補(bǔ)簽勞動(dòng)合同范本

補(bǔ)簽勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方補(bǔ)簽勞動(dòng)合同事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，至____年__月__日終止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__天書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項(xiàng)工作要求。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為_(kāi)___元/月（人民幣，下同），按照甲方規(guī)定的工資支付時(shí)間支付。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行計(jì)算和支付。四、勞動(dòng)保護(hù)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方帶薪年假、節(jié)假日休息等福利待遇。五、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或者解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被追究刑事責(zé)任的。3.本合同終止的情形：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的損失。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同的附件如下：（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷（2）甲方規(guī)章制度甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方的主體角色，就乙方補(bǔ)簽勞動(dòng)合同事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體角色及責(zé)任1.第三方作為服務(wù)提供商，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。2.第三方應(yīng)確保其提供給甲方的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，并保證服務(wù)質(zhì)量，確保乙方的權(quán)益得到合法保護(hù)。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方作為勞動(dòng)合同的一方，擁有對(duì)乙方的直接雇傭權(quán)和管理權(quán)。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整。2.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等。三、乙方的權(quán)益及違約限制1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、第三方權(quán)益及責(zé)任1.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，并保證乙方的權(quán)益得到合法保護(hù)。2.第三方應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、出勤等情況進(jìn)行準(zhǔn)確記錄，并定期向甲方報(bào)告。3.第三方如違反本合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或者解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被追究刑事責(zé)任的。3.本合同終止的情形：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的損失。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本合同的附件如下：（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷（2）甲方規(guī)章制度（3）第三方服務(wù)協(xié)議甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的：第三方作為專業(yè)的人力資源管理服務(wù)提供商，介入甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，有助于提高甲方的管理效率，降低甲方的人力資源管理成本。第三方可以利用其專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為甲方提供全方位的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。同時(shí)，第三方作為獨(dú)立的主體，可以起到調(diào)解甲乙雙方矛盾的作用，有利于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為勞動(dòng)合同的一方，作為雇主，對(duì)乙方的招聘、錄用、管理、薪酬、晉升等有直接的權(quán)利和責(zé)任。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的權(quán)益得到保障，同時(shí)確保乙方的工作權(quán)益得到合法保護(hù)。甲方第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________鑒于乙方作為員工，甲方作為用人單位，以及第三方作為提供專業(yè)人力資源服務(wù)的合作方，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的補(bǔ)簽勞動(dòng)合同事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體角色及責(zé)任1.第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，應(yīng)向甲乙雙方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等服務(wù)。2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，并保證服務(wù)質(zhì)量，確保乙方的權(quán)益得到合法保護(hù)。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方作為勞動(dòng)合同的一方，享有根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定的工作權(quán)益。2.乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得按時(shí)足額的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬，并依法享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。3.乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度參與績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果享受相應(yīng)的薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等權(quán)益。三、甲方的義務(wù)及違約限制1.甲方作為用人單位，應(yīng)按照本合同約定，履行按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬的義務(wù)。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保障乙方在工作中的人身安全和健康。3.甲方如違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、第三方權(quán)益及責(zé)任1.第三方應(yīng)按照本合同約定，履行提供人力資源服務(wù)的義務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。2.第三方應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、出勤等情況進(jìn)行準(zhǔn)確記錄，并定期向甲方報(bào)告。3.第三方如違反本合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、合同的變更、解除和終止1.乙方如因個(gè)人原因需要變更或解除本合同，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方和第三方。2.甲方如因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變更或解除本合同，應(yīng)提前書(shū)面通知乙方和第三方。3.本合同終止的情形：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的損失。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本合同的附件如下：（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷（2）甲方規(guī)章制度（3）第三方服務(wù)協(xié)議乙方（員工）：__________甲方（用人單位）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為勞動(dòng)合同的一方，作為員工，對(duì)自身的工作權(quán)益有直接的權(quán)利和責(zé)任