工廠生產(chǎn)勞務(wù)派遣協(xié)議書(2024版)

工廠生產(chǎn)勞務(wù)派遣協(xié)議書(2024版)合同編號(hào)：__________工廠生產(chǎn)勞務(wù)派遣協(xié)議書（2024版）甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，需將部分員工派遣至乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條派遣人員及崗位1.1甲方同意派遣__________名員工到乙方工作，派遣人員名單詳見附件。（1）崗位名稱：__________（2）崗位職責(zé)：__________（3）工作地點(diǎn)：__________第二條派遣期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三條派遣人員的工資、福利及保險(xiǎn)3.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣人員支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.2派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。3.3派遣人員的福利待遇按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條派遣人員的管理和培訓(xùn)4.1乙方應(yīng)對(duì)派遣人員實(shí)行崗位培訓(xùn)，確保其具備崗位所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。4.2乙方應(yīng)建立健全派遣人員的管理制度，對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，確保其遵守乙方的規(guī)章制度。4.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本協(xié)議約定金額的__________%。5.2甲方未按照約定派遣人員或派遣人員不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)要求甲方重新派遣或解除本協(xié)議。5.3乙方未按照約定支付工資、福利及保險(xiǎn)等費(fèi)用的，甲方有權(quán)要求乙方支付，并有權(quán)解除本協(xié)議。第六條爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生糾紛的，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.派遣人員名單

2.派遣崗位描述

3.工資標(biāo)準(zhǔn)及福利政策

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.管理和培訓(xùn)方案二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間、數(shù)量派遣人員：指甲方未在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)派遣足夠數(shù)量的派遣人員，或派遣人員不符合協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方未支付派遣人員工資、福利及保險(xiǎn)：指甲方未按照協(xié)議約定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

3.乙方未按約定支付費(fèi)用：指乙方未按照協(xié)議約定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付甲方應(yīng)得的費(fèi)用。

4.未按約定履行管理和培訓(xùn)義務(wù)：指甲方或乙方未按照協(xié)議約定履行對(duì)派遣人員的管理和培訓(xùn)義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與員工（派遣人員）簽訂勞動(dòng)合同，將其派遣至接受單位（乙方）從事工作，并由用人單位支付工資、福利及保險(xiǎn)等費(fèi)用的用工形式。

2.派遣單位：指與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并支付工資、福利及保險(xiǎn)等費(fèi)用的用人單位。

3.接受單位：指接受派遣人員從事工作的單位。

4.違約金：指一方違反合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合約定標(biāo)準(zhǔn)：解決辦法：甲方應(yīng)重新派遣符合標(biāo)準(zhǔn)的人員，或與乙方協(xié)商調(diào)整派遣人員。

2.甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用：解決辦法：乙方可與甲方協(xié)商解決，要求甲方及時(shí)支付費(fèi)用。

3.乙方未按約定支付費(fèi)用：解決辦法：甲方可與乙方協(xié)商解決，要求乙方及時(shí)支付費(fèi)用。

4.管理和培訓(xùn)糾紛：解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，根據(jù)協(xié)議約定履行管理和培訓(xùn)義務(wù)，如有必要，可尋求專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為生產(chǎn)需求，需將部分員工派遣至乙方工作。

2.乙方需要