guān)事宜，包括但不限于工資、獎金及福利的支付，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付等。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)要求甲方支付至合同終止之日的工資、獎金及福利。2.2乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)其工作年限，支付相當(dāng)于[具體比例]月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.3乙方有權(quán)要求甲方提供其離職證明。第三條甲方違約及限制條款3.1甲方如未按照本合同的約定支付工資、獎金及福利和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償金等。3.2甲方如未按照乙方要求提供離職證明，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條第三方主體權(quán)利和利益4.1第三方主體有權(quán)要求甲方支付與其服務(wù)相關(guān)的合理費(fèi)用。4.2第三方主體有權(quán)要求甲方提供與乙方相關(guān)的必要信息和文件，以便第三方主體能夠履行其職責(zé)。第五條爭議解決5.1雙方因本合同的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條合同效力6.1本合同自雙方簽署之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體持一份。甲方：[公司全稱]乙方：[員工姓名]第三方：[第三方公司全稱]簽署日期：[具體日期]1.乙方離職證明2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明通過引入第三方主體，乙方能夠更好地保障自身的權(quán)益，確保甲方履行合同約定的義務(wù)。同時，第三方主體的介入也為解決乙方離職后的相關(guān)事宜提供了一個更為公正、客觀的平臺，有助于避免