汽修勞動(dòng)合同范本

汽修勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：1.基本工資：每月人民幣_(tái)___元。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金人民幣_(tái)___元。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定和法律法規(guī)的規(guī)定支付。四、工作時(shí)間第四條乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條甲方應(yīng)提供與乙方工作崗位相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。第七條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第八條雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的。2.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。4.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的。5.乙方被追究刑事責(zé)任的。七、違約責(zé)任第十條雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。八、爭(zhēng)議解決第十一條雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定第十二條本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施方案4.乙方享有的福利待遇相關(guān)文件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方所在崗位的工作說(shuō)明書(shū)第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。為確保甲方的權(quán)益，在此引入第三方主體，共同參與并監(jiān)督合同的履行。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：1.基本工資：每月人民幣_(tái)___元。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金人民幣_(tái)___元。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定和法律法規(guī)的規(guī)定支付。四、工作時(shí)間第四條乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條甲方應(yīng)提供與乙方工作崗位相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。第七條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、第三方主體權(quán)益第八條第三方主體有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行合同的情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保合同的順利執(zhí)行。第九條第三方主體應(yīng)甲方要求，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并提供改進(jìn)建議。第十條第三方主體在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲方提供必要的支持和配合。七、違約責(zé)任與限制條款第十一條乙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十二條乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條乙方在合同期間內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、甲方權(quán)益保障第十四條甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。第十五條甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效，決定是否給予乙方晉升和加薪的機(jī)會(huì)。第十六條甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，解除與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知乙方。九、爭(zhēng)議解決第十七條雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十八條本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十九條本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體的監(jiān)督評(píng)估方案4.乙方所在崗位的工作說(shuō)明書(shū)第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)提高合同的履行效率。第三方主體作為獨(dú)立的第三方，可以對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保合同的順利執(zhí)行。此外，第三方主體還可以為甲方提供專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)和建議，幫助甲方更好地管理和服務(wù)乙方。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，有權(quán)力和義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)也有責(zé)任確保合同的順利履行。通過(guò)將第三方主體引入合同，甲方可以更好地行使自己的權(quán)利，履行自己的義務(wù)，確保合同的公平公正。此外，甲方為主導(dǎo)還有利于提高合同的執(zhí)行效率，降低合同糾紛的風(fēng)險(xiǎn)，從而為甲方創(chuàng)造更大的利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。為確保乙方的權(quán)益，在此引入第三方主體，共同參與并監(jiān)督合同的履行。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：1.基本工資：每月人民幣_(tái)___元。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金人民幣_(tái)___元。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定和法律法規(guī)的規(guī)定支付。四、工作時(shí)間第四條乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條甲方應(yīng)提供與乙方工作崗位相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。第七條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、第三方主體權(quán)益第八條第三方主體有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行合同的情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保合同的順利執(zhí)行。第九條第三方主體應(yīng)乙方要求，有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行評(píng)估，并提供改進(jìn)建議。第十條第三方主體在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲方提供必要的支持和配合。七、違約責(zé)任與限制條款第十一條甲方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。第十二條甲方在合同期間內(nèi)，不得以任何形式泄露乙方個(gè)人信息和隱私，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條甲方在合同期間內(nèi)，不得擅自變更乙方的勞動(dòng)合同內(nèi)容，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、乙方權(quán)益保障第十四條乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提出調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容的要求。第十五條乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人績(jī)效，申請(qǐng)晉升和加薪。第十六條乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，解除與甲方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知甲方。九、爭(zhēng)議解決第十七條雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十八條本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十九條本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體的監(jiān)督評(píng)估方案4.乙方所在崗位的工作說(shuō)明書(shū)乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方為主