建材公司員工勞動合同_第1頁
建材公司員工勞動合同_第2頁
建材公司員工勞動合同_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

建材公司員工勞動合同甲方（雇主）：公司名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：統(tǒng)一社會信用代碼（營業(yè)執(zhí)照號碼）：乙方（員工）：姓名：性別：出生年月：身份證號碼：戶籍地：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：一、工作崗位及職責(zé)：乙方被聘為（具體崗位），主要職責(zé)包括（具體工作內(nèi)容）。工作地點為甲方公司所在地或其他約定地點。二、合同期限及試用期：本合同有效期自（日期）起至（日期）止，試用期為（具體天數(shù)）天。試用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。三、工作時間與休息：工作時間為每周（具體天數(shù)）天，每天工作（具體小時數(shù)）小時，具體工作時間安排由甲方負責(zé)。法定節(jié)假日和周末休息，如有特殊工作安排，另行協(xié)商確定。四、薪資及福利待遇：乙方的基本工資為（具體金額），結(jié)算方式為（月薪/小時工資等）。甲方將依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。具體福利待遇包括但不限于（列舉具體福利，如年度假期、節(jié)日福利、住房補貼等）。五、工作規(guī)章制度：乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理制度。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點進行合理調(diào)整。六、保密條款：乙方在任職期間和離職后需對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用。乙方需簽署保密協(xié)議，違反者將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除合同：若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：嚴重違反公司規(guī)章制度；嚴重失職或怠工；被刑事處罰或處以行政處罰；其他嚴重影響公司正常經(jīng)營管理的情形。乙方有權(quán)提前（具體天數(shù)）提出書面申請解除合同，需提前（具體天數(shù)）通知甲方。八、爭議解決：本合同適用中華人民共和國法律。因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。九、其他條款：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后另行簽訂補充協(xié)議。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論